1) El documento describe los siete tipos de personas jurídicas que pueden constituirse como empresa en Colombia, incluyendo sociedades por acciones simplificadas, limitadas, anónimas, colectivas, comandita simple y comandita por acciones.
2) Explica los pasos para crear una empresa, que incluyen consultas virtuales, trámites de formalización como inscripción en el RUT e identificación del CIIU, y pago de tasas.
3) Señala que la selección del nombre de la empresa es un paso fundamental que requ
La formalización de un negocio ofrece varios beneficios como la separación de patrimonios, acceso a financiamiento, cumplimiento tributario y prevención de sanciones. Entre los trámites básicos se encuentran la constitución de la empresa, inicio de actividades e inscripción en el Registro de Comercio, obtención de permisos municipales y cumplimiento de aspectos laborales. Existen diferentes tipos de sociedades como sociedad de responsabilidad limitada, anónima y por acciones, siendo esta última una de las estructuras legales
Este documento explica los tipos de empresas según su forma legal en Perú. Describe las características de las micro y pequeñas empresas (MYPES) y su régimen laboral. Explica las diferencias entre las personas naturales (unipersonales) y las personas jurídicas, dando ejemplos de cada una. Finalmente, destaca las ventajas e inconvenientes de ambas formas legales de empresa.
El documento proporciona información sobre la formalización de un negocio, incluyendo la constitución de una sociedad, el registro en el Servicio de Impuestos Internos y la obtención de una patente comercial. Explica los tipos de sociedades y los pasos para constituir legalmente una Sociedad de Responsabilidad Limitada, como redactar la escritura, inscribirla en el Registro de Comercio e iniciar actividades en el SII.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles en México, incluyendo la Sociedad en Nombre Colectivo, Sociedad en Comandita Simple, Sociedad en Comandita por Acciones, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, y Sociedad Cooperativa. También explica las implicaciones de ser socio, como la responsabilidad personal por las deudas de la sociedad, y las implicaciones fiscales de reportar los ingresos a través de impuestos personales. Además, destaca la necesidad de un acta constitutiva ante fedatario público
Constitucion y formalizacion de una empresa o negocio.Max Lapa Puma
Pasos para constituirse y formalizarse.Libros contables y programas electrónicos.Licencias para un negocio.Tipo de régimen para tu empresa.Financiamiento bancario.
Sociedades mercantiles y contribuyentes.
Investigación a un negocio.
El documento discute las ventajas de formalizar una micro y pequeña empresa (MYPE) en el Perú. Al formalizarse, una MYPE puede acceder a créditos, expandirse a nuevos mercados, y competir más efectivamente. Si bien el proceso de formalización puede ser complicado, ofrece protección legal y mayores oportunidades de crecimiento. El documento recomienda que los dueños de MYPE consideren si formalizar como persona natural o jurídica dependiendo de sus necesidades.
El documento contiene varias definiciones de la palabra "formalizar" que significa dar forma o requisitos legales a algo. También discute las ventajas e inconvenientes de la formalización de una empresa, incluyendo mayor acceso a servicios bancarios y programas gubernamentales contra mayor carga operativa y limitaciones. No garantiza el crecimiento, acceso a créditos o que los clientes elijan una empresa formal sobre una informal.
La formalización de un negocio ofrece varios beneficios como la separación de patrimonios, acceso a financiamiento, cumplimiento tributario y prevención de sanciones. Entre los trámites básicos se encuentran la constitución de la empresa, inicio de actividades e inscripción en el Registro de Comercio, obtención de permisos municipales y cumplimiento de aspectos laborales. Existen diferentes tipos de sociedades como sociedad de responsabilidad limitada, anónima y por acciones, siendo esta última una de las estructuras legales
Este documento explica los tipos de empresas según su forma legal en Perú. Describe las características de las micro y pequeñas empresas (MYPES) y su régimen laboral. Explica las diferencias entre las personas naturales (unipersonales) y las personas jurídicas, dando ejemplos de cada una. Finalmente, destaca las ventajas e inconvenientes de ambas formas legales de empresa.
El documento proporciona información sobre la formalización de un negocio, incluyendo la constitución de una sociedad, el registro en el Servicio de Impuestos Internos y la obtención de una patente comercial. Explica los tipos de sociedades y los pasos para constituir legalmente una Sociedad de Responsabilidad Limitada, como redactar la escritura, inscribirla en el Registro de Comercio e iniciar actividades en el SII.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles en México, incluyendo la Sociedad en Nombre Colectivo, Sociedad en Comandita Simple, Sociedad en Comandita por Acciones, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad Anónima, y Sociedad Cooperativa. También explica las implicaciones de ser socio, como la responsabilidad personal por las deudas de la sociedad, y las implicaciones fiscales de reportar los ingresos a través de impuestos personales. Además, destaca la necesidad de un acta constitutiva ante fedatario público
Constitucion y formalizacion de una empresa o negocio.Max Lapa Puma
Pasos para constituirse y formalizarse.Libros contables y programas electrónicos.Licencias para un negocio.Tipo de régimen para tu empresa.Financiamiento bancario.
Sociedades mercantiles y contribuyentes.
Investigación a un negocio.
El documento discute las ventajas de formalizar una micro y pequeña empresa (MYPE) en el Perú. Al formalizarse, una MYPE puede acceder a créditos, expandirse a nuevos mercados, y competir más efectivamente. Si bien el proceso de formalización puede ser complicado, ofrece protección legal y mayores oportunidades de crecimiento. El documento recomienda que los dueños de MYPE consideren si formalizar como persona natural o jurídica dependiendo de sus necesidades.
El documento contiene varias definiciones de la palabra "formalizar" que significa dar forma o requisitos legales a algo. También discute las ventajas e inconvenientes de la formalización de una empresa, incluyendo mayor acceso a servicios bancarios y programas gubernamentales contra mayor carga operativa y limitaciones. No garantiza el crecimiento, acceso a créditos o que los clientes elijan una empresa formal sobre una informal.
Este documento describe los requisitos para constituir una empresa legalmente ante organismos estatales y tributarios en Chile. Estos incluyen completar formularios que establecen la razón social, RUT, giro comercial, códigos de actividades económicas, representante legal, y detalles sobre el capital de la empresa como el capital enterado y por enterar. Una vez completados estos trámites, la empresa existe legalmente y puede iniciar sus actividades tributarias.
Al constituir una empresa legalmente, se debe elegir si será una Persona Natural o Jurídica. Una Persona Natural significa que el dueño asume toda la responsabilidad y deudas personalmente, mientras que una Persona Jurídica limita la responsabilidad a los bienes de la empresa. Constituir una empresa como Persona Jurídica requiere más trámites pero ofrece la ventaja de responsabilidad limitada.
Este documento explica los conceptos y procesos básicos relacionados con la constitución de empresas en Perú. Define términos como sociedad, empresa, empresario y microempresa. Detalla los tipos de personas que pueden constituir una sociedad y las diferentes figuras jurídicas disponibles como la sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Además, resume los pasos requeridos para establecer legalmente una empresa como definir el objeto social, nombre, capital social y socios, elaborar documentos constitutivos, registrar la empresa e iniciar operaciones.
Este documento presenta información sobre las diferentes formas jurídicas que puede adoptar una empresa al constituirse, incluyendo la empresa unipersonal, la empresa individual de responsabilidad limitada, y la sociedad anónima. Explica los pasos para la constitución de cada una, los órganos de gobierno, el capital social requerido, y las características generales de cada forma jurídica.
Los pasos para constituir una empresa son: 1) elaborar la minuta de constitución, 2) otorgar una escritura pública ante notario, y 3) inscribir la empresa en los registros públicos. Adicionalmente, se debe tramitar el RUC, inscribir trabajadores en Essalud, solicitar permisos especiales, obtener autorización del libro de planillas, y tramitar la licencia municipal de funcionamiento.
El documento explica los aspectos legales y normativos para iniciar un negocio en Chile, incluyendo la necesidad de elaborar un plan de negocios y los pasos para la creación formal de empresas. Describe las figuras legales disponibles como persona natural o jurídica, empresa unipersonal, microempresa familiar, EIRL, sociedad anónima, y sociedad de responsabilidad limitada. Resalta que la elección de la figura legal depende de la estrategia, capital, socios y perfil del inversionista.
Este documento describe diferentes herramientas legales para la constitución de empresas en Perú. Explica las diferencias entre persona natural y jurídica, y los tipos de sociedades como S.A., S.R.L. y E.I.R.L. Además, detalla los pasos para iniciar una empresa incluyendo la búsqueda de nombre, constitución legal, tramites tributarios y de licencias. Finalmente, resume los tres principales regímenes tributarios establecidos por SUNAT para personas y negocios.
El documento resume los pasos para formalizar un negocio como persona jurídica. Explica que hay dos opciones principales para iniciar un negocio de manera legal: como persona natural o persona jurídica. Si se elige la persona jurídica, hay tres tipos comunes de organizaciones empresariales para micro y pequeñas empresas - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Cerrada. Luego, detalla los pasos a seguir que incluyen reservar un nombre, elaborar una minuta de constitución,
El documento proporciona una guía de 10 pasos para crear una empresa en Colombia. Estos incluyen: 1) determinar el tipo de empresa, como una SAS, Ltda, empresa unipersonal, SA, sociedad colectiva, sociedad comandita simple o por acciones, o empresa asociativa de trabajo; 2) verificar la disponibilidad del nombre; 3) seleccionar un código CIIU; 4) verificar el uso del suelo permitido; 5) obtener un RUT; y 6) registrarse en el registro público mercantil.
El documento resume los conceptos clave relacionados con la constitución de empresas. Define empresa, describe los diferentes tipos de empresas según su sector, tamaño, propiedad y forma jurídica. Explica las características de las micro y pequeñas empresas y los pasos para constituir una empresa individual de responsabilidad limitada.
El documento describe el proceso de constitución de una empresa, el cual incluye aspectos técnicos y legales. El aspecto técnico involucra desarrollar una idea de negocio y evaluar su viabilidad, mientras que el aspecto legal comprende elegir una forma jurídica, elaborar los documentos constitutivos, obtener el RUC y realizar registros ante Sunat, Ministerio de Trabajo y Essalud.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos legales a la empresa y acceso a créditos, contratos y beneficios gubernamentales, proyectando una imagen de responsabilidad y ética.
De cada 10 empresas peruanas, 7 son informales. Formalizar una empresa requiere completar una serie de trámites ante entidades del estado. Existen dos opciones para formalizar un negocio: como persona natural con negocio o bajo una persona jurídica como una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Como persona natural, solo se requiere obtener un RUC en SUNAT, mientras que para una EIRL se debe elegir y registrar el nombre, elaborar una minuta, elevar una escritura pública, obtener un RUC, seleccionar un régimen tributario y
Formas de organización de negocios o empresasedelmire
El documento describe los pasos para formalizar una micro o pequeña empresa en Perú. Explica que la mayoría de estas empresas son informales y que esto afecta negativamente su competitividad y empleo. Detalla los tipos de sociedades que pueden formarse, incluyendo empresas unipersonales y sociedades limitadas. Además, enumera los trámites requeridos como elaborar una minuta de constitución, elevarla a escritura pública, registrar la sociedad, obtener el RUC, licencia municipal y otros permisos.
Este documento proporciona información sobre la constitución de empresas en Perú. Explica los pasos para reservar un nombre, las modalidades societarias como la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima. También describe los órganos y requisitos de inscripción para cada una de estas modalidades societarias.
Este documento describe los requisitos legales para establecer y administrar una empresa. Explica que una empresa requiere capital, ideas y trabajo de sus socios. Detalla los tipos de capital y los pasos iniciales para establecer una empresa como determinar el giro comercial, establecer políticas laborales y crear un presupuesto. Además, explica los marcos legales para empresas informales (microempresas) y formales (sociedades anónimas y de responsabilidad limitada) y sus respectivos requisitos.
Este documento trata sobre la constitución y formalización de empresas en Perú. Explica los pasos para constituir una empresa como persona jurídica, incluyendo obtener asesoría de PRODAME, registrarse en SUNARP e inscribirse en otros organismos. También describe los beneficios de la formalización, como acceder a concursos públicos y créditos formales. PROMPYME facilita el acceso de MYPE a compras estatales.
Este documento describe diferentes formas de organización empresarial en Puerto Rico, incluyendo el propietario individual, las sociedades, las corporaciones y las cooperativas. Explica las ventajas y desventajas de cada forma, así como aspectos legales como la responsabilidad y la distribución de ganancias.
Las sociedades mercantiles en Venezuela incluyen la compañía en nombre colectivo, la compañía en comandita, la compañía anónima y la compañía de responsabilidad limitada. Estas sociedades se rigen por los convenios de las partes, el Código de Comercio y el Código Civil. Para constituirse como sociedad mercantil, es necesario otorgar escritura pública e inscribirse en el Registro Público de Comercio, lo que otorga a la sociedad personalidad jurídica y capacidad para la contratación
Este documento proporciona una guía de 6 pasos para legalizar una empresa en Colombia. Los pasos incluyen: 1) reservar un nombre, 2) seleccionar un tipo de sociedad comercial, 3) elaborar una minuta de constitución ante notario, 4) cumplir con otros requisitos, 5) considerar obligaciones fiscales, y 6) cumplir con responsabilidades laborales y de seguridad social.
La empresa Correcaminos BeepBeep S.R.L.T.D.A. ofrece servicios de desarrollo de software, soporte técnico para computadoras personales y asesoría informática. Se dedicará a la venta y servicio de equipos de computo ubicándose en una locación. Los clientes pueden contactarla vía correo electrónico. El proyecto tomará 41 días para completarse entre junio y agosto de 2010.
Pasos de legalizacion de empresa en el SalvadorAlex Rene
Este documento describe los pasos para legalizar una sociedad anónima en El Salvador, incluyendo seleccionar un nombre, verificar su disponibilidad, emitir un cheque para el capital inicial, obtener una escritura de constitución ante notario, inscribir la escritura en el Registro de Comercio, y solicitar un Número de Identificación Tributaria. Los requisitos legales principales incluyen el Código de Comercio salvadoreño y la Ley del Registro de Comercio.
Este documento describe los requisitos para constituir una empresa legalmente ante organismos estatales y tributarios en Chile. Estos incluyen completar formularios que establecen la razón social, RUT, giro comercial, códigos de actividades económicas, representante legal, y detalles sobre el capital de la empresa como el capital enterado y por enterar. Una vez completados estos trámites, la empresa existe legalmente y puede iniciar sus actividades tributarias.
Al constituir una empresa legalmente, se debe elegir si será una Persona Natural o Jurídica. Una Persona Natural significa que el dueño asume toda la responsabilidad y deudas personalmente, mientras que una Persona Jurídica limita la responsabilidad a los bienes de la empresa. Constituir una empresa como Persona Jurídica requiere más trámites pero ofrece la ventaja de responsabilidad limitada.
Este documento explica los conceptos y procesos básicos relacionados con la constitución de empresas en Perú. Define términos como sociedad, empresa, empresario y microempresa. Detalla los tipos de personas que pueden constituir una sociedad y las diferentes figuras jurídicas disponibles como la sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Además, resume los pasos requeridos para establecer legalmente una empresa como definir el objeto social, nombre, capital social y socios, elaborar documentos constitutivos, registrar la empresa e iniciar operaciones.
Este documento presenta información sobre las diferentes formas jurídicas que puede adoptar una empresa al constituirse, incluyendo la empresa unipersonal, la empresa individual de responsabilidad limitada, y la sociedad anónima. Explica los pasos para la constitución de cada una, los órganos de gobierno, el capital social requerido, y las características generales de cada forma jurídica.
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El documento explica los aspectos legales y normativos para iniciar un negocio en Chile, incluyendo la necesidad de elaborar un plan de negocios y los pasos para la creación formal de empresas. Describe las figuras legales disponibles como persona natural o jurídica, empresa unipersonal, microempresa familiar, EIRL, sociedad anónima, y sociedad de responsabilidad limitada. Resalta que la elección de la figura legal depende de la estrategia, capital, socios y perfil del inversionista.
Este documento describe diferentes herramientas legales para la constitución de empresas en Perú. Explica las diferencias entre persona natural y jurídica, y los tipos de sociedades como S.A., S.R.L. y E.I.R.L. Además, detalla los pasos para iniciar una empresa incluyendo la búsqueda de nombre, constitución legal, tramites tributarios y de licencias. Finalmente, resume los tres principales regímenes tributarios establecidos por SUNAT para personas y negocios.
El documento resume los pasos para formalizar un negocio como persona jurídica. Explica que hay dos opciones principales para iniciar un negocio de manera legal: como persona natural o persona jurídica. Si se elige la persona jurídica, hay tres tipos comunes de organizaciones empresariales para micro y pequeñas empresas - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada y Sociedad Anónima Cerrada. Luego, detalla los pasos a seguir que incluyen reservar un nombre, elaborar una minuta de constitución,
El documento proporciona una guía de 10 pasos para crear una empresa en Colombia. Estos incluyen: 1) determinar el tipo de empresa, como una SAS, Ltda, empresa unipersonal, SA, sociedad colectiva, sociedad comandita simple o por acciones, o empresa asociativa de trabajo; 2) verificar la disponibilidad del nombre; 3) seleccionar un código CIIU; 4) verificar el uso del suelo permitido; 5) obtener un RUT; y 6) registrarse en el registro público mercantil.
El documento resume los conceptos clave relacionados con la constitución de empresas. Define empresa, describe los diferentes tipos de empresas según su sector, tamaño, propiedad y forma jurídica. Explica las características de las micro y pequeñas empresas y los pasos para constituir una empresa individual de responsabilidad limitada.
El documento describe el proceso de constitución de una empresa, el cual incluye aspectos técnicos y legales. El aspecto técnico involucra desarrollar una idea de negocio y evaluar su viabilidad, mientras que el aspecto legal comprende elegir una forma jurídica, elaborar los documentos constitutivos, obtener el RUC y realizar registros ante Sunat, Ministerio de Trabajo y Essalud.
Este documento describe los pasos para formalizar legalmente una empresa en el Perú, incluyendo el registro en el Registro Mercantil y obtención de un RUC en la SUNAT. Explica que la formalización otorga derechos legales a la empresa y acceso a créditos, contratos y beneficios gubernamentales, proyectando una imagen de responsabilidad y ética.
De cada 10 empresas peruanas, 7 son informales. Formalizar una empresa requiere completar una serie de trámites ante entidades del estado. Existen dos opciones para formalizar un negocio: como persona natural con negocio o bajo una persona jurídica como una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Como persona natural, solo se requiere obtener un RUC en SUNAT, mientras que para una EIRL se debe elegir y registrar el nombre, elaborar una minuta, elevar una escritura pública, obtener un RUC, seleccionar un régimen tributario y
Formas de organización de negocios o empresasedelmire
El documento describe los pasos para formalizar una micro o pequeña empresa en Perú. Explica que la mayoría de estas empresas son informales y que esto afecta negativamente su competitividad y empleo. Detalla los tipos de sociedades que pueden formarse, incluyendo empresas unipersonales y sociedades limitadas. Además, enumera los trámites requeridos como elaborar una minuta de constitución, elevarla a escritura pública, registrar la sociedad, obtener el RUC, licencia municipal y otros permisos.
Este documento proporciona información sobre la constitución de empresas en Perú. Explica los pasos para reservar un nombre, las modalidades societarias como la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada, la Sociedad Anónima Cerrada y la Sociedad Anónima. También describe los órganos y requisitos de inscripción para cada una de estas modalidades societarias.
Este documento describe los requisitos legales para establecer y administrar una empresa. Explica que una empresa requiere capital, ideas y trabajo de sus socios. Detalla los tipos de capital y los pasos iniciales para establecer una empresa como determinar el giro comercial, establecer políticas laborales y crear un presupuesto. Además, explica los marcos legales para empresas informales (microempresas) y formales (sociedades anónimas y de responsabilidad limitada) y sus respectivos requisitos.
Este documento trata sobre la constitución y formalización de empresas en Perú. Explica los pasos para constituir una empresa como persona jurídica, incluyendo obtener asesoría de PRODAME, registrarse en SUNARP e inscribirse en otros organismos. También describe los beneficios de la formalización, como acceder a concursos públicos y créditos formales. PROMPYME facilita el acceso de MYPE a compras estatales.
Este documento describe diferentes formas de organización empresarial en Puerto Rico, incluyendo el propietario individual, las sociedades, las corporaciones y las cooperativas. Explica las ventajas y desventajas de cada forma, así como aspectos legales como la responsabilidad y la distribución de ganancias.
Las sociedades mercantiles en Venezuela incluyen la compañía en nombre colectivo, la compañía en comandita, la compañía anónima y la compañía de responsabilidad limitada. Estas sociedades se rigen por los convenios de las partes, el Código de Comercio y el Código Civil. Para constituirse como sociedad mercantil, es necesario otorgar escritura pública e inscribirse en el Registro Público de Comercio, lo que otorga a la sociedad personalidad jurídica y capacidad para la contratación
Este documento proporciona una guía de 6 pasos para legalizar una empresa en Colombia. Los pasos incluyen: 1) reservar un nombre, 2) seleccionar un tipo de sociedad comercial, 3) elaborar una minuta de constitución ante notario, 4) cumplir con otros requisitos, 5) considerar obligaciones fiscales, y 6) cumplir con responsabilidades laborales y de seguridad social.
La empresa Correcaminos BeepBeep S.R.L.T.D.A. ofrece servicios de desarrollo de software, soporte técnico para computadoras personales y asesoría informática. Se dedicará a la venta y servicio de equipos de computo ubicándose en una locación. Los clientes pueden contactarla vía correo electrónico. El proyecto tomará 41 días para completarse entre junio y agosto de 2010.
Pasos de legalizacion de empresa en el SalvadorAlex Rene
Este documento describe los pasos para legalizar una sociedad anónima en El Salvador, incluyendo seleccionar un nombre, verificar su disponibilidad, emitir un cheque para el capital inicial, obtener una escritura de constitución ante notario, inscribir la escritura en el Registro de Comercio, y solicitar un Número de Identificación Tributaria. Los requisitos legales principales incluyen el Código de Comercio salvadoreño y la Ley del Registro de Comercio.
Pasos para legalizar una empresa en colombiadariobarreram
Este documento describe los pasos para legalizar una empresa en Colombia, incluyendo la creación de una persona natural, persona jurídica o establecimiento de comercio. Detalla los requisitos como el Registro Único Tributario, Registro Único Empresarial, y registro mercantil ante la Cámara de Comercio, así como consultas requeridas sobre el nombre, actividad económica y uso de suelo.
El documento proporciona información sobre los pasos para registrar una persona natural, persona jurídica o establecimiento de comercio ante la Cámara de Comercio. Describe los documentos necesarios como el formulario RUT, RUE y de matrícula mercantil, y los trámites como consultas de nombre, código CIIU y uso de suelo.
El documento describe los 17 pasos necesarios para legalizar una empresa en El Salvador, incluyendo registrar el nombre de la empresa, obtener el NIT y número de registro de contribuyente en el Ministerio de Hacienda, registrar el balance inicial en el Centro Nacional de Registros, inscribirse en la alcaldía municipal, Ministerio de Trabajo e ISSS, abrir una cuenta bancaria, elaborar facturas, comprar libros de IVA, y obtener patentes y registrar marcas de fábrica. El proceso completo toma aproximadamente un mes para completar todos los
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una empresa en Colombia. Primero, se debe definir el tipo de empresa, ya sea como persona natural o jurídica. Luego, se explican las diferentes opciones de sociedades como sociedad por acciones simplificada, sociedad limitada, empresa unipersonal, etc. Otros pasos incluyen seleccionar un nombre para la empresa, definir el código de actividad económica y realizar trámites de formalización como solicitar el RUT e inscribirse en el registro mercantil.
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo consultar el tipo de empresa, verificar la disponibilidad del nombre y registrar la empresa ante la Cámara de Comercio. Explica las ocho opciones de tipo de empresa (persona natural, persona jurídica como SAS, Ltda, empresa unipersonal, SA, sociedad colectiva, sociedad comandita simple y sociedad comandita por acciones) y cómo verificar si un nombre está disponible antes de registrar la empresa.
El documento presenta los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo consultar el tipo de empresa, nombre disponible, clasificación CIIU, uso de suelo, trámites de formalización como solicitar el RUT y obtener la matrícula mercantil, y pago. Explica las diferentes opciones de sociedades como SAS, Ltda, empresa unipersonal y más, y requisitos para cada una.
El documento explica los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo consultar el tipo de empresa, disponibilidad del nombre, clasificación de actividad económica, uso del suelo, trámites de formalización como obtener el RUT y matricularse en el registro público mercantil, y realizar el pago correspondiente.
El documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo sociedades por acciones simplificadas, sociedades limitadas, empresas unipersonales, sociedades anónimas, sociedades colectivas, sociedades comandita simple, sociedades comandita por acciones y empresas asociativas de trabajo. También cubre los pasos de consultar la disponibilidad de un nombre de empresa, clasificar la actividad económica según el código CIIU y consultar el uso del suelo permitido según la zonificación.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo empresas individuales (persona natural) y empresas jurídicas como sociedades por acciones simplificadas, sociedades limitadas, empresas unipersonales, sociedades anónimas, sociedades colectivas, sociedades comandita simple, sociedades comandita por acciones y empresas asociativas de trabajo. También cubre cómo consultar la disponibilidad de un nombre comercial, clasificar la actividad económica de la empresa y consultar la normatividad de usos del suelo para la
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo empresas como persona natural, sociedad por acciones simplificada, sociedad limitada, empresa unipersonal, sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad comandita simple, sociedad comandita por acciones y empresa asociativa de trabajo. También cubre cómo consultar la disponibilidad de un nombre comercial, clasificar la actividad económica de la empresa y consultar el uso del suelo permitido para la zona donde se establecerá la empresa.
El documento ofrece una guía de 10 pasos para la creación de empresas en Colombia, explicando las diferentes opciones legales como persona natural o jurídica y los tipos de sociedades como SAS, Ltda, empresa unipersonal y sociedades anónimas, colectivas y de comandita. Además, recomienda consultar la disponibilidad del nombre de la empresa y su clasificación por actividad económica antes de solicitar el registro mercantil.
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una empresa en Colombia. Explica los diferentes tipos de empresas como persona natural, persona jurídica, sociedad por acciones simplificada, sociedad limitada, empresa unipersonal, sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad comandita simple y más. Además, detalla cómo consultar la disponibilidad del nombre de la empresa antes de registrarla.
El documento proporciona instrucciones detalladas sobre los pasos para crear legalmente una empresa en Colombia, incluyendo consultar el tipo de empresa, nombre disponible, código de actividad económica, uso de suelo permitido, realizar el registro único tributario, elaborar documentos de constitución, pagar derechos e inscribir la empresa en el registro público mercantil. Explica los diferentes tipos de personas jurídicas y naturales y requisitos para cada una.
Este documento describe los 10 pasos para crear una empresa en Colombia. Primero, se debe determinar si la empresa será una persona natural o jurídica, y en este último caso, el tipo de sociedad (SAS, Ltda, etc). Luego, se elige un nombre único para la empresa y se asigna un código de actividad económica. Finalmente, se solicita el RUT ante la DIAN y se inscribe la empresa en el Registro Mercantil de la Cámara de Comercio.
Este documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear una empresa en Colombia. El primer paso incluye consultas sobre el tipo de empresa, nombre y clasificación de actividad económica. El segundo paso cubre la solicitud del RUT, inscripción en el registro público mercantil y elaboración de documentos. El tercer paso se refiere al pago de tasas. El documento ofrece detalles sobre cada tipo de empresa y los requisitos legales para la constitución.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que pueden crearse en Colombia, incluyendo empresas individuales (persona natural), empresas de personas jurídicas como sociedades por acciones simplificadas, sociedades limitadas, empresas unipersonales, sociedades anónimas, sociedades colectivas, sociedades comandita simple, sociedades comandita por acciones y empresas asociativas de trabajo. Explica los requisitos para constituir legalmente cada tipo de empresa como el número de socios requeridos, la forma de establecer la razón social, la responsabilidad de los soci
Este documento proporciona instrucciones sobre los pasos para crear una empresa en Colombia, incluyendo consultar el tipo de empresa, nombre, código de actividad económica, solicitar el número de identificación tributaria, inscribirse en el registro público mercantil y pagar los trámites de formalización.
Este documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear una empresa en Colombia. El primer paso incluye consultas virtuales sobre el tipo de empresa y nombre. El segundo paso cubre la formalización mediante la solicitud de un número de identificación tributaria y la inscripción en el registro público mercantil. El tercer paso implica el pago de tasas.
Este documento proporciona información sobre los pasos para crear una empresa en Colombia. Detalla 10 tipos de empresas legales como Sociedad por Acciones Simplificada, Persona Natural, Sociedad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple, Sociedad Comandita por Acciones, Empresa Asociativa de Trabajo. También cubre la selección del nombre de la empresa, la clasificación de actividad económica y los pasos para la formalización como solicitud del RUT e inscripción en el registro
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo las características y pasos para crear una empresa como persona natural o jurídica. Explica los siete tipos de empresas jurídicas que son sociedades anónimas, limitadas, en comandita simple, colectivas, por acciones simplificadas, unipersonales y asociativas de trabajo. También detalla los pasos para crear una empresa como obtener el RUT, realizar la matrícula mercantil y cumplir con las obligaciones legales.
El documento explica los diferentes tipos de empresas que se pueden constituir en Colombia, incluyendo las sociedades por acciones simplificadas, las sociedades de responsabilidad limitada, las empresas unipersonales, las sociedades anónimas, las sociedades colectivas, las sociedades en comandita simple, las sociedades en comandita por acciones y las empresas asociativas de trabajo. Para cada tipo de empresa, se describen los requisitos de constitución y sus características principales.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que una persona puede crear en Colombia, incluyendo empresas personales naturales y jurídicas. Explica las características clave de las sociedades por acciones simplificada, limitada, unipersonal, anónima, colectiva, comandita simple, comandita por acciones y asociativa de trabajo. También resume los pasos para diligenciar la creación de una empresa como obtener el RUT, elaborar el documento de constitución y diligenciar el formulario de registro único empresarial.
Este documento describe los diferentes tipos de empresas que una persona puede crear en Colombia, incluyendo empresas personales naturales y jurídicas. Explica los pasos para crear una Sociedad por Acciones Simplificada, Sociedad Limitada, Empresa Unipersonal, Sociedad Anónima, Sociedad Colectiva, Sociedad Comandita Simple y Sociedad Comandita por Acciones. También describe los trámites de diligenciamiento y formalización necesarios para registrar legalmente una nueva empresa.
Este documento describe los diferentes tipos de sociedades que pueden constituirse legalmente como empresas en Colombia. Explica las características de cada tipo de sociedad incluyendo la responsabilidad de los socios, la administración, el capital y la razón social. Los principales tipos descritos son la sociedad limitada, la empresa unipersonal, la sociedad anónima, la sociedad colectiva y la sociedad comandita simple.
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La DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) es una entidad gubernamental técnica y especializada de Colombia encargada de la recaudación de impuestos. Los sujetos de obligaciones ante la DIAN se identifican con el RUT (Registro Único Tributario). Las sociedades deben inscribirse en el Registro Mercantil y pueden ser de derecho o de hecho.
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El documento presenta un ejemplo de plan de negocios para una empresa de servicios turísticos llamada Fiestaventura S.L. que ofrece actividades de campamento. Explica que el plan de negocios analiza factores internos y externos de la empresa como las cinco fuerzas de Porter y describe el mercado objetivo, la estrategia y el análisis de la demanda.
Este documento proporciona una introducción a la publicidad. Define la publicidad como una comunicación pagada para promover ideas, bienes o servicios de un promotor identificado. Explica que la publicidad involucra anunciantes, agencias de publicidad, medios de comunicación y públicos objetivos. También describe diferentes tipos de anunciantes como empresas, organizaciones sin fines de lucro y gobiernos, e identifica la televisión, prensa y radio como principales medios de comunicación.
Este documento presenta una introducción a la publicidad en 3 lecciones. La primera lección define la publicidad como una comunicación pagada para promover ideas, bienes o servicios de un promotor identificado. La segunda lección explica que la publicidad involucra anunciantes, agencias, medios y público objetivo. La tercera lección cubre los diferentes tipos de anunciantes como empresas, organizaciones no lucrativas y gobiernos.
Este documento presenta varias guías sobre la gestión de talento humano. Explica los objetivos organizacionales y personales, y define la gestión del talento humano como la función administrativa dedicada a la adquisición, entrenamiento, evaluación y remuneración de los empleados. También cubre temas como el análisis y diseño de cargos, la provisión de recursos humanos, la evaluación del desempeño, las retribuciones y los planes de beneficios.
Este documento presenta una guía de información para un módulo de formación sobre contabilización de recursos. La guía orienta sobre temas como tipos de organizaciones empresariales, constitución legal de empresas, estructura organizacional, fundamentos de administración, entorno económico y ética empresarial. Incluye actividades de aprendizaje, referencias y herramientas de autoevaluación para verificar los logros alcanzados.
Este documento presenta el resumen de 3 oraciones o menos del Código de Comercio de Colombia. Establece que el Presidente de la República expidió el Código de Comercio en 1971 mediante el Decreto 410 para regular los comerciantes, asuntos mercantiles, actos y operaciones comerciales. Además, presenta disposiciones generales sobre la aplicabilidad de la ley comercial, costumbres mercantiles, deberes de los comerciantes y actividades consideradas mercantiles.
Este documento define la publicidad y describe sus elementos constitutivos. Explica que la publicidad es una comunicación pagada que promueve ideas, bienes o servicios de un promotor identificado. Detalla que participan en la publicidad el anunciante, las agencias publicitarias, los medios de comunicación y el público objetivo. Además, analiza los diferentes tipos de anunciantes como empresas, organizaciones no lucrativas y gobiernos, y los principales medios de comunicación como la televisión, prensa y radio.
Este documento contiene varias guías sobre gestión de talento humano. Explica conceptos como objetivos organizacionales e individuales, análisis y diseño de cargos, reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño, retribuciones, beneficios sociales, retención de empleados, gestión del conocimiento y equilibrio entre trabajo y familia.
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Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
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Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
4. Persona Natural: En esta clasificación
no existen opciones de empresa. Para un
emprendedor es la opción ideal, ya que
no tendrá que desplegar estructuras
jurídicas ni de administración complejas
y responderá con su patrimonio ante
cualquier acción realizada.
Persona Jurídica: Para esta
clasificación existen siete tipos de
empresa clasificadas como sociedades,
éstas son:
5. Sociedad por Acciones Simplificada
Se constituye mediante documento
privado ante Cámara de Comercio o
Escritura Pública ante Notario con
uno o más accionistas quienes
responden hasta por el monto del
capital que han suministrado a la
sociedad. Se debe definir en el
documento privado de constitución
el nombre, documento de identidad
y domicilio de los accionistas; el
domicilio principal de la sociedad y el
de las distintas sucursales que se
establezcan, así como el capital
autorizado, suscrito y pagado, la
clase, número y valor nominal de las
acciones representativas del capital
y la forma y términos en que éstas
deberán pagarse. La estructura
orgánica de la sociedad, su
administración y el
funcionamiento de sus órganos
pueden ser determinados libremente
por los accionistas, quienes
solamente se encuentran obligados a
designar un representante legal de la
compañía. Su razón social será la
denominación que definan sus
accionistas pero seguido de las siglas
"sociedad por acciones simplificada”;
o de las letras S.A.S..
Sociedad Limitada Se constituye
mediante escritura pública entre
mínimo dos socios y máximo
veinticinco, quienes responden con
sus respectivos aportes, y en algunos
casos según el Código de Comercio
artículos 354, 355 y 357, se puede
autorizar la responsabilidad ilimitada
y solidaria, para alguno de los socios.
Los socios deben definir en la
escritura pública el tiempo de
duración de la empresa y podrán
delegar la representación legal y
administración en un gerente, quien
se guiará por las funciones
establecidas en los estatutos. El
capital se representa en cuotas de
igual valor que para su cesión, se
pueden vender o transferir en las
condiciones previstas en la ley o en
los respectivos estatutos.
Cualquiera que sea el nombre de la
sociedad deberá estar seguido de la
palabra "Limitada" o su abreviatura
"Ltda" que de no aclararse en los
estatutos hará responsable a los
asociados solidaria e ilimitadamente.
6. Empresa Unipersonal Es el individuo,
una y solo una persona que se
constituye como empresario
mediante escritura o documento
privado ante Cámara de Comercio o
ante notario con el debido
reconocimiento de firma y contenido
del documento. Basta con el
Registro Mercantil para que sea una
persona jurídica, quien responderá
limitadamente con los activos,
cuotas de igual valor nominal,
descritos en el documento
constitutivo. Corresponde al
constituyente, administrar la
empresa o delegar a un tercero, caso
en el cual, el empresario inicial no
podrá realizar actos ni contratos a
nombre de la empresa unipersonal.
Esta podrá tener razón social
seguida de la frase "Empresa
Unipersonal" o su abreviatura "E.U"
so pena de que el empresario
responda ilimitadamente con su
patrimonio.
Sociedad Anónima Se constituye
mediante escritura pública entre
mínimo cinco accionistas quienes
responden hasta por el monto o
aporte de capital respectivo que han
suministrado para la sociedad. Se
debe definir en la escritura pública
el tiempo de duración de la empresa
y que lo hayan expresado en su
documento de fundación o
estatutos. La administración de ésta
sociedad se desarrolla con la
asamblea general de accionistas
quienes definen el revisor fiscal y la
junta directiva, quien a su vez
define al gerente, quien es la
persona que asume la representación
legal de la sociedad. El capital se
representa en acciones de igual valor
que son títulos negociables, todo
ello es el capital autorizado y se
debe aclarar cuánto de esto es
capital suscrito y cuánto capital
pagado. Su razón social será la
denominación que definan sus
accionistas pero seguido de las
palabras "Sociedad Anónima" o su
abreviatura "S.A."
7. Sociedad Colectiva Se constituye
mediante escritura pública entre dos
o más socios quienes responden
solidaria, ilimitada y subsidiariamente
por todas las operaciones sociales.
Cuando se constituye este tipo de
sociedad, se debe definir en la
escritura pública el tiempo de
duración de la empresa, el que
deseen sus socios, quienes a su vez
podrán delegar la administración de
la sociedad en otras personas
extrañas, pero perdiendo así la
posibilidad de diligenciar o gestionar
negocios. Cada socio deberá
entregar sus aportes en capital,
especie o con trabajo, definiendo de
ésta manera el capital social de la
empresa, el cual no tiene ni un
mínimo ni un máximo según la ley
comercial. Es importante saber que
la razón social de estas sociedades
se forma con el nombre completo o
solo apellido de uno de los socios,
seguido de la palabra "y compañía",
"hermanos" o "e hijos". Esto quiere
decir que no podrá ir un nombre de
un extraño en la razón social.
Sociedad Comandita Simple Se
constituye mediante escritura
pública entre uno o más socios
gestores y uno o más socios
comanditarios o capitalistas. Los
socios gestores responden solidaria,
ilimitada y directamente por las
operaciones y los socios capitalistas
o comanditarios solo responden por
sus respectivos aportes. Cuando se
constituye éste tipo de sociedad, se
debe definir en la escritura pública
el tiempo de duración de la empresa.
Solo los socios gestores podrán
administrar la sociedad o delegar
esta administración en terceros,
cosa que no podrán hacer los socios
capitalistas. Los socios capitalistas o
comanditarios aportan capital
mientras los gestores aportan la
administración de los capitales y el
desarrollo de los negocios. Se debe
tener claridad en la razón social de
estas sociedades, la cual se forma
exclusivamente con el nombre
completo o solo apellido de uno o
más socios colectivos comanditarios
o gestores; seguido de la palabra "y
compañía" o su abreviatura "& Cia" y
seguido de la abreviación "S. en C".
8. Sociedad Comandita por Acciones Se
constituye mediante escritura pública
entre uno o más socios gestores y por lo
menos 5 socios capitalistas o
comanditarios. Los socios gestores
responden solidaria, ilimitada y
directamente por las operaciones y los
socios capitalistas solo responden por sus
respectivos aportes. Cuando se constituye
éste tipo de sociedad, se debe definir en
la escritura pública el tiempo de duración
de la empresa, solo los socios gestores
podrán administrar la sociedad o delegar
esta administración en terceros, cosa que
no podrán hacer los socios capitalistas. El
capital se representa en acciones de igual
valor, que son títulos negociables
aportados por los capitalistas e inclusive
por los socios gestores, quienes separan su
aporte de industria el cual no forma parte
del capital. Se debe tener claridad en la
razón social de estas sociedades, la cual se
forma exclusivamente con el nombre
completo o solo apellido de uno o más
socios colectivos, seguido de la palabra "y
compañía" o su abreviatura "& Cia"
seguido en todo caso por las palabras
"Sociedad en Comandita por Acciones" o
su abreviatura "SCA".
Empresa Asociativa de Trabajo Se
constituye mediante escritura, acta de
constitución o estatuto ante notario o
juez con el debido reconocimiento de
firma y contenido del documento. Sus
miembros serán mínimo tres y máximo diez
si es para producciones de bienes, pues si
es una empresa de servicios sus socios
ser?n 20 máximo. Todos ellos estarán
representados por su aporte laboral y
adicionalmente en especie o bienes y
responderán de acuerdo a la norma del
Código de Comercio. Particularmente
ésta empresa constituida con su persona
jurídica debe registrarse ante el
Ministerio de Protección Social. El tiempo
de duración debe estar claramente
determinado y su capital esta expresado
en aportes laborales, de tecnología,
propiedad industrial o intelectual
debidamente registrada, en activos y
dinero. Será un director ejecutivo el
representante legal de este tipo de
empresa y hará lo que le ordene los
estatutos, creados por la junta de
asociados, a su vez la razón social debe
acompañarse con la denominación
"Empresa Asociativa de Trabajo".
9. La selección del nombre es un paso
fundamental en el inicio de su nueva
empresa. La ley ordena a las cámaras de
comercio abstenerse de inscribir un
comerciante o un establecimiento de
comercio cuando se compruebe que en la
base de datos de todas las cámaras de
comercio del país (RUE –Registro Único
Empresarial–) se encuentre otro ya inscrito
con el mismo nombre. Este servicio le
permite saber si el nombre consultado está
registrado o no.
10. Antes de empezar: La selección del nombre es un paso fundamental en el inicio de su nueva empresa. La ley ordena a las
cámaras de comercio abstenerse de inscribir un comerciante o un establecimiento de comercio cuando se compruebe que en
la base de datos de todas las cámaras de comercio del país (RUE –Registro Único Empresarial–) se encuentre otro ya inscrito
con el mismo nombre. Este servicio le permite saber si el nombre consultado está registrado o no.
Usted puede consultar si una empresa o persona natural está inscrita en el registro de proponentes en las cámaras de
comercio del país. Para realizar este proceso encontrará las siguientes alternativas:
Razón social (palabra clave): Consulta por palabra clave, le mostrará todas aquellas razones sociales o siglas que incluyen en
cualquier orden y lugar las palabras ingresadas.
Número de identificación: Consulta digitando el número de identificación sin puntos ni guiones, en el caso del NIT el dígito
de verificación no es requerido.
Número de inscripción: Consulta digitando el número de inscripción al registro de proponentes.
Registro Mercantil
Si usted requiere hacer una consulta para el proceso del Registro Mercantil, encontrará las siguientes opciones:
Consulta de Ruta Nacional: Permite hace el seguimiento del estado actual de su trámite en el RUE. Para esto debe indicar el
Número Único de Consulta (NUC) suministrado en el recibo de pago.
Consulta de Empresas: Puede consultar si una empresa o persona natural está inscrita en el registro mercantil de las cámaras de
comercio del país, ingresando por la opción que se ajuste a sus necesidades:
Razón social (palabra clave): Consulta por palabra clave reporta todas aquellas razones sociales o siglas que incluyen en cualquier
orden y lugar las palabras ingresadas.
Razón social (nombre): Consulta por nombre que siempre se mostrarán en orden alfabético, y reporta todos aquellos comerciantes
cuya razón social o sigla inicie con las palabras ingresadas.
Número de identificación: Consulta digitando el número de identificación sin puntos ni guiones, en el caso del NIT el dígito de
verificación no es requerido.
Matrícula mercantil: Consulta digitando el número de la matrícula mercantil. Si desea también puede seleccionar la cámara de
comercio a la que pertenece.
11. El Código CIIU es la Clasificación
Industrial Internacional Uniforme, que
tiene como propósito agrupar todas las
actividades económicas similares por
categorías, permitiendo que los
empresarios puedan clasificarse dentro
de actividades muy específicas que
faciliten el manejo de información para el
análisis estadístico y económico
empresarial.
12. El SITE es el sistema de información
Territorial del Municipio de Medellín,
en él podrá consultar todo lo
relacionado con el plan de
ordenamiento y consultar la
normatividad de actividades
econónimcas que pueden ser ejercidas
en las diferentes zonas de la ciudad.
15. Inscripción RUT Este proceso permite
registrar la información relacionada
con los datos identificación,
ubicación y clasificación de los
clientes obligados a inscribirse, por
favor seleccione la opción
correspondiente y luego pulse el botón
continuar.
16. Persona natural: Se puede
diligenciar los formularios de
matricula como persona natural
Importante: Si usted no puede hacer
este procedimiento a través de
Internet, acérquese a las sedes de la
Cámara de Comercio de Medellín para
Antioquia y utilice los módulos de auto
consulta en los cuales podrá realizar
este proceso, o adquirir allí mismo, el
formulario de matrícula y el formato
Anexo DIAN-SM, los cuales deberán
ser diligenciados y firmados por todas
las personas naturales y jurídicas.
Si usted es persona
jurídica: Elabore el documento
de constitución de la sociedad
con sus respectivos estatutos,
conforme a lo estipulado por la
Ley 1014 de 2006:
Podrán elaborar en documento
privado la minuta de constitución
de la sociedad las empresas con
activos totales por valor inferior a
quinientos (500) salarios mínimos
mensuales legales vigentes y/o que
tengan una planta de personal no
superior a diez (10) trabajadores.
Deberá elaborar escritura pública
en cualquier notaría las empresas
con activos totales por valor
superior a quinientos (500)
salarios mínimos mensuales legales
vigentes y/o que tengan una planta
de personal superior a diez (10)
trabajadores .
18. A partir del 1 de julio, la promesa de servicio de entrega de
trámites del Registro Único de Proponentes es de 72 horas
y del Registro Público Mercantil es de 24 horas “Para los
efectos de los artículos 14, 15 y 28 del Código Contencioso
Administrativo y 19 de la Ley 962 de 2005, la Cámara de
Comercio de Medellín Para Antioquia informa a las personas
interesadas sobre los trámites de inscripción y/o matrícula
en trámite y el estado del mismo.
De otro lado, se informa que los actos de inscripción en los
registros mercantil, de entidades sin ánimo de lucro y
Registro Único de Proponentes, se entenderán notificados
frente a los intervinientes en la actuación y frente a
terceros el día en que se efectúe la correspondiente
inscripción, de tal forma que solo se podría interponer los
recursos de Reposición ante esta Cámara de Comercio y en
subsidio de apelación ante la Superintendencia de Industria
y Comercio dentro de los cinco (5) días siguientes a la fecha
de la inscripción en el registro mercantil o de entidades sin
ánimo de lucro, para el registro de proponentes solo procede
recurso de reposición ante esta entidad.”