E-LERNING
DEFINICIÒN
El e-learning consiste en la
educación y capacitación a
través de Internet. Este tipo
de enseñanza online permite
la interacción del usuario
con el material mediante la
utilización de diversas
herramientas informáticas.
CARACTERÍSTICAS
♠ El e-learning trabaja en red, lo que lo
hace capaza de ser
instantaneamente actualizado,
almacenado, recuperado,
distribuido, y permitiendo compartir
instrucción o información.
♠ Es entregado al usuario final a través
del uso de ordenadores utilizando
tecnología estándar de Internet.
♠ Se enfoca en la visión más amplia del
aprendizaje que van más alla de los
paradigmas tradicionales de
capacitación.
BENEFICIOS
 Los cursos en modalidad e-Learning
generalmente requieren menos inversión que
los cursos presenciales.
 Los viáticos se reducen o eliminan.
 Flexibilidad.
 Los cursos e-Learning están disponibles
24x7x365.
 Aprovechar las ventajas de la tecnología /
Optimizar su aprovechamiento.
 Experiencia de aprendizaje multimedia
(imagen, video, audio, animación).
 Reforzamiento de los estilos de aprendizaje.
 Aprendizaje al ritmo de cada persona.
VENTAJAS
 La comodidad es una de las
ventajas principales del e-learning,
o formación electrónica.
 Permite a los estudiantes trabajar y
aprender a su propio ritmo, sin las
restricciones de tiempo inflexibles
del aprendizaje tradicional.
 Debido a que el e-learning
permite el acceso a materiales de
aprendizaje en cualquier
momento, los estudiantes tienen la
flexibilidad de programar en torno
a sus familias, trabajos y otras
actividades.
DESVENTAJAS
☻ Una desventaja importante para
el e-learning es la auto-disciplina
que requiere. Si bien trabajar a
tu propio ritmo puede ser una
ventaja, también puede ser una
desventaja.
☻ Esto es especialmente cierto
para los estudiantes que tienen
dificultades con la gestión del
tiempo y la dilación.
☻ Estos estudiantes tienden a tener
más éxito con la estructura de la
educación tradicional.
PLATAFORMA
o Las plataformas e-Learning son
aplicaciones informáticas que
permiten gestionar acciones
formativas a través de Internet
(crear cursos, dar de alta
usuarios, usar herramientas de
comunicación, etc.).
o Mediante una clave el usuario
accede a un espacio privado
en el que se llevan a cabo los
procesos de enseñanza-
aprendizaje.
HERAMIENTAS PARA EL PARENDIZAJE
ELECTRÓNICO
 WebCT: Este servidor puede albergar un gran número de cursos.
 TopClass: Es un software para servidores diseñado para desarrollar formación a
través de Internet
 Learning Space: Es un software de IBM lotus, conocido como e-learning o
educación en línea.
 Virtual-U: Es una plataforma de enseñanza – aprendizaje distribuido en línea.
 Web Course in a Box: El sistema incluye un creador interactivo de clases y un
creador de pruebas.
 Authorware 4: Fue desarrollado por la empresa Macromedia.
 DigitalThink: Es un proveedor de soluciones de e-learning o educación en línea.
 Manhattan Virtual Classroom: Es un sistema de publicación de cursos en Internet
vía Web.

E lerning

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    DEFINICIÒN El e-learning consisteen la educación y capacitación a través de Internet. Este tipo de enseñanza online permite la interacción del usuario con el material mediante la utilización de diversas herramientas informáticas.
  • 3.
    CARACTERÍSTICAS ♠ El e-learningtrabaja en red, lo que lo hace capaza de ser instantaneamente actualizado, almacenado, recuperado, distribuido, y permitiendo compartir instrucción o información. ♠ Es entregado al usuario final a través del uso de ordenadores utilizando tecnología estándar de Internet. ♠ Se enfoca en la visión más amplia del aprendizaje que van más alla de los paradigmas tradicionales de capacitación.
  • 4.
    BENEFICIOS  Los cursosen modalidad e-Learning generalmente requieren menos inversión que los cursos presenciales.  Los viáticos se reducen o eliminan.  Flexibilidad.  Los cursos e-Learning están disponibles 24x7x365.  Aprovechar las ventajas de la tecnología / Optimizar su aprovechamiento.  Experiencia de aprendizaje multimedia (imagen, video, audio, animación).  Reforzamiento de los estilos de aprendizaje.  Aprendizaje al ritmo de cada persona.
  • 5.
    VENTAJAS  La comodidades una de las ventajas principales del e-learning, o formación electrónica.  Permite a los estudiantes trabajar y aprender a su propio ritmo, sin las restricciones de tiempo inflexibles del aprendizaje tradicional.  Debido a que el e-learning permite el acceso a materiales de aprendizaje en cualquier momento, los estudiantes tienen la flexibilidad de programar en torno a sus familias, trabajos y otras actividades.
  • 6.
    DESVENTAJAS ☻ Una desventajaimportante para el e-learning es la auto-disciplina que requiere. Si bien trabajar a tu propio ritmo puede ser una ventaja, también puede ser una desventaja. ☻ Esto es especialmente cierto para los estudiantes que tienen dificultades con la gestión del tiempo y la dilación. ☻ Estos estudiantes tienden a tener más éxito con la estructura de la educación tradicional.
  • 7.
    PLATAFORMA o Las plataformase-Learning son aplicaciones informáticas que permiten gestionar acciones formativas a través de Internet (crear cursos, dar de alta usuarios, usar herramientas de comunicación, etc.). o Mediante una clave el usuario accede a un espacio privado en el que se llevan a cabo los procesos de enseñanza- aprendizaje.
  • 8.
    HERAMIENTAS PARA ELPARENDIZAJE ELECTRÓNICO  WebCT: Este servidor puede albergar un gran número de cursos.  TopClass: Es un software para servidores diseñado para desarrollar formación a través de Internet  Learning Space: Es un software de IBM lotus, conocido como e-learning o educación en línea.  Virtual-U: Es una plataforma de enseñanza – aprendizaje distribuido en línea.  Web Course in a Box: El sistema incluye un creador interactivo de clases y un creador de pruebas.  Authorware 4: Fue desarrollado por la empresa Macromedia.  DigitalThink: Es un proveedor de soluciones de e-learning o educación en línea.  Manhattan Virtual Classroom: Es un sistema de publicación de cursos en Internet vía Web.