1. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
UNIDAD #1
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DE MARACAIBO
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACIÓN
PROFESOR GUSTAVO BRAVO
Orígenes de la administración. Períodos históricos.
Aspectos teóricos . Definiciones, elementos, importancia.
2. Orígenes de la administración. Períodos históricos
.l
Cuando el ser humano
apenas tuvo conciencia
de que colectivamente
se alcanzaban de
forma mas óptima sus
propósitos de vida, se
inicio una cadena de
eventos que se toman
como referencias de
los orígenes de la
Administración.
• Procesos
Historicos
Periodo Primitivo
Periodo Agrícola
Periodo
Grecolatino
Período Feudal
Revolución
Industrial
América Latina
Durante la época primitiva
aparece de manera incipiente
la división del trabajo por
sexo y edad para la caza,
pesca y recolección. Los
jefes de familia detentaban
La máxima autoridad en
cuanto a la toma de
decisiones de importancia.
En el período agrícola surge
la vida sedentaria su.Apare-
ce economía basada en la
agricultura. Se consolida el
modelo social patrialcal.
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Lcdo. Gustavo Bravo
3. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
Lcdo. Gustavo Bravo
El período agrícola es fundamental para lo que será el devenir de la sociedad humana en la
La tierra. En esta época aparece el estado como máxima estructura organizativa y política de una
sociedad. Con el surgen las primeras civilizaciones(Egipto y Mesopotamia son ejemplos) y con ellas
aparecen la ciencia, la literatura, la religión, la escritura , el urbanismo, el control del trabajo colectivo y
el pago de tributos .Esta situación implicaba una gama de actividades para el manejo de la institución
estadal y la necesidad de generar un mayor conocimiento para su gestión sentando de esta manera
las bases de la administración moderna.
En la antigüedad grecolatina destaca la aparición del esclavismo, supervisión estricta del trabajo
y el castigo corporal como forma disciplinaria.
Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre.
En esta etapa histórica se suceden eventos que se consideran los orígenes de los sindicatos que
regulaban horarios, salarios y condiciones de trabajo.
.
Grandes cambios e inventos tecnológicos como las maquinas a vapor en las embarcaciones
marítimas y terrestres caracterizan la llegada de la Revolución Industrial caracterizada por
medios de producción que se encuentran en poder de la clase empresarial, sentando las bases
del modelo de producción capitalista y con el desarrollo de la economía mundial como tambien
complejas relaciones de trabajo que conllevan a importantes cuestionamientos desde el punto de
vista de las condiciones laborales de la clase obrera que se encuentran en las fabricas.
En américa latina en épocas antiguas, llamadas precolombinas .existieron civilizaciones de gran
importancia como la Inca, Maya y Azteca, las cuales mostraron grandes avances en
agricultura,astronomía,arquitectura,organización social siendo sujeto de estudios para la ciencia
administrativa.
Orígenes de la administración. Períodos históricos
4. Aspectos teóricos de la administración. Definiciones, elementos,
importancia
Elementos implicados en las
definiciones de administración:
George Terry
Lograr un objetivo
determinado, mediante el
esfuerzo ajeno
American Management
Association
Actividad por la cual se
obtienen determinados
resultados mediante
cooperación de otros.
Newman
Es el arte de conseguir que
las cosas se hagan
Henry Sisk
Coordinación de recursos
mediante proceso
administrativo para
alcanzar metas establecidas
Importancia de la Administración
La administración es una ciencia y técnica cuya relevancia está
en que permite a las organizaciones el aprovechamiento óptimo
de sus recursos, entre otras razones que justifican para la
generación de riqueza y paz social.
OBJETIVO, EFICACIA, EFICIENCIA, GRUPO
SOCIAL,COORDINACION DE RECURSOS,PRODUCTIVDAD
“El objeto principal de la administración ha de ser asegurar la máxima prosperidad
para el patrón, junto con la máxima prosperidad para cada uno de los empleados”
FREDERICK TAYLOR
5. Bibliografía Consultada
Fundamentos de Administración por Munch*Garcia (2005)
El pensamiento Organizativo por Bernardo Kliksberg(1979)
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Lcdo. Gustavo Bravo