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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE
LOS LLANOS OCCIDENTALES
“EZEQUIEL ZAMORA”
EL APRENDIZAJE COMO PROCESO INDIVIDUAL ASOCIADO A
ALGUNOS ASPECTOS PARTICULARES DEL PROCESO EDUCATIVO
ASPIRANTE: MARIBEL MONTILLA
SUBPROYECTO: ORIENTACIÓN EDUCATIVA
GUANARE, 2021
El Aprendizaje. Enfoques y
corrientes actuales
Autoestima y Motivación asociado
al aprendizaje
Teoría de la Inteligencia Emocional
Instituciones y profesiones afines a
la Orientación Educativa
APRENDIZAJE
Gagné (1965) define aprendizaje
como “un cambio en la disposición o
capacidad de las personas que puede
retenerse y no es atribuible
simplemente al proceso de crecimiento”
Cambios en el comportamiento
Modificación y adquisición
de nuevas conductas
RECEPTIVO
POR DESCUBRIMIENTO
REPETITIVO
SIGNIFICATIVO
OBSERVACIONAL
LATENTE
TIPOS DE APRENDIZAJE
ENFOQUES Y CORRIENTES ACTUALES DEL
APRENDIZAJE
Teoría Conductista
(Pavlov y Skinner)
Teoría Cognoscitiva
(Jean Piaget)
Teoría del Aprendizaje
significativo (David
Ausubel)
Basada en la asociación de estímulos
y Respuesta:
Condicionamiento Operante
Condicionamiento Operante
El ser humano pasa por unas etapas
de desarrollo: senso motor,
proporcional, operativo concreto y
operativo formal
El ser humano tiene la disposición de
aprender de verdad solo a lo que
encuentra sentido.
CORRIENTES ACTUALES DEL APRENDIZAJE
Aprendizaje Socio-
cultural (Vygotsky)
Inteligencias
Múltiples (Gardner)
Constructivismo
Experiencias y conocimientos
previos.
Conjunto de inteligencias
múltiples distintas e
independientes.
Experiencias y conocimientos
previos.
PROYECCION DE VIDEO
Alta
Autoestima
Baja
Autoestima
Chiavenato define a la
motivación como «el
resultado de la interacción
entre el individuo y la
situación que lo rodea.»
Percepción valorativa
que tenemos nosotros
mismos, de nuestra
manera de ser
TEORIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Según Goleman (2010) el término
inteligencia emocional se refiere a
«la capacidad de reconocer nuestros
propios sentimientos y los ajenos, de
motivarnos y de manejar bien las
emociones, en nosotros mismos y en
nuestras relaciones».
Engloba cinco capacidades
Autoconciencia emocional
Empatía
Autorregulación emocional
Motivación
Habilidades sociales
ASESORAMIENTO
ORIENTACIÓN
INFORMACIÓN ACADEMICA
ORIENTACIÓN PERSONAL
ORIENTACIÓN PROFESIONAL
ORIENTACIÓN ESCOLAR
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
BIBLIOGRAFIA
Alonso T. J. (1994) Motivación y aprendizaje en el aula. Cómo enseñar a
pensar. Madrid: Aula XXI
Feldman, R. (2002). Autoestima ¿Cómo desarrollarla? Juegos,
actividades, Recursos, experiencias creativas. Barcelona: Okios-tau.
Goleman, D. (2001) La inteligencia emocional. ¿Por qué es más
importante que el cociente intelectual? Buenos Aires: Javier Vergara
Editor.
Herrera, M. (2004) Material Cap III. Tesis Doctoral inédita. Unellez
Diapositivas.ppt

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  • 2.
    UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTALDE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” EL APRENDIZAJE COMO PROCESO INDIVIDUAL ASOCIADO A ALGUNOS ASPECTOS PARTICULARES DEL PROCESO EDUCATIVO ASPIRANTE: MARIBEL MONTILLA SUBPROYECTO: ORIENTACIÓN EDUCATIVA GUANARE, 2021
  • 3.
    El Aprendizaje. Enfoquesy corrientes actuales Autoestima y Motivación asociado al aprendizaje Teoría de la Inteligencia Emocional Instituciones y profesiones afines a la Orientación Educativa
  • 4.
    APRENDIZAJE Gagné (1965) defineaprendizaje como “un cambio en la disposición o capacidad de las personas que puede retenerse y no es atribuible simplemente al proceso de crecimiento” Cambios en el comportamiento Modificación y adquisición de nuevas conductas
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    ENFOQUES Y CORRIENTESACTUALES DEL APRENDIZAJE Teoría Conductista (Pavlov y Skinner) Teoría Cognoscitiva (Jean Piaget) Teoría del Aprendizaje significativo (David Ausubel) Basada en la asociación de estímulos y Respuesta: Condicionamiento Operante Condicionamiento Operante El ser humano pasa por unas etapas de desarrollo: senso motor, proporcional, operativo concreto y operativo formal El ser humano tiene la disposición de aprender de verdad solo a lo que encuentra sentido.
  • 7.
    CORRIENTES ACTUALES DELAPRENDIZAJE Aprendizaje Socio- cultural (Vygotsky) Inteligencias Múltiples (Gardner) Constructivismo Experiencias y conocimientos previos. Conjunto de inteligencias múltiples distintas e independientes. Experiencias y conocimientos previos.
  • 8.
  • 9.
    Alta Autoestima Baja Autoestima Chiavenato define ala motivación como «el resultado de la interacción entre el individuo y la situación que lo rodea.» Percepción valorativa que tenemos nosotros mismos, de nuestra manera de ser
  • 10.
    TEORIA DE LAINTELIGENCIA EMOCIONAL Según Goleman (2010) el término inteligencia emocional se refiere a «la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones». Engloba cinco capacidades Autoconciencia emocional Empatía Autorregulación emocional Motivación Habilidades sociales
  • 11.
    ASESORAMIENTO ORIENTACIÓN INFORMACIÓN ACADEMICA ORIENTACIÓN PERSONAL ORIENTACIÓNPROFESIONAL ORIENTACIÓN ESCOLAR ORIENTACIÓN VOCACIONAL
  • 12.
    BIBLIOGRAFIA Alonso T. J.(1994) Motivación y aprendizaje en el aula. Cómo enseñar a pensar. Madrid: Aula XXI Feldman, R. (2002). Autoestima ¿Cómo desarrollarla? Juegos, actividades, Recursos, experiencias creativas. Barcelona: Okios-tau. Goleman, D. (2001) La inteligencia emocional. ¿Por qué es más importante que el cociente intelectual? Buenos Aires: Javier Vergara Editor. Herrera, M. (2004) Material Cap III. Tesis Doctoral inédita. Unellez