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Subido porJose Torres Gonzales
Documento modelo de_analisis(2)
Este documento presenta el modelo de análisis para el desarrollo de un sistema de nóminas para la empresa Gaby Spa & Salón. Incluye los modelos estático y dinámico del sistema, definiendo los diagramas de clases, colaboración, secuencia y actividades. Estos diagramas modelan los procesos de tres tipos de usuarios: administrador general, administrador de sucursal y contador.
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- 3. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis Tabla de Contenidos 1.- INTRODUCCIÓN 1.1. PROPÓSITO 1.2. VISTA GENERAL 1.3. DEFINICIÓN DE TÉRMINOS, ABREVIATURAS Y SIGLAS 1.3.1. Diagrama de Clases 1.3.2. Diagrama de Colaboración 1.3.3. Diagrama de Actividades 1.3.4. Diagrama de Secuencia 2. MODELO ESTÁTICO DEL SISTEMA 2.1. Diagrame de Clases 3. MODELO DINÁMICO DEL SISTEMA 3.1. Diagrama de Colaboración 3.1.1. Administrador General 3.1.1.1. Login 3.1.1.2. Gestionar Usuarios 3.1.2. Administrador Sucursal 3.1.2.1. Gestionar Empleado 3.1.2.2. Registrar Ingreso 3.1.2.3. Registrar Egreso 3.1.3. Contador 3.1.3.1. Administrar Nómina 3.1.3.2. Consultar Empleado 3.1.3.3. Ver Reportes 3.1.3.4. Generar Backup 3.2. Diagrama de Secuencia 3.2.1. Administrador General 3.2.1.1. Login 3.2.1.2. Gestionar Usuarios 3.2.2. Administrador Sucursal 3.2.2.1. Gestionar Empleado 3.2.2.2. Registrar Ingreso 3.2.2.3. Registrar Egreso SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 3
- 4. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis 3.2.3. Contador 3.2.3.1. Administrar Nómina 3.2.3.2. Consultar Empleado 3.2.3.3. Ver Reportes 3.2.3.4. Generar Backup 3.3. Diagrama de Actividades 3.3.1. Administrador General 3.3.1.1. Login 3.3.1.2. Gestionar Usuarios 3.3.2. Administrador Sucursal 3.3.2.1. Gestionar Empleado 3.3.2.2. Registrar Ingreso 3.3.2.3. Registrar Egreso 3.3.3. Contador 3.3.3.1. Administrar Nómina 3.3.3.2. Consultar Empleado 3.3.3.3. Ver Reportes 3.3.3.4. Generar Backup SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 4
- 5. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis 1. Introducción En el siguiente documento se veremos el modelo de análisis de la empresa, para realizar un sistema de nóminas. Por lo tanto se cumplirá los procesos para brindar una mejor interacción entre el usuario y el sistema. 1.1. Propósito El objetivo del documento es dar una visión al cliente de los procesos que hará el sistema, además de los tipos de interacción que tiene el sistema para los tres tipos de usuarios. 1.2. Vista General En este documento contiene los modelos tanto estáticos como dinámicos del sistema definición de la arquitectura para el proceso de Visión de Sistemas y como se corresponde esta con la arquitectura. 1.3. Definición de Términos, Abreviaturas y Siglas 1.3.1. Diagrama de Clases: Un diagrama de clases es un tipo de diagrama estático que describe la estructura de un sistema mostrando sus clases, atributos y las relaciones entre ellos. 1.3.2. Diagrama de Colaboración: Representa la interacción entre objetos, alterna al diagrama de secuencia. 1.3.3. Diagrama de Actividades: Muestra el proceso del sistema como un flujo de trabajo a través de una serie de acciones. Estas acciones puede ser llevado a cabo por personas o el mismo sistema. SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 5
- 6. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 6
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- 10. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis 3.1.2. Administrador 3.1.2.1. Gestionar Empleado SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 10
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- 21. SISTEMA DE NÓMINASVersión: 0.9 Fecha: 10/05/2013 Documento Modelo de Análisis 3.3.2. Administrador Sucursal SISTEMA DE NÓMINAS – GABY SPA & SALON Pág. 21
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