Este documento presenta la empresa unipersonal (E.U.) en Colombia. Explica que una persona puede dedicar parte de sus activos a una o más actividades comerciales a través de una E.U. Detalla los requisitos para constituir una E.U., incluyendo el nombre, capital y bienes aportados. También cubre las prohibiciones como retirar bienes para uno mismo y operaciones entre el empresario y la E.U.
El documento propone incorporar las sociedades unipersonales al sistema jurídico mexicano para facilitar que las personas puedan emprender negocios de manera individual. Explica que existen precedentes internacionales como en Francia y España y que permitir estas sociedades simplificaría trámites y sería más eficiente para la economía.
El documento discute la posibilidad de permitir las sociedades de un solo socio en el Perú. Actualmente, la ley requiere que las sociedades tengan múltiples socios. Sin embargo, en la práctica algunas empresas tienen efectivamente un solo socio. El documento argumenta que debería permitirse este tipo de sociedades para que los empresarios puedan aprovechar las ventajas de la estructura corporativa. Algunos expertos están de acuerdo mientras que otros argumentan que es conceptualmente imposible tener una sociedad con un solo socio.
Este documento presenta la empresa unipersonal (E.U.) en Colombia. Explica que una persona puede dedicar parte de sus activos a una o más actividades comerciales a través de una E.U. Detalla los requisitos para constituir una E.U., incluyendo el nombre, capital y bienes aportados. También cubre las prohibiciones como retirar bienes para uno mismo y operaciones entre el empresario y la E.U.
La empresa unipersonal es aquella creada por una sola persona natural o jurídica. La ley 1014 de 2006 estableció el marco jurídico para crear empresas unipersonales en Colombia. Las empresas unipersonales tienen ventajas como limitar la responsabilidad del dueño solo a su aporte de capital y facilitar el acceso al crédito para pequeños empresarios.
La empresa unipersonal es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. No posee personería jurídica y el titular responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma. La ley 222 de 1995 estableció la empresa unipersonal como una alternativa para separar el patrimonio familiar de la persona natural del patrimonio dedicado a la explotación comercial, con el objetivo de proteger el patrimonio familiar de las obligaciones derivadas de la actividad comercial.
Este documento describe los requisitos y prohibiciones de una empresa unipersonal (E.U.) en los Estados Unidos. Los requisitos incluyen el nombre, identificación y domicilio del empresario, la denominación de la empresa, su domicilio, duración, actividades, capital y cuotas. Las prohibiciones son que el empresario no puede retirar bienes para sí mismo ni celebrar contratos entre la empresa y él. También describe las formas de constitución de una sociedad anónima, ya sea de forma simultánea o sucesiva.
1.5 formas legales de las organizaciones mercantiles en mexicojeesusus
Las formas legales más recomendables para constituir una empresa en México son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). El documento describe los tipos de sociedades mercantiles en México, los elementos y clasificaciones de las sociedades, y los procedimientos para constituir, fusionar, escindir y disolver una sociedad mercantil, concluyendo que es importante considerar el marco legal para establecer las bases y relaciones dentro de una organización.
El documento propone incorporar las sociedades unipersonales al sistema jurídico mexicano para facilitar que las personas puedan emprender negocios de manera individual. Explica que existen precedentes internacionales como en Francia y España y que permitir estas sociedades simplificaría trámites y sería más eficiente para la economía.
El documento discute la posibilidad de permitir las sociedades de un solo socio en el Perú. Actualmente, la ley requiere que las sociedades tengan múltiples socios. Sin embargo, en la práctica algunas empresas tienen efectivamente un solo socio. El documento argumenta que debería permitirse este tipo de sociedades para que los empresarios puedan aprovechar las ventajas de la estructura corporativa. Algunos expertos están de acuerdo mientras que otros argumentan que es conceptualmente imposible tener una sociedad con un solo socio.
Este documento presenta la empresa unipersonal (E.U.) en Colombia. Explica que una persona puede dedicar parte de sus activos a una o más actividades comerciales a través de una E.U. Detalla los requisitos para constituir una E.U., incluyendo el nombre, capital y bienes aportados. También cubre las prohibiciones como retirar bienes para uno mismo y operaciones entre el empresario y la E.U.
La empresa unipersonal es aquella creada por una sola persona natural o jurídica. La ley 1014 de 2006 estableció el marco jurídico para crear empresas unipersonales en Colombia. Las empresas unipersonales tienen ventajas como limitar la responsabilidad del dueño solo a su aporte de capital y facilitar el acceso al crédito para pequeños empresarios.
La empresa unipersonal es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. No posee personería jurídica y el titular responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma. La ley 222 de 1995 estableció la empresa unipersonal como una alternativa para separar el patrimonio familiar de la persona natural del patrimonio dedicado a la explotación comercial, con el objetivo de proteger el patrimonio familiar de las obligaciones derivadas de la actividad comercial.
Este documento describe los requisitos y prohibiciones de una empresa unipersonal (E.U.) en los Estados Unidos. Los requisitos incluyen el nombre, identificación y domicilio del empresario, la denominación de la empresa, su domicilio, duración, actividades, capital y cuotas. Las prohibiciones son que el empresario no puede retirar bienes para sí mismo ni celebrar contratos entre la empresa y él. También describe las formas de constitución de una sociedad anónima, ya sea de forma simultánea o sucesiva.
1.5 formas legales de las organizaciones mercantiles en mexicojeesusus
Las formas legales más recomendables para constituir una empresa en México son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). El documento describe los tipos de sociedades mercantiles en México, los elementos y clasificaciones de las sociedades, y los procedimientos para constituir, fusionar, escindir y disolver una sociedad mercantil, concluyendo que es importante considerar el marco legal para establecer las bases y relaciones dentro de una organización.
La empresa unipersonal es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado por una persona de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. El titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma y su patrimonio es independiente del patrimonio personal del empresario.
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADESMIRIAN Montero
1) El documento introduce el tema de derecho mercantil y sociedades en Venezuela, explicando que los socios tienen libertad para crear compañías cumpliendo con la ley. 2) Explica que la causa de una sociedad es organizar de manera colaborativa actividades lícitas para lograr un fin económico-social lícito. 3) La licitud es exigible tanto para el fin como el objeto social, y la ilicitud determina la disolución de la sociedad.
Este documento describe las principales formas legales de organizaciones mercantiles en México. Explica que la Ley General de Sociedades Mercantiles de 1934 rige esta materia en todo México. Las formas más recomendables son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). También describe los elementos, clasificaciones, requisitos de constitución y otros aspectos clave de las sociedades mercantiles en México.
El documento clasifica y describe las principales sociedades mercantiles en Colombia de acuerdo con la clasificación doctrinaria y legal. Explica las características fundamentales de sociedades como la colectiva, limitada, comandita simple, comandita por acciones, anónima y SAS. También aborda brevemente las sociedades de hecho y extranjeras.
Este documento presenta información sobre las sociedades y la contabilidad de sociedades. Explica conceptos clave como empresa, quiénes pueden hacer empresa, y clasificaciones de empresas. También describe disposiciones generales aplicables a todas las sociedades como llevar contabilidad completa, legalizar libros de contabilidad, y adoptar un sistema de contabilidad. Finalmente, ofrece un resumen de los temas que se abordarán en las cinco unidades temáticas del documento, incluyendo contabilidad de sociedades anónimas, otras formas societarias
Este documento establece el marco legal normativo de la Ley No 21621 sobre la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en Perú. En resumen, (1) define a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada como una persona jurídica constituida por una sola persona para realizar actividades de pequeña empresa, (2) establece los requisitos para la constitución de una empresa individual como la escritura pública y el registro mercantil, y (3) especifica aspectos como el objeto social, capital, responsabilidad limitada y otros elementos de la empresa individual.
El documento describe diferentes formas legales que pueden adoptar las organizaciones en Venezuela, incluyendo las personas naturales, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, compañías anónimas y asociaciones cooperativas. También resume brevemente la historia y marco legal de las cooperativas en Venezuela.
Una EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada) es una persona jurídica formada por una sola persona natural para realizar actividades comerciales. Tiene un patrimonio separado del titular y este solo responde con los aportes realizados. Las características clave son que tiene personalidad jurídica propia, el titular es la máxima autoridad y su responsabilidad está limitada al patrimonio aportado.
El documento describe las características y clasificaciones de las sociedades mercantiles. Define una sociedad mercantil como aquella que tiene por objeto realizar actos de comercio o actividades sujetas al derecho mercantil. Explica que las sociedades mercantiles se pueden clasificar según su tipo de capital, doctrina jurídica, forma de constitución, responsabilidad de los socios y la Ley General de Sociedades Mercantiles. Describe las principales formas de sociedades mercantiles como la sociedad en nombre colectivo, sociedad comanditaria, soc
Despejar dudas sobre la elección que emprenden muchos ciudadanos a la hora de buscar una salida a la crisis por la que sufrimos en españa y que no pasa por la contratación por cuenta ajena sino por la decisión de emprender tu propio camino.
Las sociedades mercantiles en Venezuela incluyen la compañía en nombre colectivo, la compañía en comandita, la compañía anónima y la compañía de responsabilidad limitada. Estas sociedades se rigen por los convenios de las partes, el Código de Comercio y el Código Civil. Para constituirse como sociedad mercantil, es necesario otorgar escritura pública e inscribirse en el Registro Público de Comercio, lo que otorga a la sociedad personalidad jurídica y capacidad para la contratación
El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo determinar si será una persona natural o jurídica, verificar la disponibilidad del nombre, seleccionar el código de actividad económica, y elegir entre varios tipos de sociedades como la Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple y Sociedad Comandita por Acciones.
El documento define una empresa y describe sus diferentes clasificaciones. Una empresa es una unidad económico-social formada por elementos humanos, materiales y técnicos que busca obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Las empresas se pueden clasificar según su actividad económica, constitución jurídica, titularidad del capital, tamaño y otros factores.
La escritura constitutiva de una sociedad mercantil debe ser otorgada ante notario público, quien la asentará en su protocolo. Para darle validez legal completa, la escritura debe ser inscrita en el Registro Público de la Propiedad y Comercio. Las sociedades mercantiles se rigen por su escritura constitutiva y la ley, las cuales establecen las reglas de organización, funcionamiento y disolución de la sociedad.
1) El documento describe las diferentes sociedades comerciales según la Ley 19.550 de Argentina, incluyendo sus características y requisitos.
2) Explica que en otros países como Francia, España y Colombia se ha admitido la figura de la sociedad unipersonal para facilitar las pequeñas y medianas empresas.
3) Señala que en Latinoamérica, a excepción de Colombia, la legislación no ha seguido el ejemplo europeo en regular las sociedades unipersonales.
El documento describe los tipos de sociedades comerciales según la Ley 19.550 de Argentina, incluyendo la sociedad de hecho, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad anónima. También discute la posibilidad de implementar la sociedad unipersonal en Argentina y compara esta figura en el derecho francés.
QUE ES LA SOCIEDAD
CLASE DE SOCIEDADES
LEY DE COMPAÑÍAS
PERSONAS Y SU CLASIFICACIÓN
CONTRATO DE COMPAÑIA
ESTRUCTURA DE LA LEY DE COMPAÑÍA
ESPECIES DE COMPAÑÍAS
CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA
EN NOMBRE COLECTIVO
COMANDITA SIMPLE
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que pueden constituirse. Una persona natural puede crear una empresa unipersonal o individual, en la que responde ilimitadamente por las deudas de la empresa, o una empresa individual de responsabilidad limitada, en la que solo responde hasta cierto límite. Una persona jurídica también puede crear una empresa y tipos incluyen una sociedad anónima, sociedad colectiva o sociedad comanditaria.
El documento clasifica las empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Describe las principales características de las sociedades colectiva, en comandita, de responsabilidad limitada, anónima y la empresa unipersonal. También define las cooperativas y clasifica las empresas por tamaño, sector económico y origen de su capital.
El documento describe los diferentes tipos de asociados en las sociedades comerciales según sus aportes y responsabilidades. Los socios gestores pueden aportar propiedad industrial u otros activos, mientras que los socios comunitarios solo aportan dinero o bienes. Cada tipo de sociedad tiene reglas específicas sobre los requisitos de los aportes, la admisión y retiro de asociados, y qué sucede cuando un asociado fallece o desea ceder sus derechos. Las sociedades duran hasta que sus miembros decidan retirarse o
El documento describe las diferentes generaciones de computadoras desde la primera generación en 1951 hasta la quinta generación en la década de 1980. Cada generación trajo mejoras tecnológicas como el uso de transistores, circuitos integrados y microprocesadores que hicieron posible computadoras más pequeñas, rápidas y potentes. También se desarrollaron lenguajes de programación más avanzados y sistemas operativos con interfaces gráficas.
Esta propuesta presenta el diseño de las oficinas de Abogados Carmona y Valle en la colonia Doctores de la Ciudad de México, incluyendo el diseño de una silla de visita y una mesa de juntas.
La empresa unipersonal es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado por una persona de forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. El titular de la empresa responde personal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma y su patrimonio es independiente del patrimonio personal del empresario.
INTRODUCCION AL DERECHO MERCANTIL Y SOCIEDADESMIRIAN Montero
1) El documento introduce el tema de derecho mercantil y sociedades en Venezuela, explicando que los socios tienen libertad para crear compañías cumpliendo con la ley. 2) Explica que la causa de una sociedad es organizar de manera colaborativa actividades lícitas para lograr un fin económico-social lícito. 3) La licitud es exigible tanto para el fin como el objeto social, y la ilicitud determina la disolución de la sociedad.
Este documento describe las principales formas legales de organizaciones mercantiles en México. Explica que la Ley General de Sociedades Mercantiles de 1934 rige esta materia en todo México. Las formas más recomendables son la Sociedad Anónima (S.A.) y la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. de R.L.). También describe los elementos, clasificaciones, requisitos de constitución y otros aspectos clave de las sociedades mercantiles en México.
El documento clasifica y describe las principales sociedades mercantiles en Colombia de acuerdo con la clasificación doctrinaria y legal. Explica las características fundamentales de sociedades como la colectiva, limitada, comandita simple, comandita por acciones, anónima y SAS. También aborda brevemente las sociedades de hecho y extranjeras.
Este documento presenta información sobre las sociedades y la contabilidad de sociedades. Explica conceptos clave como empresa, quiénes pueden hacer empresa, y clasificaciones de empresas. También describe disposiciones generales aplicables a todas las sociedades como llevar contabilidad completa, legalizar libros de contabilidad, y adoptar un sistema de contabilidad. Finalmente, ofrece un resumen de los temas que se abordarán en las cinco unidades temáticas del documento, incluyendo contabilidad de sociedades anónimas, otras formas societarias
Este documento establece el marco legal normativo de la Ley No 21621 sobre la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en Perú. En resumen, (1) define a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada como una persona jurídica constituida por una sola persona para realizar actividades de pequeña empresa, (2) establece los requisitos para la constitución de una empresa individual como la escritura pública y el registro mercantil, y (3) especifica aspectos como el objeto social, capital, responsabilidad limitada y otros elementos de la empresa individual.
El documento describe diferentes formas legales que pueden adoptar las organizaciones en Venezuela, incluyendo las personas naturales, sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, compañías anónimas y asociaciones cooperativas. También resume brevemente la historia y marco legal de las cooperativas en Venezuela.
Una EIRL (Empresa Individual de Responsabilidad Limitada) es una persona jurídica formada por una sola persona natural para realizar actividades comerciales. Tiene un patrimonio separado del titular y este solo responde con los aportes realizados. Las características clave son que tiene personalidad jurídica propia, el titular es la máxima autoridad y su responsabilidad está limitada al patrimonio aportado.
El documento describe las características y clasificaciones de las sociedades mercantiles. Define una sociedad mercantil como aquella que tiene por objeto realizar actos de comercio o actividades sujetas al derecho mercantil. Explica que las sociedades mercantiles se pueden clasificar según su tipo de capital, doctrina jurídica, forma de constitución, responsabilidad de los socios y la Ley General de Sociedades Mercantiles. Describe las principales formas de sociedades mercantiles como la sociedad en nombre colectivo, sociedad comanditaria, soc
Despejar dudas sobre la elección que emprenden muchos ciudadanos a la hora de buscar una salida a la crisis por la que sufrimos en españa y que no pasa por la contratación por cuenta ajena sino por la decisión de emprender tu propio camino.
Las sociedades mercantiles en Venezuela incluyen la compañía en nombre colectivo, la compañía en comandita, la compañía anónima y la compañía de responsabilidad limitada. Estas sociedades se rigen por los convenios de las partes, el Código de Comercio y el Código Civil. Para constituirse como sociedad mercantil, es necesario otorgar escritura pública e inscribirse en el Registro Público de Comercio, lo que otorga a la sociedad personalidad jurídica y capacidad para la contratación
El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo determinar si será una persona natural o jurídica, verificar la disponibilidad del nombre, seleccionar el código de actividad económica, y elegir entre varios tipos de sociedades como la Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple y Sociedad Comandita por Acciones.
El documento define una empresa y describe sus diferentes clasificaciones. Una empresa es una unidad económico-social formada por elementos humanos, materiales y técnicos que busca obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Las empresas se pueden clasificar según su actividad económica, constitución jurídica, titularidad del capital, tamaño y otros factores.
La escritura constitutiva de una sociedad mercantil debe ser otorgada ante notario público, quien la asentará en su protocolo. Para darle validez legal completa, la escritura debe ser inscrita en el Registro Público de la Propiedad y Comercio. Las sociedades mercantiles se rigen por su escritura constitutiva y la ley, las cuales establecen las reglas de organización, funcionamiento y disolución de la sociedad.
1) El documento describe las diferentes sociedades comerciales según la Ley 19.550 de Argentina, incluyendo sus características y requisitos.
2) Explica que en otros países como Francia, España y Colombia se ha admitido la figura de la sociedad unipersonal para facilitar las pequeñas y medianas empresas.
3) Señala que en Latinoamérica, a excepción de Colombia, la legislación no ha seguido el ejemplo europeo en regular las sociedades unipersonales.
El documento describe los tipos de sociedades comerciales según la Ley 19.550 de Argentina, incluyendo la sociedad de hecho, sociedad colectiva, sociedad de responsabilidad limitada y sociedad anónima. También discute la posibilidad de implementar la sociedad unipersonal en Argentina y compara esta figura en el derecho francés.
QUE ES LA SOCIEDAD
CLASE DE SOCIEDADES
LEY DE COMPAÑÍAS
PERSONAS Y SU CLASIFICACIÓN
CONTRATO DE COMPAÑIA
ESTRUCTURA DE LA LEY DE COMPAÑÍA
ESPECIES DE COMPAÑÍAS
CONSTITUCIÓN DE COMPAÑÍA
EN NOMBRE COLECTIVO
COMANDITA SIMPLE
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que pueden constituirse. Una persona natural puede crear una empresa unipersonal o individual, en la que responde ilimitadamente por las deudas de la empresa, o una empresa individual de responsabilidad limitada, en la que solo responde hasta cierto límite. Una persona jurídica también puede crear una empresa y tipos incluyen una sociedad anónima, sociedad colectiva o sociedad comanditaria.
El documento clasifica las empresas según su forma jurídica, tamaño, actividad y procedencia del capital. Describe las principales características de las sociedades colectiva, en comandita, de responsabilidad limitada, anónima y la empresa unipersonal. También define las cooperativas y clasifica las empresas por tamaño, sector económico y origen de su capital.
El documento describe los diferentes tipos de asociados en las sociedades comerciales según sus aportes y responsabilidades. Los socios gestores pueden aportar propiedad industrial u otros activos, mientras que los socios comunitarios solo aportan dinero o bienes. Cada tipo de sociedad tiene reglas específicas sobre los requisitos de los aportes, la admisión y retiro de asociados, y qué sucede cuando un asociado fallece o desea ceder sus derechos. Las sociedades duran hasta que sus miembros decidan retirarse o
El documento describe las diferentes generaciones de computadoras desde la primera generación en 1951 hasta la quinta generación en la década de 1980. Cada generación trajo mejoras tecnológicas como el uso de transistores, circuitos integrados y microprocesadores que hicieron posible computadoras más pequeñas, rápidas y potentes. También se desarrollaron lenguajes de programación más avanzados y sistemas operativos con interfaces gráficas.
Esta propuesta presenta el diseño de las oficinas de Abogados Carmona y Valle en la colonia Doctores de la Ciudad de México, incluyendo el diseño de una silla de visita y una mesa de juntas.
Estudio de diseño multidisciplinario, especializado en desarrollar y ejecutar proyectos de identidad corporativa y arquitectura comercial.
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El taller de mobiliario con MASISA LAB enseñará a los estudiantes a diseñar y construir muebles de madera de manera sostenible, aprendiendo sobre estilos de mobiliario y la fabricación de muebles con materiales como el MDF y el aglomerado.
El documento discute los desafíos del diseño de oficinas abiertas, señalando que si bien fomentan la colaboración, también pueden ser estresantes para los empleados introvertidos. Propone que los diseños de oficinas deben reconocer las diferencias entre personalidades introvertidas y extrovertidas, y proveer espacios que permitan a todos desarrollarse de acuerdo a sus necesidades. También analiza tendencias como el "coworking" y la movilidad, y cómo esto afectará el futuro del diseño de oficinas y la
Este material didáctico le permitirá al lector tener una idea clara sobre la implementación de las líneas de direccionamiento estratégico y la aplicación de las normas del estado colombiano.
Este documento describe la importancia biológica de la respiración para proveer oxígeno a las células y eliminar dióxido de carbono. Explica que los sistemas circulatorio y respiratorio trabajan juntos para transportar oxígeno a las células y dióxido de carbono desde las células. También describe la estructura de las vías respiratorias como las fosas nasales, faringe, laringe, tráquea, bronquios y pulmones.
El documento describe un proyecto de arquitectura ecológica para construir casas en la comunidad de Cochoapa usando materiales reciclados como botellas rellenas de desechos. El proyecto tiene como objetivo ayudar a las familias pobres y al medio ambiente a través de la reutilización de materiales. Se realizó una encuesta que mostró que la mayoría de las personas creen que el proyecto es viable y que el gobierno debería apoyarlo. El proyecto podría beneficiar a las personas y al medio
Este documento presenta el plan de estudios para el curso de Banca Comercial de la Licenciatura en Administración de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. El curso se compone de 6 unidades que cubren la evolución histórica de la banca comercial en Venezuela, las actividades bancarias, las operaciones activas y pasivas, la normativa legal, los estados financieros y la organización y estructura operativa de la banca comercial venezolana. El objetivo del curso es proporcionar a los estudiantes una visión general del funcionamiento de la
Estraegias de Exito para Implementar una PMORoberto Toledo
El documento describe las estrategias exitosas para implementar una Oficina de Proyectos (PMO). Explica que la implementación debe ser gradual, centrada en las personas y enfocada en cambiar la cultura organizacional. También destaca la importancia de capacitar a todos los niveles de la organización, comenzar con una metodología flexible y documentada, y realizar una prueba piloto exitosa para ganar apoyo para la PMO.
La PMO tiene como objetivo gestionar múltiples proyectos de una organización de manera efectiva. Existen diferentes modelos de PMO según el nivel de madurez en gestión de proyectos. Para implementar una PMO con éxito se debe realizar un plan que evalúe las necesidades actuales, defina las funciones de la PMO y establezca roles, procesos y recursos requeridos. La PMO debe evolucionar de acuerdo a metas alcanzables para integrarse en la organización de manera efectiva.
El documento describe el papel del estado y los organismos regulatorios en el sistema bancario venezolano. Explica que el estado establece políticas y leyes para fortalecer el sistema financiero y regular las instituciones bancarias a través de la Superintendencia de Bancos, el Banco Central de Venezuela, el Consejo Bancario Nacional y el Fondo de Garantía de Depósitos. También presenta la normativa legal que rige las operaciones y funciones de los bancos comerciales de acuerdo a la Gaceta Oficial.
Este documento presenta un manual de seguridad y salud en oficinas. Incluye secciones sobre riesgos generales como caídas y golpes, trabajo con pantallas, atención al público, prevención de incendios, evacuación, seguridad vial y primeros auxilios. Proporciona medidas preventivas para cada riesgo como mantener orden y limpieza, realizar pausas al trabajar con pantallas, y conocer procedimientos para situaciones de estrés o conflictos con el público. El objetivo es promover la seguridad y salud de
Este documento describe una clase sobre instituciones financieras impartida en la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. La clase cubre temas como el origen y clasificación de los bancos de crédito y bancos comerciales, así como las funciones de las instituciones financieras.
El documento describe los equipos y materiales de oficina necesarios para realizar tareas administrativas. Explica que los equipos de oficina son máquinas como computadoras que se usan para completar dichas tareas, mientras que los materiales de oficina son productos como papel y bolígrafos que se usan junto con los equipos. Además, distingue entre materiales fungibles que se consumen con el uso y no fungibles que duran más tiempo.
Las sociedades de hecho son acuerdos entre dos o más personas para explotar una actividad comercial y repartir utilidades sin constituirse formalmente. Surgen por acuerdo y no por escritura pública. Los socios tienen responsabilidad ilimitada y solidaria. A diferencia de las sociedades comerciales, las sociedades de hecho carecen de nombre comercial, representante legal y posibilidad de procesos concursales o liquidación ante entidades de control.
Este documento ofrece consejos preventivos sobre los riesgos comunes en oficinas. Describe los riesgos eléctricos, de caídas y manipulación de cargas, e incluye recomendaciones como revisar periódicamente los enchufes, evitar acopios de materiales en lugares inadecuados y mantener una postura correcta al levantar cargas. También aborda riesgos relacionados con las condiciones ambientales como la temperatura, humedad y ruido, así como riesgos ergonómicos asociados al diseño
Las técnicas de oficina permiten organizar y sistematizar la información de una empresa para facilitar el trabajo de los empleados y agilizar las transacciones. Estas técnicas se aplican a los tres factores esenciales de una oficina: el equipo humano (empleados como mecanógrafos, recepcionistas, contadores), el equipo material (elementos de trabajo), y el equipo mecánico (elementos de oficina).
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades en Colombia, incluyendo sus procesos de constitución, responsabilidades de los socios y otros aspectos clave. Describe sociedades anónimas, simplificadas, de responsabilidad limitada, colectivas, cooperativas, comandita simple, comandita por acciones, estatales e individuales.
Capitulo 1 las compañías mercantiles del ecuadorJuan Guaman
Este documento describe los tipos de compañías mercantiles en Ecuador, incluyendo compañías de responsabilidad limitada y compañías anónimas. Explica que una compañía de responsabilidad limitada es una sociedad de 3 o más personas cuya responsabilidad está limitada a sus aportaciones individuales, mientras que una compañía anónima es una sociedad cuyo capital está dividido en acciones negociables. También describe los organismos de control como la Superintendencia de Compañías y las Cámaras de Comercio.
Este documento describe los diferentes tipos de compañías mercantiles en Ecuador, incluyendo la compañía de responsabilidad limitada y la compañía anónima. Explica que una compañía de responsabilidad limitada es una sociedad formada por 3 o más personas cuya responsabilidad se limita a sus aportaciones, mientras que una compañía anónima es aquella cuyo capital está dividido en acciones negociables. También establece los requisitos y procedimientos para la constitución legal de ambos tipos de compañías.
Este documento habla sobre la constitución de empresas en Ecuador. Explica los diferentes tipos de empresas como la compañía en nombre colectivo, compañía en comandita simple, compañía de responsabilidad limitada, compañía anónima y compañía de economía mixta. Detalla los requisitos para la constitución de cada tipo de empresa como el capital requerido, la administración, los socios y la escritura pública. También cubre temas como la suscripción de acciones y los tipos de acciones en una compañía anónima.
El documento ofrece una guía de 10 pasos para la creación de empresas en Colombia, explicando las diferentes opciones legales como persona natural o jurídica y los tipos de sociedades como SAS, Ltda, empresa unipersonal y sociedades anónimas, colectivas y de comandita. Además, recomienda consultar la disponibilidad del nombre de la empresa y su clasificación por actividad económica antes de solicitar el registro mercantil.
1) El documento describe las diferencias entre una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL) y una empresa unipersonal. Una EIRL constituye una persona jurídica separada del propietario con responsabilidad limitada, mientras que una empresa unipersonal no constituye una entidad separada y el propietario es responsable ilimitadamente.
2) Se explica que la constitución de una EIRL requiere elevar los documentos a escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil para obtener personalidad jurídica, mientras
1) El documento describe los siete tipos de personas jurídicas que pueden constituirse como empresa en Colombia, incluyendo sociedades por acciones simplificadas, limitadas, anónimas, colectivas, comandita simple y comandita por acciones.
2) Explica los pasos para crear una empresa, que incluyen consultas virtuales, trámites de formalización como inscripción en el RUT e identificación del CIIU, y pago de tasas.
3) Señala que la selección del nombre de la empresa es un paso fundamental que requ
El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo siete tipos de sociedades como la Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad Limitada, y Sociedad Anónima. También explica cómo consultar si un nombre de empresa ya está registrado para evitar duplicaciones.
1) El documento describe los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo consultas virtuales, tipos de personas jurídicas como sociedades por acciones simplificadas y limitadas, y trámites de formalización como inscripción en el RUT y pago.
2) Se explican siete tipos de sociedades que pueden constituirse como persona jurídica y los requisitos para cada una.
3) Los pasos incluyen consultar disponibilidad de nombre, seleccionar clasificación CIIU, realizar trámites de formalización
Las sociedades en el contexto actual de Colombia Jennifer Ramírez
Este documento describe varios tipos de sociedades en el contexto legal de Colombia. Define una sociedad limitada como una sociedad mercantil compuesta por un número limitado de socios que comparten el capital de forma igual. Explica los requisitos para constituir una sociedad anónima de acuerdo con el Código de Comercio de Colombia.
El documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo sociedades por acciones simplificadas, sociedades limitadas, empresas unipersonales, sociedades anónimas, sociedades colectivas, sociedades comandita simple, sociedades comandita por acciones y empresas asociativas de trabajo. También cubre los pasos de consultar la disponibilidad de un nombre de empresa, clasificar la actividad económica según el código CIIU y consultar el uso del suelo permitido según la zonificación.
El documento describe las características de una Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL). Una SRL es una sociedad mercantil en la que la responsabilidad de los socios está limitada a sus aportes de capital. Las SRL tienen personalidad jurídica distinta a sus socios y ofrecen protección de responsabilidad personal. El documento también cubre temas como la administración, disolución, fusión y liquidación de una SRL.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo empresas individuales (persona natural) y empresas jurídicas como sociedades por acciones simplificadas, sociedades limitadas, empresas unipersonales, sociedades anónimas, sociedades colectivas, sociedades comandita simple, sociedades comandita por acciones y empresas asociativas de trabajo. También cubre cómo consultar la disponibilidad de un nombre comercial, clasificar la actividad económica de la empresa y consultar la normatividad de usos del suelo para la
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo empresas como persona natural, sociedad por acciones simplificada, sociedad limitada, empresa unipersonal, sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad comandita simple, sociedad comandita por acciones y empresa asociativa de trabajo. También cubre cómo consultar la disponibilidad de un nombre comercial, clasificar la actividad económica de la empresa y consultar el uso del suelo permitido para la zona donde se establecerá la empresa.
Un documento describe los pasos para formar una sociedad anónima en Guatemala. Estos incluyen reunir a los socios para discutir detalles como el nombre, capital y objetivo de la empresa, verificar la disponibilidad del nombre con el registro mercantil, constituir la sociedad ante un notario público, publicar un edicto en el diario oficial, y registrar la empresa con varias instituciones gubernamentales una vez inscrita.
U.T.P.L
ESCUELA: CIENCIAS JURIDICAS
MATERIA: PRÁCTICA DE LEYES ESPECIALES II.
PONENTE: Dr. Leonardo González C.
BIMESTRE: 1 y 2 Bimestre.
FECHA: SEPTIEMBRE 2010 –FEBRERO
1) El documento describe diferentes tipos de sociedades comerciales según la Ley 19.550 de Argentina, incluyendo los requisitos y características de cada una. 2) También resume los libros obligatorios para llevar contabilidad de las sociedades y el derecho societario comparado en países como Francia, España y Alemania. 3) Explica que Colombia admite la empresa unipersonal en su código de comercio.
Este documento describe los 10 pasos para crear una empresa en Colombia. Primero, se debe determinar si la empresa será una persona natural o jurídica, y en este último caso, el tipo de sociedad (SAS, Ltda, etc). Luego, se elige un nombre único para la empresa y se asigna un código de actividad económica. Finalmente, se solicita el RUT ante la DIAN y se inscribe la empresa en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio.
Este documento presenta información sobre las sociedades mercantiles en Venezuela. Resume los tipos de sociedades mercantiles reconocidas por el Código de Comercio venezolano, incluyendo sociedades colectivas, en comandita, anónimas y de responsabilidad limitada. También explica conceptos como personalidad jurídica, capital social, responsabilidad de los administradores y cómo se disuelven y liquidan las sociedades mercantiles.
2. UNA EMPRESA E.U
Mediante la empresa unipersonal una
persona natural o jurídica que reúna las
calidades requeridas para ejercer el
comercio, podrá destinar parte de sus
activos para la realización de una o
varias actividades de carácter mercantil.
3. Requisitos
Nombre, documento de identidad, domicilio y dirección del
empresario.
2. Denominación o razón social de la empresa, seguida de la expresión
“empresa unipersonal”, o de su sigla E.U., so pena de que el empresario
responda ilimitadamente.
3. El domicilio.
4. El término de duración, si éste no fuere indefinido.
5. Una enunciación clara y completa de las actividades principales, a
menos que se exprese que la empresa podrá realizar cualquier acto
lícito de comercio.
6. El monto del capital haciendo una descripción pormenorizada de los
bienes aportados, con estimación de su valor. El empresario responderá
por el valor asignado a los bienes en el documento constitutivo.
7. El número de cuotas de igual valor nominal en que se dividirá el
capital de la empresa.
8. La forma de administración y el nombre, documento de identidad y
las facultades de sus administradores. A falta de estipulaciones se
entenderá que los administradores podrán adelantar todos los actos
comprendidos dentro de las actividades previstas.
4. PROHIBICIONES
RETIRO DE BIENES: Se prohíbe terminantemente
al empresario retirar para si o para un tercero
cualquiera clase de bines de la empresa unipersonal,
salvo los que correspondan a utilidades debidamente
comprobadas.
- OPERACIONES CON EL EMPRESARIO: En la
segunda prohibición la ley ordena que el titular y la
empresa unipersonal no celebren contrato alguno y
que tampoco los pacten entre sí empresas
unipersonales pertenecientes a la misma persona. En
caso de hacerlo se sanciona con la ineficacia.
5. FORMAS DE COSTITUCION
ANONIMA
La constituciòn de la sociedad anónima reconoce dos formas: la
llamada simultanea o intantánea o por suscripción privada y la
sucesiva o por suscripción publica
La constitución simultanea: es la que suele recurrirse en la
practica no presenta otra peculiaridad respecto a la constitución
de otras sociedades, que de la escritura constitutiva y esta
escritura debe contener todos los requisitos, que en lo general,
son necesarios para la constitución de las sociedades, e inclusive
inscribirse en el Registro Público del Comercio, más de los
siguientes: Indicacion de la parte exhibida del capital social.
Indicación del numero, valor nominal y naturaleza de las
acciones en que se divide el capital social. Pero podrá omitirse la
indicación del valor nominal de las acciones y en este caso la del
importe del capital social.
6. La constitucion sucesiva:
En la contitución de las
sociedades anónimas, en esta
forma, desempeñan un
importantisimo papel quienes
organizan su formación.
7. RESPONSABILIDAD
La utilidad básica de la empresa unipersonal se encuentra en la limitación de la
responsabilidad del empresario único a los bienes que éste aporte, de modo que
los restantes no podrán ser perseguidos por los acreedores de dicha empresa.
La nueva ley acogió además, para estas empresas, la doctrina del disregard,
previendo la responsabilidad personal, solidaria y total del empresario único,
en caso de actuación ilícita de éste; conviene reproducir las palabras del texto
aprobado:
“Cuando se utilice la empresa unipersonal en fraude a la ley o en perjuicio de
terceros, el titular de las cuotas de capital y los administradores que hubieren
realizado, participado o facilitando los actos defraudatarios, responderán
solidariamente por las obligaciones nacidas de tales actos y por los perjuicios
causados”
Aún cuando esta norma hubiese podido ser más clara, de todas maneras
constituye una base suficiente para concluir que si a causa de alguna actuación
ilegal del titular o los administradores, la empresa unipersonal queda colocada
en imposibilidad de pagar sus obligaciones, tendrán que hacerlo aquellos, en su
condición de responsables solidarios
8. COSTITUCION
La empresa unipersonal puede constituirse por simple documento
privado, punto en el cual manifiesta una nueva inconsistencia, pues no
se ve por qué pueda formarse de tal manera mientras las sociedades ha
de serlo mediante escritura publica; lo ideal hubiese sido que tanto
aquella como éstas pudieran pactarse por simple documento privado
legalmente reconocido.
En el escrito constitutivo deberán expresarse el nombre, domicilio,
dirección e identificación del empresario; la denominación o razón
social de la empresa; el domicilio y término de duración de ésta; la
enumeración de sus actividades principales; el monto del capital y la
descripción y avalúo de los bienes aportados; el numero de cuotas en
que se divide el capital empresarial; y, finalmente, la forma de
administración y el nombre e identificación de los administradores,
con la precisión de las facultades de que dispondrán.
Son pues, las mismas cláusulas de necesaria estipulación en las
sociedades, solo que aquí no se trata de varios sino de un solo socio,
que la ley llama “empresario “
Conviene, además, hacer algunos comentarios a la forma como el
legislador se refiere a cada una de esas estipulaciones.
9. APORTE CAPITAL
En lo concerniente a este tema, el empresario único esta vinculado a los
siguientes deberes:
· Fijar el monto del capital;
· Identificar y describir los bienes con los cuales paga dicho capital;
· Avaluar tales bienes;
· Responder por el avalúo asignado, lo cual significa que se aporta por
$1.000.oo lo que tiene solo vale $100.oo, tendrá que responder frente a
los acreedores de la empresa unipersonal con sus otros bienes, hasta
$900.oo
Si entre los aportes figuran bienes cuya enajenación exija escritura
publica, la empresa unipersonal deberá constituirse por este medio y
registrarse como la ley disponga.
Lo anterior concluye que el aporte a una empresa unipersonal es una
verdadera enajenación de una persona ( el empresario) a otra doferente
(la empresa), razón por la cual tendrá todas las consecuencias legales y
fiscales propias del tal acto, aunque en términos reales, no jurídicos, el
bien no haya salido de la esfera de un solo individuo.
10. DISOLUCION
Una de las causales de disolución o liquidación de una sociedad, es la reducción
de su patrimonio por debajo del 50% del capital.
Por ejemplo, el artículo 351 del código de comercio, contempla que las
sociedades en comandita por acciones se disolverán cuando ocurran pérdidas
que reduzcan el patrimonio neto a menos del 50% del capital suscrito.
A su vez, el artículo 370 del código de comercio establece que tratándose de
sociedades de responsabilidad limitada, cuando ocurran perdidas que
reduzcan su capital por debajo del 50% se incurre en causal de disolución.
El artículo 457 del código de comercio que trata de las causales de disolución de
las sociedades anónimas, establece como una de las causales de disolución, la
ocurrencia de pérdidas que reduzcan el patrimonio neto por debajo del 50% del
capital suscrito.
En primer lugar se observa que existe una pequeña diferencia entre el
tratamiento que se debe dar a las sociedades de responsabilidad limitada frente
a las sociedades en comandita por acciones y anónimas, puesto que estas dos
últimas hacen referencia a la disminución del 50% del capital suscrito, en tanto
que las limitadas simplemente se refiere al capital.
11. El punto es que cualquier pérdida que la sociedad presente y que
disminuya el patrimonio neto de la empresa por debajo del 50%
del capital, hará que la sociedad incurra en causal de disolución
inmediatamente.
El valor que en primer lugar se toma como referencia para
determinar si se presenta la causal de disolución por
disminución del patrimonio, es el patrimonio líquido o neto, no
el patrimonio bruto. Esto quiere decir que al patrimonio bruto
[total de activos], se restan todos los pasivos de la sociedad, y el
valor resultante será el que se compara con el capital de la
sociedad, que en el caso de la sociedad en comandita por
acciones y la sociedad anónima, es el capital suscrito.
Si el patrimonio liquido representa menos del 50% del capital
suscrito de la sociedad, se incurre en causal de disolución.
Recordemos que el capital se divide en capital autorizado, capital
suscrito y en capital pagado; en este caso se toma como referencia
el capital suscrito sin importar si aun no se ha pagado, es decir
que no se ignora el capital suscrito por cobrar.