1. CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRESARIO
Según Timmons
1.- Compromiso y Determinación
- Tenacidad y capacidad de decisión.
- Asumir y cerrar compromisos
rápidamente.
- Disciplina.
- Persistencia para resolver los problemas.
- Disposición a sacrificarse personalmente
especialmente los primeros años.
- Inmersión en la labor (meterse a fondo).

2. 2.- Liderazgo
- Iniciativa.
- Fijación de altos estándares; sin ser
perfeccionista.
- Constructor de Equipos de trabajo.
- Inspirador de otros.
- Tratar a los otros, como quieres que te traten a ti
mismo.
- Integridad y confiabilidad en los negocios.
- Practicar la filosofía del “juego limpio”.
- Excelente Maestro y Alumno.
- Paciencia y urgencia, para la solución de los
problemas.

3. 3.- Oportunista (Obsesión)
- Tiene conocimiento profundo de
las necesidades de los Clientes.
- Impulsado por el Mercado.
- Obsesionado con la creación de
valor.
- Aprovecha las oportunidades.

4. 5.- Creatividad, Adaptabilidad y Auto-
confianza.
- Pensamiento y mente abierta.
- Se adapta al cambio.
- Da solución creativa a los problemas.
- Aprende fácilmente.
- No le teme a las fallas.
- Habilidad conceptual y trabaja con
detalles.

5. 4.- Tolerancia al riesgo, ambigüedad e
incertidumbre.
- Toma riesgos calculados.
- Minimiza los riesgos.
- Comparte los riesgos.
- Maneja la situación.
- Tolera la presión y el conflicto.
- Tiene la habilidad para resolver
problemas y dar soluciones.

6. 6.- Motivación a la Excelencia.
- Orientación a objetivos altos, pero
alcanzables, con resultados.
- Motivación al Logro y al
Crecimiento.
- Conocedor de sus Fortalezas y
Debilidades
- Tiene perspectivas y Humor.

7. HABILIDADES DEL EMPRESARIO
1.-El liderazgo
2.-La capacidad para trabajar en equipo
3.-Las habilidades para motivar a las personas que lo
rodean
4.-La capacidad de comunicarse con sus empleados y
con el público
5.-La expresión oral
6.-Las técnicas de comunicación escrita
7.-Las capacidades para relacionarse con la gente.

8. CAPACIDADES
1.-Tener una perspectiva internacional y apreciar
las implicaciones y oportunidades, así como
también los riesgos, de un ambiente comercial
globalizado.
2.- Comprender la naturaleza de la cadena de
producción y conocer los factores clave que
influyen en el proceso de adopción de decisiones
en dicha cadena.
3.- Estar constantemente alerta a los cambios del
mercado y las tendencias tecnológicas.

9. 4.- Poder manejar un sistema de producción y
una organización del trabajo que son ahora
más flexibles que antes.
5.- Comunicarse eficaz y efectivamente con
los socios industriales.
6.- Mejorar registros y sistemas estructurados
de información sobre gestión interna.
7.- Mejorar destrezas de negociación para las
transacciones.