El resumen describe la metodología innovadora de Aprenda, una empresa peruana que capacita a emprendedores de zonas urbanas y rurales. Aprenda ha capacitado a 250,000 personas en los últimos 5 años usando una metodología lúdica que incluye juegos, películas cortas y trabajo en equipo. Antes de enseñar temas de negocios, Aprenda busca empoderar a los participantes aumentando su confianza y valorización de sus habilidades. El éxito de su enfoque se refleja en el aument

1. B6. EL COMERCIO ECONOMÍA VIERNES 19 DE OCTUBRE DEL 2012
Aprenda capacitó a 250.000 nada enseñándoles sobre
ventas y finanzas si no tie-
nen primero confianza en
Los talleres son gratui-
tos para el usuario final pe-
ro son auspiciados por em-
emprendedores en 5 años
ellos”, argumenta. presas que tienen prácticas
La ejecutiva cuenta que de responsabilidad social.
hay mujeres con ingresos “Sea una empresa privada
por la crianza de animales o una entidad multilateral,
que no valoran lo que ha- necesitamos darles infor-
Empresa del Grupo ACP ganadora de Creatividad Empresarial 2011 presta cen. “Cuando les explicas mación del retorno de su in-
servicio de capacitación para el sector C y D de zonas urbanas y rurales. lo importante que es su tra- versión. Por eso hacemos la
bajo para su familia y su co- medición de impacto tanto
NANCY CHAPPELL
munidad, la persona cam- en número de ventas de los
Según Claudia Becerra, bia la actitud. Es increíble emprendedores como en la
INNOVACIÓN
gerenta general de Apren- cómo puedes empoderar a mejora de sus relaciones fa-
La innovación de Aprenda da, desde hace cinco años una persona”, dice Becerra. miliares”, dice Becerra.
Instituto de la Microempre- desarrollan una metodolo- Uno de los retos para rea- Las capacitaciones se
sa del Grupo ACP, ganadora gía lúdica. “Los hacemos ju- lizar las capacitaciones en ofrecen en formatos ma-
del concurso Creatividad gar, creamos películas cor- zonas rurales es lograr una sivos (300 personas) y en
Empresarial 2011, radica en tas para enseñarles herra- buena convocatoria. Por formatos para 20 personas.
dos aspectos: la metodolo- mientas de comunicación y ello, Aprenda realiza con- Se ha capacitado a 250.000
gía para lograr un impacto de trabajo en equipo”, dice. vocatorias más numerosas emprendedores en los últi-
entre los emprendedores Becerra explica que la a través de un seguimiento mos cinco años.
del sector C y D y la versati- capacitación es integral, personalizado. Antes, de Puede postular al con-
lidad para llegar a cualquier tanto en el desarrollo per- ocho convocados acudía curso hasta el 24 de octu-
lugar del país (capacitación sonal como en la gestión ACTITUD. Becerra comenta que antes de enseñar temas uno; ahora la relación es de bre (creatividadempresa-
itinerante ). del negocio. “No logramos de gestión es importante empoderar a los beneficiarios. 2 a 1 en la zona rural. rial.upc.edu.pe).