Presentación utilizada durante las jornadas ¿Eres un lider 3.0? celebradas en el edificio Galia y patrocinadas por Grupo iD. En esta primera parte nos centramos en directivos, social media, marca personal, reputación digital...
LinkedIn es la red social y profesional que ofrece la primera ventana de tu empresa al mundo exterior. Es por ello que es de vital importancia proyectar una imagen profesional, actualizada y coherente con tu negocio.
Aquí te dejamos medidas que podrán ayudarte a crear una imagen optimizada de tu perfil de empresa ⬇️
#LinkedInEmpresas #LinkedIn #MarketingenLinkedin #LinkedinAds #Linkedinforbusiness #LinkedinTips #Linkedinhacks #VenderenLinkedin #Marketingabocaitos
Presentación 1er Foro de Empleo y Talento de Fundesem: "Las redes sociales: e...Isabel Iglesias Alvarez
Presentación de la ponencia realizada el pasado 30 de septiembre en el primer Foro de Empleo y Talento de Fundesem donde se trata la importancia de que los directivos tengan presencia activa en las redes sociales, y cómo llevarlo a cabo
El YO Digital es una construcción estratégica y con acciones concretas para que sea sólida. el Monitorear, cuidar, potenciar la reputación digital de las personas y de su familia es un imperativo en los tiempos actuales
Ppt realizada dentro de la iniciativa "Pilulak" de Tecnalia, la cual fomenta la transferencia del conocimiento entre las diversas divisiones de la fundación.
Presentación utilizada durante las jornadas ¿Eres un lider 3.0? celebradas en el edificio Galia y patrocinadas por Grupo iD. En esta segunda parte nos ocupamos de cómo debe comportarse una organización en la actualidad, sacando provecho a las redes sociales.
El "Libro de Orientación Laboral" versión 12, por Mª Ángeles Vallejo y Alfredo Vela, es una guía completa para la búsqueda de empleo, cubriendo:
- Empleo y Empleabilidad: - Fundamentos para entender el mercado laboral actual.
- Smartphone en la Búsqueda de Empleo: Uso de dispositivos móviles en la búsqueda de trabajo.
- Webs de Interés en la Búsqueda de Empleo: Recursos online para encontrar empleo.
- Marca Personal: Construcción y mantenimiento de una imagen profesional en línea.
- LinkedIn: Importancia de esta red para la búsqueda de empleo, incluyendo consejos prácticos.
- Encuestas de Interés: Resultados de encuestas relacionadas con la búsqueda de empleo y la presencia en redes sociales.
- Emprendimiento: Orientación para aquellos que consideran iniciar su propio negocio.
- Cómo la Inteligencia Artificial Puede Ayudar en la Búsqueda de Empleo: Exploración del papel de la IA en el mercado laboral.
Este libro es una herramienta esencial para profesionales en búsqueda de empleo, ofreciendo consejos prácticos, estrategias digitales, y la importancia de la marca personal en el entorno laboral actual.
LinkedIn es la red social y profesional que ofrece la primera ventana de tu empresa al mundo exterior. Es por ello que es de vital importancia proyectar una imagen profesional, actualizada y coherente con tu negocio.
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Presentación 1er Foro de Empleo y Talento de Fundesem: "Las redes sociales: e...Isabel Iglesias Alvarez
Presentación de la ponencia realizada el pasado 30 de septiembre en el primer Foro de Empleo y Talento de Fundesem donde se trata la importancia de que los directivos tengan presencia activa en las redes sociales, y cómo llevarlo a cabo
El YO Digital es una construcción estratégica y con acciones concretas para que sea sólida. el Monitorear, cuidar, potenciar la reputación digital de las personas y de su familia es un imperativo en los tiempos actuales
Ppt realizada dentro de la iniciativa "Pilulak" de Tecnalia, la cual fomenta la transferencia del conocimiento entre las diversas divisiones de la fundación.
Presentación utilizada durante las jornadas ¿Eres un lider 3.0? celebradas en el edificio Galia y patrocinadas por Grupo iD. En esta segunda parte nos ocupamos de cómo debe comportarse una organización en la actualidad, sacando provecho a las redes sociales.
El "Libro de Orientación Laboral" versión 12, por Mª Ángeles Vallejo y Alfredo Vela, es una guía completa para la búsqueda de empleo, cubriendo:
- Empleo y Empleabilidad: - Fundamentos para entender el mercado laboral actual.
- Smartphone en la Búsqueda de Empleo: Uso de dispositivos móviles en la búsqueda de trabajo.
- Webs de Interés en la Búsqueda de Empleo: Recursos online para encontrar empleo.
- Marca Personal: Construcción y mantenimiento de una imagen profesional en línea.
- LinkedIn: Importancia de esta red para la búsqueda de empleo, incluyendo consejos prácticos.
- Encuestas de Interés: Resultados de encuestas relacionadas con la búsqueda de empleo y la presencia en redes sociales.
- Emprendimiento: Orientación para aquellos que consideran iniciar su propio negocio.
- Cómo la Inteligencia Artificial Puede Ayudar en la Búsqueda de Empleo: Exploración del papel de la IA en el mercado laboral.
Este libro es una herramienta esencial para profesionales en búsqueda de empleo, ofreciendo consejos prácticos, estrategias digitales, y la importancia de la marca personal en el entorno laboral actual.
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...Maria
Curso Introducción al networking. Organizado por la Concejalía de Juventud y Tiempo Libre, Concejalía de Empleo y Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Segovia y enProceso Iniciativa Social dentro de la Programación "Jóvenes aunque Segovianamente Preparados".
Bloque "¿Cómo pueden ayudar las redes sociales al networking" impartido por María Fuertes, el 30 de noviembre de 2012
Presentación a modo de recordatorio de los puntos más relevantes del taller de Slack realizado para ACD. El vídeo al completo se puede ver en el canal de YouTube o en la fanpage de Andalucía Compromiso Digital.
Presentación de apoyo para el taller online dedicado a plugins y a WordPress, con la lista de los más valorados y factores a tener en cuenta antes de añadir uno de estos complementos.
Introducción al networking: ¿cómo pueden ayudar las redes sociales al network...Maria
Curso Introducción al networking. Organizado por la Concejalía de Juventud y Tiempo Libre, Concejalía de Empleo y Concejalía de Educación del Ayuntamiento de Segovia y enProceso Iniciativa Social dentro de la Programación "Jóvenes aunque Segovianamente Preparados".
Bloque "¿Cómo pueden ayudar las redes sociales al networking" impartido por María Fuertes, el 30 de noviembre de 2012
Presentación a modo de recordatorio de los puntos más relevantes del taller de Slack realizado para ACD. El vídeo al completo se puede ver en el canal de YouTube o en la fanpage de Andalucía Compromiso Digital.
Presentación de apoyo para el taller online dedicado a plugins y a WordPress, con la lista de los más valorados y factores a tener en cuenta antes de añadir uno de estos complementos.
Presentación utilizada como introducción en el taller de Cuadros de mando organizado por Andalucía Compromiso Digital y la UOC. La sesión se puede ver al completo en https://www.youtube.com/watch?v=irDlCHRYYjw&feature=youtu.be&t=108
Presentación utilizada como introducción para el taller de LinkedIn impartido en la sede territorial de Sevilla de la Universitar Oberta de Catalunya UOC
Documento resumen utilizado para el encuentro HootupAerco en el que se tratan las diferentes opciones que Hootsuite ofrece para el trabajo colaborativo, ya seas freelance, o quieras organizar equipos/departamentos en una empresa.
Presentación utilizada en el taller Marca Personal para la Búsqueda de empleo, impartido junto con Luisa Sanchez Miranda dentro del evento TapeitoWorkingNet2 celebrado en Sevilla
Presentación utilizada para el taller impartido con Alfredo Hernández Díaz dedicado a la importancia de cuidar y manterner una adecuada marca personal de cara a la obtención de un puesto de trabajo
Presentación de apoyo a la Charla con Alfredo Hernández Díaz de Empleabilidad 2.0 y Branding Personal, impartida para la Universitat Oberta de Catalunya dentro de las actividades de Alumni en Sevilla.
2. 2
Si no estás, ya no existes
Material de consulta: liDerazgo 3.0
#SoyliDer30
Diversos estudios demuestran que
los ejecutivos que tienen presencia
activa en Internet, hacen mejorar la
imagen de marca y la relación con
los empleados
Hoy en día, muchas personas
encuentran nuevos líderes en
figuras que siguen en las RRSS por
lo que comparten o comentan
Un directivo que no está en las RRSS
está dejando de generar un posible
valor para sus accionistas
La tendencia es valorar a los
directivos no sólo por su capacidad
de gestión, sino también por su
capacidad para influenciar a través
de las Redes Sociales