La discriminación se define como el acto de distinguir, diferenciar o tratar de forma desigual a personas por características como raza, religión, género u orientación sexual. Existen diversos tipos de discriminación como la racial, de género, religiosa y por discapacidad o preferencia sexual. Para evitar la discriminación, es importante promover el respeto a la diversidad, no juzgar a las personas por su apariencia y dar a conocer las diferentes culturas.

2. DISCRIMINACIÓN
Es el acto de distinguir, diferenciar,
excluir y tratar de forma diferente a una
persona ya sea por su raza, color, clase
social, religión, sexo, nacionalidad, ideas
políticas u orientación sexual.
 De una persona a otra.
 De una entidad a una persona.

3.  En este tipo de discriminación se tiende
a dar un trato diferente a las personas ya
sea por el nivel social o socioeconómico
al que pertenezcan.
 Comúnmente suelen pensar que las
personas de un nivel social bajo son
menos o inferiores a ellos, por no tener
educación ni estudios, las discriminan sin
tener en cuenta sus sentimientos y que
todas las personas somos iguales y
merecemos el mismo trato sin importar el
rango social o socioeconómico al que
pertenezcan.

4.  Es el trato desigual o rechazo que se le da a una persona por tener
rasgos diferentes a los propios ,ya sea por el color de piel o por su
lugar de origen.
 Este tipo de discriminación se da con la creencia falsa de que una
raza es superior a la otra.

5. Aquí se da el sexismo o generismo que viene a
ser la discriminación de personas de un sexo
por considerarlo inferior al otro.
Se crean 2 ideologías:
 Machismo
 Feminismo
Hasta el dia de hoy se cree que un sexo debe
dominar al mas débil.
Ejemplo:
Las empresas creen que una persona por ser
mujer no tendrá la misma capacidad que un
trabajador hombre, y es por eso que se le
asigna un salario mínimo.

6.  Es el trato diferente que se
le da una persona o grupos
de personas solo por
profesar o pertenecer a
otra religión distinta a la
suya.
Ejemplo:
La discriminación a los judíos,
hindúes, budistas o gitanos.

7.  Se discrimina por cuestiones
de edad, genero, preferencia
sexual, religión, nacionalidad,
raza y otros.
Ejm:
Las mujeres reciben menores
sueldos.
Los jóvenes sin experiencia no
son tomados en cuenta.

8.  Es el tipo de discriminación que se ejerce
en contra de las mujeres embarazadas en
el trabajo, la escuela o en la sociedad en
general.
 En el trabajo la discriminación suele
suceder ya sea aludiendo a que no
pueden realizar algunos trabajos físicos,
por lo que son tratadas como inútiles, otro
ejemplo son los casos de discriminación
escolar, hacia las menores embarazadas
a quienes se les trata despectivamente
por parte de los docentes y de los
alumnos.

9.  Discriminación que sufren aquellas
personas que poseen una
discapacidad física o mental,
enfermedad o la edad, que les
impida desarrollarse y
desenvolverse de manera normal
en el trabajo, en la escuela, en la
sociedad o en la vida en general.

10. Se presenta en contra de personas que tienen una
tendencia sexual diferente a las demás, se da
mayormente en contra de personas atraídas por el
mismo sexo:
 Homosexualismo masculino (gay)
 Homosexualismo femenino (lesbianismo)
 O viceversa pero en menores casos.
Ejemplo:
 Desprecios, burlas, insultos, violencia, asesinato,
prohibición de entrada a ciertos lugares.

11. Proviene de la palabra griega:
Xénos = extranjero
Phóbos = miedo
Hace referencia al odio, recelo, hostilidad y
rechazo hacia los extranjeros.
Es una ideología que consiste en el rechazo de
las diferentes identidades de otros países que son
diferentes a la nuestra.
A diferencia del racismo, la xenofobia es aquel
sentimiento de rechazo hacia quien viene un país
extranjero, independientemente de su raza,

12. A)
CIRCUNSTANCIAS
SOCIO-
ECONÓMICAS
B).
IDEOLOGÍA
C) MIEDO
F) LUCHA DE
INTERESES
E).
INCONSCIENCI
A
D)
PERSONALIDAD
DÓCIL E
IMITATIVA

13. FORMAS DE EVITAR LA DISCRIMINACIÓN
Facilitar el acceso
a los estudios de
todas las clases
sociales
Fomentar el
respeto a los
distintos estilos
de vida y las
opiniones
No juzgar a las
personas según su
forma de vestir
No tener ningún
prejuicio sobre
personas según su
edad, raza,
apariencia u
orientación sexual.
Dar a conocer la
amplia gama de
culturas,
opiniones y
diversidad a la
ciudadanía