El documento habla sobre las características y ventajas del e-training. El e-training permite capacitación específica y continua a través de dispositivos, con retroalimentación constante del lugar de trabajo para mejorar las competencias y la productividad. También introduce al estudiante en la sociedad de la información y el teletrabajo, fomentando la innovación, el trabajo en equipo y la competitividad.

1. E-TRAINIG

2. CARACTERISTICA
S
 Enfrentarse al Dispositivo entrenador,
reduciendo las posibilidad de cometer
errores que pongan en peligro.
 El estudiante sea altamente productiva
con el dispositivo del entrenador.

3. ‰ Capacitación específica para mejorar
las competencias.
‰ Retroalimentación constante con el
ámbito laboral.
‰ Capacitación orientada al lugar de
trabajo (OJT, on-job training) con
transferencia directa del aprendizaje
+ feedback constante = >
productividad
‰ Inserción indirecta en la Sociedad de
la Información (IS, Information
Society) = reconversión = >
calificación = empleabilidad
‰ Introducción en teletrabajo (E-
Working)
‰ Predisposición a: innovación, trabajo
en equipo, autonomía e iniciativa
propias = > competitividad
VENTAJAS

4. APLICACIÓN
 Se le ha denominado
de diversas formas
tales como formación
continua, tele
formación,
capacitación a
distancia, e-learning
empresarial o bien e-
training dentro del
mundo anglosajón.

5. USO
 Prestación y garantía de los
servicios informativos
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 Responsabilidad
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