La misión de Home Best es ofrecer un servicio de excelencia y crear un estilo de vida original a través de productos exclusivos y soluciones creativas para lograr un crecimiento sólido. Sus valores corporativos incluyen el respeto, el compromiso, la honestidad, la responsabilidad social y la vocación de servicio.
2. Tenemos como objetivo el bien común, es la acción a través de la cual se busca favorecer a
los seres humanos logrando con ello el desarrollo integral de todos y cada uno de los
miembros de la comunidad. Y así mantener nuestro liderazgo en el sector como la empresa
más completa en surtido de productos varios para la re venta, logrando de esta manera
brindar a todos nuestros clientes oportunidades de negocios en sus mercados a través de la
competitividad y excelencia, procurando siempre ser dinámicos y futuristas
Ser reconocidos como empresa líder en la creación de ambientes únicos.
Visión
3. es ofrecer un servicio en la excelencia y Crear un estilo de vida original a través de productos
exclusivos, soluciones creativas y vínculos permanentes para así lograr un crecimiento sólido,
buscando siempre nuevas metas, expandiendo fronteras y superando retos, manteniendo el
buen posicionamiento de nuestros productos, cualidades que nos han caracterizado por
nuestro lema ´´PRODUCTOS COMFIABLES Y A LA PALMA DE SU MANO´´
Misión
4. El respeto: profundo por los afiliados, usuarios de los servicios y compañeros de trabajo en un ambiente de
reconocimiento de la diferencia y esfuerzo por armonizar los intereses colectivos.
El compromiso: y la calidad en el ejercicio diario de nuestras tareas, el desempeño institucional, la prestación
adecuada del servicio y el crecimiento empresarial.
La honestidad: en las relaciones y actuaciones con nuestros clientes y en los procesos internos de la
organización propendiendo por la transparencia y la probidad como una actitud de vida.
Valores Corporativos
Quienes hacemos parte de home best compartimos los mismos valores, los cuales se han
convertido en nuestro credo y animan nuestras prácticas cotidianas.
Son ellos:
5. La responsabilidad: social en la planeación y ejecución de las acciones teniendo en
cuenta siempre la búsqueda de bienestar de la población afiliada, el desarrollo
social y el incremento de las capacidades humanas, tecnológicas y productivas de la
región.
La vocación: de servicio mediante una atención esmerada, amable y diligente de los
momentos de verdad con afiliados y usuarios a quienes nos debemos y para con la
comunidad en general.