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• Debe ser alguien tolerante a la crítica y capaz de reconocer
qué tanto su personalidad influye en el grupo, y si esa
personalidad la está transmitiendo a su equipo, entender que
ello puede limitar el potencial y talento de sus colaboradores
o empujarlos al éxito colectivo.
Habilidades de un empresario:
• 1.- Contar con capacidad para expresarse adecuadamente en
forma verbal y por escrito. Ya que un empresario necesitará
negociar con clientes, proveedores, accionistas y otros
empresarios.
• 2.- Tener visión del mercado a nivel general, local y global. Es
necesario que el empresario pueda conocer de manera
general el mercado, y así poder tomar decisiones relacionadas
de manera más ágil y asertiva.
• 3.- Ser un excelente líder. Pues recordemos que es la cabeza de
un grupo de trabajo, y debe ser inspirador para su personal y
para quienes colaboran con él.
• 4.- Capaz de resolver conflictos. En todo grupo de trabajo se
generan diferencias y conflictos de manera natural, así que un
buen empresario es una persona capaz de ser ecuánime y
encontrar las mejores soluciones a los conflictos de manera
justa.
• 5.- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo
momento. El empresario es una persona que siempre está pensando en
negocio, que de manera permanente, las 24 horas del día, los 365 días
del año tiene en mente cómo hacer negocios.
• 6.- Debe poseer una alta responsabilidad sobre cosas, personas y
valores. Pues ya que las personas, valores y decisiones de la empresa
dependen de él, es necesario que tenga una alta responsabilidad hacia
ello y se conduzca dentro de los valores que su equipo de trabajo
busca.
• 7.- Tolerante a la frustración. Un empresario sabe que en ocasiones
habrá retos y momentos en los que sus decisiones no sean las más
indicadas, así que debe ser capaz de ser tolerante a ello y continuar
adelante, no detenerse ni frustrarse, pues si el empresario se pasma, la
organización lo hace con él.

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  • 2. • Debe ser alguien tolerante a la crítica y capaz de reconocer qué tanto su personalidad influye en el grupo, y si esa personalidad la está transmitiendo a su equipo, entender que ello puede limitar el potencial y talento de sus colaboradores o empujarlos al éxito colectivo.
  • 3. Habilidades de un empresario: • 1.- Contar con capacidad para expresarse adecuadamente en forma verbal y por escrito. Ya que un empresario necesitará negociar con clientes, proveedores, accionistas y otros empresarios. • 2.- Tener visión del mercado a nivel general, local y global. Es necesario que el empresario pueda conocer de manera general el mercado, y así poder tomar decisiones relacionadas de manera más ágil y asertiva.
  • 4. • 3.- Ser un excelente líder. Pues recordemos que es la cabeza de un grupo de trabajo, y debe ser inspirador para su personal y para quienes colaboran con él. • 4.- Capaz de resolver conflictos. En todo grupo de trabajo se generan diferencias y conflictos de manera natural, así que un buen empresario es una persona capaz de ser ecuánime y encontrar las mejores soluciones a los conflictos de manera justa.
  • 5. • 5.- Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo momento. El empresario es una persona que siempre está pensando en negocio, que de manera permanente, las 24 horas del día, los 365 días del año tiene en mente cómo hacer negocios. • 6.- Debe poseer una alta responsabilidad sobre cosas, personas y valores. Pues ya que las personas, valores y decisiones de la empresa dependen de él, es necesario que tenga una alta responsabilidad hacia ello y se conduzca dentro de los valores que su equipo de trabajo busca. • 7.- Tolerante a la frustración. Un empresario sabe que en ocasiones habrá retos y momentos en los que sus decisiones no sean las más indicadas, así que debe ser capaz de ser tolerante a ello y continuar adelante, no detenerse ni frustrarse, pues si el empresario se pasma, la organización lo hace con él.