Este documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
movimiento misionero mundial mmmperu betheltv bethelradio bethelradio impactoevangelistico mmm la familia edificando la fe television cristiana volvamos a dios
Este documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
Disfrutar el trabajo requiere tener una actitud positiva, llevarse bien con los compañeros y jefe, concentrarse en los aspectos positivos como los servicios que se proveen, establecer metas y esforzarse por superarlas, y hacer más de lo requerido para sentir orgullo y satisfacción. La clave es cambiar la actitud hacia el trabajo en lugar de cambiar el trabajo mismo.
Disfrutar el trabajo requiere tener una actitud positiva, llevarse bien con los compañeros y jefe, recordar que el trabajo provee los medios de vida, establecer metas y esforzarse por superarse, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y hacer más de lo requerido para sentirse realizado.
Si decides trabajar, lo mejor es disfrutarlo. Estas son algunas ideas de como hacerlo!
Propónte sentirte bien en el trabajo
Te sorprenderá cuanto mas te gusta si te propones disfrutarlo.
Este documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
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Este documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
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Disfrutar el trabajo requiere tener una actitud positiva, llevarse bien con los compañeros y jefe, recordar que el trabajo provee los medios de vida, establecer metas y esforzarse por superarse, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, y hacer más de lo requerido para sentirse realizado.
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Propónte sentirte bien en el trabajo
Te sorprenderá cuanto mas te gusta si te propones disfrutarlo.
El trabajo es la vocación inicial del hombre, es una bendición de Dios, y se equivocan lamentablemente quienes lo consideran un castigo. El Señor, el mejor de los padres, colocó al primer hombre en el Paraíso.
(Génesis 2:15) ¡¡Tomó, pues, Jehová Dios al hombre, y lo puso en el huerto de Edén, para que lo labrara y lo guardase.!!
Visitenos en:
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http://www.impactoevangelistico.net
El documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, establecer metas alcanzables, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
El documento contiene consejos para mejorar las relaciones laborales y el ambiente de trabajo. Algunos consejos incluyen saludar y sonreír a los compañeros diariamente, no hablar mal de otros sino hablar con ellos directamente, aceptar a los demás tal como son, y preguntar cómo ayudar a los compañeros en lugar de qué pueden hacer por uno.
El documento ofrece consejos para mejorar la actitud hacia el trabajo actual. Sugiere recordar por qué se eligió el trabajo, equilibrar los aspectos positivos y negativos, y renunciar si el trabajo causa demasiado estrés. También recomienda confiar en las propias capacidades, sentirse parte del equipo, y esforzarse por los compañeros de trabajo.
¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen mejor? Claro. Pero hay muchas razones para dejar tu empleo (una vez que tengas otra cosa en puerta) y todas caen dentro de esta categoría:
La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser.
Aquí hay algunas razones para que dejes de ser miserable y comiences a buscar algo mejor.
Si sufres las situaciones aquí planteadas considera renuncia, a que afecte tu autoestima, y te provoque depresión.
El documento habla sobre las buenas relaciones humanas y ofrece consejos para lograrlas. Explica que las relaciones humanas se basan en los vínculos entre los miembros de una sociedad a través de la comunicación. Ofrece consejos como hablar amablemente, sonreír, llamar a las personas por su nombre, ser amigable y tener empatía. También destaca la importancia de las buenas relaciones humanas en el trabajo ya que afectan la productividad y eficiencia, y da consejos para tener una buena relación con el jefe como escucharlo,
El documento ofrece una serie de señales para identificar cuándo es hora de buscar un nuevo trabajo, como despertarse sin ganas de ir a trabajar, sentirse aburrido la mayor parte del día, llevarse mal con la mayoría de compañeros, no recibir un aumento de sueldo a pesar de ser productivo, o pasar mucho tiempo buscando otros trabajos durante la jornada laboral. La conclusión es que si se presenta cualquiera de estas situaciones, es momento de preparar la hoja de vida y encontrar un empleo más satisfactorio.
El documento ofrece 15 consejos para ser más feliz: 1) Cambiar tu mentalidad a una perspectiva más positiva, 2) Hacer una lista de gratitud, 3) Apreciar las pequeñas cosas de la vida, 4) Vivir en el presente en lugar de preocuparse por el pasado o el futuro, 5) Sacar tiempo para reflexionar sobre las experiencias, 6) Dejar de compararse con los demás, 7) Ser más compasivo, 8) Pasar más tiempo con seres queridos, 9) Arreglar las cosas que no funcionan bien, 10) Pasar más tiempo al aire lib
La motivación es una mezcla de pasión, propósito y compromiso que genera energía para desempeñarse en actividades apasionantes. La motivación da sentido a la vida y nos impulsa a seguir nuestros sueños sin excusas. Para mantener la motivación es importante dividir los proyectos en tareas pequeñas, darse recompensas, visualizar los objetivos cumplidos, y buscar apoyo en otros cuando sea necesario tomarse un descanso.
El documento presenta 7 principios para crear armonía entre la familia, los negocios y BNI. Estos principios incluyen estar presente en el momento, administrar creativamente el tiempo, integrar diversos elementos de la vida, practicar dejar ir cosas no importantes, ser selectivo con las personas y actividades, crear márgenes de tiempo definidos, y trabajar en propósitos que traigan energía y emoción. Siguiendo estos principios, se puede lograr una vida más equilibrada y en armonía a pesar de no poder controlar completamente el tiempo.
Este documento contiene varios consejos breves sobre cómo cuidarse a uno mismo, ser feliz, encontrar sentido en el trabajo, ser optimista, comprometerse, aprender, reír y ser agradecido. Cada consejo viene acompañado de una cita motivadora de una figura histórica o filosófica. El documento también incluye información sobre una empresa de consultoría llamada Coach 2 Enjoy que ofrece servicios de coaching y formación para ayudar a las organizaciones y personas a gestionar el cambio.
Este documento presenta un plan de acción de dos días para tratar la adicción al trabajo entre los empleados. El primer día, los participantes completarán un cuestionario para evaluar su grado de adicción y compartirán sus experiencias. Luego, se propondrán soluciones como establecer horarios fijos y aprender a delegar tareas. El segundo día, verán la película "Click" y analizarán cómo ilustra los problemas de descuidar a la familia por el trabajo. El documento concluye resaltando la importancia de mantener un equilibrio
Este documento discute la importancia del balance entre el trabajo y la vida personal. Presenta la filosofía FISH!, la cual consiste en cuatro principios: 1) jugar, 2) alegrar el día, 3) estar presente y 4) escoger la actitud. Estos principios pueden aplicarse tanto en el trabajo como en el hogar para crear energía y combatir el tedio. También menciona que lograr este balance requiere modificar creencias limitantes sobre uno mismo y el trabajo.
Este documento resume los principios clave que han llevado al éxito de Starbucks, según Howard Behar. Estos principios incluyen enfocarse en las personas por encima de todo, conocerse a uno mismo y por qué está en su trabajo, escuchar a los clientes y empleados, y actuar con responsabilidad y liderazgo basado en la verdad. El objetivo final es crear una atmósfera agradable donde las personas disfruten no solo de un buen café, sino de la experiencia completa.
Este documento ofrece 10 reflexiones para ayudar a los lectores a equilibrar su trabajo y vida privada de manera más efectiva, incluyendo establecer objetivos claros, usar el tiempo de manera eficiente, fortalecer la conexión entre el trabajo y la familia, y llevar un estilo de vida saludable para aprovechar al máximo los diferentes aspectos de la vida.
El documento discute cómo el amor puede influir positivamente en el desempeño profesional. Explica que aunque el amor no es necesario para ejercer un trabajo, podría mejorar el desempeño y hacer que sea exitoso. También señala que encontrar un trabajo que ames es importante para ser feliz en tu carrera y evitar sentirte miserable.
Este documento ofrece consejos para establecer qué tipo de trabajo una persona desea realizar. Recomienda realizar una autoevaluación profunda para determinar las aptitudes, intereses y tipo de ambiente laboral que mejor se adapte a cada uno. Aconseja conocerse a sí mismo, definir qué contribuciones puede ofrecer y el tipo de empresa en la que le gustaría trabajar para elegir un trabajo satisfactorio.
Este documento proporciona instrucciones para las entrevistas de trabajo, incluyendo 43 preguntas potenciales y respuestas recomendadas. Las respuestas deben enfocarse en destacar las fortalezas del candidato, experiencia relevante, y entusiasmo por la organización, mientras se evitan criticas a empleadores pasados. El documento enfatiza la importancia de investigar a la organización y prepararse con ejemplos concretos para cada pregunta.
1) El documento ofrece consejos para lograr el éxito personal y profesional, como fijar objetivos claros, eliminar distracciones, crear hábitos positivos, y mejorar las relaciones interpersonales.
2) También recomienda aprender a comunicarse con elegancia, cuidar la propia salud, y encontrar un trabajo que se ame.
3) Finalmente, aconseja enfocarse en lo positivo, escribir los propios deseos, y superar los miedos para alcanzar las metas.
Este documento es una carta de un padre a sus hijos cuando sea viejo, pidiéndoles paciencia y comprensión. Les pide que lo cuiden y escuchen con amor, como él los cuidó y enseñó cuando eran niños, a pesar de que pueda olvidarse de cosas o necesitar ayuda. Les recuerda todo el esfuerzo que puso en educarlos y prepararlos para la vida.
El relato cuenta la historia de un alpinista que subió solo una montaña de noche sin preparación adecuada. Resbaló cerca de la cima y cayó colgado de la cuerda de seguridad. Escuchó una voz que le ofreció salvarlo si cortaba la cuerda, pero el alpinista se aferró a ella y fue encontrado muerto congelado a solo dos metros del suelo, aferrado a la cuerda que lo sostenía.
El trabajo es la vocación inicial del hombre, es una bendición de Dios, y se equivocan lamentablemente quienes lo consideran un castigo. El Señor, el mejor de los padres, colocó al primer hombre en el Paraíso.
(Génesis 2:15) ¡¡Tomó, pues, Jehová Dios al hombre, y lo puso en el huerto de Edén, para que lo labrara y lo guardase.!!
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El documento ofrece consejos para disfrutar el trabajo, incluyendo mantener buenas relaciones con compañeros y jefes, concentrarse en los aspectos positivos del trabajo, establecer metas alcanzables, y adoptar una actitud positiva de orgullo hacia la compañía para la que se trabaja.
El documento contiene consejos para mejorar las relaciones laborales y el ambiente de trabajo. Algunos consejos incluyen saludar y sonreír a los compañeros diariamente, no hablar mal de otros sino hablar con ellos directamente, aceptar a los demás tal como son, y preguntar cómo ayudar a los compañeros en lugar de qué pueden hacer por uno.
El documento ofrece consejos para mejorar la actitud hacia el trabajo actual. Sugiere recordar por qué se eligió el trabajo, equilibrar los aspectos positivos y negativos, y renunciar si el trabajo causa demasiado estrés. También recomienda confiar en las propias capacidades, sentirse parte del equipo, y esforzarse por los compañeros de trabajo.
¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen mejor? Claro. Pero hay muchas razones para dejar tu empleo (una vez que tengas otra cosa en puerta) y todas caen dentro de esta categoría:
La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser.
Aquí hay algunas razones para que dejes de ser miserable y comiences a buscar algo mejor.
Si sufres las situaciones aquí planteadas considera renuncia, a que afecte tu autoestima, y te provoque depresión.
El documento habla sobre las buenas relaciones humanas y ofrece consejos para lograrlas. Explica que las relaciones humanas se basan en los vínculos entre los miembros de una sociedad a través de la comunicación. Ofrece consejos como hablar amablemente, sonreír, llamar a las personas por su nombre, ser amigable y tener empatía. También destaca la importancia de las buenas relaciones humanas en el trabajo ya que afectan la productividad y eficiencia, y da consejos para tener una buena relación con el jefe como escucharlo,
El documento ofrece una serie de señales para identificar cuándo es hora de buscar un nuevo trabajo, como despertarse sin ganas de ir a trabajar, sentirse aburrido la mayor parte del día, llevarse mal con la mayoría de compañeros, no recibir un aumento de sueldo a pesar de ser productivo, o pasar mucho tiempo buscando otros trabajos durante la jornada laboral. La conclusión es que si se presenta cualquiera de estas situaciones, es momento de preparar la hoja de vida y encontrar un empleo más satisfactorio.
El documento ofrece 15 consejos para ser más feliz: 1) Cambiar tu mentalidad a una perspectiva más positiva, 2) Hacer una lista de gratitud, 3) Apreciar las pequeñas cosas de la vida, 4) Vivir en el presente en lugar de preocuparse por el pasado o el futuro, 5) Sacar tiempo para reflexionar sobre las experiencias, 6) Dejar de compararse con los demás, 7) Ser más compasivo, 8) Pasar más tiempo con seres queridos, 9) Arreglar las cosas que no funcionan bien, 10) Pasar más tiempo al aire lib
La motivación es una mezcla de pasión, propósito y compromiso que genera energía para desempeñarse en actividades apasionantes. La motivación da sentido a la vida y nos impulsa a seguir nuestros sueños sin excusas. Para mantener la motivación es importante dividir los proyectos en tareas pequeñas, darse recompensas, visualizar los objetivos cumplidos, y buscar apoyo en otros cuando sea necesario tomarse un descanso.
El documento presenta 7 principios para crear armonía entre la familia, los negocios y BNI. Estos principios incluyen estar presente en el momento, administrar creativamente el tiempo, integrar diversos elementos de la vida, practicar dejar ir cosas no importantes, ser selectivo con las personas y actividades, crear márgenes de tiempo definidos, y trabajar en propósitos que traigan energía y emoción. Siguiendo estos principios, se puede lograr una vida más equilibrada y en armonía a pesar de no poder controlar completamente el tiempo.
Este documento contiene varios consejos breves sobre cómo cuidarse a uno mismo, ser feliz, encontrar sentido en el trabajo, ser optimista, comprometerse, aprender, reír y ser agradecido. Cada consejo viene acompañado de una cita motivadora de una figura histórica o filosófica. El documento también incluye información sobre una empresa de consultoría llamada Coach 2 Enjoy que ofrece servicios de coaching y formación para ayudar a las organizaciones y personas a gestionar el cambio.
Este documento presenta un plan de acción de dos días para tratar la adicción al trabajo entre los empleados. El primer día, los participantes completarán un cuestionario para evaluar su grado de adicción y compartirán sus experiencias. Luego, se propondrán soluciones como establecer horarios fijos y aprender a delegar tareas. El segundo día, verán la película "Click" y analizarán cómo ilustra los problemas de descuidar a la familia por el trabajo. El documento concluye resaltando la importancia de mantener un equilibrio
Este documento discute la importancia del balance entre el trabajo y la vida personal. Presenta la filosofía FISH!, la cual consiste en cuatro principios: 1) jugar, 2) alegrar el día, 3) estar presente y 4) escoger la actitud. Estos principios pueden aplicarse tanto en el trabajo como en el hogar para crear energía y combatir el tedio. También menciona que lograr este balance requiere modificar creencias limitantes sobre uno mismo y el trabajo.
Este documento resume los principios clave que han llevado al éxito de Starbucks, según Howard Behar. Estos principios incluyen enfocarse en las personas por encima de todo, conocerse a uno mismo y por qué está en su trabajo, escuchar a los clientes y empleados, y actuar con responsabilidad y liderazgo basado en la verdad. El objetivo final es crear una atmósfera agradable donde las personas disfruten no solo de un buen café, sino de la experiencia completa.
Este documento ofrece 10 reflexiones para ayudar a los lectores a equilibrar su trabajo y vida privada de manera más efectiva, incluyendo establecer objetivos claros, usar el tiempo de manera eficiente, fortalecer la conexión entre el trabajo y la familia, y llevar un estilo de vida saludable para aprovechar al máximo los diferentes aspectos de la vida.
El documento discute cómo el amor puede influir positivamente en el desempeño profesional. Explica que aunque el amor no es necesario para ejercer un trabajo, podría mejorar el desempeño y hacer que sea exitoso. También señala que encontrar un trabajo que ames es importante para ser feliz en tu carrera y evitar sentirte miserable.
Este documento ofrece consejos para establecer qué tipo de trabajo una persona desea realizar. Recomienda realizar una autoevaluación profunda para determinar las aptitudes, intereses y tipo de ambiente laboral que mejor se adapte a cada uno. Aconseja conocerse a sí mismo, definir qué contribuciones puede ofrecer y el tipo de empresa en la que le gustaría trabajar para elegir un trabajo satisfactorio.
Este documento proporciona instrucciones para las entrevistas de trabajo, incluyendo 43 preguntas potenciales y respuestas recomendadas. Las respuestas deben enfocarse en destacar las fortalezas del candidato, experiencia relevante, y entusiasmo por la organización, mientras se evitan criticas a empleadores pasados. El documento enfatiza la importancia de investigar a la organización y prepararse con ejemplos concretos para cada pregunta.
1) El documento ofrece consejos para lograr el éxito personal y profesional, como fijar objetivos claros, eliminar distracciones, crear hábitos positivos, y mejorar las relaciones interpersonales.
2) También recomienda aprender a comunicarse con elegancia, cuidar la propia salud, y encontrar un trabajo que se ame.
3) Finalmente, aconseja enfocarse en lo positivo, escribir los propios deseos, y superar los miedos para alcanzar las metas.
Este documento es una carta de un padre a sus hijos cuando sea viejo, pidiéndoles paciencia y comprensión. Les pide que lo cuiden y escuchen con amor, como él los cuidó y enseñó cuando eran niños, a pesar de que pueda olvidarse de cosas o necesitar ayuda. Les recuerda todo el esfuerzo que puso en educarlos y prepararlos para la vida.
El relato cuenta la historia de un alpinista que subió solo una montaña de noche sin preparación adecuada. Resbaló cerca de la cima y cayó colgado de la cuerda de seguridad. Escuchó una voz que le ofreció salvarlo si cortaba la cuerda, pero el alpinista se aferró a ella y fue encontrado muerto congelado a solo dos metros del suelo, aferrado a la cuerda que lo sostenía.
Este documento ofrece consuelo y esperanza a quienes se sienten abrumados por las dificultades de la vida. En cada sección, el autor identifica un posible desafío o sentimiento de desesperanza (como tristeza, soledad o pérdida de fe) y promete ser la solución, ya sea como consuelo, fuerza, refugio u otra forma de ayuda. El mensaje central es que el amor puede curar cualquier mal y traer armonía a la vida.
El documento reflexiona sobre cómo en la sociedad moderna se tienen más posesiones materiales pero menos valores espirituales y relaciones interpersonales. A pesar del progreso tecnológico, las personas tienen menos tiempo para disfrutar la vida y pasarla con sus seres queridos. El autor propone vivir cada día como si fuera especial y no dejar nada para "una ocasión especial", sino disfrutar la vida en el presente.
El expresidente de Coca Cola, Bryan Dyson, habló en un discurso de graduación sobre mantener el equilibrio entre el trabajo y otros compromisos en la vida. Comparo la vida con mantener cinco bolas en el aire: el trabajo, la familia, la salud, los amigos y el espíritu. Explicó que si dejas caer las bolas de vidrio de la familia, la salud, los amigos o el espíritu, quedarán dañadas de forma irreparable, mientras que si se cae la bola de goma del trabajo, rebotará.
El documento presenta una serie de riesgos que las personas enfrentan al expresar sentimientos, exponer sueños, amar u oponerse a adversidades. Aunque estos riesgos pueden resultar en vergüenza, rechazo o fracaso, el documento argumenta que es más peligroso no arriesgarse, pues de lo contrario la persona no experimentará nada en la vida y permanecerá encadenada por la incertidumbre.
El documento enfatiza la importancia de la actitud positiva y la confianza en uno mismo para lograr el éxito. Argumenta que si una persona cree que va a fallar o no puede hacer algo, es probable que fracase, mientras que mantener una actitud de que se puede lograr algo y esforzarse con determinación llevará al éxito.
El documento contrasta las actitudes y comportamientos de las personas ganadoras frente a las personas perdedoras. Indica que las personas ganadoras asumen la responsabilidad de sus errores, aprenden de la adversidad, creen que los resultados dependen de sus acciones y se comprometen a mejorar continuamente. Por el contrario, las personas perdedoras culpan a otros por sus errores, se sienten víctimas ante los retos y no asumen responsabilidades.
Este documento presenta dos preguntas. La primera pregunta si se le recomendaría a una mujer embarazada con sífilis y ocho hijos (tres sordos, dos ciegos y uno con retraso mental) practicarse un aborto. La segunda pregunta pide elegir entre tres candidatos para líder mundial, pero revela que los candidatos son Franklin D. Roosevelt, Winston Churchill y Adolfo Hitler, respectivamente. El documento enfatiza la importancia de pensar detenidamente antes de juzgar a otros.
Un verdadero amigo es aquel que llega, cuando el resto del mundo se ha ido. Mándale este mensaje a toda la gente que consideres especial. YO, acabo de hacerlo.
A eso de de caer y volver a levantarse, a eso de fracasar y volver a empezar, de seguir un camino y tener que torcerlo, de encontrar el dolor y tener que afrontarlo, a eso, no le llames adversidad, llámale: SABIDURÍA
Cuando naciste, tú llorabas y todos alrededor sonreían,vive tu vida de modo que cuando mueras tú sonrías ytodos alrededor lloren. Sólo piénsalo de vez en cuando y creo que cada uno de nosotros mejoraremos
El sabio le enseña al niño que el secreto para ser feliz consiste en seguir siete pasos: 1) reconocer la presencia de Dios y darle gracias, 2) amarse a sí mismo y tener autoestima alta, 3) poner en práctica las metas y capacidades, 4) no envidiar a otros, 5) no albergar rencor, 6) no tomar lo que no es suyo, y 7) no maltratar a nadie.
El documento contiene consejos para llevar una vida positiva y feliz. Recomienda ser fuerte mentalmente, hablar de felicidad y prosperidad con los demás, ver siempre el lado positivo de las cosas, pensar lo mejor de uno mismo y de los demás, olvidar los errores pasados y enfocarse en el futuro, tener una actitud alegre y ofrecer sonrisas, esforzarse por mejorar continuamente, hacer que los amigos se sientan bien, ser demasiado generoso para afligirse, demasiado noble para enojarse, demasiado fuerte
El joven le pidió a su padre un coche deportivo como regalo de graduación. En su lugar, su padre le dio una Biblia. El joven se enojó y se alejó de su padre. Años después, cuando su padre estaba enfermo, el joven encontró que las llaves del coche que siempre quiso estaban escondidas en la Biblia, junto con una nota que decía que el coche estaba completamente pagado desde el día de su graduación.
El documento hace un llamado a la reflexión sobre nuestras acciones diarias y a intentar cambiar las fallas humanas desde adentro para construir un mundo mejor. Propone unirnos en cambios cotidianos evitando que el mundo se desinfle por falta de valores y comenzar a sostenerlo uniendo nuestras manos y corazones sin distinción para construir un mundo mejor para nuestros hijos.
Este poema pide paciencia y comprensión hacia los ancianos que comienzan a olvidar o perder habilidades, recordando que ellos una vez enseñaron esas mismas cosas a la generación más joven. Les pide a los más jóvenes que recuerden el tiempo y esfuerzo que los ancianos invirtieron en ellos, y que ahora les den todo el tiempo y apoyo necesario, como ellos lo hicieron.
Folleto de las principales oraciones de la iglesia católica.docxSantosGuidoRodrguez
En este pequeño documento recopilamos las principales oraciones de la iglesia católica para estudiarlas y tenerlas en un solo archivo listo para imprimir.
La inerpretación del Evangelio de san Lucas.pdfadyesp
El piadoso Lucas era antioqueño por nacimiento y por oficio médico y en la sabiduría helénica fue un grande erudito, así como en la ordenanza judía iba sobrado. Luego cuando había resucitado Cristo de entre los muertos, él junto con Cleofás iba de camino a Emaús y se encontraron con Jesús. Mas tarde Lucas se convirtió en compañero de viaje y seguidor del maravilloso apóstol Pablo, y solo quince años después de la ascensión de Cristo, san Lucas escribió Su evangelio con todo detalle.
1. Como disfrutar
tu trabajo!
Si decides trabajar, lo
mejor es disfrutarlo.
Estas son algunas ideas
de como hacerlo!
Compiled By: Amy Seah (June 2003)
2. Te sorprenderá
cuanto mas te gusta
si te propones
Propónte sentirte bien disfrutarlo.
en el trabajo
3. Manten amigables y buenas relaciones con
tu jefe y compañeros…
Llevándote bien y aceptando a la gente con la que
trabajas, puede hacer tu trabajo más placentero.
4. Recuerda que tu trabajo te
proveé de mucho (si no
todo) de tus necesidades y
lujos.
Solo piensa, a menos que
hayas heredado un
bonche, le debes todo lo
que tienes a tu trabajo.
5. Mantén en mente
los servicios que le
estás proveyendo a
la gente atraves de
tu trabajo.
El trabajo ayuda a otra gente. Esto te hace
sentir bien, no es cierto?
6. Ponte retos
en el
trabajo…
Márcate y persigue
metas alcanzables.
Siempre trata de hacer
un trabajo mejor.
Esfuérzate al igual que
tus habilidades. Crece!!!
Esa actitud puede hacer
un trabajo aburrido
mucho más excitante.
7. Concéntrate en las cosas
buenas de tu trabajo.
Escribe una lista de las cosas
buenas que te gustan de tu
trabajo.
8. Haz más de lo que
te pagan por
hacer…
Si solo haces lo necesario y te
la pasas quejando, te sentirás
aburrido, pero si realmente te
empeñas en trabajar, te
sentirás bien contigo mismo.
Además, tu jefe pronto lo
notará y recibirás tu
recompensa cuando menos lo
esperes.
9. Adopta “esta es mi
actitud en la
compañía…”
Tu no eres el dueño de la
compañía, pero el lugar
donde trabajas es tu
compañía. Y cuando
sientas que es tu
compañía, descubrirás un
nuevo sentido de orgullo y
satisfacción.
10. A menudo, el secreto de
disfrutar tu trabajo no
es cambiando de trabajo
sino cambiando de