Misión
Brindar a la Comunidad Milagreña la oportunidad de tener casa
propia en un ambiente donde se le brinde todas las comodidades y
seguridades necesarias para su desarrollo.



Visión
Convertirnos en la primera urbanización modelo, a través de la
calidad de su infraestructura, innovando y actuando de manera
honesta y responsable en el 2017.
Valores
    Compromiso:
                   Ofrecer el mejor servicio.

    Honestidad:
                   Capacidad de decir la verdad al cliente.

    Responsabilidad:
                   Asumir el compromiso con la Empresa
                  (accionistas, clientes y compañeros), de
                  lograr sus objetivos, actuando con su
                  filosofía, desempeñando el trabajo con
                  honestidad, honradez, lealtad, respeto
                  ética e integridad.
Calidad
               Prestar un servicio que cumpla y supere las
              expectativas de nuestros clientes, haciendo las
              cosas bien desde la primera vez en tiempo y
              forma.

Cooperación
              Trabajar en equipo para cumplir las metas,
              apoyándose en el desarrollo personal y
              profesional en forma permanente.

Confianza
               Propiciar un ambiente armónico que favorezca
              al clima laboral, actuando con respeto,
              tolerancia, compañerismo y colaboración,
              generando la certeza de que somos una
              empresa fiable e integra.
ORGANIGRAMA




                                GERENTE
                                GENERAL


                                                 VENTAS Y
              AREA COMERCIAL,   PUBLICIDAD Y   SUPERVISION    GESTION DE
DEPARTAMENT   PRECALIFICACION    MANEJO DE                     CREDITO Y
 O TECNICO                                     VENTAS DE SU
               Y COBRANZAS        MEDIOS          STAFF       COBRANZAS

Dias bisness

  • 2.
    Misión Brindar a laComunidad Milagreña la oportunidad de tener casa propia en un ambiente donde se le brinde todas las comodidades y seguridades necesarias para su desarrollo. Visión Convertirnos en la primera urbanización modelo, a través de la calidad de su infraestructura, innovando y actuando de manera honesta y responsable en el 2017.
  • 3.
    Valores Compromiso: Ofrecer el mejor servicio. Honestidad: Capacidad de decir la verdad al cliente. Responsabilidad: Asumir el compromiso con la Empresa (accionistas, clientes y compañeros), de lograr sus objetivos, actuando con su filosofía, desempeñando el trabajo con honestidad, honradez, lealtad, respeto ética e integridad.
  • 4.
    Calidad Prestar un servicio que cumpla y supere las expectativas de nuestros clientes, haciendo las cosas bien desde la primera vez en tiempo y forma. Cooperación Trabajar en equipo para cumplir las metas, apoyándose en el desarrollo personal y profesional en forma permanente. Confianza Propiciar un ambiente armónico que favorezca al clima laboral, actuando con respeto, tolerancia, compañerismo y colaboración, generando la certeza de que somos una empresa fiable e integra.
  • 5.
    ORGANIGRAMA GERENTE GENERAL VENTAS Y AREA COMERCIAL, PUBLICIDAD Y SUPERVISION GESTION DE DEPARTAMENT PRECALIFICACION MANEJO DE CREDITO Y O TECNICO VENTAS DE SU Y COBRANZAS MEDIOS STAFF COBRANZAS