Breve introducción de la materia de derecho corporativo y contabilidad; El Derecho Corporativo en México no pertenece a una rama específica del derecho. No posee una legislación o codificación propia, llamada por ejemplo Ley de Derecho Corporativo o Código Corporativo. El Derecho Corporativo más bien agrupa otras especialidades o ramas del derecho para regular a las personas morales (sociedades) hacia el interior, en sí mismas, en cuanto a su constitución y a las relaciones entre las personas que las integran; y hacia el exterior, en sus relaciones con el Estado y con otras personas físicas o morales. Ramas del Derecho Aplicables en el Derecho Corporativo Como lo hemos venido mencionando en los párrafos anteriores el Derecho Corporativo incluye diversas ramas del derecho, todas aquellas en las que resulten inmersas las sociedades por su existencia y en sus relaciones con otros sujetos de derecho. Y será entonces que les sean aplicables las disposiciones legales comprendidas dentro de esas ramas de derecho. Por mencionar algunas de estas ramas tenemos que serán aplicables: Derecho Constitucional: en virtud de las garantías de las cuales gozan las personas morales, los individuos que la integran y aquellos con los cuales se relacionan. Derecho Mercantil: en todo lo relativo a su constitución y actividades de comercio. Derecho Laboral: en sus relaciones con sus trabajadores en virtud de los contratos individuales y colectivos de trabajo. Derecho Fiscal: en cuanto al cumplimiento de obligaciones y goce de beneficios fiscales. Derecho de Propiedad Intelectual: en cuanto a los derechos sobre marcas, patentes, secretos industriales, secretos comerciales, derechos de autor. Derecho Administrativo: en lo que se refiere a cumplimiento de obligaciones como permisos, licencias, autorizaciones, entre otros. Derecho Penal: en cuanto a que participa como sujeto activo o pasivo en esta rama del derecho. Derecho Migratorio: en cuanto al cumplimiento de determinadas obligaciones y permisos respecto a empleados extranjeros. El derecho empresarial es el área o campo de estudio que regula el quehacer de las empresas desde un punto de vista de normas jurídicas, pero también de valores organizacionales, principios de acción e incluso usos y costumbres de las empresas y del actuar jurídico de la figura del empresario. Es importante señalar que el derecho empresarial no es una rama del derecho en sí misma, sino un área del derecho que abarca a varias ramas del derecho. Se regula a través de otras disciplinas jurídicas, principalmente el derecho corporativo, el derecho comercial, el derecho mercantil, el fiscal, el laboral y también el penal.

1. DERECHO CORPORATIVO
Y CONTABILIDAD
PROF. GENARO RODRIGUEZ RAMOS

2. SECCIÓN 1
• DERECHO EMPRESARIAL Y CORPORATIVO
• CONCEPTOS DE DERECHO EMPRESARIAL Y DERECHO CORPORATIVO
• LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL: NATURALEZA; FINALIDAD; ELEMENTOS
• PRINCIPALES DISCIPLINAS QUE INCIDEN EN LA CONFORMACIÓN DEL DERECHO CORPORATIVO Y DEL
DERECHO EMPRESARIAL: CONSTITUCIONAL; MERCANTIL; CIVIL; PROCESAL;LABORAL; FISCAL; CONTABLE
• ACTOS Y SUJETOS DE COMERCIO: PERSONAS IMPEDIDAS PARA EL COMERCIO; COMERCIANTES
• EXTRANJEROS; OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES

3. DERECHO EMPRESARIAL
• EL DERECHO EMPRESARIAL ES EL ÁREA O CAMPO
DE ESTUDIO QUE REGULA EL QUE HACER DE LAS
EMPRESAS DESDE UN PUNTO DE VISTA DE NORMAS
JURÍDICAS, PERO TAMBIÉN DE VALORES
ORGANIZACIONALES, PRINCIPIOS DE ACCIÓN E
INCLUSO USOS Y COSTUMBRES DE LAS EMPRESAS
Y DEL ACTUAR JURÍDICO DE LA FIGURA DEL
EMPRESARIO.
• ES IMPORTANTE SEÑALAR QUE EL DERECHO
EMPRESARIAL NO ES UNA RAMA DEL DERECHO EN
SÍ MISMA, SINO UN ÁREA DEL DERECHO QUE
ABARCA A VARIAS RAMAS DEL DERECHO. SE
REGULA A TRAVÉS DE OTRAS DISCIPLINAS
JURÍDICAS, PRINCIPALMENTE EL DERECHO
CORPORATIVO, EL DERECHO COMERCIAL, EL
DERECHO MERCANTIL, EL FISCAL, EL LABORAL Y
TAMBIÉN EL PENAL.

4. DERECHO CORPORATIVO
• EL DERECHO CORPORATIVO ES EL QUE MÁS RELACIÓN
TIENE CON EL DERECHO EMPRESARIAL. SU FUNCIÓN
PRINCIPAL ES REGULAR EL FUNCIONAMIENTO INTERNO
DE UNA ORGANIZACIÓN MEDIANTE EL
ESTABLECIMIENTO DE DISTINTOS ÓRDENES, Y TAMBIÉN
LA RELACIÓN QUE ESTABLECERÁ CON EL ESTADO, LA
SOCIEDAD Y LOS DISTINTOS AGENTES COMERCIALES.
• AL IGUAL QUE EL DERECHO EMPRESARIAL, EL
DERECHO CORPORATIVO NO PERTENECE A UNA RAMA
ESPECÍFICA DEL DERECHO Y NO EXISTE UN
DOCUMENTO, COMO UNA LEY O UN CÓDIGO QUE
ESTABLEZCA SU FINALIDAD, SINO QUE ES
TRANSVERSAL Y SE CONFORMA DE DISTINTAS RAMAS
DEL DERECHO QUE SÍ CUENTAN CON DOCUMENTOS
LEGALES QUE ESTABLECER LAS FUNCIONES DE SU
EJERCICIO.

5. • DENTRO DEL CAMPO DE ACCIÓN DEL DERECHO
CORPORATIVO SE ENCUENTRA:
• EMPRESAS MERCANTILES
• LIBROS CORPORATIVOS
• EMISIÓN, OTORGAMIENTO Y REVOCACIÓN DE PODERES NOTARIALES
• CREACIÓN, TRANSFORMACIÓN O DISOLUCIÓN DE SOCIEDADES
• ACTAS DE ASAMBLEA
• ESTATUTOS SOCIALES
• PAPELES CORPORATIVOS
• CONTRATOS Y CONVENIOS
AL HABLAR DE CORPORACIONES O EMPRESAS SE
HACER REFERENCIA A LAS SOCIEDADES
MERCANTILES, RECONOCIDAS EN MÉXICO EN LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES MERCANTILES. LAS
RELACIONES QUE SE GENERAN EN ESTAS
SOCIEDADES SON A SU VEZ REGULADAS POR OTRAS
RAMAS DEL DERECHO, COMO EL LABORAL, EL
MERCANTIL, INDUSTRIAL O EL FISCAL.

6. CONCEPTOS DE DERECHO EMPRESARIAL Y
DERECHO CORPORATIVO
DERECHO EMPRESARIAL
• EL DERECHO EMPRESARIAL SIRVE
PARA GUIAR LAS ACTIVIDADES DE
LAS ORGANIZACIONES, YA QUE EL
ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE
LAS MISMAS DEPENDE DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
NORMATIVIDAD Y LOS
REGLAMENTOS INTERNOS.
DERECHO EMPRESARIAL
• EL DERECHO CORPORATIVO ESTUDIA
LAS NORMAS RELATIVAS A LA EMPRESA,
ENTENDIENDO A ESTA ÚLTIMA COMO
UNA UNIDAD DE ORGANIZACIÓN
DEDICADA A ACTIVIDADES
INDUSTRIALES, MERCANTILES O DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON FINES
LUCRATIVOS.

7. LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL:
NATURALEZA; FINALIDAD;
ELEMENTOS
SI ERES UNA PERSONA QUE REALIZA ACTIVIDADES COMERCIALES, INDUSTRIALES,
DE AUTOTRANSPORTE, AGRÍCOLAS, GANADERAS, DE PESCA O SILVÍCOLAS, SIN
IMPORTAR EL MONTO DE LOS INGRESOS QUE PERCIBAS, PUEDES INSCRIBIRTE EN
ESTE RÉGIMEN.
ALGUNOS EJEMPLOS DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL SON: LOS TALLERES
MECÁNICOS, RESTAURANTES, FONDAS, CAFETERÍAS, COCINAS ECONÓMICAS,
CANTINAS, BARES, TIENDAS DE ABARROTES, ESCUELAS, FARMACIAS,
FERRETERÍAS, REFACCIONARIAS Y ARTESANOS.
DE ACUERDO A LAS DISPOSICIONES DEL SAT

8. TIPOS DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA
• EMPRESAS DEL SECTOR PRIMARIO. AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y MINERÍA. PESE A QUE ALGUNOS AUTORES
COLOCAN LA MINERÍA COMO PARTE DEL SECTOR SECUNDARIO, GENERALMENTE SE CONSIDERA UNA ACTIVIDAD DEL
PRIMARIO.
• EMPRESAS DEL SECTOR SECUNDARIO (INDUSTRIAL). EMPRESAS DEDICADAS A LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN, ES
DECIR, LA TRANSFORMACIÓN DE BIENES.
• EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO (SECTOR SERVICIOS).
SEGÚN SU ÁMBITO GEOGRÁFICO
• EMPRESAS LOCALES (MUNICIPIOS).
• EMPRESAS INSULARES.
• EMPRESAS REGIONALES.
• EMPRESAS NACIONALES.
• EMPRESAS MULTINACIONALES.

9. TIPOS DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
SEGÚN LA TITULARIDAD O PROPIEDAD
• EMPRESAS PRIVADAS. ESTÁN EN MANOS DE PARTICULARES AL 100%.
• EMPRESAS PÚBLICAS. SON EMPRESAS PROPIEDAD DE ALGUNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (GOBIERNO, COMUNIDAD AUTÓNOMA, CABILDO…)
AL 100%.
• EMPRESAS MIXTAS. TIENEN UNA PARTE PÚBLICA Y UNA
SEGÚN SU FORMA JURÍDICA (PRINCIPALES TIPOS)
• EMPRESA INDIVIDUAL (EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO). EL EMPRESARIO INDIVIDUAL (COMÚNMENTE CONOCIDO COMO AUTÓNOMO)
ES UNA PERSONA FÍSICA QUE REALIZA DE FORMA INDIVIDUAL Y DIRECTA UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA O PROFESIONAL CON FINES
LUCRATIVOS, INDEPENDIENTEMENTE DE QUE DÉ O NO CONTRATOS A TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. LA RESPONSABILIDAD DEL
EMPRESARIO ES LIMITADA, Y ES EL ENCARGADO DE TOMAR TODAS LAS DECISIONES ADMINISTRATIVAS Y DE GESTIÓN
• COMUNIDAD. SE CONSTITUYE CUANDO LA PROPIEDAD DE UN BIEN O DERECHO NO SE PUEDE DIVIDIR A VARIAS PERSONAS, FORMANDO
PARTE DE UNA ACTIVIDAD EMPRESARIAL REALIZADA EN COMÚN. ES LA FORMA MÁS SENCILLA DE LA QUE DISPONEN LOS AUTÓNOMOS
PARA ASOCIARSE.
• SOCIEDAD ANÓNIMA. PENSADA PARA LAS GRANDES EMPRESAS, ES UNA SOCIEDAD QUE TIENE SU CAPITAL DIVIDIDO EN ACCIONES, SIENDO
CADA UNA DE ELLAS UN PORCENTAJE DE LA PROPIEDAD DE ESA SOCIEDAD. SI UNA PERSONA COMPRA TODAS LAS ACCIONES DE UNA
DETERMINADA EMPRESA, SE PASARÍA A DENOMINAR SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL.
• SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. ESTÁ PENSADA PARA EMPRESAS MÁS PEQUEÑAS, DONDE SU CAPITAL SE DIVIDE POR
PARTICIPACIONES (DIFERENTES A LAS ACCIONES). SOLO SE PONE EN RIESGO EL CAPITAL DE LAS APORTACIONES YA HECHAS, Y PUEDE
SER UNIPERSONAL (UN SOLO PROPIETARIO) O DE NUEVA EMPRESA.

10. NATURALEZA DE LA
ACTIVIDAD EMPRESARIAL
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL ES UN
PROCESO CON FINES COMERCIALES O
INDUSTRIALES PARA EL BENEFICIO DE
CUALQUIER EMPRESA. POR LO TANTO, LA
DEFINICIÓN DE ACTIVIDAD EMPRESARIAL
SUPONE EL DESARROLLO DE CUALQUIER
COMPAÑÍA CON EL FIN DE CONSEGUIR
AUMENTAR SUS GANANCIAS Y SU
POTENCIAL EN UN MERCADO
COMPETITIVO.

11. FINALIDAD DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL ES TODA AQUELLA
ACCIÓN QUE UNA EMPRESA LLEVA A CABO CON LA
FINALIDAD DE PRODUCIR Y COMERCIALIZAR SUS
BIENES O SERVICIOS. A TRAVÉS DE ESTOS, CREA
INGRESOS A LA EMPRESA Y, POR LO TANTO,
GENERANDO UN VOLUMEN MONETARIO PARA
AGRANDAR SUS GANANCIAS Y GANAR.

12. ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
• LOS ELEMENTOS MÁS IMPORTANTES QUE FORMAN PARTE DE UNA EMPRESA
(HUMANOS, TÉCNICOS Y MATERIALES) ESTÁN AGRUPADOS Y ORGANIZADOS POR
CATEGORÍAS CON EL PROPÓSITO DE PRODUCIR O INTERCAMBIAR BIENES O
SERVICIOS.
• SEGÚN UN ANÁLISIS JURÍDICO REALIZADO POR LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA
DE MÉXICO (UNAM), LOS ELEMENTOS DE UNA EMPRESA SE CLASIFICAN EN 3
PRINCIPALES CATEGORÍAS:
• ELEMENTOS MATERIALES O CORPÓREOS
• ELEMENTOS INMATERIALES O INCORPÓREOS
• ELEMENTOS PERSONALES

13. ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
1. ELEMENTOS MATERIALES O CORPÓREOS
• SE REFIERE A LOS QUE OCUPAN UN LUGAR EN EL ESPACIO DE LA
EMPRESA, SON VISIBLES Y TANGIBLES. DENTRO DE ESTA CATEGORÍA
SE ENCUENTRAN:
• MATERIAS PRIMAS: TODO MATERIAL EXTRAÍDO DE OTROS MATERIALES,
QUE SE UTILIZA O TRANSFORMA PARA ELABORAR OTROS MATERIALES
QUE SE CONVERTIRÁN EN BIENES DE CONSUMO.
• BIENES MUEBLES E INMUEBLES: LOS BIENES MUEBLES SON AQUELLOS
QUE POR SU NATURALEZA PUEDEN TRASLADARSE DE UN LUGAR A
OTRO; LOS INMUEBLES SON LOS QUE NO PUEDEN TRASLADARSE DE UN
LUGAR A OTRO, COMO EL SUELO, LAS CONSTRUCCIONES, LÍNEAS
TELEFÓNICAS FIJAS, ETC.
• PRODUCTOS: ES TODO AQUELLO CREADO O PRODUCIDO POR LA
EMPRESA DE ACUERDO CON SUS ESTRATEGIAS.

14. ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
2. ELEMENTOS INMATERIALES O INCORPÓREOS
• AQUELLOS QUE NO SON VISIBLES NI TANGIBLES Y, POR LO
TANTO, SU EXISTENCIA ES MERAMENTE JURÍDICA. LOS
PRINCIPALES BIENES INTANGIBLES DE UNA EMPRESA SON:
• CLIENTELA O AVÍO: SE REFIERE A LOS CONSUMIDORES,
PROVEEDORES O CUALQUIER TERCERO CON QUIEN
REALIZA OPERACIONES COMERCIALES.
• DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL: DERECHOS
ADQUIRIDOS SOBRE CUALQUIER OBRA CREADA O
INVENTADA. SE CLASIFICAN EN: DERECHOS DE PROPIEDAD
INDUSTRIAL Y DERECHOS DE AUTOR.

15. ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
3. ELEMENTOS PERSONALES
• SE TRATA DEL PERSONAL DE LA EMPRESA Y TODOS LOS TRABAJADORES,
PROCESOS Y CONCEPTOS EN LOS QUE SE APOYA PARA ALCANZAR SUS
OBJETIVOS; POR ELLO, NO IMPORTA SU DENOMINACIÓN, SUELDO,
HABILIDADES O ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑEN. EN ESTA CATEGORÍA
ENTRAN:
• ORGANIGRAMA: ES UN ESQUEMA GRÁFICO QUE REPRESENTA LA
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN INTERNA DEL PERSONAL DE UNA EMPRESA.
• LA MISIÓN: ES LA RAZÓN DE SER DE LA EMPRESA, LA DESCRIPCIÓN DE LO
QUE TRATA DE HACER POR SUS CLIENTES EN LA ACTUALIDAD.
• LA VISIÓN: SE REFIERE A DÓNDE SE DIRIGE LA EMPRESA Y, POR TANTO,
CÓMO QUIERE SER VISTA EN UN FUTURO DEFINIDO.
• CAPITAL HUMANO: SE REFIERE A LAS HABILIDADES DEL PERSONAL, A LA
PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES, SU EXPERIENCIA LABORAL Y
FORMACIÓN.
• CEO: EN ESPAÑOL, “DIRECTOR EJECUTIVO”, HACE REFERENCIA A LA PERSONA
CON LA MÁS ALTA RESPONSABILIDAD EN UNA EMPRESA.

16. ELEMENTOS DE LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL
• RENTABILIDAD: CAPACIDAD DE UNA EMPRESA PARA GENERAR
SUFICIENTE UTILIDAD O GANANCIA.
• CULTURA ORGANIZACIONAL: ES EL CONJUNTO DE IDEAS, PRÁCTICAS Y
VALORES CON LOS QUE SE RIGE UNA ORGANIZACIÓN.
• PLANIFICACIÓN: SE REFIERE AL PRONÓSTICO Y PROYECCIÓN DE LA
EMPRESA, CON BASE EN LO YA VIVIDO Y EXPERIMENTADO.
• TOMA DE DECISIONES: PROCESO MEDIANTE EL CUAL LOS INTEGRANTES
DE LA EMPRESA SELECCIONAN, ENTRE VARIAS ALTERNATIVAS, LA QUE
ESTÁ MEJOR ALINEADA CON EL OBJETIVO DE LA EMPRESA.
• CONTROL DE GESTIÓN: CONJUNTO DE PROCEDIMIENTOS Y TÉCNICAS
ESPECIALMENTE CUANTITATIVAS DE VERIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
QUE REALIZA UNA EMPRESA Y QUE AYUDAN A CREAR LAS
CORRECCIONES NECESARIAS PARA UNA MEJOR EFICIENCIA EN EL LOGRO
DE OBJETIVOS.
• EVALUACIÓN: SON LOS SISTEMAS QUE PERMITEN MEDIR Y ANALIZAR EL
RENDIMIENTO LABORAL.

17. PRINCIPALES DISCIPLINAS QUE INCIDEN EN LA CONFORMACIÓN DEL
DERECHO CORPORATIVO Y DEL DERECHO EMPRESARIAL:
• CONSTITUCIONAL
• Derivado de las atribuciones, derechos y obligaciones que emanan para la consolidación de una sociedad, con finalidad lucrativa
• MERCANTIL
• En cuanto a su relación con el derecho mercantil, el derecho empresarial y corporativo requieren forzosamente de un sistema de leyes
que regule las bases de la existencia de la empresa, así como la forma de constituirse, integrarse y disolverse cada uno de sus tipos
legales.
• CIVIL
• Tanto el derecho empresarial como el corporativo guardan una relación intrínseca con el civil, debido a que éste estudia la personalidad
jurídica del ente moral y es la base de las obligaciones contractuales que posteriormente van a ser retomadas por el derecho mercantil
• PROCESAL
• El derecho procesal sirve para conocer la forma en la que deben llevarse a cabo diversos métodos establecidos en la norma para la
adecuada tramitación de asuntos sobre la materia con la que se vincule; es muy útil para conocer la forma en que debe llevarse a cabo
un requerimiento, una notificación, ofrecer y desahogar pruebas, promover un medio de defensa o hasta la sustanciación de un juicio de
amparo.
• LABORAL
• El derecho laboral tiene como elemento de estudio a los sujetos del derecho corporativo y empresarial, en su aspecto colectivo, con el
fin de proponer el mejoramiento de sus condiciones, intereses y categoría laboral.
• FISCAL
• De igual manera, el derecho empresarial y corporativo tienen relación con el derecho fiscal, al momento que el empresario para obtener
la autorización del Estado y poner en funcionamiento su empresa, corporación, compañía o negocio mercantil debe cumplir con una
serie de trámites que implican el pago de contribuciones económicas denominadas derechos o impuestos al fisco.

18. ACTOS Y SUJETOS DE COMERCIO: PERSONAS
IMPEDIDAS PARA EL COMERCIO; COMERCIANTES
• ES SUJETO DE COMERCIO TODO AQUEL QUE REALIZA UN ACTO DE COMERCIO DE
MANERA HABITUAL U OCASIONAL, PERO SÓLO SE LE DENOMINA COMERCIANTE A
QUIEN LA ACTIVIDAD COMERCIAL FUNCIONA COMO MEDIO DE SUBSISTENCIA.
• ES COMERCIANTE LA PERSONA CUYA ACTIVIDAD SE ENCUENTRA REGULADA POR
LAS LEYES MERCANTILES Y PUEDE INTERVENIR EN EL COMERCIO COMO
PRODUCTOR, DISTRIBUIDOR E INTERMEDIARIO DE MERCANCÍAS Y SERVICIOS.
Al respecto, en el artículo 3.o del Código de Comercio se dice que los
comerciantes pueden ser:
I. Las personas que teniendo capacidad legal para ejercer el comercio
hacen de él su ocupación ordinaria.
II. Las sociedades constituidas con arreglo a las leyes mercantiles.
III. Las sociedades extranjeras o las agencias y sucursales de éstas,
que dentro del territorio nacional ejerzan actos de comercio.

19. PERSONAS IMPEDIDAS PARA EJERCER EL
COMERCIO
•CORREDORES; POR PROHIBICIÓN EXPRESA PARA QUE COMERCIEN POR CUENTA PROPIA O
COMO COMISIONISTAS, CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 12, FRACCIÓN I, DEL CÓDIGO DE
COMERCIO, Y EN EL ARTÍCULO 20 DE LA LEY DE LA CORREDURÍA PÚBLICA.
•QUEBRADOS SIN REHABILITAR; ES UNA SANCIÓN ESTABLECIDA EN LA ACTUAL LEY DE
CONCURSOS MERCANTILES A LOS COMERCIANTES EN QUIEBRA CULPABLE O FRAUDULENTA,
CONTENIDA EN EL ARTÍCULO 12, FRACCIÓN II, DEL CÓDIGO DE COMERCIO.
•SENTENCIADOS POR DELITOS CONTRA LA PROPIEDAD; TALES COMO LA FALSEDAD O
DEFRAUDACIÓN, PECULADO, COHECHO Y CONCUSIÓN, ESTÁN IMPEDIDOS PARA REALIZAR
CUALQUIER ACTIVIDAD QUE REPORTE UNA GANANCIA PATRIMONIAL.
•NOTARIOS PÚBLICOS EN FUNCIONES; POR SER ENTES DOTADOS DE FE PÚBLICA, PUEDEN
ALTERAR EL CONTENIDO DE DOCUMENTOS A SU FAVOR Y EN PERJUICIO DE UN TERCERO, SEA
PARTICULAR O EL ESTADO MISMO.
•SINDICATOS; POR SER SU FINALIDAD LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES, PODRÁN REALIZAR ACTOS DE COMERCIO EXCLUSIVAMENTE SIN ÁNIMO DE
LUCRO.
•VISITANTE TEMPORAL SIN PERMISO PARA REALIZAR ACTIVIDAD ECONÓMICA; CONFORME A
LA LEY DE MIGRACIÓN VIGENTE; ÚNICAMENTE PUEDEN INGRESAR AL TERRITORIO PARA
LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE RECREACIÓN, CULTURALES O DEPORTIVAS, TENIENDO
PROHIBIDO EJERCER EL COMERCIO DURANTE SU LEGAL ESTANCIA.

20. EXTRANJEROS; OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES
LOS COMERCIANTES EXTRANJEROS, SEAN INDIVIDUALES O COLECTIVOS, PUEDEN
EJERCER EL COMERCIO EN MÉXICO SIEMPRE Y CUANDO OBTENGAN PERMISO
ESPECIAL DE LA SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES Y SE REGISTREN CON
DICHA CALIDAD E INSCRIBAN SU DOCUMENTACIÓN CONSTITUTIVA EN EL REGISTRO
PÚBLICO DE COMERCIO; SE COMPROMETEN EN TODOS SUS ACTOS A SUJETARSE AL
CÓDIGO DE COMERCIO Y DEMÁS LEYES MERCANTILES DEL PAÍS.
1. ANUNCIAR SU CALIDAD MERCANTIL; DEBEN PROPORCIONAR SU NOMBRE, EL DEL
ESTABLECIMIENTO COMERCIAL, LA FECHA DE APERTURA PARA INICIAR
OPERACIONES, SU UBICACIÓN, GIRO COMERCIAL Y NOMBRE DE LOS
ADMINISTRADORES CON LA FIRMA SOCIAL, LAS MODIFICACIONES QUE SUFRA SU
OBJETO O FIN Y LA LIQUIDACIÓN O CLAUSURA DEL NEGOCIO.
2. INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO PÚBLICO DE COMERCIO; CONSISTE EN
PROPORCIONAR AL REGISTRO PÚBLICO DE COMERCIO LOS DATOS REFERENTES
A SU NOMBRE, DOMICILIO, CLASE DE COMERCIO, FECHA DE INICIO DE
OPERACIONES Y ESPECIFICACIONES DE SUCURSALES, ADEMÁS DE CUMPLIR CON
EL REGISTRO DE LOS ACTOS MERCANTILES Y DOCUMENTOS QUE ACREDITEN SU
PERSONALIDAD DE COMERCIANTE —ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS
LEGALES—, SU CAPACIDAD PARA EJERCER EL COMERCIO, ACTOS QUE
CONFIERAN O REVOQUEN FACULTADES DE REPRESENTANTES LEGALES Y
AQUELLAS QUE ESTABLEZCAN SUS OBLIGACIONES A FAVOR DE LA SOCIEDAD
MERCANTIL.

21. EXTRANJEROS; OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES
3 LLEVAR LIBROS DE CONTABILIDAD; A FIN DE DAR CUENTA Y RAZÓN DE SUS
OPERACIONES MERCANTILES, EL COMERCIANTE RESGUARDA INFORMACIÓN
RELATIVA AL MANEJO DE SU NEGOCIO A TRAVÉS DE UN ADECUADO SISTEMA DE
CONTABILIDAD EN DIVERSOS LIBROS CONTABLES, ENCUADERNADOS Y FOLIADOS,
COMO SON DE INVENTARIO, BALANCES Y DIARIO MAYOR, ETC. (CÓDIGO DE
COMERCIO, ARTÍCULO 33).
4. CONSERVAR LA CORRESPONDENCIA; ES DEBER DEL COMERCIANTE GUARDAR
TODA LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON EL NEGOCIO, GIRO COMERCIAL Y
COMPROBANTES DE LAS OPERACIONES CONTENIDA EN CARTAS, DOCUMENTOS O
ESCRITOS DURANTE UN LAPSO DE 10 AÑOS COMO MÍNIMO (CÓDIGO DE COMERCIO,
ARTÍCULO 38).