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Administración 2da sem orígenes de la adm
1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Augusto JAVES SANCHEZ Licenciado en Administración Maestría en Gestión Estratégica de Organizaciones Doctorado en Administración Semana Nº 2 Orígenes de la Administración
5. FRASE DE REFLECCION: “ El que no conoce su historia está condenado a repetirla “ SEÑALES DEL ENTORNO El internet genera creatividad. Semana Nº 2 Orígenes de la Administración
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8. Civilizaciones antiguas Surgió la necesidad de un método o sistema , para gobernar y administrar al pueblo . Cuando se empleo este método los jefes asumieron en sus tribus, posiciones teocráticas. Y tanto temporal como espiritualmente fueron lideres del pueblo, para dirigirlo establecieron tabús y reglas de conducta, usaron el temor a lo sobrenatural para asegurar la obediencia a sus normas. El Rey Salomón dirigió en base a elaborados acuerdos comerciales, manejo proyectos de construcción y formó tratados de paz en el siglo X AC.
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10. Sociedad en grupos humanos pequeños Sociedad migratoria en busca de mejores condiciones de vida Se alimentaban de la caza, pesca o de la cría de rebaños Sociedad Primitiva: La tierra es la base de la economía y ésta es descentralizada. (La comunidad produce todo) Sencilla división del trabajo Surge la Nobleza, el Sacerdocio, Guerreros y Esclavos ANTES DE LA PRIMERA OLA: (8000 a. d e J.C.)
11. PRIMERA OLA DE CAMBIO se desencadena hace diez mil años Un poco de historia... REVOLUCIÓN AGRÍCOLA La tierra sigue siendo la base de la economía, el trabajo de los agricultores se basaba en trabajo en familia, cada integrante de la familia tiene una función específica que cumplir. 1750 se seguía hablando de la revolución agrícola y aún dominaba fuertemente el planeta
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13. En la Segunda Ola su rol sigue siendo pasivo, y la tecnología es utilizada para automatizar la producción industrial seriada. En la 2da Ola, surge el correo como sistema de información, luego el teléfono y el telégrafo. En la segunda ola Surge la necesidad de la comunicación de la Información. Comienza un desarrollo expansivo del conocimiento y de la información. Los cambios a corto plazo son del orden de los 5 años, mediano plazo 10 años, largo plazo 15 a 20 años El capital de las empresas eran sus bienes muebles e inmuebles, sus inversiones, etc... Se aproxima la Tercera Ola: Grandes cambios en la sociedad REVOLUCIÓN INDUSTRIAL SEGUNDA OLA DE CAMBIO
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15. MAPA CONCEPTUAL ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN ANTECEDENTES PIONEROS INDUSTRIALES ECONOMISTAS LIBERALES ORGANIZACIONES REVOLUCION INDUSTRIAL FILOSOFOS SIGLO XX ANTES DEL SIGLO XX CRONOLOGIA INFLUENCIAS Egipcios Babilonia Hebreos Chinos Judios Europeos Ingleses EEUU Científica Clásica Estructural Burocrática Relaciones Comportamiento Desarrollo organizacional Situacional Contingencial AUTORES TEORIAS Sócrates Platón Aristoteles F.Bacon R.Descartes Iglesia católica Ejercito TÍPICAS EXPONENTES PRIMERA REVOLUCIION (1780-1860) Cuatro fases SEGUNDA REVOLUCION (1860-1914) Siete caracteristicas FASES Adan Smith Taylor Otros EXPONENTES Agrícolas Mineras Textiles Constructoras Bancos Funciones Tecnología TIPOS DE ORGANIZACIONES
24. Filósofos Aportes René Descartes (1596-1650) Se hizo celebre por su libro El Discurso del Método, denominado el Método Cartesiano, cuyos principios son: 1. Principio de la duda sistemática o de la evidencia. 2. Principio de análisis o descomposición. 3. Principio de síntesis o de la composición. 4. Principio de enumeración o de la verificación. El Método Cartesiano influyó significativamente para la determinación de los principios de la administración: Administración Científica, las Teorías Clásica y Neoclásica, Thomás Hobbes (1588-1679) Defiende el gobierno absoluto en función de su visión pesimista de la humanidad. En ausencia del gobierno, los individuos tienden a vivir en guerra permanentemente para obtener los medios de subsistencia. Su obra célebre fue el Levitan. El gobierno investido del poder conferido, impone orden, organiza la vida social y garantiza la paz. EL Estado representa un pacto social, que al crecer amenaza la libertad de los ciudadanos. Rousseau (1712-1778) Plantea la Teoría del Contrato Social con el supuesto que los hombres son buenos por naturaleza y es la sociedad que lo corrompe, sus planteamientos son opuestos a los de Hobbes
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26. Influencia de las organizaciones A través de los siglos las normas administrativas y los principio de la organización publica se fueron transfiriendo de las instituciones estatales a las instituciones naciente
30. La Revolución Industrial se inicia en Inglaterra, con la invención de la máquina de vapor por James Watt (1736-1819), y su posterior aplicación. Surgió una nueva concepción del trabajo y una nueva estructura social y comercial, generando cambios radicales en lo social, económico y político.
31. Primera fase Mecanización de la industria y de la agricultura. PRIMERA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1780- 1860 Revolución del carbón y el hierro Cuarta fase Espectacular aceleración del transporte y las comunica-ciones Tercera fase Desarrollo del sistema fabril. Segunda fase Aplicación de la fuerza motriz a la industria.
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34. Influencia de los economistas liberales A partir del siglo XVII se desarrollaron varias teorías económicas centradas en la explicación de los fenómenos empresariales (microeconómicos), basada en la experiencia cotidiana y en las tradiciones del comercio de la época
35. Smith ya visualizaba el principio de la especialización de los operarios en una fábrica de alfileres y vio la necesidad de racionalizar las operaciones. El principio de especialización y el principio de división del trabajo aparecen referenciados en su libro “La riqueza de las Naciones”. ADAM SMITH 1723-1790 Fundador de la economía clásica.