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SOCIALIZACION MISION ANEIAP



OBJETIVO:

Generar en el asociado un espacio de reflexión, análisis y posterior comprensión
de la misión de ANEIAP, que no es más que el camino que todos los capítulos
deben seguir

METODOLOGÍA:

De la misión de la asociación se extrae cuatro unidades de análisis. Para estas
unidades de análisis se plantean cuatro preguntas de reflexión y se deben
conformar grupos de trabajo al interior del capitulo, para que desarrollen cada una
de estas preguntas. Al final se hará la respectiva socialización ante los asistentes.

Cada grupo deberá tener un representante, que se encargue de moderar la
participación mientras se realizan las preguntas en cada grupo de trabajo, a su vez
ese representante se asegurará de que todos los asociados del equipo participen
y den sus respectivas opiniones al interior del mismo.

Una vez culminada la socialización cada representante le entregara un resumen
con la opinión de su grupo respecto a las preguntas trabajadas, al encargado de la
socialización.

DESARROLLO:

Teniendo en cuenta la misión de la asociación, se extrajeron las siguientes
unidades de análisis:

MISIÓN DE ANEIAP:

La Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial,
Administrativa y de Producción -ANEIAP- es una organización proactiva, sin
ánimo de lucro, que contribuye en el desarrollo integral de sus asociados,
basándose en el liderazgo, en su sólida estructura organizacional y en la
aplicación de herramientas de Ingeniería.

Nuestro compromiso es brindar al mundo excelentes profesionales que
promuevan el desarrollo de una mejor sociedad

.
UNIDADES DE ANÁLISIS:


   o   Organización proactiva
   o   Liderazgo
   o   Solida estructura organizacional
   o   Aplicación de herramientas de ingeniería

Esas son las unidades bajo las que trabajaran lo grupos de trabajo.

PREGUNTAS DE REFLEXION:


   o ¿En que actividades creen que pueden aplicar dichas unidades de análisis
     al interior de su capitulo en un futuro?

   o ¿Que expectativas le surgen, para su formación personal y profesional, con
     las actividades que se puedan desarrollar para aplicar estas unidades de
     análisis?

   o ¿Considera usted que estas unidades de análisis son necesarias para que
     la asociación cumpla con su objeto social de desarrollar integralmente a sus
     asociados?, ¿cree que se debe tener en cuenta otros aspectos?

   o ¿Hacia cual de esta unidades de análisis cree usted que se deben inclinar
     mas las actividades del capitulo?




Elaboro:

John Edwin Gómez Hincapié

JDN 2012

DN M&P



(Adaptación ejercicio de socialización, Planeación Estratégica Nacional
2011)

Soporte:

Estatutos Nacionales, Reglamento Interno Nacional

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Ejercicio 1 (mision aneiap)

  • 1. SOCIALIZACION MISION ANEIAP OBJETIVO: Generar en el asociado un espacio de reflexión, análisis y posterior comprensión de la misión de ANEIAP, que no es más que el camino que todos los capítulos deben seguir METODOLOGÍA: De la misión de la asociación se extrae cuatro unidades de análisis. Para estas unidades de análisis se plantean cuatro preguntas de reflexión y se deben conformar grupos de trabajo al interior del capitulo, para que desarrollen cada una de estas preguntas. Al final se hará la respectiva socialización ante los asistentes. Cada grupo deberá tener un representante, que se encargue de moderar la participación mientras se realizan las preguntas en cada grupo de trabajo, a su vez ese representante se asegurará de que todos los asociados del equipo participen y den sus respectivas opiniones al interior del mismo. Una vez culminada la socialización cada representante le entregara un resumen con la opinión de su grupo respecto a las preguntas trabajadas, al encargado de la socialización. DESARROLLO: Teniendo en cuenta la misión de la asociación, se extrajeron las siguientes unidades de análisis: MISIÓN DE ANEIAP: La Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial, Administrativa y de Producción -ANEIAP- es una organización proactiva, sin ánimo de lucro, que contribuye en el desarrollo integral de sus asociados, basándose en el liderazgo, en su sólida estructura organizacional y en la aplicación de herramientas de Ingeniería. Nuestro compromiso es brindar al mundo excelentes profesionales que promuevan el desarrollo de una mejor sociedad .
  • 2. UNIDADES DE ANÁLISIS: o Organización proactiva o Liderazgo o Solida estructura organizacional o Aplicación de herramientas de ingeniería Esas son las unidades bajo las que trabajaran lo grupos de trabajo. PREGUNTAS DE REFLEXION: o ¿En que actividades creen que pueden aplicar dichas unidades de análisis al interior de su capitulo en un futuro? o ¿Que expectativas le surgen, para su formación personal y profesional, con las actividades que se puedan desarrollar para aplicar estas unidades de análisis? o ¿Considera usted que estas unidades de análisis son necesarias para que la asociación cumpla con su objeto social de desarrollar integralmente a sus asociados?, ¿cree que se debe tener en cuenta otros aspectos? o ¿Hacia cual de esta unidades de análisis cree usted que se deben inclinar mas las actividades del capitulo? Elaboro: John Edwin Gómez Hincapié JDN 2012 DN M&P (Adaptación ejercicio de socialización, Planeación Estratégica Nacional 2011) Soporte: Estatutos Nacionales, Reglamento Interno Nacional