Este documento presenta una encuesta para evaluar el desarrollo de habilidades sociales en estudiantes. La encuesta contiene declaraciones sobre habilidades interpersonales e intrapersonales para que los estudiantes las califiquen. Los objetivos son identificar el nivel de desarrollo de habilidades sociales de los estudiantes y clasificarlos en categorías como fortalezas u oportunidades. Al final se provee una tabla para calcular la puntuación obtenida y su correspondiente denominación.

1. ENCUESTA PARA DETERMINAR EL NIVEL DE DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES
Luis.
Instrucciones
Respetado estudiante, la presente encuesta contiene diversos enunciados que te permitirán conocer el nivel de desarrollo de tus
habilidades sociales.Solicitamos queleas detenidamente cada uno de los ítems y marques, de manera personal y sincera, con una
X, la opción que elijas.
Objetivos:
 Identificar el nivel de desarrollo de las habilidades sociales que poseen los estudiantes del III ciclo de las diferentes Escuelas
profesionales.
 Clasificar, según el nivel de desarrollo identificado, si las habilidades, pertenecen al rubro de fortalezas, oportunidades,
debilidades o amenazas.
Habilidades Interpersonales SIEMPR
E
CASI
SIEMP
RE
EN
OCASI
ONES
NUNCA
I Asertividad 3 2 1 0
01 ¿Creo que mucha gente parece ser más agresiva que yo? X: 1 1
02 ¿He dudado en solicitar o aceptar citas por timidez? X: 2 2
03
¿Me esfuerzoenevitar ofender los sentimientos de otras personas auncuandome
hayan molestado?
X: 2
2
04
¿Cuándo un vendedor se ha molestado mucho mostrándome un producto que
luego no me agrada, paso un mal rato al decir "no"?
X: 2
2
05 ¿Lucho, como la mayoría de la gente, por mantener mi posición? X: 1 1
II Empatía 3 2 1 0
01
¿A menudo tienes sentimientos tiernos y de preocupación hacia las personas que
te rodean?
X: 2
2
02
¿A menudo encuentras difícil ver las cosas desde el punto de vista de otra
persona?
X: 1 1
03
¿Sueñas y fantaseas bastante a menudo, acerca de las cosas que te podrían
suceder?
X: 2
2
04
¿Antes de criticar a alguienintentas imaginar cómo te sentirías si estuvieras ensu
lugar?
X: 3
3
05
¿Intentas tener encuenta cada una de las partes (opiniones), enun conflicto, antes
de tomar una decisión?
X: 2
2
III Colaboración 3 2 1 0
01 ¿Demuestro confianza a los demás animándolos a seguir esforzándose? X: 2 2
02 ¿Llevo la contraria a quienes trabajan conmigo y en un mismo equipo? X: 2 2
03
¿Me gusta compartir responsabilidades y derechos que permitan llegar a
conclusiones correctas?
X: 2
2
04 ¿Me gusta contribuir al aprendizaje de los demás? X: 2 2
05
¿Soy la persona más paciente, tranquila y calmada ante una situación de apoyoen
mi trabajo o grupo de amigos?
X: 2
2
IV Manejo de relaciones sociales 3 2 1 0
01 Cuando tienes que hacer un halago, ¿sabes qué decir? X: 1 1
02 ¿Si alguien te pide un incómodo favor no sabes cómo negarte? X: 1 1
03 ¿A la hora de divertirte, siempre acabas haciendolo que les apetece a los demás? X: 2 2
04 ¿A menudo los demás te piden cosas que tú nunca pedirías? X: 2 2
05 ¿Sueles poner falsas excusas antes que negarte a un compromiso? X: 1 1
V Solución de problemas 3 2 1 0
01 ¿Con frecuencia me pongo nervioso debido a problemas complicados? X: 1 1
02 ¿Nunca he sido capaz de juzgar lo bien que he hecho un examen? X: 2 2
03 ¿Muchas veces prefiero callarme o “quitarme de en medio“para evitar problemas
con otras personas?
X: 1 1
04
¿Me cuesta aceptar una solución de alguien que es más joven que yo o a quien
considero por debajo de mi nivel de competencia?
X: 2 2
05 ¿Es difícil para mí admitir quemi solucióna un problema no estáfuncionando bien? X: 2 2
Comunicación 3 2 1 0
01 Cuando platico con alguien, ¿estoy siempre atento y en actitud receptiva? X: 2 2
02 ¿Cuándo me encuentro con alguien por primera vez, trato de dar una buena
impresión?
X: 2 2
03 ¿Tiendo a guardar mis opiniones a mí mismo? X: 2 2

2. 04 ¿Cuándo participo en una conversación siempre trato de ser amable? X: 2 2
05
¿Comprendo la importancia que tiene el dominio de mí mismo y siempre lo
practico?
X: 2
2
Habilidades Intrapersonales SIEMP
RE
CASI
SIEMPR
E
EN
OCASI
ONES
NUNC
A
Auto conocimiento personal 3 2 1 0
01 ¿Te cuesta adaptarte a nuevos equipos de trabajo? X: 2 2
02 ¿Disfruto con las actividades sociales? X: 1 1
03 ¿No demuestro mis auténticos sentimientos ante los demás? X: 2 2
04 ¿No me avergüenzo cuando cometo un error? X: 1 1
05 ¿Reconoces fácilmente las diferentes emociones que sientes? X: 2 2
Autorespeto 3 2 1 0
01 ¿Me acepto a mí mismo como soy y estoy muy contento conmigo mismo? X: 3 3
02 ¿No tengo la necesidad de decirme a mí mismo que he hecho un buen trabajo? X: 1 1
03 ¿Acepto críticas sin sentirme mal de mí mismo? X: 2 2
04 ¿Soy una persona feliz y despreocupada? X: 1 1
05 ¿No me siento mal ni culpable cuando expreso o digo lo que pienso? X: 2 2
Autorrealización 3 2 1 0
01 ¿He tenido una experiencia religiosa o mística que me prueba que existe un ser sobrenatural? X: 1 1
02 ¿He sentido una profunda satisfacción y realización al alcanzar una solución para algo? X: 2 2
03 ¿He experimentado el sentimiento de estar completamente sereno y en paz con el mundo? X: 2 2
04 ¿Me divierte imaginar formas en las nubes? X: 2 2
05 ¿He estado tan enamorado que me preocupaba apenas por mí mismo pero mucho por la otra
persona?
X: 0 0
Autocontrol de impulsos 3 2 1 0
01
¿Me cuesta mucho expresar mi ira, cólera, o enfado hacia el otro género, aunque tenga
motivos justificados?
X: 2
2
02 ¿Derrocho mi tiempo en las redes sociales, con mis amigos, durante el tiempo de trabajo? X: 2 2
03 ¿Soy capaz de controlar mis antojos? X: 1 1
04 ¿Hago cosas de las que después me arrepiento? X: 2 2
05 ¿Si tuviera que buscar trabajo, preferiría escribir cartas de presentación a tener que pasar por
entrevistas personales?
X: 1 1
Autonomía 3 2 1 0
01 ¿Salgo solo, para ir a donde quiero de día y de noche; aunque no estoy obligado a hacerlo,
aviso a mis padres sobre mi posible hora de regreso?
X: 3 3
02 ¿Tomas la iniciativa ante situaciones complejas, nuevas? X: 2 2
03 ¿Me ocupo yo mismo de conseguir los papeles necesarios y/o hacer las gestiones que sean
necesarias?
X: 2 2
04
¿Busco información de diversas fuentes para formarme una opinión propia acerca de algún
tema?
X: 2
2
05 ¿Afronto las dificultades a la hora de resolver un problema? X: 2 2
Flexibilidad 3 2 1 0
01 ¿Eres capaz de realizar adecuadamente múltiples actividades? X: 2 2
02 ¿Reorganizo rápidamente mis prioridades, cuando es necesario? X: 2 2
03 ¿Adapto fácilmente mis respuestas y tácticas ante circunstancias cambiantes? X: 2 2
04 ¿Te adaptas a los cambios con mucha rapidez? X: 2 2
05 ¿Te sientes muy afectado cuando alguien censura alguno de tus comportamientos? X: 2 2
Optimismo 3 2 1 0
01 Ante los problemas que se te presentan, ¿te rindes rápidamente? X: 2 2
02 ¿Consideras que cuando una puerta se cierra otra se abre? X: 2 2
03 ¿Piensas que es posible conseguir las metas que te propones en la vida? X: 2 2
04 ¿Crees que tus amigos nunca te decepcionarán? X: 2 2
05 ¿Alguna vez te preocupas por las próximas generaciones pensando cómo será el mundo
dentro de 50 años?
X: 2 2

3. Punt
aje
Porcent
aje
Denomina
ción
15 100 %
FORTALE
ZA
14 93.3 %
13 86.7 %
12 80 %
DEBILIDA
D
11 73.3 %
10 66.7
%
9 60 %
8 53.3
%
7 46.7
%
OPORTUNI
DAD
6 40 %
5 33.3
%
4 26.7
%
3 20 %
2 13.3
%
1 6.7 %
0 < 6.7% AMENAZA
Auto conocimiento
personal
Auto respeto
Autocontrol de
impulsos
Autonomía
Flexibilidad
Optimismo
Autorrealización
Manejo de relaciones
sociales
Asertividad
Empatía
Colaboración
Solución de
problemas
Comunicación