Presentación de Ramon Costa, del Centro de Innovación en Productividad, en AEBALL, el 14 de mayo de 2009, presentando la experiencia 2.0 del CIP y del PTV.
Taller sobre Empresa 2.0.: Gestión de la Información, Gestión de las Conversaciones. Metodologías de Social Learning - ExpoElearning 22 y 23 de febrero de 2012 Imparten: Laura Rosillo y Tomás Cascante
Networking - Redes sociales en InternetIván Fociños
Taller de cincuenta minutos para un grupo de titulados universitarios de la Universidad de A Coruña enfocado a mejorar el alcance en nuestra red de contactos gracias a Internet y sobre todo a las redes sociales.
Econred es la primera plataforma social dirigida al autónomo que nace con la vocación de crear un entorno donde el profesional pueda hacer networking, pueda aprender, pueda colaborar en el desarrollo de proyectos con otros profesionales, y disponga de una ventana de promoción web.
ideas4all Innovation Agora 1ª reunión de clientes 2012 Noviembre ana maria llopis
Presentación sobre nuevas tendencias en Open Innovation y redes sociales
Reunión de clientes de Ideas4all Innovation Agora
Compartiendo experiencias positivas y excelentes resultados en la reunión
Presentación de Ramon Costa, del Centro de Innovación en Productividad, en AEBALL, el 14 de mayo de 2009, presentando la experiencia 2.0 del CIP y del PTV.
Taller sobre Empresa 2.0.: Gestión de la Información, Gestión de las Conversaciones. Metodologías de Social Learning - ExpoElearning 22 y 23 de febrero de 2012 Imparten: Laura Rosillo y Tomás Cascante
Networking - Redes sociales en InternetIván Fociños
Taller de cincuenta minutos para un grupo de titulados universitarios de la Universidad de A Coruña enfocado a mejorar el alcance en nuestra red de contactos gracias a Internet y sobre todo a las redes sociales.
Econred es la primera plataforma social dirigida al autónomo que nace con la vocación de crear un entorno donde el profesional pueda hacer networking, pueda aprender, pueda colaborar en el desarrollo de proyectos con otros profesionales, y disponga de una ventana de promoción web.
ideas4all Innovation Agora 1ª reunión de clientes 2012 Noviembre ana maria llopis
Presentación sobre nuevas tendencias en Open Innovation y redes sociales
Reunión de clientes de Ideas4all Innovation Agora
Compartiendo experiencias positivas y excelentes resultados en la reunión
Team project for Stanford University at A Crash Course on Creativity:
Your challenge is to look at BREAD in a new way.
Create as much "value" as possible starting with
ONE LOAF OF BREAD.
You can use any type of bread you like, and measure value in any way you want.
Use this as an opportunity to be creative!
Redes sociales para transformar la Administración públicaJordi Graells
Sesión de presentación para la Secretaria de Estado de Comunicación, Gabinete de la Presidencia del Gobierno. La Moncloa: Madrid, 16 de octubre de 2012
Material seminario-incorpor organizacionesencanales2.0-201106Ramon Costa i Pujol
Material del seminario de Formación "Incorporación de las organizacioones en los canales 2.0" impartido por Ramon Costa, en el Parc Tecnològic del Vallès durante la semana del 14 de junio.
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de la sesión "Adopción Tecnológica, clave para la transformación digital" con un caso práctico realizado en Cambra de Sabadell conjuntamente con Eada Business School y MICProductivity
20240314-CambraSabadell-SessioInformativa-TransfDigital-UnCasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de la sesión de trabajo en Cambra de Sabadell con la presentación de un caso práctico sobre Transformación Digital de una PYME a cargo de Ramon Costa, MICProductivity y la escuela de negocios EADA
Sobre la transformación digital de las organizaciones - eada - RamonCosta.pdfRamon Costa i Pujol
Documento de resumen que intenta relacionar cómo la 3 y 4 revoluciones industriales están impactando en el entorno y contexto, provocando la disrupción digital y el concepto de Transformación Digital como respuesta a estos cambios.
Material de apoyo del Webinar de eada "Sobre la Dirección de Proyectos, más allá de la gestión de los proyectos", a cargo de Ramon Costa, el lunes 11 de julio de 2022
Formacion de formadores - recomendaciones para los formadoresRamon Costa i Pujol
Documento de recomendaciones de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia, desarrollado por el equipo del MICProductivity enmarcado en nuestros servicios de "Adopción y Gestión del Cambio" para nuestros clientes.
Documento de preguntas frecuentes de apoyo para los "Agentes del Cambio" en una organización a la hora de liderar acciones de formación en sus colectivos de influencia, desarrollado por el equipo del MICProductivity (www.micproductivity.com) enmarcado en nuestros servicios de "Adopción y Gestión del Cambio" para nuestros clientes.
Resumen estudio Habilidades Digitales de los Directivos en España 2021"Ramon Costa i Pujol
Material de apoyo del seminario web de la Escuela de Negocios eada (www.eada.edu) del 28 de septiembre de 2021, impartido por Ramon Costa, director del "Máster en Transformación Digital y Dirección de Proyectos" y director del estudio sobre las "Habilidades Digitales de los Directivos en España (2015, 2018, 2021)"
Esquema sobre el entorno y contexto digital, su impacto en la sociedad y sectores de actividad y la transformación digital de las organizaciones, elaborado conjuntamente entre los participantes del programa eadaX de "Transformación Digital" de la escuela de negocio eada Business School Barcelona y el profesor Ramon Costa
Buenas practicas y consejos para una nuevaforma de trabajarRamon Costa i Pujol
Material de apoyo de una charla corporativa (destinatario anonimizado) sobre aspectos para mejorar las comunicaciones, reuniones virtuales y colaboración, a partir del uso de la plataforma de Office 365
Material de presentació del Ramon Costa, a la jornada "Teletreball: del mite a la realitat", a càrrec de TICAnoia i Tech & Drinks (Igualada, 25/3/2020)
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Fagepi Fitex Cip 20090323 Redes Sociales Y Empresa
1. Las redes sociales y las
oportunidades para las empresas.
Igualada, 23 de marzo de 2009.
Ramon Costa
Business Productivity Advisor
ramonc@productivitycenter.org
2. Web 2.0: una primera vista
Blogs y microblogging
Wikis, Fuentes RSS,
Redes sociales,...
3. Material Jornada
Blog CIP, http://innovacionyproductividad.spaces.live.com
Blog personal, http://ramoncosta.blogspot.com
4. Objetivos del CIP
“Ayudar a las organizaciones a mejorar la
productividad de sus empleados y a afrontar con
éxito el reto del nuevo mundo del trabajo”
Ramon Costa
Business Productivity Advisor
ramonc@productivitycenter.org
Prof. Asociado UPC y EADA
rcosta@lsi.upc.edu
http://www.twitter.com/ramoncosta - http://www.twitter.com/MICProductivity
6. Herramientas de productividad
Espacios
Comunicaciones
Portales colaboración
unificadas
Productividad
móvil
Búsqueda
Nuevas Gestión
Toma
interfaces de Proyectos
de decisiones
7. TIC, Productividad y Personas
“Las inversiones en TIC conllevan
elevados retornos en términos de
productividad siempre y cuando
vayan acompañadas de los cambios
organizacionales y culturales
apropiados.”
European Competitiveness Report 2007
8. Servicios del CIP
Divulgación Consultoría Proyectos Formación
• Eventos • Asesorías • Maquetas • Programas de
productividad funcionales mejora de
• Seminarios
productividad
• Estudios • Participación en
• Sesión Innova
sectoriales proyectos • Seminarios y
• Notícias
talleres de
• Estudios de ROI • Proyectos I+D+i
• Blog
productividad
• Observatorio
• eBoletín
• Valor de negocio
• Evaluación BPIO
9. Web 2.0
Internet ha
evolucionado….
… pero la mayoría de las
empresas todavía no se
han dado cuenta….
10. Web 2.0: una nueva Internet?
Web 2.0: “Un fenómeno social en relación con la
creación y distribución de contenidos en Internet,
caracterizado por la comunicación abierta, la
descentralización de autoridad, la libertad para
compartir y usar, dentro de un enfoque que trata a las
relaciones humanas y económicas como conversaciones.”.
Empresa 2.0. Seis ideas para definirla (McAfee):
Búsqueda de la información
Enlaces para organizar la información
Autoría para la creación de contenidos
Etiquetas según los propios criterios
El conocimiento en redes
La tecnología RSS
12. Redes sociales: Una reflexión previa
El 83% de los jóvenes españoles utilizan al menos una red
social. y casi la mitad la utiliza a diario. El 25% asegura,
incluso, estar registrado en más de una red social.
(Xperience Consulting)
El 43% de los usuarios de una red social asegura que
estaría dispuesto a hacer amistad con una marca si
aparece en la red social. Y el 49% no considera
publicidad el contenido de una marca en la red si tiene
sentido en el contexto en el que aparece.
(Microsoft)
13. ¿Qué son las Redes Sociales?
El origen de las redes
sociales se remonta, al
menos, a 1995, cuando
Randy Conrads crea el
sitio web classmates.com.
Un número inicial de
participantes envían
mensajes a miembros de
su propia red social
invitándoles a unirse al
sitio.
Los nuevos participantes repiten el proceso, creciendo el
número total de miembros y los enlaces de la red.
Los sitios ofrecen características como actualización
automática de la libreta de direcciones, perfiles visibles, la
capacidad de crear nuevos enlaces mediante servicios de
presentación y otras maneras de conexión social en línea.
Las redes sociales también pueden crearse en torno a las
relaciones comerciales.
15. Redes sociales y Productividad
“… Estar en una red social aumenta la eficacia de los
empleados, porque es una herramientas de trabajo. Facilita
el intercambio de información, los contactos profesionales, la
generación de sinergias y partners… “ (Xing)
“… Las ventajas generales para las empresas son un „aumento
de la productividad, una reducción de costes y una mayor
innovación‟…” (Lotus – IBM)
Los usos son tanto en el ámbito interno como externo:
• Creación de comunidades para compartir prácticas o
sistemas de gestión de la innovación
• Estrategias de márqueting y ventas
• Herramienta de comunicación para el departamento de
RRHH
• Publicidad
16. Redes Sociales y Empresa 2.0
• “… Formar parte de estas redes es un paso más dentro
de la estrategia de adopción de herramientas propias
de la Web 2.0, que permiten a las empresas tener
blogs corporativos, ofrecer a sus empleados la
posibilidad de contar en la Intranet páginas
personales donde compartir documentos o crear wikis
para que los trabajadores aporten ideas y opiniones
acerca de nuevos productos y servicios…”
http://www.flickr.com/photos/newbriefing/ http://www.flickr.com/photos/rodrigowalker/2093432876/
17. Beneficios
• Las empresas pueden alojar „páginas
de empresa‟ y crear comunicados
acerca de la misma.
• Se puede acceder a la información
de millones de usuarios, así como las
referencias /recomendaciones.
• Permiten crear grupos de trabajo /
redes con partners, clientes, …, por
comunidades de prácticas y/o
interés.
• Permiten recibir un feedback del
mercado y llevar a cabo acciones de
divulgación/promoción muy
segmentadas.
19. Redes sociales y aplicación profesional
• Xing registra más de 800 grupos corporativos.
• IBM tiene 13.000 usuarios en la red social de Xing,
mientras que T-Systems cuenta 5.700.
• En España, CapGemini ha creado un grupo que
cuenta con 170 miembros, entre empleados y antiguos
trabajadores.
• Según Forrester Research, en 2013 las redes sociales
se convertirán en la mayor prioridad de la agenda
2.0 de las empresas.
• Para entonces, se prevé que las empresas dediquen
alrededor de 1.547 millones de € a la adopción de
esta tecnología.
20. Twitter y su uso profesional
• Plataforma de microblogging: comunicar con fases de
hasta 160 caracteres „qué estamos haciendo‟
• Permite tener en contacto y en un único punto a
empleados, clientes, proveedores,…
• Canal para dar el soporte a los clientes actuales,
adelantar las novedades de nuestra empresa,
interactuar con usuarios, …
• Pero, sobretodo, para escuchar a nuestra comunidad
27. Reflexiones finales
Uno de los beneficios derivados de las nuevas tecnologías
sociales puede verse claramente en la mejora de procesos de
colaboración entre las diferentes áreas de una empresa. Los
blogs, wikis, redes sociales pueden lograr que las empresas
sean más productivas, más comunicativas y que sus procesos
de decisión sean más ágiles y transparentes.
ANEI - Web 2.0 y Empresa
Manual de aplicación en entornos corporativos - ANEI
28. Las redes sociales y las
oportunidades para las empresas.
Muchas gracias
Ramon Costa
Business Productivity Advisor
ramonc@productivitycenter.org