(1) Southern Perú Copper y Microempresa Aprenda ofrecen talleres en Moquegua para fortalecer las capacidades técnicas y empresariales de mujeres emprendedoras de bajos recursos. (2) Los talleres cubren formación técnica, empresarial, personal y articulación comercial en rubros como textiles, alimentos, pastelería y más. (3) El objetivo es reducir la pobreza mediante el empoderamiento económico de la mujer, quien generalmente invierte mejor los recursos para el bienestar familiar.

1. EL COMERCIO viernes 24 de febrero del 2012 I b7
EMPRESAS Y SOCIEDAD Sugerencias: editoreconomia@comercio.com.pe Esta página se publicará mientras se encuentren
otros proyectos con indicadores de impacto positivos.
UNA CUESTIÓN DE GÉNERO
Invertir en capacitar a mujeres
da mayor garantía de desarrollo
Southern Perú y
AL GRANO
Aprenda brindan en
Moquegua talleres a “A tono con
emprendedoras
el Gobierno”
ROXABEL RAMÓN
MANUEL SIERRA
Invertir en incluir a las mu- GERENTE COMUNITARIO DE
jeres en las actividades eco- SOUTHERN PERÚ COPPER.
nómicas es fundamental
para reducir con mayor rapi- ¿Por qué eligen un pro-
dez la pobreza y las brechas grama para mujeres?
sociales del Perú. Así lo ha Queremos estar a tono
señalado las Naciones Uni- con el Gobierno en su
das en su último informe empeño por la inclusión.
sobre desarrollo: educar a Nuestro objetivo en Mo-
niñas reduce los embarazos quegua es formar peque-
de adolescentes, asegura su ñas empresarias. Entre las
inserción laboral y con ello mujeres que viven alguna
se corta sustancialmente el situación de desventaja,
círculo de la pobreza. hemos seleccionado a
También el programa quienes demostraron es-
gubernamental Juntos pu- píritu emprendedor .
so de manifiesto la mayor ¿Cuál es la inversión
capacidad de la mujer para CAPACIDADES. Los talleres van desde producción textil hasta industrias alimentarias, pasando por pastelería. total para Moquegua en
administrar los recursos proyectos de responsa-
escasos en beneficio de una bilidad social?
mejor calidad de vida de LAS CIFRAS Ingresos y condiciones laborales S/.40 millones.
su familia. “Lo importante de las mujeres ¿Qué hay de Tacna ,
es que quienes reciben el donde también operan?
aporte son las mujeres, en
cuyas manos cada sol tiene
23,9% 4to El empleo adecuado en el caso de las mujeres es menor
que en el de los hombres. Estamos esperando que
eran jefas de familia en el lugar regional ocupa el Perú se resuelva un conflicto
la certeza de ser bien inver- país, durante el 2009, cuan- en mortalidad materna. So- Desempleo Subempleo Empleo adecuado social y nos den licencia
tido” era la consigna de los do la tendencia ya era cre- lo estamos mejor que Haití, para el uso de agua.
programas de transferen- ciente. Honduras y Bolivia.
8,4% 41,5% 50,2% ¿Y en Tía María (Are-
cias económicas durante el Mujer quipa) llegaron a invertir
gobierno anterior. 3 60% en proyectos de RSE ?
En la actualidad, los de- de cada cuatro personas de los peruanos con una 4,9% 27% 68,1% Cosas muy pequeñas, pe-
partamentos donde más analfabetas en el Perú son lengua autóctona como Hombre ro ahora está todo parali-
crece la ocupación femenina mujeres. idioma materno es pobre. zado [por otro conflicto].
son Tacna (51,5%), Madre de Fuente: ENAHO 2008 EL COMERCIO
Dios (46,4%), Lima (45,2%)
y Moquegua (45,1%). Microempresa Aprenda, asciende a S/.1 millón. Un sarial, desarrollo personal y cionadas a finanzas, turis- Según el foro La Mujer
Precisamente en Mo- señala que en Moquegua, aspecto interesante es que articulación comercial; asi- mo, asistentes del hogar y Rural en las Políticas Pú-
quegua, donde el 17,5% de 24% de las mypes lo lideran funciona sobre las bases de mismo habrá actividades energía. Mientras que en blicas, recogido en docu-
los hogares es dirigido por mujeres, pero con muchas un programa del Gobierno finales de acompañamien- las zonas rurales la activi- mentos del Ministerio de
mujeres, Southern Perú Co- dificultades. Entre los obs- Regional de Moquegua. Se to de la nueva empresa. Es- dad principal es la agrope- la Mujer y Poblaciones Vul-
pper ofrece desde el mes pa- táculos están: baja autoesti- trata de centros de desarrollo tos abarcan rubros diversos cuaria: 74% de las mujeres nerables, una actividad que
sado un proyecto de respon- ma, prejuicios, falta de edu- productivo, conocidos como que van desde producción rurales trabaja en la gestión rompe esos parámetros es la
sabilidad social que apunta cación, falta de formación Casa de la Mujer y que alber- y fabricación textil hasta in- de los recursos hídricos, agroexportación, que supo-
a fortalecer capacidades téc- empresarial y poco acceso gan a 140 mujeres de Ilo y dustrias alimentarias. riego, crianza de animales ne un 60% de mano de obra
nicas y empresariales de las al crédito. Mariscal Nieto. menores, etc. Sin embargo, femenina. Allí se advierte la
mujeres emprendedoras de Allí, Southern Perú y SITUACIÓN LABORAL este trabajo no suele ser valo- necesidad de vigilar que las
bajos recursos. CASA DE LA MUJER Aprenda ofrecerán talleres En el país, las mujeres ur- rado por su entorno social y condiciones de salud ocu-
El perfil del proyecto, ela- El aporte privado para la pri- en cuatro áreas: formación banas ganan terreno sobre se entiende como un aporte pacional e ingresos para las
borado por el Instituto de la mera etapa de este proyecto técnica, formación empre- todo en actividades rela- complementario. mujeres sean equitativos. π