El documento presenta una actividad de socialización sobre la misión de ANEIAP. Su objetivo es generar reflexión y comprensión de la misión entre los asociados. La metodología incluye dividir la misión en 4 unidades de análisis y formar grupos para discutir 4 preguntas sobre cada unidad. Los grupos deben elegir un representante para moderar la discusión y presentar un resumen. El desarrollo presenta la misión de ANEIAP y las 4 unidades identificadas: organización proactiva, liderazgo, estructura

1. SOCIALIZACION MISION ANEIAP
OBJETIVO:
Generar en el asociado un espacio de reflexión, análisis y posterior comprensión
de la misión de ANEIAP, que no es más que el camino que todos los capítulos
deben seguir
METODOLOGÍA:
De la misión de la asociación se extrae cuatro unidades de análisis. Para estas
unidades de análisis se plantean cuatro preguntas de reflexión y se deben
conformar grupos de trabajo al interior del capitulo, para que desarrollen cada una
de estas preguntas. Al final se hará la respectiva socialización ante los asistentes.
Cada grupo deberá tener un representante, que se encargue de moderar la
participación mientras se realizan las preguntas en cada grupo de trabajo, a su vez
ese representante se asegurará de que todos los asociados del equipo participen
y den sus respectivas opiniones al interior del mismo.
Una vez culminada la socialización cada representante le entregara un resumen
con la opinión de su grupo respecto a las preguntas trabajadas, al encargado de la
socialización.
DESARROLLO:
Teniendo en cuenta la misión de la asociación, se extrajeron las siguientes
unidades de análisis:
MISIÓN DE ANEIAP:
La Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial,
Administrativa y de Producción -ANEIAP- es una organización proactiva, sin
ánimo de lucro, que contribuye en el desarrollo integral de sus asociados,
basándose en el liderazgo, en su sólida estructura organizacional y en la
aplicación de herramientas de Ingeniería.
Nuestro compromiso es brindar al mundo excelentes profesionales que
promuevan el desarrollo de una mejor sociedad
.

2. UNIDADES DE ANÁLISIS:
o Organización proactiva
o Liderazgo
o Solida estructura organizacional
o Aplicación de herramientas de ingeniería
Esas son las unidades bajo las que trabajaran lo grupos de trabajo.
PREGUNTAS DE REFLEXION:
o ¿En que actividades creen que pueden aplicar dichas unidades de análisis
al interior de su capitulo en un futuro?
o ¿Que expectativas le surgen, para su formación personal y profesional, con
las actividades que se puedan desarrollar para aplicar estas unidades de
análisis?
o ¿Considera usted que estas unidades de análisis son necesarias para que
la asociación cumpla con su objeto social de desarrollar integralmente a sus
asociados?, ¿cree que se debe tener en cuenta otros aspectos?
o ¿Hacia cual de esta unidades de análisis cree usted que se deben inclinar
mas las actividades del capitulo?
Elaboro:
John Edwin Gómez Hincapié
JDN 2012
DN M&P
(Adaptación ejercicio de socialización, Planeación Estratégica Nacional
2011)
Soporte:
Estatutos Nacionales, Reglamento Interno Nacional