El documento presenta cinco situaciones que plantean dilemas éticos y valores. En la primera, un amigo abandona a otro que consume drogas en lugar de ayudarla. En la segunda, una empleada habla demasiado de sus compañeros y necesita mejorar su discreción. En la tercera, una familia intenta ayudar pero con objetos en mal estado. En la cuarta, se discuten las diferencias entre hinchas de fútbol. Y en la quinta, una vendedora engaña a una clienta para ganar más dinero. En general, el documento anal

1. ¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES ?
PRIMERA SITUACIÓN:
1. ¿ La actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?

No, tal vez el regaño le sirvió pero le faltó brindarle una solución para este problema,
muchas veces con un regaño no es suficiente para hacer recapacitar a la otra persona de
su falta.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una opción correcta?

No, si dice ser el mejor amigo debió haberla ayudado a salir de este problema tal vez
llevándola a un centro de rehabilitación, ya que los verdaderos amigos están en las buenas
y en las malas.
3. Un final diferente

Camilo al enterarse que su amiga consumía alucinógenos, decide regañarla por lo que ha
hecho, pero el quería que ella volviera a ser la misma niña estudiosa, juiciosa y alegre que
era tiempo atrás, logrando así que buscara un sitio de rehabilitación, ella accedió y el no la
abandono durante el proceso haciendo que en 2 años ella saliera siendo la misma niña de
antes.
SEGUNDA SITUACIÓN:
1. ¿ Cuáles son los beneficios que tienen los filtros que realiza María a Teresa?





Le enseña que debe estar segura de lo que se dice ya que puede generar mal entendidos
entre el área de trabajo.
Debe poner cuidado a su situación en vez que la de los demás.
Ser crítico en cosas positivas
Decir cosas que sean de interés para la compañía y de beneficio de la misma y propio.
Que el tema a tratar no vaya a generar comentarios y chismes.
2. ¿ Qué más le podemos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?



Solo ocuparse de ella y que organice su tiempo sin intervenir en la vida de los demás.
No criticar ni compartir la vida de los demás . Ya que ella podría ser la principal afectada.
Las cosas negativas dañan el ambiente de trabajo y ella debe asegurar su ambiente de
trabajo.
3. ¿Qué valores Teresa debe tener en cuenta ?



Prudencia
Respeto
Organización

2. 

Disciplina
Compañerismo
TERCERA SITUACIÓN:
1. ¿ Porque el aporte de los Gómez fue rechazado?

Falto valor agregado ya que hicieron la labor pero llevaron objetos en mal estado y que no
eran los más apropiados para la situación.
2. ¿ Cuál es la actitud que debió haber tomado Don José?

Debió tomar la actitud de humildad, reflexión, resignación, al ver que fallo su acción de
ayudar a los demás por no haber puesto lo mejor de sí para hacerlo.
3. Realiza una comparación entre solidaridad y caridad.
SOLIDARIDAD
Sentimiento de Unidad basado en metas e
intereses comunes
Compartir sentimientos, alimentos o
abrigos
Comparte de igual a igual
CARIDAD
Sentimiento o actitud que impulsa a
interesarse por los demás
Ayudar o auxiliar a los que lo necesitan
Comparte todo sin esperar nada a cambio
CUARTA SITUACIÓN:
1. ¿ Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?

Aceptando las diferencias y preferencias de los demás nos volvemos más tolerantes así
evitamos conflictos entre ciudadanos.
2. ¿ Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, qué acciones realizaremos para formar
paz en los estadios?

Se genera conciencia de que el futbol es un deporte que nos debe unir pero por el
contrario es una excusa para ocasionar vandalismo donde siempre hay heridos en el peor
de los casos muertos.

3. 3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideremos tolerantes e intolerantes
antes los demás.
NOMBRE
Milena Bustos
Lorena Padilla
Andrea Corredor
Valentina Dueñas
TOLERANTES
Aceptar la forma como son y
cómo piensan los demás
Respetar el punto de vista de
los demás
Cuando se ofrecen beneficios
a los que lo necesitan
Cuando una persona que no
sabe ni tiene conque quiere
salir adelante sin pasar por
encima de nadie
INTOLERANTES
Cuando insultan a los demás
Cuando una persona no
respeta el punto de vista de
los demás
Cuando son injustos y
humillantes con los demás
Cuando las personas son
cerradas y egoístas, cuando no
respetan a los demás y
quieren pasar sobre estas.
4. Factores que influyan para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por la
diferencia de gustos.




Como la persona se comunique
Como de su punto de vista
Intolerancia
Que todo sea como nosotros deseemos
5. ¿ Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en el papel de ciudadanos?.


Es la forma como podemos cambiar el país dando soluciones asertivas a los problemas.
Generar conciencia y pensar no solo en nosotros si no en las necesidades de los demás.
QUINTA SITUACIÓN
1. Realizaremos una evaluación de la actitud de amparito.

4. 


Falto a su ética profesional.
Actuó de manera deshonesta, ambiciosa y desleal.
Por querer ganar unos pesos más perdió a un buen cliente, es decir perdió más dinero .
2. Como hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de amparo.


Pensar en el impacto que tendré hacia mi clienta, buscando así buena calidad tal ves a un
precio más económico.
Actuar de manera honesta decidida para asegurar la satisfacción gratificante de mi cliente.
3. Evaluemos la actitud de Carolina

Tomo actitud de respeto pero debió ser crítica respecto al mal acto de doña amparo y
exigir mejor calidad.