¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen mejor? Claro. Pero hay muchas razones para dejar tu empleo (una vez que tengas otra cosa en puerta) y todas caen dentro de esta categoría:
La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti. La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser.
Aquí hay algunas razones para que dejes de ser miserable y comiences a buscar algo mejor.
Si sufres las situaciones aquí planteadas considera renuncia, a que afecte tu autoestima, y te provoque depresión.
Si decides trabajar, lo mejor es disfrutarlo. Estas son algunas ideas de como hacerlo!
Propónte sentirte bien en el trabajo
Te sorprenderá cuanto mas te gusta si te propones disfrutarlo.
Las lecciones de vida dejadas por Steve Jobs.
Representante de emprendiento y liderazgo, Jobs a través de estos consejos nos enseña que nada es imposible si uno persevera. Después de todo "el que persevera alcanza."
A la mayoría supongo que le ha pasado por la cabeza en algún momento de su vida dejar todo lo que lleva haciendo desde hace años, está cansado de seguir por la misma senda , por el camino que le llevan marcando desde que era un crío y busca un cambio de vida ¿a ti no te ha ocurrido nunca?
http://franciscojimenezlopez.com/
Si decides trabajar, lo mejor es disfrutarlo. Estas son algunas ideas de como hacerlo!
Propónte sentirte bien en el trabajo
Te sorprenderá cuanto mas te gusta si te propones disfrutarlo.
Las lecciones de vida dejadas por Steve Jobs.
Representante de emprendiento y liderazgo, Jobs a través de estos consejos nos enseña que nada es imposible si uno persevera. Después de todo "el que persevera alcanza."
A la mayoría supongo que le ha pasado por la cabeza en algún momento de su vida dejar todo lo que lleva haciendo desde hace años, está cansado de seguir por la misma senda , por el camino que le llevan marcando desde que era un crío y busca un cambio de vida ¿a ti no te ha ocurrido nunca?
http://franciscojimenezlopez.com/
A la mayoría supongo que le ha pasado por la cabeza en algún momento de su vida dejar todo lo que lleva haciendo desde hace años, está cansado de seguir por la misma senda , por el camino que le llevan marcando desde que era un crío y busca un cambio de vida ¿a ti no te ha ocurrido nunca?
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Cuándo dejar tu trabajo estable para dedicarte a tu emprendimientoInspira y Avanza
Como emprendedor, entiendo bastante bien la importancia de ese momento en el que te planteas renunciar a un trabajo estable para dedicarte de lleno a tu proyecto. Independientemente de si tu emprendimiento está generando ingresos o no, es indescriptible esa emoción que provoca la sola idea de entregarte por completo a él, en combinación con la angustia que ocasiona el abandonar un trabajo estable que, si bien puede que no te guste demasiado, te brinda una sensación de tranquilidad, producto de la certeza de que a final de cada mes contarás con una cantidad determinada en tu cuenta bancaria.
Presentación charla Buscar Trabajo Eduardo VargasEduardo Vargas
Esta es una presentación sobre búsqueda de trabajo que di en forma de charla para alumnos de la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan. Hay contenido bajado de internet para soportar las ideas que surgen de mi experiencia. / This is a slide presentation about job searching. I used it during a lecture I gave for engineering students at San Juan National University, engineering school. There are internet contents I downloaded and used for supporting ideas from my own experience.
Cómo responder a las preguntas trampa en una entrevistaInfoJobs
Te enseñamos a responder las preguntas trampa para conseguir transmitir una buena impresión en la entrevista y demostrar todo tu talento. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-preguntas-trampa-entrevista
10 jefes horribles y como dejar de serlo, evalúa la personalidad de cada jefe, sus características y hace recomendaciones. Extraído de la Revista Entrepreneur.
10 jefes horribles y como no ser uno de ellosSusana Gallardo
10 tipos de jefes, sus características y como dejar de ser uno de ellos. Una invitación a ser mejor jefe y liderar. Extraído de la Revista Entrepreneur.
A la mayoría supongo que le ha pasado por la cabeza en algún momento de su vida dejar todo lo que lleva haciendo desde hace años, está cansado de seguir por la misma senda , por el camino que le llevan marcando desde que era un crío y busca un cambio de vida ¿a ti no te ha ocurrido nunca?
http://franciscojimenezlopez.com/
Cuándo dejar tu trabajo estable para dedicarte a tu emprendimientoInspira y Avanza
Como emprendedor, entiendo bastante bien la importancia de ese momento en el que te planteas renunciar a un trabajo estable para dedicarte de lleno a tu proyecto. Independientemente de si tu emprendimiento está generando ingresos o no, es indescriptible esa emoción que provoca la sola idea de entregarte por completo a él, en combinación con la angustia que ocasiona el abandonar un trabajo estable que, si bien puede que no te guste demasiado, te brinda una sensación de tranquilidad, producto de la certeza de que a final de cada mes contarás con una cantidad determinada en tu cuenta bancaria.
Presentación charla Buscar Trabajo Eduardo VargasEduardo Vargas
Esta es una presentación sobre búsqueda de trabajo que di en forma de charla para alumnos de la facultad de ingeniería de la Universidad Nacional de San Juan. Hay contenido bajado de internet para soportar las ideas que surgen de mi experiencia. / This is a slide presentation about job searching. I used it during a lecture I gave for engineering students at San Juan National University, engineering school. There are internet contents I downloaded and used for supporting ideas from my own experience.
Cómo responder a las preguntas trampa en una entrevistaInfoJobs
Te enseñamos a responder las preguntas trampa para conseguir transmitir una buena impresión en la entrevista y demostrar todo tu talento. Aquí puedes ver el webinar: https://orientacion-laboral.infojobs.net/webinar-preguntas-trampa-entrevista
10 jefes horribles y como dejar de serlo, evalúa la personalidad de cada jefe, sus características y hace recomendaciones. Extraído de la Revista Entrepreneur.
10 jefes horribles y como no ser uno de ellosSusana Gallardo
10 tipos de jefes, sus características y como dejar de ser uno de ellos. Una invitación a ser mejor jefe y liderar. Extraído de la Revista Entrepreneur.
6 Preguntas para Desatar Tu Emprendedor Interno Coaching Motivacional MentoringVENDOPOR Inmobiliarias
6 PREGUNTAS PARA DESATAR TU EMPRENDEDOR INTERNO
¿Tienes lo que se necesita para dejar tu empleo y convertirte en el líder de un negocio? Descúbrelo respondiendo estas cuestiones.
Cuando era niño, la mayoría de los adultos en mi vida eran emprendedores. Mis padres, abuelos, tíos e incluso los amigos cercanos de la familia eran emprendedores. Para mí, era algo normal; sencillamente era lo que las personas hacían al crecer. Aunque la mayoría de ellos tenía orígenes humildes y batalló por tener éxito, su compromiso hacia su negocio era sumamente admirable.
La idea de trabajar para alguien más me era ajena. Sin embargo, cuando me llegó el momento de pensar qué quería ser cuando fuera grande, no estaba del todo seguro. De hecho, ni siquiera pensé seguir sus pasos como emprendedores. En lugar, hice lo contrario: Me decidí a trabajar para alguien más.
Eventualmente me sentí insatisfecho y extremadamente ansioso, aunque era bastante exitoso en mis empleos. Tenía una sólida ética laboral e iba más allá de lo que la descripción que mi puesto señalaba. Pero, al mismo tiempo, sentía que no trabajaba por la causa correcta. En el fondo sabía que estaba hecho para lograr más con mi vida y mi carrera. Era un empleado, pero había un emprendedor atrapado dentro de mí que gritaba por salir.
Sé que no soy el único. La mayoría de los profesionales que consideran iniciar su propio negocio temen este cambio. Tener un negocio propio implica una gran cantidad de trabajo y de aceptación de que las aguas serán turbias en el camino. Debes tener la voluntad de esquivar las olas y seguir avanzando.
Si la estabilidad de tu sueldo quincenal es más valiosa para ti que ser el jefe o la idea de tomar una responsabilidad tan significativa es demasiado retadora, entonces mantenerte como empleado puede ser tu mejor opción. (Recuerda que puedes trabajar para alguien más y al mismo tiempo dirigir tu carrera en un estilo emprendedor). Pero si eres como yo, y estás ardiendo por el deseo de construir algo con tu nombre, entonces tienes que desatar tu emprendedor interno.
Si piensas que estás listo para dar este salto, hazte estas seis preguntas:
¿Crees que todo es posible?
¿Crees que eres capaz?
¿Cuál es tu propósito?
¿Qué tan bien reconoces cuando necesitas ayuda?
¿Qué tan dispuesto estás a promoverte?
¿Realmente tienes estómago para lo que viene?
Puedes visualizar vídeo en http://www.youtube.com/vendopor
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RECURSOS HUMANOS
Los 6 jefes que no le deseas ni a tu peor enemigo
Hay muchos tipos de empleadores, pero existen aquellos con los cuáles es increíblemente difícil convivir día a día.
Con la entrada de los impuestos a las plataformas, las ganancias se han visto mermadas, en un principio mercado libre, hasta cobro impuestos a productos usados, ahora hasta a los libros que esten en otras categorias, cuando lo pones en la categoria correcta, ya no te cobran impuestos pero MERCADO LIBRE te cobra $300 por publicarlo pretextando que ya tienes ventas, una explotación al vendedor, que solo le queda o cerrar su cuenta o hacer multimillonario a MERCADO LIBRE.
Es una propuesta digital que flexibiliza la
forma de recibir pagos, permitiendo al
colaborador cobrar dinero ya trabajado de
forma rápida, directa y privada, bajo el costo
de un retiro en un cajero.
Aplicable para México. Cumple con la Nom 050, con el respaldo de Banco Santander, sin costo para la empresa contratante. ES UNA PRESTACIÓN ADICIONAL PARA SUS EMPLEADOS.
Para los que desean poner una boutique de mascotas, es un negocio en crecimiento, te presentamos pros y contras, y un listado de proveedores para llenar tu tienda.
Estamos viviendo un boom en cuanto a negocios de manicure y pedicure, uñas de diseño,gelish, etc.
Dale un vistazo a este negocio del cual puedes sacar jugosas ganancias.
Se puede negociar con el Líder más poderoso del mundo, que ha cambiado las reglas en los negocios internacionales, y está interesado en un enfoque aislacionista
Based on official US statistics and other US sources this brief document, that simply gathers some data,
highlights the following points 0) The US has not an unemployment problem, 1) the US has not a
foreign trade problem, 2) the trade deficit with Mexico is minimal, 3) non-us born people living in the
US (immigrants) are significantly less likely to be convicted of a crime and finally 4) in recent years
there are more US citizens coming to reside in Mexico than Mexican citizens going to reside in the US
(the net immigration is now backwards).
The whole “Mexico problem” is an invention of Mr Trump. It remains to see why, for what purposes
and who will benefit from this. I will add that, base on these data, this is the most ridiculous time for
the US and Mexico to have a conflict.
0) From the New York Times citing official US sources, 06FEB2016:Based on official US statistics and other US sources this brief document, that simply gathers some data,
highlights the following points 0) The US has not an unemployment problem, 1) the US has not a
foreign trade problem, 2) the trade deficit with Mexico is minimal, 3) non-us born people living in the
US (immigrants) are significantly less likely to be convicted of a crime and finally 4) in recent years
there are more US citizens coming to reside in Mexico than Mexican citizens going to reside in the US
(the net immigration is now backwards).
The whole “Mexico problem” is an invention of Mr Trump. It remains to see why, for what purposes
and who will benefit from this. I will add that, base on these data, this is the most ridiculous time for
the US and Mexico to have a conflict.
Los cambios que deben realizar las empresas si desean certificarse en la versión 2015 de la norma ISO, así como los tiempos máximos para realizar el proceso, las diferencias entre la versión 2008 y la versión 2015.
Llegó a la política por accidente, después de ejercer el periodismo desde los 16 años. Hoy es la piedra más incómoda en el zapato del gobierno español.
La defensa de Lozoya Austin, presentó dos denuncias contra el extitular de la FEPADE Santiago Nieto Castillo, una por violación a la Ley de amparo y la segunda por revelar información de la carpeta de investigación.
El abogado Coello afirmó en días pasados que el exfiscal violó los “derechos humanos” de Lozoya, principal implicado en la investigación sobre presunta triangulación ilegal de fondos de la empresa Odebrechet a la campaña de Enrique Peña Nieto en 2012.
Y es que Nieto reveló anteriormente que Lozoya le entregó una carta para que declarara públicamente su inocencia por presuntos desvíos de Odebrecht al PRI. Dos días después, la Procuraduría General de la República (PGR) lo cesó de la FEPADE.
Varios medios de comunicación mexicanos y uno brasileño dieron a conocer las delaciones de exdirectivos de Odebrecht, quienes señalaron al exdirector de Pemex, Emilio Lozoya, como el funcionario que recibió la mayor cantidad en sobornos para facilitar la entrega de contratos de obra pública en México en favor de la brasileña.
Industria Resignada a vivir sin TLCAN (NAFTA)Susana Gallardo
Los fabricantes de automóviles y los proveedores están comenzando a vislumbrar un mundo sin el Tratado de Libre Comercio de América del Norte en medio de crecientes indicios de que la administración Trump está decidida a destruir el acuerdo de 23 años, que ha integrado las economías estadounidense, canadiense y mexicana. industria globalmente competitiva.
Al entrar en la cuarta ronda de negociaciones la semana pasada, los negociadores estadounidenses adoptaron posiciones de línea dura que son anatema para sus socios comerciales y la industria automotriz. El principal de ellos es un llamado a reglas más estrictas que rijan la cantidad de contenido regional requerido para que los productos crucen las fronteras libres de impuestos y la forma en que se calculan las tarifas para los componentes que provienen de fuera de la región.
Mientras el mercado laboral mejora, los empleadores idean nuevas rutas para ganar competitividad en su búsqueda de postulantes. Aquí 10 tips para tu cuesta laboral de enero.
1. Cuando debes
abandonar un
empleo
La vida es muy corta como para quedarte en
un lugar en el que no eres feliz y donde sabes
que no vas a crecer profesionalmente.
2. Renuncia si vives estas situaciones día a día
• ¿Renunciarías a tu trabajo para irte a un lugar en el que te paguen mejor? Claro. Pero
hay muchas razones para dejar tu empleo (una vez que tengas otra cosa en puerta) y
todas caen dentro de esta categoría:
• La vida es muy corta para irte a tu casa todos los días sintiéndote incompleto, para
trabajar con un jefe terrible, para sentir que no te toman en serio o que abusan de ti.
La vida es muy corta como para no ser lo más feliz que puedes llegar a ser.
• Aquí hay algunas razones para que dejes de ser miserable y comiences a
buscar algo mejor.
3. 1. Tu opinión es
ignorada o hasta
no deseada.
• Todos tenemos ideas y
obviamente nos gusta cuando
las toman en serio y son
implementadas. El sentimiento
de que has contribuido de
una forma especial es muy
gratificante. Pero cuando tu
jefe o empresa rechaza y hasta
se burla de tus ideas no es
insultante, es desmotivador.
Muy pronto te va a dejar de
importar, la vida es muy corta
como para que no te importe.
4. 2. Te critican
en público.
• Todos necesitamos
retroalimentación
constructiva para saber en
qué áreas debemos
mejorar y cómo hacerlo.
Pero esas cosas se dicen
en privado. La vida es muy
corta para seguir
esperando la siguiente vez
en la que serás criticado y
hasta humillado frente a
otras personas.
5. 3. Nunca has
escuchado la
palabra “gracias”.
• Todos necesitamos
saber si hicimos algo
bien. La vida es muy
corta para no ser
reconocidos por las
contribuciones que
hagamos.
6. 7. No estás ni un poco
emocionado por ir a
trabajar.
• Todo empleo tiene sus partes malas
(te apuesto que hasta Richard
Branson hace algunas cosas que no
lo emocionan), pero todo empleo
debería tener sus momentos
divertidos o emocionantes. La vida
es muy corta para sólo esperar que
llegue el momento en el que debas
renunciar.
7. 4. Tu jefe gestiona
hacia arriba no
hacia abajo.
• Como líderes, deberían
enfocar su tiempo y atención
en los reportes directos, pero
en lugar de eso “siguen” a su
jefe. Parece que tu único
trabajo es contribuir a su
grandeza. Un gran jefe sabe si
su equipo tuvo éxito, y si cada
persona triunfa, entonces él
también lo hará. La vida es
muy corta para estar al
pendiente de la carrera de tu
jefe comprometiendo la tuya.
8. 5. Sientes que no
tienes un
propósito.
• Todos quieren sentirse
como parte de algo más
grande y también que han
creado un impacto no
sólo por los resultados
sino también en la vida de
otras personas. La vida es
muy corta para irte a casa
todos los días sintiendo
que has trabajado pero
que no has logrado algo
de importancia.
9. 6. Te sientes como
un número.
• Todo mundo es reemplazable y
trabaja por un cheque. Pero todos
también quieren hacer las cosas
por algo más que un pago.
Quieren trabajar con personas que
respeten, admiren a los demás y
que quieran ser admirados y
respetados de regreso. Si tu jefe
no se preocupa por platicar un
poco de tu familia o para ver si
necesitas algo, entonces eres
alguien más en la empresa. La vida
es muy corta como para ser un
número más en la compañía.
10. 8. No puedes ver
un futuro.
• Todo trabajo debería llevarte a algún
lado: un ascenso, a una oportunidad
para ser responsable de otras cosas,
aprender algo nuevo, superar nuevos
retos, etc. Un jefe decente trabaja para
mejorar el futuro de la empresa. Un
buen jefe trabaja para mejorar el futuro
de sus empleados aunque eso quiera
decir que se pueden llegar a ir a otro
lado a cumplir metas más grandes y
mejores en otro lado. La vida es muy
corta como para vivir sin esperanza.
11. 9. No piensas que
puedes hacer otra cosa.
• Esa es la mejor razón de todas para
renunciar. Sé lo que estás pensando
“Hago muchas cosas en mi trabajo,
“Nunca encontraré algo que se le
compare” o “No hay otros trabajos
por donde yo vivo” o “Le he
dedicado mucho tiempo a la
empresa”. Todo eso es verdad, si
dejas que sea verdad.
12. Renuncia, no vivas
más una tortura
• Puedes hacer algo más, sólo tienes que
creer y confiar en tu creatividad,
perseverancia y esfuerzo, ya que eso te
llevará a un lugar más feliz. La vida es
muy corta para quedarte donde estás en
lugar de hacer todo lo posible para
tener una vida mejor.
• Fuente: Revista Entrepreneur
• https://www.entrepreneur.com/article/
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