Este documento discute la importancia de la responsabilidad social empresarial. Argumenta que una empresa es socialmente responsable cuando mejora el entorno social, económico y ambiental de manera voluntaria. También señala que el 60% del éxito de una empresa depende de su reputación, por lo que las acciones de responsabilidad social pueden generar beneficios en ventas y recomendaciones. Sin embargo, algunos critican que estas acciones se usan principalmente para fines publicitarios.
Responsabilidad Social Empresarial Y Gerencia De Proyectosv3slideIrina Francioni
Cambios de paradigma en la aplicación del concepto de responsabilidad social
Cambiar de organización con RSE a organización responsable
Balance Social y Balance ScoreCard son complementarios
Gerencia de proyectos sociales a partir de la incertidumbre
Guía de aprendizaje sobre la implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESA...Albert Hereu
través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Esta charla la preparamos un grupo de amigos cuyos nombres aparecen al final, los e-mails tal vez no se encuentren actualizados posiblemente, el orador fue el suscrito, tema básico pero patente desde el 2006 que lo expusimos durante una seminario de la maestría.
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
RSE Herramientas para la sostenibilidad de las Pymes: Sesión sobre Responsabilidad Social Empresarial con aspectos básicos respecto al concepto de RSE, su paso a paso en la Pyme y muestra de casos prácticos
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través de esta Guía de Aprendizaje se intenta contribuir a la sistematización y difusión del conocimiento
acumulados por sus proyectos, ofreciendo herramientas prácticas para pequeñas y medianas empresas
latinoamericanas con interés en implementar medidas de responsabilidad social y ambiental en sus empresas.
Esta charla la preparamos un grupo de amigos cuyos nombres aparecen al final, los e-mails tal vez no se encuentren actualizados posiblemente, el orador fue el suscrito, tema básico pero patente desde el 2006 que lo expusimos durante una seminario de la maestría.
La crisis económico-financiera e incertidumbre de quiebras empresariales, y escándalos de corrupción tanto en el ámbito público como privado, independientemente, del sector y ubicación geográfica, que por el afán acelerado del objetivo de "maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos", Milton Friedman (monetarista Liberal-1970); Hoy en día por lo que se ha podido observar y sentir, se ha perdido el objetivo de principal de su visión y misión empresarial de muchas empresas, que se han encarrilado en la acumulación de riqueza sin medida, de forma que el fin del materialismo y utilitarismo se han consolidado en el ámbito internacional como corrientes de pensamientos habituales, lo que ha contribuido a marginar la importancia de las responsabilidades morales del individuo, dado como resultado una falta de confianza en los diferentes stakeholder y desarrollo organizacional empresarial, afectando a todos; por lo que se han abierto interrogantes sobre la Responsabilidad Social Empresarial y el valor de la ética como fundamento de ésta. Siendo "la economía social, germen de la Responsabilidad Social" (J.L Monzón C. -2014), es preciso ahora el momento de tomar decisiones sobre la aplicación de esta temática.
La legitimidad de la ética presupone considerar que las organizaciones forman parte del tejido en el que se desenvuelven, no son grupos de personas aisladas del resto de instituciones sociales, Por este motivo conviene analizar el comportamiento de las organizaciones en el marco de su relación con la sociedad a la que pertenecen, en la que se desarrollan. Han sido muy distintas posturas asumidas en cuestión a lo largo de las últimas décadas.(Guillen. M- 2006).
Resurgiendo en la última década la necesidad de una verdadera aplicación de los Códigos de Buen Gobierno, informe Winter, Ley Sarbanes-Oxley, OCDE, COSO, y en España la Ley Financiera o la Ley de Transparencia en España. Entre otros,
En el ámbito de esta orientación, se desarrolla contenido de la comunicación, que coligen diferentes pronunciamientos y prácticas, como por ejemplo los trabajos de investigación de: Joan Ramón Sanchis Palacio y equipo de investigadores, sobre "Emprendimiento Economía Social y Empleo" (2010), y el de Ma. José Vañó Vañó-2004; "Transparencia y nuevas tecnologías en las cooperativas de crédito"(CIRIEC 2004)
En este contexto, se analiza los valores de participación implícito en las organizaciones de la Economía Social y en qué medida influye en los diferentes stakeholders y cómo éste actúa como facilitador de transparencia, activador de la capacidad en la aplicación tanto en las empresas públicas como privadas, tomando conciencia de la importancia en la necesidad de implementación de instrumentos de la RSE, para el Buen Gobierno Corporativo y de su potencial que tiene el RSE, para desarrollar modelos de negocio y de gestión lo suficientemente competitivos y productivos como para
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Pobreza y responsabilidad social del empresarioluz flores
Un modelo de gestión que agrega valor y crea capital social en beneficio de la comunidad
Responsabilidad social y competitividad empresarial
Se entiende por competitividad la capacidad de una organización pública o privada, lucrativa o no, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico.
El término competitividad es muy utilizado en los medios empresariales políticos y socioeconómicos en general, y la ventaja comparativa de una empresa estaría en su habilidad, recursos, conocimientos y atributos, etc., de los que dispone dicha empresa, los mismos de los que carecen sus competidores o que estos tienen en menor medida que hace posible la obtención de unos rendimientos superiores a los de aquellos.
La competitividad tiene incidencia en la forma de plantear y desarrollar cualquier iniciativa de negocios, lo que está provocando obviamente una evolución en el modelo de empresa y empresario.
¿Pueden empresas ser competitivas sin que actúen éticamente y de manera socialmente responsables? Difícilmente, ser solamente competitivo sin valores, significa que una empresa puede ser competitiva en el corto plazo sin ser ética. Para ser competitiva en el largo plazo la empresa tiene que ser primero ética y en base a esto buscar su competitividad.
Cuando se hace referencia al concepto de competitividad, se refieren de una manera global y duradera de la empresa y no sólo la competitividad de uno de sus productos o servicios en particular, ya que una empresa puede tener un producto muy competitivo y ser globalmente ineficiente.
Al referirse a una competitividad duradera se hace con la mira hacia el futuro, es decir basándose en el hecho de que si la empresa quiere ser competitiva se tiene que ir a la vanguardia en todos los sentidos, y al decir en todos los sentidos también incluye el plano ético y la responsabilidad social.
El uso de estos conceptos supone una continua orientación hacia el entorno y una actitud estratégica por parte de las empresas grandes como en las pequeñas, en las de reciente creación o en las maduras y en general en cualquier clase de organización.
La responsabilidad social empresarial es hoy un factor de competitividad no sólo entre las propias empresas, sino entre países que buscan posicionarse en nuevos bloques comerciales. Si las empresas practican la responsabilidad social por razones estrictamente de competitividad, como herramienta que puede ayudarlos a ser percibidos positivamente por mercados nicho, y, por tanto, mejorar su imagen y aumentar su participación de mercado, sería opción legítima. Por ello, la racionalidad detrás del uso de la responsabilidad social empresarial, ya sea infundida de moralidad o de pragmatismo es irrelevante. Lo que es relevante es que debe ser un elemento inherente a la práctica empresarial.
Un gran número de empresas ha reconocido los beneficios básicos de incorporar prácticas y políticas de res
Reflexiones en torno a la influencia de la responsabilidad social en el desem...Diego Apolo Buenaño
El presente artículo tiene por objetivo presentar aproximaciones referentes a Responsabilidad Social Empresarial y su relación con el Desempeño Laboral dentro de instituciones, observando diferentes aspectos que pueden llegar a influir en los públicos internos, al gestionar adecuadamente procesos de RSE en todas sus dimensiones generando una ventaja competitiva para la misma. Se han detectado postulados que afirman que el promover acciones de RSE contribuyen a mejorar la gestión de procesos, el sentido de pertenencia y compromiso de colaboradores, permitiendo el fortalecimiento de la imagen y la construcción de reputación corporativa, mencionando también la imperiosa necesidad de comunicar estratégicamente el trabajo que se desarrolla en RSE; ya que, sin ello los públicos de interés no podrán reconocer las acciones desarrolladas y se perderá la oportunidad de aprovechar este diferenciador como ventaja competitiva
Hasta hace relativamente poco tiempo, se asumía que
la responsabilidad de las empresas era únicamente generar utilidades.
Actualmente, esta concepción no es suficiente ni aceptable.
Además de generar utilidades para sus accionistas, la
empresa debe tomar en cuenta que sus actividades afectan, positiva o negativamente, la calidad de vida de
sus empleados y de las comunidades en las que realiza sus operaciones.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
1. 0
9-4-2016 “La importancia de la
responsabilidad social en
las empresas”
Diana Virginia Cessa Luna
Facultad de Administración
Campus Ciudad Universitaria
Licenciatura en Administración de empresas
Asignatura: DHTICS
Nombre: Diana Virginia Cessa Luna
Matricula: 201417611
Nombre del maestro: Martha Cadena Romano
Ensayo final
2. 1
Resumen
Una empresa socialmente responsable es aquella compañía que cuenta con una
participación activa y voluntaria para mejorar el entorno social, económico y
ambiental cuyo principal objetivo es la optimización de su situación competitiva y
su valor añadido sin embargo, diversos estudios demuestran que del éxito de una
empresa el 60% de ella es impulsada por la percepción que tenemos de ella, es
decir de su reputación y el otro 40% es del producto o servicio que esta brinde
entonces podemos decir que el poder de una empresa radica básicamente en la
percepción o la visión que tengamos de ella y que las empresas que entienden
como crear buenas percepciones de sus programas ganan beneficios en términos
de ventas y recomendaciones de los consumidores. La responsabilidad social
empresarial debe ser parte de la esencia de la empresa y estar inscrita en la
misión y visión de la misma, implicando un cambio integral e invirtiendo para ello
los recursos y esfuerzos necesarios para realizar un proyecto de renovación de la
imagen corporativa por convencimiento propio, permitiendo la participación activa
de los involucrados debido a que se trata de la búsqueda de la calidad en todas
sus acciones. De esta manera podemos decir que en la responsabilidad social
intervienen tanto el liderazgo como la intención de sumarnos unos a otros, en el
que el jefe o director debe tener la capacidad para conducir su empresa a
enfrentar eficazmente los problemas sociales y/o ambientales
Las empresas de la actualidad se están dando cuenta de que el éxito de una
organización no solo depende de sus utilidades, si no que se debe contribuir con
todos los que en ellas participan para hacerlas más eficaces y en este mundo
globalizado. Para poder lograr esto deben emprender acciones de responsabilidad
social empresarial, sin embargo hoy en día existe una gran confusión sobre el
concepto de esta y la importancia que se da en las empresas.
Las empresas mexicanas cada vez ponen más atención a la responsabilidad
empresarial adoptando normas y distintivos para medir el impacto de sus acciones
de forma más sistemática, sin embargo todavía tienen mucho que aprender de las
mejores prácticas internacionales. Toda empresa debe colaborar en la
construcción de una mejor sociedad para vivir en la que se integren los esfuerzos
3. 2
de todos los interesados. No solo se trata de recibir ganancias sino de contribuir
entre todos de tal manera que podamos enfrentar los efectos de la globalización y
desarrollarnos mediante acciones éticas.
Introducción
Nos proponemos a reflexionar sobre la importancia de la responsabilidad social
en las empresas de hoy en día planteando su inmediata relación entre ambas.
Para poder entender el tema de la responsabilidad social empresarial debemos
comenzar explicando los conceptos básicos de nuestra teoría, como todos
sabemos se considera como una empresa a toda entidad que ejerza una actividad
económica de forma regular y también sabemos que la responsabilidad es un
valor que se encuentra en la conciencia de las personas, que nos permite
reflexionar, administrar y aprender las consecuencias de nuestros actos y como
afrontarlos de la manera mas practica y positiva posible. Entendemos por
responsabilidad social algo que se encarga del compromiso u obligación que tiene
una sociedad, ya sea individualmente o en conjunto con esta misma y si hablamos
de la responsabilidad social en las empresas podemos decir que es una forma de
dirigir una empresa o corporación en base a la gestión de los impactos que su
actividad pueda generar, en general los temas acerca de la responsabilidad social
parecen muy contundentes y novedosos hoy en día, sin embargo existe la duda si
en realidad son realmente importantes o necesarios en las empresas o si
simplemente es una moda más u otra estrategia mercadología para atraer
clientes.
4. 3
La importancia de la responsabilidad social en las empresas
En primer lugar podemos decir que empresa socialmente responsable es aquella
compañía que cuenta con una participación activa y voluntaria para mejorar el
entorno social, económico y ambiental cuyo principal objetivo es la optimización de
su situación competitiva y su valor añadido sin embargo, diversos estudios
demuestran que del éxito de una empresa el 60% de ella es impulsada por la
percepción que tenemos de ella, es decir de su reputación y el otro 40% es del
producto o servicio que esta brinde entonces podemos decir que el poder de una
empresa radica básicamente en la percepción o la visión que tengamos de ella y
que las empresas que entienden como crear buenas percepciones de sus
programas ganan beneficios en términos de ventas y recomendaciones de los
consumidores.
Para Medina (2006) “La responsabilidad social empresarial debe ser parte de la
esencia de la empresa y estar inscrita en la misión y visión de la misma,
implicando un cambio integral e invirtiendo para ello los recursos y esfuerzos
necesarios para realizar un proyecto de renovación de la imagen corporativa por
convencimiento propio, permitiendo la participación activa de los involucrados
debido a que se trata de la búsqueda de la calidad en todas sus acciones”.
De esta manera podemos decir que en la responsabilidad social intervienen tanto
el liderazgo como la intención de sumarnos unos a otros, en el que el jefe o
director debe tener la capacidad para conducir su empresa a enfrentar
eficazmente los problemas sociales y/o ambientales aunque para ser socialmente
responsable una empresa debe cubrir con distintitos ámbitos altamente
importantes al mismo tiempo como podrían ser: contribuir a la calidad de la vida
dentro de la empresa, cuidado y preservación del medio ambiente, desempeñarse
con un código de ética, vincularse con la comunidad a partir de la misión del
negocio pero también de los bienes o servicios producidos. En efecto podríamos
decir que si una empresa practica alguno de ellos entonces simplemente estarán
5. 4
realizando acciones de compromiso social pero no podrían denominarse como
una empresa socialmente responsable.
Por otro lado podemos decir que el enfoque al bien común debe llevar a las
empresas a crear una riqueza de manera justa y eficiente, respetando siempre la
dignidad y los derechos de los individuos.
“La respuesta radica en el kyosei, definido como espíritu de cooperación, en el
cual los individuos y las organizaciones viven y trabajan juntos por el bien común,
estableciendo relaciones armónicas con sus clientes, proveedores, competidores,
gobiernos y medio ambiente. Puede convertirse en una poderosa fuerza para la
transformación social, política y económica y está al alcance de empresas y
gobiernos. Si las empresas manejan sus negocios con el sólo propósito de ganar
una participación mayor de mercado o de obtener utilidades, es bastante probable
que conduzcan al mundo a la ruina económica, medioambiental y social. Pero si
trabajan juntas con un espíritu kyosei podrán alimentar a los pobres, llevar la paz a
las áreas devastadas por la guerra y renovar el mundo material. Las empresas
deben ser cimientos de paz y prosperidad para el mundo” (Kaku, 2005, p.105)
Entonces en base a la teoría expuesta por el autor se podría decir que la empresa
es como un espíritu que necesita crear relaciones para poder asi llegar al alcance
de sus metas y poder obtener utilidades, de tal modo se podría decir que la
responsabilidad social es un medio o camino en el cual las empresas podrían
utilizar para poder llegar a sus fines, quizás la importancia de la responsabilidad
social es aún más profunda de lo que llegamos algún día a creer.
Hoy en dia, en México existen miles de empresas socialmente responsables
como Telmex, Lala, Telcel, Aeroméxico, etc. Las empresas mexicanas cada vez
ponen más atención a la responsabilidad empresarial adoptando normas y
distintivos para medir el impacto de sus acciones de forma más sistemática, sin
embargo todavía tienen mucho que aprender de las mejores prácticas
internacionales. (Expansión, 2014)
6. 5
El Reputation Institute publica año con año un listado de las empresas más
reputadas del mundo haciendo un estudio sobre su responsabilidad solidaria, esta
institución nos dice que de la población encuestada el 55% recomendaría una
organización si esta demuestra ser una empresa socialmente comprometida.
Según el análisis anual que hace esta institución las empresas internacionales
más responsables del mundo son: Microsoft, Walt Disney Company, Google,
BMW, Sony, Apple, Intel y Nestlé.
Aunque todo lo anteriormente afirmado sea algo deseable para cualquier empresa
hoy en día también existen críticas a este tipo de acciones pues consideran que
sirven sobre todo como una forma o medio de publicidad donde las organizaciones
se aprovechan para vender más sus productos o que es también utilizada para
justificar un fin bueno con un principio negativo (Barroso, 2008)
Al parecer podemos decir que la importancia de la responsabilidad social en las
empresas es mucho más compleja que una simple estrategia de mercadotecnia
quizás todas las empresas necesiten fomentar este concepto para asi poder
añadir valor a su empresa y ser acreditada como una organización comprometida
voluntaria y públicamente con una gestión socialmente responsable. Es decir, el
tema de la responsabilidad es un tema delicado donde no podemos concluir si las
empresas usan el valor como una estrategia de mercadotecnia como lo expuesto
en los estudios anteriormente citados o como una forma para mejorar los valores
en el mundo.
Conclusiones
7. 6
Finalmente podemos decir y argumentar que la importancia de la responsabilidad
social en las empresas es un aspecto complejo que se puede ver desde diferentes
puntos de vista tanto estratégicos como espirituales. De esta manera podemos
decir que en la responsabilidad social intervienen tanto el liderazgo como la
intención de sumarnos unos a otros, en el que el jefe o director debe tener la
capacidad para conducir su empresa a enfrentar eficazmente los problemas
sociales y/o ambientales. Pero si trabajan juntas con un espíritu kyosei podrán
alimentar a los pobres, llevar la paz a las áreas devastadas por la guerra y renovar
el mundo material. Las empresas deben ser cimientos de paz y prosperidad para
el mundo.
Si todas las empresas practicaran la responsabilidad social en toda la amplitud del
concepto, las ganancias más que materiales se basarían en el compromiso social,
el cual ha puesto a grandes empresas en el éxito.
Aunque la responsabilidad social empresarial es más que nada un elemento
educativo, hay que saber formar a la gente para ser socialmente responsables, no
basta simplemente con clases o cursos, sino que debemos formar la conciencia
social a través de actividades basadas en la dignidad humana y el compromiso
social para poder obtener así beneficios tanto sociales, como económicos y
ambientales, sin llegar a afectar las utilidades de la empresa. Aunque todo lo
anteriormente afirmado sea algo deseable para cualquier empresa hoy en día
también existen críticas a este tipo de acciones pues consideran que sirven sobre
todo como una forma o medio de publicidad donde las organizaciones se
aprovechan para vender más sus productos o que es también utilizada para
justificar un fin bueno con un principio negativo.
Referencias bibliográficas:
8. 7
Expansión (2014) Las 10 empresas más responsables en Méxic. Recuperado de
http://expansion.mx/negocios/2014/12/16/las-10-empresas-mas-responsables-en-
mexico.
Barroso, F.G (2008) La responsabilidad social empresarial: Un estudio en cuarenta
empresas de la ciudad de Mérida, Yucatán. Recuperado de
http://www.ejournal.unam.mx/rca/226/RCA000022605.pdf
Bravo, E (2016) Recuperado de http://www.esrmexico.com
Medina, L.M (2006) La responsabilidad social de la empresa. Ponencia presentada
en el X Congreso anual de la academia de ciencias administrativas (ACACIA).
Universidad Autonoma de San Luis Potosi. San Luis Potosi.
Kaku, R (2005). La senda Kyosei . Harvard Business Review. 83, 105-113.