La ley No. 30036 regula el teletrabajo en Perú, el cual ha crecido con el desarrollo de las telecomunicaciones. Esta ley define el teletrabajo como la prestación de servicios laborales sin presencia física en la empresa a través de medios tecnológicos, y tiene como objetivo promover esta modalidad laboral para beneficiar a trabajadores y empresas, así como reducir la contaminación y congestión vehicular.
2. • EN LOS ÚLTIMOS AÑOS HA EXPERIMENTADO UNA EVOLUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN A TRAVÉS DE LA
INFORMÁTICA YA SEA CON EL USO COMPUTADORAS, CELULARES Y OTROS DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS
DEMOSTRANDO ASÍ EL DESARROLLO DE LAS TELECOMUNICACIONES Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL PAÍS.
• RECIENTEMENTE SE HA PUBLICADO LA LEY NO. 30036 EL 15 DE MAYO DEL AÑO 2013, LEY QUE REGULA EL
TELETRABAJO, RESULTA SER UNA MODALIDAD CADA VEZ MÁS FRECUENTE DE PRESTACIÓN DE LA RELACIÓN
LABORAL, ESTA LEY SE CARACTERIZA POR LA UTILIZACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS
TELECOMUNICACIONES (TIC), EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, Y PROMOVER POLÍTICAS
PÚBLICAS PARA GARANTIZAR SU DESARROLLO.
3. DEFINICION DEL TELETRABAJO
• ES UNA PRESTACIÓN SUBORDINADA DE LABORES SIN LA PRESENCIA FÍSICA DEL TRABAJADOR, EN LA EMPRESA CON LA QUE MANTIENE
VÍNCULO LABORAL, A TRAVÉS DE MEDIOS INFORMÁTICOS, DE TELECOMUNICACIONES Y ANÁLOGOS, MEDIANTE LOS CUALES SE EJERCEN
A SU VEZ EL CONTROL Y LA SUPERVISIÓN DE LAS LABORES.
4. BENEFICIOS
•Gracias a la Ley Nº 30036, Ley de Teletrabajo, cuanto más grande sea el número de trabajadores que se acojan y
dejen de desplazarse diariamente, mayor será el beneficio por menor consumo de combustible, menor contaminación,
menor transporte y menor congestionamiento vehicular.
•También se podrá usar el Teletrabajo para modernizar el Estado, para promover el rendimiento y la productividad de
los trabajadores públicos y privados.
•Ayudará a elevar los niveles de empleo, pues beneficiará a muchos grupos de la población con dificultades para
acceder y mantenerse en un empleo, como las personas con discapacidad, las madres solas o con hijos pequeños, los
trabajadores de lugares alejados, etc.
