José Antonio Llorente, Socio Fundador y Consejero Delegado de LLORENTE & CUENCA, expone las claves para comunicar con éxito en una situación de crisis.
La revista Gentleman entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
La revista Gentleman ha entrevistado a José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLORENTE & CUENCA, “uno de los consultores de comunicación más conocidos de España”, para conocer su opinión sobre la situación que atraviesa el país y su futuro.
La campaña de L'Oreal Paris buscó ofrecer una solución a la ansiedad de las mujeres al comprar cosméticos mediante una aplicación que les permite probar cómo se verían los productos y comprarlos en línea. Heineken aprovechó su patrocinio de la UEFA Champions League para generar engagement con los colombianos moviendo el horario de almuerzo de cientos de empleados para que pudieran ver los partidos. El autor argumenta que vivimos una simbiosis entre humanos y computadoras, y que las personas buscan sentir pertenencia
Artículo de José Antonio Llorente para El PaísLLYC
El diario El País publica hoy en el suplemento Negocios este artículo de José Antonio Llorente sobre la realidad poliédrica de América Latina en cuanto a su contexto político, económico y social
Luisa García –Socia y CEO Región Andina de LLORENTE & CUENCA– en la entrevista establece la relación existente entre comunicación, reputación y responsabilidad social.
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo donaLLYC
El documento analiza cómo los hombres aceptan el éxito profesional de sus parejas mujeres. Una actriz y una ejecutiva debaten el tema, con opiniones encontradas. La ejecutiva argumenta que los hombres a menudo se sienten intimidados por el éxito de sus parejas, mientras que la actriz afirma que muchos hombres apoyan los logros de sus parejas. Ambas coinciden en que los roles de género tradicionales están cambiando para las nuevas generaciones.
El Economista entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
El Economista publica una entrevista a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, sobre la situación actual y perspectivas de futuro de la compañía.
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaLLYC
Entramos de nuevo, por tercer año consecutivo, en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar que elabora cada verano Actualidad Económica y seguimos siendo la única compañía de comunicación presente. Ocupamos la posición 48. Para formar parte de este ranking se puntúa la gestión del talento, la retribución y compensación, el ambiente de trabajo, las políticas sociales y de voluntariado, la inversión en formación del empleado; además, tres perfiles diferentes de la plantilla valoran la empresa y cuentan su experiencia.
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"LLYC
A pandemia acelerou uma mudança na mentalidade em relação à liderança. Estamos presenciando o surgimento de uma nova geração de líderes mais emocionais, participativos e eficientes. A diferença geracional é marcada e exigirá uma revolução comportamental dos líderes políticos, empresariais e sociais.
La revista Gentleman entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
La revista Gentleman ha entrevistado a José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLORENTE & CUENCA, “uno de los consultores de comunicación más conocidos de España”, para conocer su opinión sobre la situación que atraviesa el país y su futuro.
La campaña de L'Oreal Paris buscó ofrecer una solución a la ansiedad de las mujeres al comprar cosméticos mediante una aplicación que les permite probar cómo se verían los productos y comprarlos en línea. Heineken aprovechó su patrocinio de la UEFA Champions League para generar engagement con los colombianos moviendo el horario de almuerzo de cientos de empleados para que pudieran ver los partidos. El autor argumenta que vivimos una simbiosis entre humanos y computadoras, y que las personas buscan sentir pertenencia
Artículo de José Antonio Llorente para El PaísLLYC
El diario El País publica hoy en el suplemento Negocios este artículo de José Antonio Llorente sobre la realidad poliédrica de América Latina en cuanto a su contexto político, económico y social
Luisa García –Socia y CEO Región Andina de LLORENTE & CUENCA– en la entrevista establece la relación existente entre comunicación, reputación y responsabilidad social.
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo donaLLYC
El documento analiza cómo los hombres aceptan el éxito profesional de sus parejas mujeres. Una actriz y una ejecutiva debaten el tema, con opiniones encontradas. La ejecutiva argumenta que los hombres a menudo se sienten intimidados por el éxito de sus parejas, mientras que la actriz afirma que muchos hombres apoyan los logros de sus parejas. Ambas coinciden en que los roles de género tradicionales están cambiando para las nuevas generaciones.
El Economista entrevista a José Antonio LlorenteLLYC
El Economista publica una entrevista a José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLORENTE & CUENCA, sobre la situación actual y perspectivas de futuro de la compañía.
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaLLYC
Entramos de nuevo, por tercer año consecutivo, en el ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar que elabora cada verano Actualidad Económica y seguimos siendo la única compañía de comunicación presente. Ocupamos la posición 48. Para formar parte de este ranking se puntúa la gestión del talento, la retribución y compensación, el ambiente de trabajo, las políticas sociales y de voluntariado, la inversión en formación del empleado; además, tres perfiles diferentes de la plantilla valoran la empresa y cuentan su experiencia.
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"LLYC
A pandemia acelerou uma mudança na mentalidade em relação à liderança. Estamos presenciando o surgimento de uma nova geração de líderes mais emocionais, participativos e eficientes. A diferença geracional é marcada e exigirá uma revolução comportamental dos líderes políticos, empresariais e sociais.
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"LLYC
José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLYC, publica el artículo de opinión "El liderazgo cambia de modelo" en América Economía Ecuador.
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en ChileLLYC
Con motivo de la adquisición de la consultora Factor C Comunicaciones en Chile, el Diario entrevista a José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLYC.
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"LLYC
Gonzalo Carranza, director general de LLYC en Perú, escribe en Semana Económica que la pandemia no solo acentuará el activismo corporativo y el enfoque en el propósito como centro de la estrategia, sino que impulsará una nueva faceta del líder empresarial: la del político.
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"LLYC
Alejandro Romero, socio y CEO Américas en LLYC, participa en el artículo "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis" de la revista Merca 2.0.
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"LLYC
Paco Hevia, Director Senior del área Comunicación Corporativa en LLYC escribe en Expansión sobre por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares.
Guía práctica para generar #ContenidosSinContactoLLYC
Este documento ofrece consejos prácticos para mejorar la calidad de video y audio de contenido generado sin contacto físico. Primero, se debe elegir un espacio interior sin ruido y con luz natural de una ventana para iluminar el sujeto. Segundo, se explora cómo aprovechar mejor la luz natural y complementarla con luz artificial. Tercero, se discuten consejos sobre la composición como ubicar la cámara a la altura de los ojos y evitar distracciones en el fondo. Por último, se enfatiza la importancia de grabar en un
Arantxa Lafuente, Directora de Talento para España y Portugal de LLYC, declara en Dircomfidencial cómo se están adaptando las agencias de comunicación a la crisis del coronavirus.
María Obispo, Directora del Área Talent Engagement en LLYC, escribe el artículo "Cómo mantener los equipos unidos en tiempos del Covid-19" en PR Noticias.
Las agencias de comunicación han implementado protocolos como el teletrabajo para evitar el contagio del coronavirus entre sus empleados. Varias agencias como Canela, Trescom, LLYC, Axicom y Hotwire han puesto en marcha el teletrabajo para toda su plantilla en Madrid y Barcelona, manteniendo la calidad del servicio. Otras agencias como Roman y ATREVIA también han adoptado el teletrabajo siguiendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias.
María Obispo, Directora del área Talent Engagement de LLYC, escribe la tribuna "Héroes a su pesar. Cómo mantener la motivación con profesionales que no se pueden quedar en casa" en Equipos & Talento.
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)LLYC
Columna de opinión de Jon Pérez, Director de Consumer y Talent Engagement en LLYC Perú, donde da "Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)".
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...LLYC
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia, directores del área Corporativo Financiero de LLYC, analizan las principales tendencias y las claves para salir a bolsa y debutar en el mercado de capitales.
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"LLYC
José Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de LLYC, escribe en el diario El País un artículo de opinión sobre disrupción comunicativa y éxito empresarial.
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo" LLYC
Artículo en Cinco Días de Paco Hevia, Director Senior de Comunicación Corporativa de LLYC, sobre la necesidad de afrontar la gestión empresarial con una visión transformadora a largo plazo que se asiente en una sólida decisión de cambio de rumbo.
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"LLYC
José Antonio Llorente, socio fundador y presidente de LLYC, publica el artículo de opinión "El liderazgo cambia de modelo" en América Economía Ecuador.
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