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• VINCULANDO: COMPARTIENDO LA
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FORMAS DE VINCULARSE A CREZKC
• COMO EMPRESARIO: ES LA FORMA EN LA QUE
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DESARROLLANDO A OTROS
• VENDER Y VINCULAR, SON EL PRIMER PASO PARA
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  ESTAN CUANDO LOGRAS QUE OTROS CREZCAN
  TANTO COMO TU. ESTA ES LA GRAN
  OPORTUNIDAD QUE CREZKC TE OFRECE
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  PERSONAS TU NEGOCIO CRECE SOLIDAMENTE Y
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HERRAMIENTAS CREZKC
• CATALOGO CREZKC : ES DONDE SE
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• PAGINA WEB : ES DONDE ENCONTRAMOS LA
  BIENVENIDA DE LA EMPRESA.
• INTRANET CREZKC : ES DONDE
  ENCONTRAMOS TODAS LAS HERRAMIENTAS Y
  DE TRABAJO.
MEDIOS DE PAGO CREZKC
•   PAGO EN LINEA
•   BANCOLOMBIA CONVENIO #30948
•   VIA BALOTO #950130
•   EFECTY SERVIENTREGA #58102
PLAN DE COMPENSACION CREZKC
              ( BASICO )




                                      1
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              4
          3
      2
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PLAN DE COMPENSACION CREZKC
               (BASICO)
1.   CONSULTOR INDEPENDIENTE
2.   CONSULTOR SENIOR
3.   CONSULTOR SUPER SENIOR
4.   CONSULTOR MASTER
5.   SUBGERENTE
6.   GERENTE INDEPENDIENTE
7.   DIRECTOR JUNIOR
8.   DIRECTOR SENIOR
PLAN DE COMPENSACION CREZKC
            (BASICO)
9. DIRECTOR SUPER SENIOR
10. DIRECTOR MASTER
NOTA: DE 1 AL 6 ES PLAN DE COMPENSACION
  BASICO Y DEL 7 AL 10 PLAN DE
  COMPENSACION AVANZADO
CONSULTOR INDEPENDIENTE
• POR COMPRAS DE 138500 A 294999 TIENE UN
  DESCUENTO EN EL VALOR DE LOS PRODUCTOS
  DEL 15%
• POR COMPRAS SUPERIORES A 295000 EN
  ADELANTE HASTA EL INFINITO TIENE UN
  DESCUENTO DEL 20% EN LOS PRODUCTOS
CONSULTOR SENIOR
• COMPRA MINIMA 138500
• TIENE UN 4% DE BONO DE RECLUTAMIENTO
  POR 5 MESES.



           4% DE COMPRAS DE LA PERSONA
CONSULTOR SUPER SENIOR
• COMPRA MINIMA 138500
• BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5 MESES.
• POR EL 1 NIVEL PAGAN EL 6% POR LAS COMPRAS DEL
  GRUPO
• POR EL 2 NIVEL PAGAN EL 2% POR LAS COMPRAS DEL
  GRUPO




•
CONSULTOR MASTER
•   COMPRA MINIMA 200000
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•   BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5 MESES.
•   POR EL 1 NIVEL PAGAN EL 6% POR COMPRAS
•   POR EL 2 NIVEL PAGEN EL 2% POR COMPRAS
SUB GERENTE
• COMPRAS MINIMAS 200000
• VOLUMEN DEL GRUPO 5000000
• BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5
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SUB GERENTE
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  INFINITO POR COMPRAS DEL GRUPO
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DIRECTOR JUNIOR
            ( AVANZADO)
1. COMPRA MINIMA 265000
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3. EL NIVEL 1 EL 6% POR LAS COMPRAS DEL
   GRUPO
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DIRECTOR JUNIOR
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2. CUMPIR COMO GERENTE INDEPENDIENTE EN
   SU GRUPO PERSONAL
3. 3 LINEAS ACTIVAS CON GERENTE O ESTATUS
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Plan oportunidad 2014 (1)
 

Diapositivas de kimberly clark

  • 1. APROVECHA ESTA GRAN OPORTUNIDAD DE TRABAJO JESUSFREDDYLUNABUITRAGO COD 128942 HERMINIA BUITRAGO DE LUNA 6316697- 3186921457 JESUFRELUNBUI@HOTMAIL.COM
  • 2. KIMBERLY CLARK 1. ES UNA MULTINACIONAL EN EL CUIDADO DE LA HIGIENE PERSONAL 2. FUNDADA EN 1872(138 AÑOS) 3. CASA MATRIZ DALLAS TEXAS 4. PRESENCIA 5 CONTINENTES 5. VENDE 150 PAISES 6. FABRICA 37 PAISES
  • 3. KIMBERLY CLARK COLOMBIA 1. ESTA EMPRESAS DESDE EL AÑO 1967 Y LLEVA 43 AÑOS 2. EL 95% DE SUS PRODUCTO PROVIENE DEL RECICLAJE 3. RECONOCIDA COMO UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN LATINOAMERICA 4. POSEE 4 PLANTAS EN COLOMBIA EN TOCANCIPA C/MARCA, PTO TEJADA VALLE DEL CAUCA, BARBOSA ANTIOQUIA, PEREIRA
  • 4. MARCAS DE KIMBERLY CLARK 1. CUIDADO PERSONAL: KOTEX, HUGGIES, PLENITUD, POISE. 2. CUIDADO FAMILIAR: KLEENEX, SCOTT 3. LINEA PROFESIONAL: WYPALL, KIMBERLY CARTONES
  • 5. QUE ES CREZKC • ES LA OPORTUNIDAD DE CRECER CON KIMBERLY CLARK LLEGANDO DIRECTAMENTE AL CONSUMIDOR MEJORANDO LA DISTRIBUCION DEL INGRESO. • ES LA PRIMERA EMPRESA DE CONSUMO MASIVO EN COLOMBIA
  • 6. MERCADEO TRADICIONAL VS MERCADEO EN RED MERCADEO TRADICIONAL FABRICANTE DISTRIBUIDOR DETALLISTA CONSUMIDOR MERCADEO EN RED FABRICANTE CONSUMIDOR
  • 7. LA OPORTUNIDAD CREZKC • CREZKC TE DA LA OPORTUNIDAD DE GANAR DINERO Y TENER SU PROPIO NEGOCIO NO SOLO REVENDIENDO LOS PRODUCTOS SI NO INVITANDO A OTRAS PERSONAS A FORMAR PARTE DE TU RED PORQUE CUANDO LO HACES CONTRIBUYE AL CRECIMIENTO DE TU NEGOCIO Y OBTENER MAS NEGOCIO.
  • 8. COMO GANAS CON CREZKC • AHORRANDO, VENDIENDO, VINCULANDO Y DESARROLLLANDO A OTROS. • AHORRANDO: COMPRANDO ATRAVEZ DE CREZKC OBTIENES EL 15% O 20% DE DESCUENTO. • VENDIENDO: CUANDO VENDA LOS PRODUCTOS QUE COMPRASTE EN CREZKC VAS A GANAR EL 15% O EL 20% DEL TOTAL DE SUS VENTAS.
  • 9. COMO GANAR CON CREZKC • VINCULANDO: COMPARTIENDO LA OPORTUNIDAD CREZKC CON OTRAS PERSONAS, PORQUE ADICIONAL AL AHORRO Y A LAS GANANCIAS POR TUS VENTAS, GANAS POR LAS COMPRAS DE LAS PERSONAS DE TU RED.
  • 10. FORMAS DE VINCULARSE A CREZKC • COMO EMPRESARIO: ES LA FORMA EN LA QUE LA PERSONA QUE SE VINCULE A CREZKC TIENE QUE HACER O FORMAR UNA RED DE MERCADEO Y TIENE QUE PRESENTAR EL RUT. • COMO VENDEDOR: ES LA FORMA EN LA QUE LA PERSONA QUE SE VINCULE A CREZKC SE DEDICA A VENDER LOS PRODUCTOS QUE COMPRA, PERO TAMBIEN PUEDE HACER RED DE MERCADEO PERO NO PRESENTA RUT.
  • 11. DESARROLLANDO A OTROS • VENDER Y VINCULAR, SON EL PRIMER PASO PARA INICIAR TU NEGOCIO. SIN EMBARGO LAS VERDADERAS OPORTUNIDADES DE GANANCIAS, ESTAN CUANDO LOGRAS QUE OTROS CREZCAN TANTO COMO TU. ESTA ES LA GRAN OPORTUNIDAD QUE CREZKC TE OFRECE .TRAYENDO Y DESARROLLANDO A OTRAS PERSONAS TU NEGOCIO CRECE SOLIDAMENTE Y TUS GANANCIAS SE PUEDEN MULTIPLICAR
  • 12. HERRAMIENTAS CREZKC • CATALOGO CREZKC : ES DONDE SE ENCUENTRAN LOS PRODUCTOS QUE NESECITAMOS PARA VENDER • PAGINA WEB : ES DONDE ENCONTRAMOS LA BIENVENIDA DE LA EMPRESA. • INTRANET CREZKC : ES DONDE ENCONTRAMOS TODAS LAS HERRAMIENTAS Y DE TRABAJO.
  • 13. MEDIOS DE PAGO CREZKC • PAGO EN LINEA • BANCOLOMBIA CONVENIO #30948 • VIA BALOTO #950130 • EFECTY SERVIENTREGA #58102
  • 14. PLAN DE COMPENSACION CREZKC ( BASICO ) 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1
  • 15. PLAN DE COMPENSACION CREZKC (BASICO) 1. CONSULTOR INDEPENDIENTE 2. CONSULTOR SENIOR 3. CONSULTOR SUPER SENIOR 4. CONSULTOR MASTER 5. SUBGERENTE 6. GERENTE INDEPENDIENTE 7. DIRECTOR JUNIOR 8. DIRECTOR SENIOR
  • 16. PLAN DE COMPENSACION CREZKC (BASICO) 9. DIRECTOR SUPER SENIOR 10. DIRECTOR MASTER NOTA: DE 1 AL 6 ES PLAN DE COMPENSACION BASICO Y DEL 7 AL 10 PLAN DE COMPENSACION AVANZADO
  • 17. CONSULTOR INDEPENDIENTE • POR COMPRAS DE 138500 A 294999 TIENE UN DESCUENTO EN EL VALOR DE LOS PRODUCTOS DEL 15% • POR COMPRAS SUPERIORES A 295000 EN ADELANTE HASTA EL INFINITO TIENE UN DESCUENTO DEL 20% EN LOS PRODUCTOS
  • 18. CONSULTOR SENIOR • COMPRA MINIMA 138500 • TIENE UN 4% DE BONO DE RECLUTAMIENTO POR 5 MESES. 4% DE COMPRAS DE LA PERSONA
  • 19. CONSULTOR SUPER SENIOR • COMPRA MINIMA 138500 • BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5 MESES. • POR EL 1 NIVEL PAGAN EL 6% POR LAS COMPRAS DEL GRUPO • POR EL 2 NIVEL PAGAN EL 2% POR LAS COMPRAS DEL GRUPO •
  • 20. CONSULTOR MASTER • COMPRA MINIMA 200000 • VOLUMEN DEL GRUPO 1700000 • BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5 MESES. • POR EL 1 NIVEL PAGAN EL 6% POR COMPRAS • POR EL 2 NIVEL PAGEN EL 2% POR COMPRAS
  • 21. SUB GERENTE • COMPRAS MINIMAS 200000 • VOLUMEN DEL GRUPO 5000000 • BONO DE RECLUTAMIENTO DEL 4% POR 5 MESES • POR EL 1 NIVEL 6% POR COMPRAS • POR EL 2 NIVEL 4% POR COMPRAS • POR EL 3 NIVEL EL 2% POR COMPRAS
  • 23. GERENTE INDEPENDIENTE 1. COMPRA MINIMA 265000 VALOR DEL GRUPO 10000000 2. 4% DE BONO DE RECLUTAMIENTO POR 5 MESES 3. UN BONO DE COMPRAS DESDE EL NIVEL 1 HASTA EL INFINITO DEL 2% 4. TENER UN SUBGERENTE Y UN CONSULTOR MASTER
  • 24. GERENTE INDEPENDIENTE • POR EL 1 NIVEL PAGAN EL 6% POR COMPRAS DEL GRUPO • POR EL 2 NIVEL PAGAN EL 6% POR COMPRAS DEL GRUPO • POR EL 3 NIVEL PAGAN EL 6% POR COMPRAS • DEL GRUPO • UN BONO DEL 2% EL NIVEL 1 HASTA EL INFINITO POR COMPRAS DEL GRUPO
  • 26. DIRECTOR JUNIOR ( AVANZADO) 1. COMPRA MINIMA 265000 2. EL 4% DE BONO DE RECLUTAMIENTO POR 5 MESES 3. EL NIVEL 1 EL 6% POR LAS COMPRAS DEL GRUPO 4. EL NIVEL 2 EL 6% POR LAS COMPRAS DEL GRUPO 5. EL 3 NIVEL EL 6% POR LAS COMPRAS DEL GRUPO
  • 27. DIRECTOR JUNIOR (AVANZADO) 6. DEL NIVEL 4 EN ADELANTE UN BONO DE 2% HASTA EL INFINITO 7. GANA UN BONO DE 240000 POR FORMAR UN GERENTE Y6 ES POR UNICA VEZ 8. GANA EL 4% DE COMPRAS POR EL GERENTE DE 1 GENERACION BONO DE ESTABILIDAD DE 500000 9. TIENE QUE FORMAR UN GERENTE Y ESE GERENTE 2 CONSULTORES SUPER SENIOR
  • 28. DIRECTOR JUNIOR (AVANZADO) 10. TIENE QUE FORMAR 1 CONSULTOR MASTER.
  • 29. DIRECTOR SENIOR (AVANZADO) 1. COMPRA PERSONAL 265000 2. CUMPIR COMO GERENTE INDEPENDIENTE EN SU GRUPO PERSONAL 3. 3 LINEAS ACTIVAS CON GERENTE O ESTATUS MAYOR 4. 2% POR GERENTE DE 2 GENERACION POR LAS COMPRAS HECHAS POR EL GRUPO 5. BONO DE ESTABILIDAD 1000000 6. VOLUMEN DEL GRUPO 4000000
  • 30. DIRECTOR SENIOR (AVANZADO) 7. BONO DE DESENDENCIA 65000000 8. 4% POR GERENTE DE LA 1 GENERACION POR LAS COMPRAS HECHAS POR EL GRUPO.
  • 31. DIRECTOR SUPER SENIOR (AVANZADO) 1. COMPRA PERSONAL 265000 2. VOLUMEN DEL GRUPO 3000000 3. VOLUMEN DE DESENDENCIA 130000000 4. CUMPLIR COMO GERENTE INDEPENDIENTE EN SU GRUPO PERSONAL 5. 3 LINEAS ACTIVAS COMO GERENTE O ESTATUS MAYOR 6. BONO DE ESTABILIDAD DE 2000000
  • 32. DIRECTOR SUPER SENIOR (AVANZADO) 7. Y TODO LO DE ATRÁS.
  • 33. DIRECTOR MASTER (AVANZADO) 1. VOLUMEN DEL GRUPO 24000000 2. VOLUMEN DE DESENDENCIA 260000000 3. COMPRA PERSONAL 260000 4. 4 LINEAS ACTIVAS COMO GERENTE O ESTATUS MAYOR 5. 3 LINEAS COMO DIRECTOR JUNIOR O ESTATUS MAYOR 6. 1 LINEA ACTIVA COMO DIRECTOR SENIOR O ESTATUS MAYOR
  • 34. DIRECTOR MASTER (AVANZADO) 7. GERENTE DE 4 GENERACION EN ADELANTE TIENE UN BONO DE 0,5 8. Y TODO LO DE ATRAS