SlideShare una empresa de Scribd logo
JUNIO2016| 35
LAS50MEJORESCAMPAÑAS|
L’OREAL PARIS
MAKE UP
GENIUSMcCANN París
Se trata de una campaña
que busca ofrecer una
respuesta a la ansiedad
que viven muchas mujeres
a la hora de comprar
cosméticos. Mediante
la aplicación diseñada
para permitir a las
consumidoras probar
cómo luciría el producto
en su rostro, y permitirles
comprarlo directamente en
línea.
Galardón obtenido:
Cannes Lions Gold: Mobile;
Branded Content And
Entertainment; Direct.
Cannes Lions Silver:
Mobile; Direct; Promo And
Activation. Cannes Lions
Bronze: Mobile.
HEINEKEN
MOVE
THE LUNCHChico LATAM
Como patrocinador de la
UEFA Champions League,
Heineken tenía una
oportunidad única para
generar engagement con los
colombianos, sin embargo,
la mayor parte de los
encuentros de este evento
deportivo se disputarían
en horarios en los que
millones de personas en
el país latinoamericano se
encuentran en sus trabajos,
por ello, se diseñó esta
campaña, donde se contactó
a cientos de empleadores
para mover la hora de la
comida.
Galardón obtenido: León
de Plata-R.P.
????????
POR JUAN RIVERA
DE COMUNICACIÓN,
MUNDOS Y
CONTENIDO
Hace una par de décadas, JCR
Licklider, considerado uno de
los padres de la informática
y la idea del internet, acertó
cuando se atrevió a asegurar
un par de cosas. En principio,
dijo que viviríamos una sim-
biosis entre los hombres y las
computadoras. La actualidad
ya se ha encargado de rebasar
esa hipótesis. La madurez de la
relación hombre-tecnología cre-
ce cada día con más intimidad.
Nuestro eterno compañero es
el celular, los buenos días nos
los da nuestra bandeja de emails
y nuestro comportamiento es
cada vez más fácil de entender
gracias a la big data. Nos gusta
plasmar parte de nuestras vidas
con fotos, videos o status que le
hagan saber a nuestra comuni-
dad cómo lo hacemos días tras
día. Así, ya no sólo nos preocupa
nuestra existencia en un mundo
tangible, también nos interesa
la existencia en el mundo digital.
En ambos mundos existen
varias necesidades y una de
ellas es la de comunicar. Una de
las definiciones más utilizadas
para describir esta necesidad es
“descubrir, manifestar o hacer
saber a alguien algo”. Por un
lado, para el mundo tangible
tenemos la voz, nuestro cuer-
po, el papel y nuestras accio-
nes. Cuando los combinamos,
esperamos que el resultado nos
haga sentir —y le demuestre a
ese mundo— lo únicos y valio-
sos que somos. Nuestro terri-
torio son los espacios donde
nos desarrollamos (la oficina,
la casa, el lugar que visitamos
para tomar el café) y el mayor
peso lo tiene el mensaje. Por
otro lado, cuando se trata del
mundo digital, las reglas cam-
bian. Nos gusta tener un sen-
tido de pertenencia y ese lo
encontramos al inaugurar una
cuenta en las diversas redes
sociales existentes, y una vez
que estamos dentro de ellas,
lo interesante es la forma en la
que nos relacionamos.
Licklider, además de la
simbiosis, dijo que las perso-
nas buscarían comunicarse
mediante comunidades que
fueran especiales, no por el
lugar, sino por los intereses en
común. Él tuvo la razón pero
le faltó un detalle que poco a
poco va cobrando importancia
en nuestros días y que gracias
al mundo digital es más factible
en el mundo tangible: el empo-
deramiento.
Lo instantáneo, lo fácil y lo
global que tienen las platafor-
mas en línea han logrado que
las personas tengan una voz
con más fuerza para comuni-
carse. Este elemento no conoce
fronteras en cuanto a sectores.
Lo podemos ver con causas
políticas, sociales y comer-
ciales. Todo esto le da pie a lo
que llamamos transmedia: la
integración de experiencias de
contenido a través de un amplio
espectro de plataformas mediá-
ticas.
Actualmente, todo aquello que
identificamos como una empre-
sa, no sólo tiene que hacer su
trabajo de ofrecer algo innova-
dor, satisfacer a sus empleados
y a sus accionistas o cuidar su
reputación. Lo que de verdad
tiene que hacer es identificar
a sus clientes, escucharlos
y crear un mundo donde su
producto y la opinión de las
personas coexistan de mane-
ra extraordinaria. Y es que es
cierto, “al cliente lo que pida”, no
es una frase sin trascendencia:
nos gusta que las empresas
nos descifren, que nos conside-
ren de forma especial cuando
están planeado algo nuevo y
que todo aquello que poseemos,
decimos, pensamos o usamos
tenga una parte de nosotros.
Uno de los mejores sectores
para visualizar el impacto de
todos estos elementos es el del
entretenimiento.
Podemos considerar a las
grandes cadenas de televi-
sión y a los estudios de cine
como los pioneros del uso de
la transmedia. Tiempo atrás,
después de disfrutar el conte-
nido, hablábamos de ello con
nuestros círculos más cercanos
y podíamos unirnos a clubes
de fans para seguir discutién-
dolo. Actualmente, publicamos
comentarios, usamos hashtags
y se crean mundos alrededor
del contenido. Esto da lugar a la
deep media, concepto acuñado
por Frank Rose, que le interesa
más la finalidad y las estructu-
ras de contenido más fluidas y
profundas que le permita a las
personas seguir “excavando”
por los medios tradicionales o
bien por los del fandom. Una de
las mejores ideas que vienen
a mi mente es el fanboost del
novedoso formato de carreras
de automóviles Fórmula E.
Con esto podemos pensar que
los papeles se han invertido. La
batuta de la evolución de las
empresas no la llevan ellos, la
llevan los clientes. Esos que
se comunican, que generan
contenido y que son uno con la
tecnología. n
SOCIO Y DIRECTOR GENERAL, LLORENTE &
CUENCA MÉXICO

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

The Human Business- El Blog.
The Human Business- El Blog. The Human Business- El Blog.
The Human Business- El Blog.
The Human Business
 
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”."El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
Asociación de Marketing Bancario Argentino
 
Whitepaper SXSW 2018 v. Español
Whitepaper SXSW 2018 v. EspañolWhitepaper SXSW 2018 v. Español
Whitepaper SXSW 2018 v. Español
Mobile Marketing Association
 
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
Ariadna Collazos
 
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
d2i institute panama
 
Transformacion digital de la comunicación
 Transformacion digital de la comunicación Transformacion digital de la comunicación
Transformacion digital de la comunicación
Diego Gomez
 
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital EstratégicaJulio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
Julio Mario Camacho
 
Transformación digital de los negocios
Transformación digital de los negociosTransformación digital de los negocios
Transformación digital de los negocios
Foxize School
 
Corempresa Nº 6
Corempresa Nº 6Corempresa Nº 6
Corempresa Nº 6
corempresa
 
El hombre que compromete al consumidor
El hombre que compromete al consumidorEl hombre que compromete al consumidor
El hombre que compromete al consumidor
LLYC
 
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación ElectrónicaCaso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
SmartPR - Consultores en Comunicaciones Estratégicas
 
La Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era DigitalLa Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era Digital
Guillermo Herrera
 
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
Grupo SIFU
 
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOSEMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
Ga Ma
 
El plan "B" de la innovación
El plan "B" de la innovaciónEl plan "B" de la innovación
El plan "B" de la innovación
Giselle Della Mea
 
La Transformación digital y cultural del BBVA
La Transformación digital y cultural del BBVALa Transformación digital y cultural del BBVA
La Transformación digital y cultural del BBVA
Silvia Dvorak
 
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo. Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
Asociación de Marketing Bancario Argentino
 
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
Fernando Barrenechea
 
Figital - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
Figital  - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan VargasFigital  - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
Figital - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
Hector Roldan Vargas
 

La actualidad más candente (19)

The Human Business- El Blog.
The Human Business- El Blog. The Human Business- El Blog.
The Human Business- El Blog.
 
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”."El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
"El Marketing que se viene. La visión de los especialistas”.
 
Whitepaper SXSW 2018 v. Español
Whitepaper SXSW 2018 v. EspañolWhitepaper SXSW 2018 v. Español
Whitepaper SXSW 2018 v. Español
 
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
Manual de Socorro de una Directora de Arte para Community Management y Social...
 
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
Transformación Digital en Dirección de Marketing y Ventas 2015
 
Transformacion digital de la comunicación
 Transformacion digital de la comunicación Transformacion digital de la comunicación
Transformacion digital de la comunicación
 
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital EstratégicaJulio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
Julio Mario Camacho sobre la Transformación Digital Estratégica
 
Transformación digital de los negocios
Transformación digital de los negociosTransformación digital de los negocios
Transformación digital de los negocios
 
Corempresa Nº 6
Corempresa Nº 6Corempresa Nº 6
Corempresa Nº 6
 
El hombre que compromete al consumidor
El hombre que compromete al consumidorEl hombre que compromete al consumidor
El hombre que compromete al consumidor
 
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación ElectrónicaCaso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
Caso de Éxito Relaciones Públicas Facturación Electrónica
 
La Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era DigitalLa Empresa del Futuro en la Era Digital
La Empresa del Futuro en la Era Digital
 
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
Emprender para la sociedad - Tecnologia - Somos Capaces #119
 
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOSEMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
EMPRENDEDORES ESPAÑOLES A LA CONQUISTA DE ESTADOS UNIDOS
 
El plan "B" de la innovación
El plan "B" de la innovaciónEl plan "B" de la innovación
El plan "B" de la innovación
 
La Transformación digital y cultural del BBVA
La Transformación digital y cultural del BBVALa Transformación digital y cultural del BBVA
La Transformación digital y cultural del BBVA
 
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo. Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
Cuando se enciende la lamparita, aumenta el consumo.
 
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
LA GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES A TRAVÉS DE LA INNOVACIÓN. EL MARKETING COMO E...
 
Figital - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
Figital  - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan VargasFigital  - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
Figital - Lo Mejor de 2 Mundos - Hector Roldan Vargas
 

Destacado

Entrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
Entrevista a José Antonio Llorente en FortunaEntrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
Entrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
LLYC
 
La revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
La revista Gentleman entrevista a José Antonio LlorenteLa revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
La revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
LLYC
 
Gestión entrevista a Luisa García
Gestión entrevista a Luisa GarcíaGestión entrevista a Luisa García
Gestión entrevista a Luisa García
LLYC
 
Artículo de José Antonio Llorente para El País
Artículo de José Antonio Llorente para El PaísArtículo de José Antonio Llorente para El País
Artículo de José Antonio Llorente para El País
LLYC
 
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo donaMaría Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
LLYC
 
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaTres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
LLYC
 

Destacado (6)

Entrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
Entrevista a José Antonio Llorente en FortunaEntrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
Entrevista a José Antonio Llorente en Fortuna
 
La revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
La revista Gentleman entrevista a José Antonio LlorenteLa revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
La revista Gentleman entrevista a José Antonio Llorente
 
Gestión entrevista a Luisa García
Gestión entrevista a Luisa GarcíaGestión entrevista a Luisa García
Gestión entrevista a Luisa García
 
Artículo de José Antonio Llorente para El País
Artículo de José Antonio Llorente para El PaísArtículo de José Antonio Llorente para El País
Artículo de José Antonio Llorente para El País
 
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo donaMaría Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
María Cura y Maru Valdivieso en el "Primer debate" de Yo dona
 
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en EspañaTres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
Tres años entre Las Mejores Empresas para Trabajar en España
 

Similar a De Comunicación, Mundos y Contenido

E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
Verne Future Mindset
 
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
Lazos Servicios de Información
 
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)Daniel Mejia
 
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
PatricioGuerreroNava
 
Marketing de conexiones
Marketing de conexionesMarketing de conexiones
Marketing de conexiones
Verne Future Mindset
 
Redes Sociales y Economía 2.0
Redes Sociales y Economía 2.0Redes Sociales y Economía 2.0
Redes Sociales y Economía 2.0
Pablo Bermudez
 
Marketing de enjambre
Marketing de enjambreMarketing de enjambre
Marketing de enjambre
Alejandro Di Trolio
 
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
Betina Suarez
 
La hora de la conversación
La hora de la conversaciónLa hora de la conversación
La hora de la conversación
Franco Piccato
 
Digital place based branding en el lugar y contexto del consumnidor
Digital place  based  branding en  el lugar y contexto  del consumnidorDigital place  based  branding en  el lugar y contexto  del consumnidor
Digital place based branding en el lugar y contexto del consumnidor
eMarketingHoy
 
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
AMDIA-Integra
 
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
Iñigo de Luis Rodriguez
 
Taller de redes sociales y Megan Meier
Taller de redes sociales y Megan MeierTaller de redes sociales y Megan Meier
Taller de redes sociales y Megan Meier
MikeSRC
 
Afterwork 12.12.12
Afterwork 12.12.12Afterwork 12.12.12
Afterwork 12.12.12
Conrad Llorens
 
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajoNuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
ezdaneri
 
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León."Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.IAB Chile
 
Digital Mall: An evolution
Digital Mall: An evolutionDigital Mall: An evolution
Digital Mall: An evolution
Delmy Alvarenga
 

Similar a De Comunicación, Mundos y Contenido (20)

E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
E branding - Primer encuentro de comunicadores organizacionales 2012
 
Marketing 2.0
Marketing 2.0Marketing 2.0
Marketing 2.0
 
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
Tu marca y los nuevos medios: Un cadáver exquisito (Que goza de buena salud)
 
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)
Portafolio - Daniel Mejía / Planner (old version)
 
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
Branzai marcasmaanahoy-140314120042-phpapp01
 
Marketing de conexiones
Marketing de conexionesMarketing de conexiones
Marketing de conexiones
 
Presencia en redes sociales
Presencia en redes socialesPresencia en redes sociales
Presencia en redes sociales
 
Redes Sociales y Economía 2.0
Redes Sociales y Economía 2.0Redes Sociales y Economía 2.0
Redes Sociales y Economía 2.0
 
Marketing de enjambre
Marketing de enjambreMarketing de enjambre
Marketing de enjambre
 
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
Las Marcas y los Nuevos Medios: El comienzo de la conversación. CMD 2012
 
La hora de la conversación
La hora de la conversaciónLa hora de la conversación
La hora de la conversación
 
Digital place based branding en el lugar y contexto del consumnidor
Digital place  based  branding en  el lugar y contexto  del consumnidorDigital place  based  branding en  el lugar y contexto  del consumnidor
Digital place based branding en el lugar y contexto del consumnidor
 
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
El nuevo orden, aprender haciendo, hacer midiendo, con las leyes del consumid...
 
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
¿Les interesa a las marcas eso del Social Media?
 
Taller de redes sociales y Megan Meier
Taller de redes sociales y Megan MeierTaller de redes sociales y Megan Meier
Taller de redes sociales y Megan Meier
 
Word of mouth marketing
Word of mouth marketingWord of mouth marketing
Word of mouth marketing
 
Afterwork 12.12.12
Afterwork 12.12.12Afterwork 12.12.12
Afterwork 12.12.12
 
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajoNuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
Nuevas tendencias en la forma de trabajar y vivir: El valor estético del trabajo
 
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León."Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.
"Diseño de Experiencias" Cristián “Ritalin” León.
 
Digital Mall: An evolution
Digital Mall: An evolutionDigital Mall: An evolution
Digital Mall: An evolution
 

Más de LLYC

Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
LLYC
 
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
LLYC
 
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en ChileDiario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
LLYC
 
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
LLYC
 
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
LLYC
 
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
LLYC
 
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
LLYC
 
Guía práctica para generar #ContenidosSinContacto
Guía práctica para generar #ContenidosSinContactoGuía práctica para generar #ContenidosSinContacto
Guía práctica para generar #ContenidosSinContacto
LLYC
 
Arantxa Lafuente en Dircomfidencial
Arantxa Lafuente en DircomfidencialArantxa Lafuente en Dircomfidencial
Arantxa Lafuente en Dircomfidencial
LLYC
 
Maria Obispo en PR Noticias
Maria Obispo en PR NoticiasMaria Obispo en PR Noticias
Maria Obispo en PR Noticias
LLYC
 
Luisa García en PR Noticias
Luisa García en PR NoticiasLuisa García en PR Noticias
Luisa García en PR Noticias
LLYC
 
Arturo Pinedo en PR Noticias
Arturo Pinedo en PR NoticiasArturo Pinedo en PR Noticias
Arturo Pinedo en PR Noticias
LLYC
 
Guillermo Tejada en Itsmo Panamá
Guillermo Tejada en Itsmo PanamáGuillermo Tejada en Itsmo Panamá
Guillermo Tejada en Itsmo Panamá
LLYC
 
Análisis de María Obispo en Equipos & Talento
Análisis de María Obispo en Equipos & TalentoAnálisis de María Obispo en Equipos & Talento
Análisis de María Obispo en Equipos & Talento
LLYC
 
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
LLYC
 
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
LLYC
 
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
LLYC
 
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
LLYC
 
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo" Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
LLYC
 
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXIUna gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
LLYC
 

Más de LLYC (20)

Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
Forbes Portugal. José Antonio Llorente: "Esta é a nova geração de líderes"
 
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
José Antonio Llorente: "El liderazgo cambia de modelo"
 
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en ChileDiario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
Diario Financiero: LLYC adquiere la consultora Factor C en Chile
 
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
Gonzalo Carranza: "La urgencia del CEO político"
 
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
Anel Hernández: "La marca ciudad es mucho más que un logo"
 
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
Alejandro Romero: "El nuevo rostro de las marcas tras el impacto de la crisis"
 
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
Paco Hevia: "Por qué saldrán antes de la crisis las empresas familiares"
 
Guía práctica para generar #ContenidosSinContacto
Guía práctica para generar #ContenidosSinContactoGuía práctica para generar #ContenidosSinContacto
Guía práctica para generar #ContenidosSinContacto
 
Arantxa Lafuente en Dircomfidencial
Arantxa Lafuente en DircomfidencialArantxa Lafuente en Dircomfidencial
Arantxa Lafuente en Dircomfidencial
 
Maria Obispo en PR Noticias
Maria Obispo en PR NoticiasMaria Obispo en PR Noticias
Maria Obispo en PR Noticias
 
Luisa García en PR Noticias
Luisa García en PR NoticiasLuisa García en PR Noticias
Luisa García en PR Noticias
 
Arturo Pinedo en PR Noticias
Arturo Pinedo en PR NoticiasArturo Pinedo en PR Noticias
Arturo Pinedo en PR Noticias
 
Guillermo Tejada en Itsmo Panamá
Guillermo Tejada en Itsmo PanamáGuillermo Tejada en Itsmo Panamá
Guillermo Tejada en Itsmo Panamá
 
Análisis de María Obispo en Equipos & Talento
Análisis de María Obispo en Equipos & TalentoAnálisis de María Obispo en Equipos & Talento
Análisis de María Obispo en Equipos & Talento
 
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
Jon Pérez: Seis recetas para el talento (contra el coronavirus)
 
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
Jorge López Zafra y Luis Guerricagoitia: ¿Salir a bolsa? Guía para empresas a...
 
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
José Antonio Llorente: "Disrupción comunicativa y éxito empresarial"
 
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
David González Natal: "La palanca para impulsar y construir una marca robusta"
 
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo" Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
Paco Hevia: "Más allá del accionista, más allá del corto plazo"
 
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXIUna gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
Una gestión de comunicación para la empresa del siglo XXI
 

De Comunicación, Mundos y Contenido

  • 1. JUNIO2016| 35 LAS50MEJORESCAMPAÑAS| L’OREAL PARIS MAKE UP GENIUSMcCANN París Se trata de una campaña que busca ofrecer una respuesta a la ansiedad que viven muchas mujeres a la hora de comprar cosméticos. Mediante la aplicación diseñada para permitir a las consumidoras probar cómo luciría el producto en su rostro, y permitirles comprarlo directamente en línea. Galardón obtenido: Cannes Lions Gold: Mobile; Branded Content And Entertainment; Direct. Cannes Lions Silver: Mobile; Direct; Promo And Activation. Cannes Lions Bronze: Mobile. HEINEKEN MOVE THE LUNCHChico LATAM Como patrocinador de la UEFA Champions League, Heineken tenía una oportunidad única para generar engagement con los colombianos, sin embargo, la mayor parte de los encuentros de este evento deportivo se disputarían en horarios en los que millones de personas en el país latinoamericano se encuentran en sus trabajos, por ello, se diseñó esta campaña, donde se contactó a cientos de empleadores para mover la hora de la comida. Galardón obtenido: León de Plata-R.P. ???????? POR JUAN RIVERA DE COMUNICACIÓN, MUNDOS Y CONTENIDO Hace una par de décadas, JCR Licklider, considerado uno de los padres de la informática y la idea del internet, acertó cuando se atrevió a asegurar un par de cosas. En principio, dijo que viviríamos una sim- biosis entre los hombres y las computadoras. La actualidad ya se ha encargado de rebasar esa hipótesis. La madurez de la relación hombre-tecnología cre- ce cada día con más intimidad. Nuestro eterno compañero es el celular, los buenos días nos los da nuestra bandeja de emails y nuestro comportamiento es cada vez más fácil de entender gracias a la big data. Nos gusta plasmar parte de nuestras vidas con fotos, videos o status que le hagan saber a nuestra comuni- dad cómo lo hacemos días tras día. Así, ya no sólo nos preocupa nuestra existencia en un mundo tangible, también nos interesa la existencia en el mundo digital. En ambos mundos existen varias necesidades y una de ellas es la de comunicar. Una de las definiciones más utilizadas para describir esta necesidad es “descubrir, manifestar o hacer saber a alguien algo”. Por un lado, para el mundo tangible tenemos la voz, nuestro cuer- po, el papel y nuestras accio- nes. Cuando los combinamos, esperamos que el resultado nos haga sentir —y le demuestre a ese mundo— lo únicos y valio- sos que somos. Nuestro terri- torio son los espacios donde nos desarrollamos (la oficina, la casa, el lugar que visitamos para tomar el café) y el mayor peso lo tiene el mensaje. Por otro lado, cuando se trata del mundo digital, las reglas cam- bian. Nos gusta tener un sen- tido de pertenencia y ese lo encontramos al inaugurar una cuenta en las diversas redes sociales existentes, y una vez que estamos dentro de ellas, lo interesante es la forma en la que nos relacionamos. Licklider, además de la simbiosis, dijo que las perso- nas buscarían comunicarse mediante comunidades que fueran especiales, no por el lugar, sino por los intereses en común. Él tuvo la razón pero le faltó un detalle que poco a poco va cobrando importancia en nuestros días y que gracias al mundo digital es más factible en el mundo tangible: el empo- deramiento. Lo instantáneo, lo fácil y lo global que tienen las platafor- mas en línea han logrado que las personas tengan una voz con más fuerza para comuni- carse. Este elemento no conoce fronteras en cuanto a sectores. Lo podemos ver con causas políticas, sociales y comer- ciales. Todo esto le da pie a lo que llamamos transmedia: la integración de experiencias de contenido a través de un amplio espectro de plataformas mediá- ticas. Actualmente, todo aquello que identificamos como una empre- sa, no sólo tiene que hacer su trabajo de ofrecer algo innova- dor, satisfacer a sus empleados y a sus accionistas o cuidar su reputación. Lo que de verdad tiene que hacer es identificar a sus clientes, escucharlos y crear un mundo donde su producto y la opinión de las personas coexistan de mane- ra extraordinaria. Y es que es cierto, “al cliente lo que pida”, no es una frase sin trascendencia: nos gusta que las empresas nos descifren, que nos conside- ren de forma especial cuando están planeado algo nuevo y que todo aquello que poseemos, decimos, pensamos o usamos tenga una parte de nosotros. Uno de los mejores sectores para visualizar el impacto de todos estos elementos es el del entretenimiento. Podemos considerar a las grandes cadenas de televi- sión y a los estudios de cine como los pioneros del uso de la transmedia. Tiempo atrás, después de disfrutar el conte- nido, hablábamos de ello con nuestros círculos más cercanos y podíamos unirnos a clubes de fans para seguir discutién- dolo. Actualmente, publicamos comentarios, usamos hashtags y se crean mundos alrededor del contenido. Esto da lugar a la deep media, concepto acuñado por Frank Rose, que le interesa más la finalidad y las estructu- ras de contenido más fluidas y profundas que le permita a las personas seguir “excavando” por los medios tradicionales o bien por los del fandom. Una de las mejores ideas que vienen a mi mente es el fanboost del novedoso formato de carreras de automóviles Fórmula E. Con esto podemos pensar que los papeles se han invertido. La batuta de la evolución de las empresas no la llevan ellos, la llevan los clientes. Esos que se comunican, que generan contenido y que son uno con la tecnología. n SOCIO Y DIRECTOR GENERAL, LLORENTE & CUENCA MÉXICO