El documento describe las redes sociales profesionales como herramientas útiles tanto para profesionales como para empresas. Explica cómo las redes sociales permiten a los usuarios compartir información y contactos de manera que pueden acelerar oportunidades profesionales. También ofrecen ventajas a las empresas como acceder a perfiles actualizados y contactar con profesionales activos. No obstante, se debe tener cuidado con la información personal pública debido a que los reclutadores a veces rechazan candidatos por datos encontrados en línea.

1. Redes sociales profesionales: Utilidad actual como herramienta empresarial y personal Professional networking, working

2. Agenda ¿Cómo hemos llegado aquí? Los tópicos Ventajas para los profesionales Ventajas para las empresas A tener en cuenta… Redes sociales... Profesionales? Útiles? Para empresas?

3. ¿Cómo hemos llegado aquí? La internet ésta del 2.0... Permite una mayor actividad por parte del usuario: El usuario es receptor y emisor La audiencia se dirige hacia aquello que le interesa: Contenidos Contactos Oportunidades de negocio

4. ¿Cómo hemos llegado aquí? Usuarios Navegan, buscan información Se comunican con otras personas Publican y comparten información Empresas Publican información Se comunican con sus clientes Buscan nuevos contactos

5. ¿Cómo hemos llegado aquí? ¿Que es una red social? Objetivos y metas de los usuarios SI son distintos… Perfiles usuarios Contenidos Conversación Grupo de personas Intereses comunes Forma de comunicar

6. ¿Cómo hemos llegado aquí? Evolución de la selección de personal Candidato Cartas Email Reclutador Anuncios Prensa Portal de empleo Cazatalento Agenda contactos Agenda online Redes sociales profesionales

7. Redes Sociales en Internet Perfiles usuarios Contenidos Conversación Grupo de personas Intereses comunes Forma de comunicar

8. Encontrar clientes, proveedores, socios, colaboradores,… Mantener el contacto con ex-compañeros Mejorar su notoriedad online, ser visible Compartir información y experiencias con otros profesionales Organizar y divulgar citas y eventos Conocer la trayectoria de interlocutores Los tópicos: Ventajas para los profesionales

9. Acelerar oportunidades profesionales Acceder a un directorio profesional actualizado Gestionar su carrera a largo plazo. Los tópicos: Ventajas para los profesionales

10. Posibilidad de generar confianza con clientes y potenciales clientes Para headhunters: Acceso directo a perfiles “siempre” actualizados Acceso al mercado escondido. Profesionales en activo en un 95% de los casos. Alto nivel de respuesta a sus solicitudes de trabajo. Los tópicos: Ventajas para las empresas

11. Posibilidad de generar confianza con clientes y potenciales clientes Para headhunters: Acceso directo a perfiles “siempre” actualizados Acceso al mercado escondido. Profesionales en activo en un 95% de los casos. Alto nivel de respuesta a sus solicitudes de trabajo. Los tópicos: Ventajas para las empresas

12. 53% de los internautas reconocen haber mostrado fotos de fiestas en alguna página web… 19% asegura que han publicado información suya en la red sin su consentimiento… 20% de los responsables de recursos humanos buscan información de los candidatos en Internet… 15% han rechazado un candidato debido a la información encontrada en la web Los tópicos: A tener en cuenta…

13. Hay que cuidar la identidad digital: Cuidar la información pública , especialmente en redes sociales de ocio. Ser visible en una red profesional: Mantener un perfil actualizado Crear y mantener una red de contactos profesionales de confianza Solicitar referencias a sus contactos Generar contenidos positivos en Internet: Crear un blog, participar en comunidades profesionales, etc Los tópicos: A tener en cuenta…

14. ¿Profesionales? ¿Útiles? ¿Para empresas? ¿Para headhunters? Redes sociales…

15. Pol Santacana Responsable de Comunidades Virtuales Viadeo Manager ICTnet [email_address]