PRESENTACION QUE HABLA SOBRE LA ECONOMIA SOLIDARIA, LAS EMPRESAS Y SU CONFORMACION. POR JOSE ALDEMAR LOAIZA NARANJO

1. ECONOMIA SOLIDARIA

2. Que es empresa? Que es economía? Que es solidaridad?

4. Que es una estructura organizacional?

5. Que pasos comprende el proceso administrativo?

6. Que se entiende por organizar?

7. Que se entiende por gestión?

8. Cuales son los principales enfoques, corrientes o teorías de la organización?

9. Que es la economía social?

10. Que es una empresa asociativa?

11. Que es una alianza estratégica?

12. En cuantos campos despliegan sus actividades las empresas asociativas?

13. Que entienden por organizaciones formales y organizaciones informales en las empresas de economía solidaria o social?

15. Dentro de este mismo contexto se originaron otras formas asociativas con distintos propósitos filantrópicos o socioeconómicos , como las mutuales, las sociedades de socorro y las sociedades denominadas o de la economía social, que en sus inicios contaban con la intervención estatal. En su conjunto estas formas organizadas de carácter popular conforman lo que en distintos países se denomina tercer sector de la economía , sector de la economía social, sector cooperativo o de la economía solidaria.

16. CONCEPTO GENERAL DE EMPRESA Las empresas existen por múltiples razones, para explotar las economías de escala de la producción en serie, para organizar el proceso de producción para obtener fondos, para presta servicios entre otros. Entonces las empresas son las que coordinan el proceso de producción combinando los factores tierra, capital, trabajo, tecnología y materias primas. “UNA EMPRESA ES UNA UNIDAD CONSTITUIDA POR UNA, VARIAS O MUCHAS PERSONAS, PARA LA PRODUCCION DE UN BIEN O SERVICIO, CON O SIN ANIMO DE LUCHO”

17. Es a través de las empresas que los países crean la riqueza indispensable para alcanzar su desarrollo económico, financiero y social, colocándolo al servicio de la sociedad y elevando así el nivel de vida de sus ciudadanos.

18. LA EMPRESA EN UN SISTEMA DE MERCADO Los integrantes, miembros o asociados de una empresa, como todos los individuos, necesitan tener acceso a determinados bienes y servicios para mantener su existencia y desarrollarse plenamente. El acceso a esos bienes y servicios se logra en las actuales circunstancias a través del poder adquisitivo, individual y/o familiar, proveniente de varias fuentes: rentas de trabajo, rentas de capital, herencias entre otros elementos.

19. Globalmente, es posible esquematizar los procesos de generación de bienes y servicio, de acceso a ellos y de satisfacción de las necesidades, a partir de dos sectores básicos. Sector doméstico. Conformado por la familia, denominada como unidad económica más pequeña, en la cual se reúnen los recursos provenientes de diversas fuentes y se satisfacen de manera comunitarias las necesidades. 2. Sector productivo. Conformado por el aparato productivo, que es el conjunto de unidades económicas que generan bienes y servicios a partir de tres factores esenciales:  Capital  Materia Prima  Trabajo y los intermediarios financieros, que son el conjunto de unidades especializadas

20. Encargadas de encauzar el ahorro de las familias y los excesos de liquidez de las unidades productivas hacia el aparato productivo.

21. CLASIFICACION Y DIMENSION DE LAS EMPRESAS. Una empresa es por excelencia la unidad económica creadora de riqueza, que permite el desarrollo, financiero y social del ser humano y de la sociedad en su conjunto, ya que brinda a las personas acceso a educación, salud, seguridad, cultura, bienestar, desarrollo y todo lo que significa calidad de vida. Es así como cualquier organismo, las empresas nacen, se desarrollan, y eventualmente mueren. Es de esta manera que la evolución de las empresas se da en tres direcciones. Las que se consolidan y se convierten en paradigma de toda una sociedad. Las que desaparecen sin dejar huella siquiera en el sector económico al cual pertenecen. Las que surgen como nuevas organizaciones o iniciativas empresariales para atender nuevas exigencias económicas, financieras, de productos, servicios o mercados

22. Como una respuesta a los mercados imperfectos y a las injusticias sociales a nivel mundial, han surgido dos tipos de organizaciones empresariales: La empresa estatal, que es la responsable del bien común de una sociedad en general, ya que su incursión se da en algunos bienes y servicios. La empresa de economía solidaria, conformada por personas que tienen necesidades semejantes. A partir de la forma de relacionarse con las otras unidades económicas y de la definición de los objetivos últimos de la organización y de su filosofía, es posible caracterizar a las unidades empresariales como empresas públicas y empresas privadas, empresas mixtas.

24. EMPRESAS PRIVADAS En esta parte se pueden clasificar en cuatro tipos de empresas: Empresa privada capitalista Se clasifican en: Por partes de Interés Colectivas De hecho Por cuotas De responsabilidad limitada En comandita simple Unipersonal Por acciones En comandita Anónima (Cerrada – Abierta) 2. Empresas virtuales 3. Empresas multinacionales 4. Empresas privadas no capitalistas

26. COOPERATIVAS

27. LAS MUTUALES

28. LAS ASOCIACIONES

29. ORGANISMOS NOGUBERNAMENTALES

30. LOS FONDOS DE EMPLEADOS

32. Quienes son los usuarios?

33. Qué servicios o ventajas obtienen los usuarios cuando hacen parte del sector solidario?

34. Qué necesidades o deseos se quieren satisfacer?

36. LAS COOPERATIVAS El cooperativismo constituye un prototipo de la economía social, fundado en la solidaridad y el desarrollo sobre las bases de un sistema democrático que conforma en si mismo un modelo económico fundamentado en el no ánimo de lucro, en oposición al sistema capitalista que tiene como centro motivador el capital y la ganancia. Se entiende el cooperativismo como la expresión social de la solidaridad entendida esta como condición necesaria, mas no unica, para que no desaparezcan las motivaciones altruistas que la organizaron y lo desarrollaron como modelo económico y social.

37. EL MOVIMIENTO COOPERATIVO REPRESENTA EN SU CONJUNTO LA EXPECTATIVA MAS CLARA, A ESCALA HUMANA, PARA LA SOLUCION DE LOS ANUNCIANTES PROBLEMAS SOCIALES Y ECONOMICOS QUE AQUEJAN A AMPLIAS CAPAS DE LA POBLACION DEL PLANETA, CONCITANDO PARA ELLO EL ESFUERZO PROPIO, LA AYUDA MUTUA Y LA SOLIDARIDAD DE TODOS SUS MIEMBROS, EXIGIENDO EL RESPETO DE SU AUTONOMIA Y EL APOYO DE LOS GOBIERNOS PARA SU PROYECCION Y DESARROLLO Y COMPROMETIENDOSE A INTRODUCIR LOS CAMBIOS INTERNOS QUE EN LO MATERIAL, TECNOLOGICO Y SOCIAL QUE EXIGE EL SER HUMANO.

38. SE CONSIDERA COOPERATIVA LA EMPRESA ASOCIATIVA SIN ANIMO DE LUCRO, EN LA CUAL LOS TRABAJADORES O LOS USUARIOS, SEGÚN EL CASO, SON SIMULTANEAMENTE LOS APORTANTES Y LOS GESTORES DE LA EMPRESA, CREADA CON EL OBJETO DE PRODUCIR O DISTRIBUIR CONJUNTA Y EFICIENTEMENTE BIENES O SERVICIOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE SUS ASOCIADOS Y LA COMUNIDAD EN GENERAL. SE PRESUME QUE UNA EMPRESA ASOCIATIVA NO TIENE ANIMO DE LUCRO, CUANDO CUMPLE LOS SIGUIENTES REQUISITOS: QUE ESTABLEZCA LA IRREPARTIBILIDAD DE LAS RESERVAS SOCIALES Y EN CASO DE LIQUIDACIÓN, LA DEL REMANENTE PATRIMONIAL. QUE DESTINE SUS EXCEDENTES A LA PRESTACION DE SERVICIOS DE CARÁCTER SOCIAL, AL CRECIMIENTO DE SUS RESERVAS Y FONDOS Y A REINTEGRAR A SUS ASOCIADOS PARTE DE LOS MISMOS EN PROPORCION AL USO DE LOS SERVICIOS O A LA PARTICIPACION EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA, SIN PERJUICIO DE AMORTIZAR LOS APORTES Y CONSERVARLOS EN SU VALOR REAL.