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Universidad Privada Antenor Orrego




        * EL GERENTE DE RIESGOS
INTEGRANTES:
BARRETO CARRIÓN, JHON
CHAVEZ SEGURA, MARCO
MACALUPU LA CHIRA, DARWIN
VARGAS HONORES, YARIXA
                                     Docente: Dr. Jenry Alex Hidalgo Lama
DOMINIO DE
                                   VALORES                                 HERRAMIENTAS
• Proyectos                                  • Destreza Numérica.
  Estratégicos.                              • Liderazgo.
• Economía.            • Responsabilidad.    • Iniciativa propia    • Inglés.
• Estadística.         • Puntualidad.        • Flexibilidad.        • Alianzas
• Finanzas.            • Honestidad          • Habilidad de           Estratégicas.
• Proceso de Gestión   • Disciplina.           negociación.         • H. Informáticas
  de Riesgos.          • Lealtad.                                     (Excel, Power Point,
                                                                      Project) .
       CONOCIMIENTOS                                 COMPETENCIAS
¿QUE    HACE     LAS     GERENCIA  DE
              RIESGO, COMITÉ DE RIESGO Y DIRECTORIO
              PARA ADMINISTRAR LOS RIESGOS?


DIRECTORIO:         Adoptar de medidas concretas y aptas
                    para el adecuado cumplimiento del objeto
                    empresa que dirigen, dentro de las que se
                    incluye, sin limitarse a ello, el sistema
                    para la gestión y el control integral de
                    riesgos.




 GERENCIA:          Es identificar los riesgos del proyecto,
                    analizarlos          cualitativa          y
                    cuantitativamente (evaluar los riesgos),
                    desarrollar estrategias para manejarlos y
                    controlar esas acciones durante el ciclo de
                    vida del proyecto con el fin de contribuir
                    al éxito del mismo.
COMITÉ DE RIESGO:   Diseña, establece y propone al Directorio las
                    políticas para la administración de los
                    riesgos de los riesgos de Mercado, liquides,
                    crediticios y operacionales. Y establece
                    canales de comunicación efectivas para que
                    las    áreas    involucradas     identifiquen,
                    registren y reporten los riesgos asumidos.
Tipo de Decisiones



Decisiones      Decisiones de      Decisiones
de Rutina        Emergencia       Estratégicas
 Decidir el porcentaje de lacuota inicial en los créditos
 leasing que van entre 20% y 35% para reducir el riesgo.


 Evaluar y aprobar o desaprobar diariamente los créditos
 solicitados por los clientes.




                     *Decisiones De Rutina
 Reducir al mínimo la tasa de interés de un cliente para evitar
 que la competencia nos compre la deuda.


 Aprobar créditos en los cuales se toman en cuenta otros
 parámetros y no como explica la política del banco.




                                  *Decisiones de
                                         Emergencia
 Supervisar el tiempo de respuesta a los clientes en cada
 crédito solicitado y tratar de reducirlo al máximo para la
 satisfacción de estos.


 Cambiar a moneda nacional los créditos en dólares ya que esta
 moneda es muy inestable y puede afectar los intereses del
 banco.

                                      *Decisiones
                                      Estratégicas
*    Funciones Básicas de un
                             Gerente de Riesgos
 Proponer y elevar al Comité de Riesgos la
  estrategia, políticas, planes y procedimientos necesarios para la
  identificación, evaluación, seguimiento, control y mitigación
  tanto de los riesgos internos como los externos
 Definir métodos y proponer lineamientos para la
  identificación, medición, registro, análisis y reporte de eventos e
  incidentes en materia de riesgos, procurando su permanente
  actualización.
 Promover el desarrollo y la actualización de los sistemas de
  información a fin de mejorar la gestión de los riesgos incluyendo
  análisis de escenarios y pruebas de estrés.
 Asistir a las distintas gerencias en la definición de las características
  de nuevos productos, servicios, procesos y sistemas cuando así le
  sea solicitado, remitiendo los resultados de los análisis efectuados al
  Comité de Riesgos.
 Corroborar la correcta implementación de las políticas y
    procedimientos de gestión de riesgo.
 Proponer los temas a ser tratados en el Comité de Riesgos
 Analizar alternativas para mantener los riesgos en el marco
    definido por el Comité de Riesgos, distorsiones, problemas o
    cambios que pudieran generarse en la evolución de los distintos
    sectores económicos.
    Definir e implementar mecanismos que permitan una
    comunicación, interacción y coordinación efectiva de los riesgos
 Promover la capacitación del personal en temas relacionados con
    las prácticas líderes de gestión de riesgos


* Funciones Específicas de un
      Gerente de Riesgos

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El Gerente de Riesgos

  • 1. Universidad Privada Antenor Orrego * EL GERENTE DE RIESGOS INTEGRANTES: BARRETO CARRIÓN, JHON CHAVEZ SEGURA, MARCO MACALUPU LA CHIRA, DARWIN VARGAS HONORES, YARIXA Docente: Dr. Jenry Alex Hidalgo Lama
  • 2. DOMINIO DE VALORES HERRAMIENTAS • Proyectos • Destreza Numérica. Estratégicos. • Liderazgo. • Economía. • Responsabilidad. • Iniciativa propia • Inglés. • Estadística. • Puntualidad. • Flexibilidad. • Alianzas • Finanzas. • Honestidad • Habilidad de Estratégicas. • Proceso de Gestión • Disciplina. negociación. • H. Informáticas de Riesgos. • Lealtad. (Excel, Power Point, Project) . CONOCIMIENTOS COMPETENCIAS
  • 3. ¿QUE HACE LAS GERENCIA DE RIESGO, COMITÉ DE RIESGO Y DIRECTORIO PARA ADMINISTRAR LOS RIESGOS? DIRECTORIO: Adoptar de medidas concretas y aptas para el adecuado cumplimiento del objeto empresa que dirigen, dentro de las que se incluye, sin limitarse a ello, el sistema para la gestión y el control integral de riesgos. GERENCIA: Es identificar los riesgos del proyecto, analizarlos cualitativa y cuantitativamente (evaluar los riesgos), desarrollar estrategias para manejarlos y controlar esas acciones durante el ciclo de vida del proyecto con el fin de contribuir al éxito del mismo.
  • 4. COMITÉ DE RIESGO: Diseña, establece y propone al Directorio las políticas para la administración de los riesgos de los riesgos de Mercado, liquides, crediticios y operacionales. Y establece canales de comunicación efectivas para que las áreas involucradas identifiquen, registren y reporten los riesgos asumidos.
  • 5. Tipo de Decisiones Decisiones Decisiones de Decisiones de Rutina Emergencia Estratégicas
  • 6.  Decidir el porcentaje de lacuota inicial en los créditos leasing que van entre 20% y 35% para reducir el riesgo.  Evaluar y aprobar o desaprobar diariamente los créditos solicitados por los clientes. *Decisiones De Rutina
  • 7.  Reducir al mínimo la tasa de interés de un cliente para evitar que la competencia nos compre la deuda.  Aprobar créditos en los cuales se toman en cuenta otros parámetros y no como explica la política del banco. *Decisiones de Emergencia
  • 8.  Supervisar el tiempo de respuesta a los clientes en cada crédito solicitado y tratar de reducirlo al máximo para la satisfacción de estos.  Cambiar a moneda nacional los créditos en dólares ya que esta moneda es muy inestable y puede afectar los intereses del banco. *Decisiones Estratégicas
  • 9. * Funciones Básicas de un Gerente de Riesgos  Proponer y elevar al Comité de Riesgos la estrategia, políticas, planes y procedimientos necesarios para la identificación, evaluación, seguimiento, control y mitigación tanto de los riesgos internos como los externos  Definir métodos y proponer lineamientos para la identificación, medición, registro, análisis y reporte de eventos e incidentes en materia de riesgos, procurando su permanente actualización.  Promover el desarrollo y la actualización de los sistemas de información a fin de mejorar la gestión de los riesgos incluyendo análisis de escenarios y pruebas de estrés.  Asistir a las distintas gerencias en la definición de las características de nuevos productos, servicios, procesos y sistemas cuando así le sea solicitado, remitiendo los resultados de los análisis efectuados al Comité de Riesgos.
  • 10.  Corroborar la correcta implementación de las políticas y procedimientos de gestión de riesgo.  Proponer los temas a ser tratados en el Comité de Riesgos  Analizar alternativas para mantener los riesgos en el marco definido por el Comité de Riesgos, distorsiones, problemas o cambios que pudieran generarse en la evolución de los distintos sectores económicos.  Definir e implementar mecanismos que permitan una comunicación, interacción y coordinación efectiva de los riesgos  Promover la capacitación del personal en temas relacionados con las prácticas líderes de gestión de riesgos * Funciones Específicas de un Gerente de Riesgos