El documento presenta una serie de situaciones sobre valores y comportamientos éticos. En la primera situación, Camilo se acerca a Paula con paciencia y tranquilidad para explicarle que tomar drogas es una mala decisión y que está perdiendo mucho al depender de ellas. Paula reflexiona sobre cambiar y lograr sus proyectos. La segunda situación trata sobre escuchar comentarios de otros de forma positiva y útil. La tercera trata sobre dar donaciones de calidad a personas afectadas. La cuarta sobre respetar las diferencias de preferencias. La quinta evalúa

1. ¿DONDE ESTAN MIS VALORES?
ACTIVIDAD 1
1 ¿consideramos que la actitud de reproche de camilo fue la más apropiada?

Para Nosotros la actitud que tomo Camilo tuvo una parte positiva y una
parte negativa ya que hizo bien el tratar de decirle que estaba mal lo que
estaba haciendo y darle a entender que se preocupa por ella pero no
estuvo bien la forma en que se lo dijo y en vez de apoyarla decidió alejarse
hasta que ella misma genere el cambio.
2 ¿El que camilo se haya ido fue una acción correcta?

No fue una acción correcta porque él no debió alejarse; debió quedarse,
apoyarla, aconsejarla.
3 Final diferente


En el momento en que camilo ve toda la situación cuando paula recibe el
fármaco alucinante se acerca y con mucha paciencia y tranquilidad le
explica la mala decisión que ha tomado y todo lo que está perdiendo al
llevar una vida dependiente de las drogas.
Paula se queda pensando en que hacer aunque sabe que no será fácil
tratara de volver hacer la misma de antes y lograr todos sus proyectos y no
volverse ha dejarse influenciar por malas amistades.
SITUACIÓN 2
1- Elaborar un listado de beneficios que tienen los Filtros que realizo María en la
conversación con Teresa.
Filtros de Sócrates
Esta segura que lo que
vas a decir es verdad?
Lo que vas a decir es
algo Positivo?
El
solo
hecho
de
escuchar comentarios de
pasillo no es bueno,
debemos reflexionar que
Debeos cuidarnos en el
momento de escuchar lo
que nos quieren contar
de las otras personas y
Lo que me vas a decir es
útil para mi trabajo o vida
personal?
Debemos estar atentos a
escuchar
comentarios
positivo
que
nos
enriquezcan, que nos

2. tan cierto es lo que evitar malos comentarios generen buenas ideas y
escuchamos
y
si que solo nos buscarían mucho provecho.
compete, contar y opinar problemas.
sobre algo personal.
2- Que más le podemos decir a Teresa para que reflexione
comportamiento?
sobre su
Se debe hablar con Teresa y hacerle ver que para ser buenas personas no es
necesario haber tema de conversación con todo el mundo y hablar de sus
compañeros, lo mejor es hablar lo necesario y preocuparse primero por cumplir
con sus obligaciones laborales sin mirar que hacen o deja de hacer los demás,
buscar tener una muy buena relación laborar con sus compañeros sin necesidad
de recurrir al chisme.
3- Que valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Honestidad: calidad humana que determina a las personas a actuar con la verdad
y justicia, respeto por uno mismo y los demás.
Tolerancia: aceptar la igualdad de los derechos respetando las diferencias para
tener mejores relaciones.
Sinceridad: Caracteriza a las personas por su actitud congruente que mantienen
en todo momento basada en la verdad de sus palabras y acciones.
Situación 3
1- Porque el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
En una situación como esta en la cual las personas afectadas lo pierden todo, no
es para nada útil tener medicamentos vencidos y ropas en mal estado, si
queremos colaborar debemos dar cosas que estén en buen estado (cobijas, ropa
mantas, carpas colchonetas, alimentos no perecederos)etc
El aporte de los Gómez fue rechazado por llevar cosas en mal estado y vencidas
2- Cual es la actitud que debería haber tomado don José?

3. Don José tenía que haber verificado cuales eran los requisitos que deberían de
cumplir las cosas que quisiera donar y luego mirar cuales estaban a su alcance, y
el comentario de malo si se ayuda y malo si no aplica para esta situación porque
la verdadera ayuda está en dar cosas buena y no vencidas que ni a el mismo le
sirven.
3- Investiguemos y discutamos las diferencias entre Solidaridad y Caridad
Solidaridad
La solidaridad se define como la
colaboración mutua en la personas,
como aquel sentimiento que mantiene a
las personas unidas en todo momento,
sobre todo cuando se vivencia
experiencias difíciles de las que no
resulta fácil salir.
Caridad
La caridad también puede entenderse
como la limosna que se da a los pobres o,
en general, como la actitud solidaria con
el sufrimiento ajeno
Sentimiento de unidad basado en La caridad no solamente es un valor es
metas o intereses comunes
un alimento para el alma, porque cuando
realizas un acto caritativo, cuando sabes
que ayudas a otros ser humano, lo
mereciera o no; cuando te desprendes de
algo que tienes para dárselo a quien lo
necesita más que tu
La solidaridad trasciende a todas las La caridad no tiene precio, pero sí valor.
fronteras:
políticas,
religiosas, La caridad no se paga, por eso es
territoriales, culturales, etc
caridad, pero implica una serie de costes,
es decir, de no existir, supondría un gasto
a alguien.
Situación 4
1- Que beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
En el momento que respetamos las preferencias de las personas que nos
rodean también les informamos de manera indirecta que nosotros también
tenemos nuestros propios gusto y que no todo lo que te guste a ti me gusta
a mí, el beneficio es el respeto mutuo aunque hay ocasiones en las cuales
las personas no aceptan que otros tengas alguna preferencia distinta a la
de ellos, la clave está en hacer caer en cuenta al otro que no somos
iguales.

4. 2- Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos que acciones realizaríamos
para generar paz en los estadios?



Deberíamos de apoyar a nuestro equipo pero con hechos y no con mal
comportamiento.
Ser tolerantes con los hinchas del equipo rival y no prestarnos para formar
disturbios.
Ser consientes que se pierde y se gana.
3- Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideremos tolerantes
e intolerantes ante los demás y discutir con los compañeros.
Tolerantes
El mal genio
La falta de compromiso
La falta de delicadeza
Intolerantes
La grosería
El maltrato animal
El maltrato
4- Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a
otros por sus diferencias y opiniones?






La forma de decir que no estoy de acuerdo con lo que tu opinas
No aceptar cuando no están de acuerdo con nosotros
Querer manejar a los demás
Imponer las cosas
No tener tacto y tono a la hora de hablar
No saber escuchar

5. 5- Qué papel puede cumplir la formación profesional e integral en nuestro
papel como ciudadanos y trabajadores tolerantes?
La formación profesional juega un papel muy importante porque se “supone
que estamos estudiando para ser ciudadanos de “bien” pero
lastimosamente cada vez que los estudiantes no están de acurdo con algo
acaban con las instalaciones de las universidades dañan su segundo hogar
y creo que esa no es la manera de hacerse escuchar.
Como estudiantes estamos en la obligación de dar ejemplo
de
comunicación, dialogo y tolerancia, sobretodo de aprovechar la formación
que estamos recibiendo para con la educación erradicar con la violencia.
Situación 5
1- Realicemos evaluación de la actitud de Amparito
Amparito cometió un gran error al no ser honesta con su clienta y asegurarle que
los materiales eran de excelente calidad y lo peor de todo fue el aterrar el valor de
la factura eso es un delito muy grave, defraudo la confianza que le tenía Carolina,
perdió una cliente la cual cuando le pregunten por el trabajo de Amparo no va a
dar a dar buenas referencias.
2- De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la
posición de Amparito?
Hubiera invertido todo el dinero en el material y si el problema era por
dinero hablaría con Carolina para que me ayudara a conseguir más clientas
o que se asociara con Amparito y montaran una boutique
3- Evaluemos la actitud de Carolina.

6. Debió hablar con Amparito y hacerla caer en cuenta del error que estaba
cometiendo y la falta de honestidad, aconsejarle sobre lo que esta acción
podría dañar su trabajo y prestigio.