Este documento lista los ambientes, equipamientos y elementos requeridos para un Centro Especializado en Tratamiento para Personas con Consumo Problemático de Alcohol y Otras Drogas. Incluye una descripción detallada de los ambientes y equipos necesarios para las áreas administrativas, técnicas, de atención ambulatoria, internación y residencia.
El documento presenta el acuerdo de compromiso de derechos de los pacientes del Centro Especializado en el Tratamiento a Personas con Consumo Problemático de Alcohol y otras Drogas "CETAD Sólo Por la Gracia de Dios". El representante legal se compromete a garantizar los derechos humanos y derechos en salud establecidos en las normas nacionales e internacionales, incluyendo el derecho a la libertad, a no ser objeto de discriminación, a recibir información sobre el tratamiento, a no ser sometido a tratamientos
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
El documento presenta el acuerdo de compromiso de derechos de los pacientes del Centro Especializado en el Tratamiento a Personas con Consumo Problemático de Alcohol y otras Drogas "CETAD Sólo Por la Gracia de Dios". El representante legal se compromete a garantizar los derechos humanos y derechos en salud establecidos en las normas nacionales e internacionales, incluyendo el derecho a la libertad, a no ser objeto de discriminación, a recibir información sobre el tratamiento, a no ser sometido a tratamientos
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
APOYAR A ENTERRITORIO EN LA GESTIÓN TERRITORIAL DEL PROYECTO “AMPLIACIÓN DE LA RESPUESTA NACIONAL AL VIH CON ENFOQUE DE VULNERABILIDAD", EN LA CIUDAD DE CARTAGENA Y SU ÁREA CONURBADA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN NO. COL-H-ENTERRITORIO 3042 SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
La enfermedad de Wilson es un trastorno genético autosómico recesivo que impide la eliminación adecuada del cobre del cuerpo, causando su acumulación en órganos como el hígado y el cerebro. Esto provoca síntomas hepáticos (hepatitis, cirrosis), neurológicos (temblores, rigidez muscular) y psiquiátricos (depresión, cambios de comportamiento). Se diagnostica mediante análisis de sangre, orina, biopsia hepática y pruebas genéticas, y se trata con medicamentos quelantes de cobre, zinc, una dieta baja en cobre y, en casos graves, trasplante de hígado.
Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
.
Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.
Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
Sesión realizada por una EIR de Pediatría sobre aspectos clave de la valoración nutricional del paciente pediátrico en Oncología, y con tres mensajes para llevarse a casa:
- La evaluación del riesgo y la planificación del soporte nutricional deben formar parte de la planificación terapéutica global del paciente oncológico desde el principio.
- Existe suficiente evidencia científica de que una intervención nutricional adecuada es capaz de prevenir las complicaciones de la malnutrición, mejorar la calidad de vida como la tolerancia y respuesta al tratamiento y acortar la estancia hospitalaria.
- En los hospitales hay pocos dietistas que trabajen exclusivamente en la unidad de Oncología Pediátrica, y esto puede repercutir en mayores gastos sanitarios, peor estado general de los pacientes y menor supervivencia.
APOYAR A ENTERRITORIO EN LA GESTIÓN TERRITORIAL DEL PROYECTO “AMPLIACIÓN DE LA RESPUESTA NACIONAL AL VIH CON ENFOQUE DE VULNERABILIDAD", EN LA CIUDAD DE CARTAGENA Y SU ÁREA CONURBADA, PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DEL ACUERDO DE SUBVENCIÓN NO. COL-H-ENTERRITORIO 3042 SUSCRITO CON EL FONDO MUNDIAL.
La enfermedad de Wilson es un trastorno genético autosómico recesivo que impide la eliminación adecuada del cobre del cuerpo, causando su acumulación en órganos como el hígado y el cerebro. Esto provoca síntomas hepáticos (hepatitis, cirrosis), neurológicos (temblores, rigidez muscular) y psiquiátricos (depresión, cambios de comportamiento). Se diagnostica mediante análisis de sangre, orina, biopsia hepática y pruebas genéticas, y se trata con medicamentos quelantes de cobre, zinc, una dieta baja en cobre y, en casos graves, trasplante de hígado.
Patologia de la oftalmologia (parpados).pptSebastianCoba2
Presentación con información a la especialidad de la oftalmología.
Se encontrara información con respecto a las enfermedades encontradas cerca a los ojos (los parpados).
SEMIOLOGIA MEDICA - Escuela deMedicina Dr Witremundo Torrealba 2024Carmelo Gallardo
Escuela de Medicina Dr Witremundo Torrealba
.
Primer Lapso de Semiología
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Conceptos de Semiología Médica, Signos, Síntomas, Síndromes, Diagnóstico, Pronóstico
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.
Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
EL CÁNCER, ¿QUÉ ES?, TIPOS, ESTADÍSTICAS, CONCLUSIONESMariemejia3
El cáncer es una enfermedad caracterizada por el crecimiento descontrolado de células anormales en el cuerpo. Puede afectar a cualquier parte del organismo y su tratamiento varía según el tipo y la etapa de la enfermedad. Los factores de riesgo incluyen la genética, el estilo de vida y la exposición a ciertos agentes carcinógenos. Aunque el cáncer sigue siendo una de las principales causas de morbilidad y mortalidad en el mundo, los avances en la detección temprana y el tratamiento han mejorado las tasas de supervivencia. La investigación continúa en busca de nuevas terapias y métodos de prevención. La concienciación sobre el cáncer es fundamental para promover estilos de vida saludables y fomentar la detección precoz.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
Has your project been caught in a storm of deadlines, clashing requirements, and the need to change course halfway through? If yes, then check out how the administration team navigated through all of this, relocating 160 people from 3 countries and opening 2 offices during the most turbulent time in the last 20 years. Belka Games’ Chief Administrative Officer, Katerina Rudko, will share universal approaches and life hacks that can help your project survive unstable periods when there seem to be too many tasks and a lack of time and people.
This presentation was designed to provide strategic recommendations for a brand in decline. The deck also incorporates a situational assessment, including a brand identity, positioning, architecture, and portfolio strategy for the Brand.
Presentation originally created for NYU Stern's Brand Strategy course. Design by Erica Santiago & Chris Alexander.
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
According to the latest State of the American Manager report from Gallup, employees who have regular meetings with their managers are almost three times as likely to be engaged as those who don’t. These regular check-ins keep managers and employees in sync and aligned. Want to see better manager/employee relationships in your organisation? Then make an all-in commitment to 1:1 meetings. Not sure how? You’ve come to the right place.
In this webinar with Jamie Resker, Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS), and Teala Wilson, Talent Management Consultant at Saba Software, you’ll get the inside track on how to hold effective 1:1 meetings, including tips for getting managers on board.
• Go beyond discussing the status of everyday work to higher level topics, including recognition, performance, development, and career aspirations
• Learn how to decide meeting frequency, what to cover, as well as roles and responsibilities of the manager and employee
• Understand how managers can build trust and make it comfortable for employees to provide upward feedback
• Unite your organisation with a unified approach to 1:1 meetings
Join us for this 1-hour webinar to get practical tips for building better manager-employee relationships with intention and purpose.
About the Speakers
Jamie Resker - Founder and Practice Leader for Employee Performance Solutions (EPS)
Jamie Resker, Practice Leader and Founder of Employee Performance Solutions, is a recognized innovator in performance management. She is the originator of the-the Performance Continuum Feedback Method® and Conversations to Optimize Employee Performance training program; tools and training that reshape communications between managers and employees to drive and align performance. Jamie is on the faculty for the Northeast Human Resources Association, is a contributor to Halogen Software's Talent Space Blog, and is an editorial advisory board member for HR Examiner.
Teala Wilson - Senior Consultant, Strategic Services, Saba Software
Teala is a Talent Management Consultant at Halogen Software, now a part of Saba Software. She has worked with teams on a national and global level supporting human resources in areas such as performance management, recruitment, employee benefit programs, training and talent development, workforce planning and internal communications. Teala also has a personal passion for visual arts and design.
Want to learn more? Join us for an upcoming Product Tour!
http://bit.ly/2yitfqu
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
EQUIPAMIENTO.pdf
1. Admisión, Información y Recepción Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador / escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Tablero de Avisos 1 1 Requerido 1 0 10
Armario/Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
Teléfono 1 1 Requerido 0 1 -10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Archivo Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Armario/Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
Escalera pata de gallo / Gradilla 1 1 Condición 1 0 10
Escritorio/ Mesa de despacho EQ_01 1 1 Condición 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Condición 1 0 10
Silla 1 1 Condición 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Extintor de incendios portátil 1 1 Requerido 1 0 10
Sala de espera Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Banca/Sillas 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Reloj de pared 1 1 Deseable 1 0 10
Extintor de incendios portátil 1 1 Requerido 1 0 10
Sistema Audiovisual de información EQ_03 1 1 Requerido 1 0 10
Baños/Baterías Sanitarias para personas con discapacidad-puede ser un
ambiente exclusivo o puede estar incorporado al ambiente general de
baños/baterías sanitarias
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 0 Deseable 0 0 0
Barras de apoyo 1 0 Deseable 0 0 0
Dispensador de papel higiénico 1 0 Deseable 0 0 0
Lavabo 1 0 Deseable 0 0 0
Dispensador de jabón 1 0 Deseable 0 0 0
Dispensador de papel toalla 1 0 Deseable 0 0 0
Basurero 2 0 Deseable 0 0 0
Espejo empotrado 1 0 Deseable 0 0 0
CENTRO ESPECIALIZADO EN TRATAMIENTO PARA PERSONAS CON CONSUMO PROBLEMÁTICO DE
ALCOHOL Y OTRAS DROGAS (CETADS)
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TÉCNICA
AMBIENTES
ÁREA DE ATENCIÓN DE CONSULTA
AMBIENTES
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
EQUIPAMIENTO
2. Gancho doble 1 0 Deseable 0 0 0
Baños/Baterías Sanitarias por puestos Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 2 Requerido 2 0 10
Gancho doble 1 2 Requerido 2 0 10
Basurero 1 2 Requerido 2 0 10
Baños/Baterías Sanitarias(compartido) Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Lavabo 1 2 Requerido 2 0 10
Dispensador de jabón 1 2 Requerido 2 0 10
Dispensador de papel toalla 1 2 Requerido 2 0 10
Dispensador de papel higiénico 1 2 Requerido 2 0 10
Espejo empotrado 1 2 Deseable 2 0 10
Basurero 1 2 Requerido 2 0 10
Consultorio polivalente (Psiquiatría/Medicina Interna/Familiar y
Comunitaria/General)
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Escritorio/ Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Deseable 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 2 0 10
Armario/Vitrina 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie /Gancho doble 1 1 Deseable 1 0 10
Camilla de exploración 1 1 Requerido 1 0 10
Escabel 1 1 Condición 1 0 10
Lámpara examen rodable 1 1 Requerido 1 0 10
Tensiómetro para Adultos 1 1 Requerido 1 0 10
Estetoscopio para Adultos 1 1 Requerido 1 0 10
Tensiómetro pediátrico 1 1 Condición 1 0 10
Estetoscopio pediátrico 1 1 Condición 1 0 10
Báscula + Tallímetro 1 1 Condición 1 0 10
Set de Diagnóstico EQ_10 1 1 Requerido 1 0 10
Coche de curaciones EQ_08 1 1 Condición 1 0 10
Dispensador para solución hidroalcohólica 1 1 Requerido 1 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Set de recipientes para el manejo de desechos peligrosos y no peligrosos. EQ_07 1 1 Requerido 1 0 10
Consultorio de psicología Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Armario/vitrina/Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador para solución hidroalcohólica 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie/Gancho doble 1 1 Deseable 1 0 10
Espejo empotrado 1 1 Condición 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 2 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Enfermería Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
3. Armario /vitrina 1 1 Requerido 1 0 10
Báscula + tallímetro 1 1 Requerido 1 0 10
Mesa Auxiliar 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Tensiómetro para adultos 1 1 Requerido 1 0 10
Estetoscopio para adultos 1 1 Requerido 1 0 10
Tensiómetro pediátrico 1 1 Condición 0 0 0
Estetoscopio pediátrico 1 1 Condición 0 0 0
Termómetro 1 1 Requerido 1 0 10
Set de recipientes para el manejo de desechos peligrosos y no peligrosos. EQ_07 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie/Gancho doble 1 1 Deseable 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 2 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Habitación individual/múltiple Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Cama Básica y colchón EQ_04 1 4 Requerido 15 0 10
Basurero 1 4 Requerido 4 0 10
Velador 1 4 Requerido 4 0 10
Armario 1 4 Requerido 4 0 10
Baño de la habitación por puesto Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 4 Requerido 4 0 10
Barras de apoyo 1 4 Deseable 4 0 10
Dispensador de papel higiénico 1 4 Requerido 4 0 10
Basurero 1 4 Requerido 4 0 10
Gancho doble 1 4 Requerido 4 0 10
Baño para la habitación (compartido) Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Lavabo 1 4 Requerido 4 0 10
Dispensador de papel toalla 1 4 Requerido 4 0 10
Dispensador de jabón 1 4 Requerido 4 0 10
Espejo empotrado 1 4 Deseable 4 0 10
Basurero 1 4 Requerido 4 0 10
Ducha 1 4 Requerido 4 0 10
Estar de personal- Será requerido en caso de no contar con Habitación
de personal
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mesa 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 4 4 Requerido 8 0 10
Refrigerador 1 1 Condición 1 0 10
Microondas 1 1 Condición 1 0 10
Mesón con lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
ÁREA DE INTERNACIÓN/RESIDENCIA
AMBIENTES
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
4. Habitación del personal - Será requerido en caso de no contar con Estar
de personal
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Cama Básica y Colchón EQ_04 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Basurero 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
velador 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Armario 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Baños para personal Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 2 Requerido 0 0 0
Dispensador de papel higiénico 1 2 Requerido 0 0 0
Lavabo 1 2 Requerido 0 0 0
Dispensador de jabón 1 2 Requerido 0 0 0
Dispensador de papel toalla 1 2 Requerido 0 0 0
Basurero 1 2 Requerido 0 0 0
Gancho doble 1 2 Requerido 0 0 0
Espejo empotrado 1 2 Deseable 0 0 0
Lencería Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Coche de transporte de ropa limpia 1 1 Requerido 1 0 10
Estantería/Mueble para almacenamiento 1 1 Requerido 1 0 10
Recepción y Clasificación de Ropa Usada Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Coche de transporte de ropa sucia 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Bodega General Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Escalera pata de gallo/Gradilla 1 1 Condición 1 0 10
Extintor de incendios portátil 1 1 Requerido 1 0 10
Pallets 1 1 Requerido 1 0 10
Estación de enfermería Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador / escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Set de recipientes para el manejo de desechos peligrosos y no peligrosos EQ_07 1 1 Requerido 1 0 10
Tablero de avisos 1 1 Requerido 1 0 10
Extintor de incendios portátil 1 1 Requerido 1 0 10
Teléfono 1 1 Requerido 1 0 10
Coche de paro completo y reanimación EQ_09 1 1 Condición 0 0 0
Armario con seguridad 1 1 Condición 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Sala de Uso múltiple Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Proyector multimedia/Sistema Audiovisual 1 1 Requerido 1 0 10
Pantalla de proyección 1 1 Condición 1 0 10
ÁREA DEL PERSONAL
AMBIENTES
ÁREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
AMBIENTES
5. mesa 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 8 8 Requerido 15 0 10
Equipo de amplificación con micrófono, consola y caja amplificadora 1 1 Condición 1 0 10
Casilleros/lockers 1 1 Condición 0 0 0
Vestidores Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Casilleros/lockers 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Banco de vestuario 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Gancho doble 2 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Basurero 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Baño de vestidores Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Dispensador de papel higiénico 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Lavabo 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Dispensador de jabón 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Dispensador de papel toalla 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Basurero 2 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Gancho doble 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Espejo empotrado 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Ducha 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Dispensación Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador/Escritorio EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Armario con seguridad 1 1 Condición 1 0 10
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Refrigerador con termo higrómetro 1 1 Requerido 1 0 10
Termo higrómetro ambiental 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 2 2 Requerido 2 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Bodega Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Armario con seguridad 1 1 Condición 1 0 10
Pallet 1 1 Requerido 1 0 10
Refrigerador con termo higrómetro 1 1 Requerido 1 0 10
Termo higrómetro ambiental 1 1 Requerido 1 0 10
Extintor de incendios portátil 1 1 Requerido 1 0 10
Escalera pata de gallo / Gradilla 1 1 Requerido 1 0 10
APOYO DIAGNÓSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
APOYO TERAPEÚTICO
ÁREA DE FARMACIA
AMBIENTES
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
6. Taller ocupacional y de uso múltiple Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mesa de trabajo 1 1 Requerido 2 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Proyector multimedia/Sistema Audiovisual 1 1 Requerido 1 0 10
Espejo empotrado 1 1 Requerido 1 0 10
Casilleros/lockers 2 2 Condición 0 0 0
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 8 8 Requerido 15 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Set para talleres de psicoterapia EQ_13 1 1 Requerido 1 0 10
Gimnasio/Áreas deportivas Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Espejo empotrado de cuerpo entero 1 1 Requerido 1 0 10
Bicicleta estática 1 1 Requerido 1 0 10
Juego de mancuernas/pesas autoadhesivas 1 1 Requerido 1 0 10
Caminadora electrica 1 1 Condición 1 0 10
Equipo de multifuerzas 1 1 Condición 1 0 10
Colchonetas 1 1 Requerido 1 0 10
Sala de Cinesiterapia Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Camilla 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Escabel 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Colchoneta 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Almohada 2 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Juego de Balones terapéuticos 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Juego de Rodillos 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Juego de pesas autoadhesivas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Mancuernas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Juego de Cuñas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Bicicleta estática 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Bicicleta elíptica 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Caminadora eléctrica 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Restaurador de tobillo 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Multifuerzas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Mesa de cuádriceps 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Escalera con rampa 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Escalera sueca 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Mesa de Kanavel 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Paralelas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Poleas 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Espejo postural 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Escalera de dedos 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Rueda de hombro 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Estantería/Armario 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
ÁREA DE TERAPIAS
AMBIENTES
7. Baño/Baterías sanitarias-se aceptará en el caso de que este compartido
con otro servicio pero debe tener acceso directo pero si no esta
accesible será requerido
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 1 Requerido 1 0 10
barras de apoyo 1 1 Condición 1 0 10
Dispensador de papel higiénico 1 1 Requerido 1 0 10
Lavabo 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Requerido 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 2 2 Requerido 2 0 10
Gancho doble 1 1 Requerido 1 0 10
Espejo empotrado 1 1 Deseable 1 0 10
Comedor Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mesa 2 2 Requerido 3 0 10
Lavabo 1 1 Condición 1 0 10
Dispensador de jabón 1 1 Condición 1 0 10
Dispensador de papel toalla 1 1 Condición 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 8 8 Requerido 15 0 10
Baño- será requerido en el caso que el ambiente no esté accesible Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Inodoro 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
barras de apoyo 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Dispensador de papel higiénico 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Lavabo 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Dispensador de jabón 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Dispensador de papel toalla 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Basurero 2 0 Sin Infraestructura 2 0 0
Gancho doble 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Espejo empotrado 1 0 Sin Infraestructura 1 0 0
Bodega para Almacenamiento diferenciado de productos no
perecibles, perecibles
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 2 2 Requerido 2 0 10
Zona de Refrigeradores y Congeladores - puede estar en la bodega para
almacenamiento diferenciado de productos o en la zona preparación de
alimentos
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Refrigerador y congelador 1 1 Requerido 1 0 10
Preparación de alimentos y lavado de menaje de cocina Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Balanza 1 1 Requerido 1 0 10
Fregadero doble 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 2 2 Requerido 2 0 10
Mesa de preparación 1 1 Requerido 1 0 10
NUTRICIÓN Y DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
AMBIENTES
ÁREA TECNICA DE COCINA
AMBIENTES
APOYO TERAPEÚTICO
8. Zona de cocción Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Campana extractora 1 1 Requerido 1 0 10
Cocina semindustrial o industrial 1 1 Requerido 1 0 10
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Horno convencional/ Microondas 1 1 Requerido 1 0 10
Licuadora 1 1 Requerido 1 0 10
Bodega/Almacenamiento de menaje Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería/Mueble para almacenamiento 1 1 Requerido 1 0 10
Cuarto de limpieza Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Coche de limpieza 1 1 Requerido 1 0 10
Stock de insumos de limpieza EQ_05 1 1 Requerido 1 0 10
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Lavadero con poza profunda para el preparado y enjuague de los útiles de
limpieza
1 1 Requerido 1 0 10
Despacho del Responsable Técnico- puede compartir con otro ambiente
administrativo
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie/Gancho doble 1 1 Requerido 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 3 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Sala de espera Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Bancas/Sillas 1 1 Requerido 4 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Reloj de pared 1 1 Requerido 1 0 10
Unidad Administrativa de Apoyo Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador / escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Archivador /Armario 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie/Gancho doble 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 2 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Oficina de trabajo social - puede compartir con otro ambiente de
consulta
EQ_01 Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Silla confidente 2 2 Requerido 2 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Perchero de pie/Gancho doble 1 1 Deseable 1 0 10
Armario/Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
ADMINISTRACIÓN TÉCNICA
ÁREA TÉCNICA
AMBIENTES
GENERAL
ADMINISTRATIVO
9. Recepción y Clasificación de Ropa Usada Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador / escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Armario/Archivador 1 1 Requerido 1 0 10
Coche de transporte de ropa sucia 1 1 Requerido 1 0 10
Computador completo (Portátil o de Escritorio) EQ_02 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Lavado Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Lavadora 1 1 Requerido 1 0 10
Secadora 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Planchado Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Plancha 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Estantería/Armario 1 1 Requerido 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Mesa de trabajo 1 1 Requerido 1 0 10
Área de Lavado Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Puesto de lavado manual/o piedra de lavar 1 1 Requerido 1 0 10
Bodega (Puede encontrarse dentro de la bodega general, pero en un
área diferenciada)
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Estantería 1 1 Requerido 1 0 10
Cuarto de Limpieza (será requerido en el caso de no contar con cuartos
de limpieza en los servicios que lo requieran)
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Coche de limpieza 1 1 Requerido 0 0 0
Stock de Insumos de Limpieza EQ_05 1 1 Requerido 0 0 0
Estantería 1 1 Requerido 0 0 0
Lavadero con poza profunda para el preparado y enjuague de los útiles de
limpieza
1 1 Requerido 0 0 0
Vestidores (Será requerido en el caso de que en el vestidor del área de
personal no se ha previsto un espacio exclusivo para el personal de
limpieza)
Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Casilleros/Lockers 5 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Banco de vestuario 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Gancho doble 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Basurero 1 0 Sin Infraestructura 0 0 0
Baño de vestidores Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Dispensador de jabón 1 2 Requerido 0 0 0
Dispensador de papel toalla 1 2 Requerido 0 0 0
Dispensador de papel higiénico 1 2 Requerido 0 0 0
Inodoro 1 2 Requerido 0 0 0
Espejo empotrado 1 2 Requerido 0 0 0
Gancho doble 1 2 Requerido 0 0 0
AMBIENTES
LIMPIEZA
AMBIENTES
LAVANDERÍA
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
10. Barras de apoyo 1 2 Deseable 0 0 0
Lavabo 1 2 Requerido 0 0 0
Basurero 1 2 Requerido 0 0 0
Área de Almacenamiento de Desechos no peligrosos - Comunes Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Contenedor 1 1 Requerido 1 0 10
Área de Almacenamiento de Desechos Peligrosos- Infecciosos Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Contenedor 1 1 Requerido 1 0 10
Área de Desechos Peligrosos- Especiales Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Contenedor 1 1 Requerido 1 0 10
Zona de Guardianía Anx: Cant x Espacio: Requerido: Tipo: Funcional: No Funcional: Calif: Observaciones:
Mostrador / escritorio/Mesa de despacho EQ_01 1 1 Requerido 1 0 10
Monitor de vigilancia 1 1 Condición 1 0 10
Basurero 1 1 Requerido 1 0 10
Silla 1 1 Requerido 1 0 10
Sistema de comunicación 1 1 Requerido 1 0 10
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
1,31% 1,31% CUMPLE
1,31% 1,31% CUMPLE
1,31% 1,31% CUMPLE
5,07% 5,07% CUMPLE
5,07% 5,07% CUMPLE
5,07% 5,07% CUMPLE
4,74% 5,88% NO CUMPLE
4,74% 5,88% NO CUMPLE
2,61% 3,76% NO CUMPLE
1,80% 1,80% CUMPLE
1,63% 1,63% CUMPLE
1,63% 1,63% CUMPLE
1,63% 1,63% CUMPLE
2,12% 2,12% CUMPLE
2,12% 2,12% CUMPLE
TOTALES PARCIALES REQUERIDOS
(Puede estar en un solo ambiente con áreas diferenciadas y rotuladas)
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
ÁREA DE INTERNACIÓN RESIDENCIA
ÁREA DE APOYO
AMBIENTES
ALMACENAMIENTO FINAL DE DESECHOS
ASISTENCIAL
AMBIENTES
MOBILIARIO GENERAL:
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ÁREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
APOYO TERAPEUTICO
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
ÁREA DE FARMACIA
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
11. 2,12% 2,12% CUMPLE
2,12% 2,12% CUMPLE
2,12% 2,12% CUMPLE
0,49% 0,49% CUMPLE
1,63% 1,63% CUMPLE
3,10% 3,10% CUMPLE
3,10% 3,10% CUMPLE
3,10% 3,10% CUMPLE
1,96% 3,76% NO CUMPLE
1,96% 3,76% NO CUMPLE
0,82% 0,82% CUMPLE
0,16% 1,96% NO CUMPLE
0,49% 0,49% CUMPLE
0,49% 0,49% CUMPLE
25,00% 22,06%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
25,00% 25,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,82% 1,23% NO CUMPLE
0,82% 1,23% NO CUMPLE
0,82% 1,23% NO CUMPLE
5,33% 5,33% CUMPLE
5,33% 5,33% CUMPLE
5,33% 5,33% CUMPLE
5,74% 5,74% CUMPLE
5,74% 5,74% CUMPLE
TOTAL REQUERIDO:
AREA DE CONSULTAS
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ADMINISTRATIVO
ÁREA TECNICA DE COCINA
NUTRICIÓN DIETÉTICA
APOYO TERAPEÚTICO
ÁREA DE TERAPIAS
REHABILITACIÓN
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
ÁREA TÉCNICA
GENERAL
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
MOBILIARIO MÉDICO:
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA DE APOYO
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
ÁREA TÉCNICA
ADMINISTRACIÓN TÉCNICA
ÁREA DE ALMACENAMIENTO FINAL DE DESECHOS
ÁREA DE TERAPIAS
TOTAL REQUERIDO:
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
LAVANDERÍA
ÁREA TECNICA DE COCINA
LIMPIEZA
EQUIPO GENERAL:
APOYO TERAPEÚTICO
NUTRICIÓN DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
ADMINISTRATIVO
ADMINISTRACIÓN TÉCNICA
12. 1,23% 1,23% CUMPLE
3,69% 3,69% CUMPLE
0,82% 0,82% CUMPLE
2,46% 2,46% CUMPLE
2,46% 2,46% CUMPLE
2,46% 2,46% CUMPLE
1,64% 1,64% CUMPLE
1,64% 1,64% CUMPLE
1,64% 1,64% CUMPLE
2,05% 2,05% CUMPLE
2,05% 2,05% CUMPLE
2,05% 2,05% CUMPLE
1,23% 1,23% CUMPLE
1,23% 1,23% CUMPLE
1,23% 1,23% CUMPLE
4,92% 5,33% NO CUMPLE
4,92% 5,33% NO CUMPLE
4,51% 4,51% CUMPLE
0,00% 0,41% NO CUMPLE
0,41% 0,41% CUMPLE
25,00% 24,18%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
17,31% 17,31% CUMPLE
17,31% 17,31% CUMPLE
17,31% 17,31% CUMPLE
7,69% 7,69% CUMPLE
7,69% 7,69% CUMPLE
7,69% 7,69% CUMPLE
25,00% 25,00%
70,00% 28,87%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
6,25% 6,25% CUMPLE
4,17% 4,17% CUMPLE
4,17% 4,17% CUMPLE
4,17% 4,17% CUMPLE
4,17% 6,25% NO CUMPLE
4,17% 6,25% NO CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
TOTALES PARCIALES CONDICIONADOS +
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
ÁREA DE INTERNACIÓN RESIDENCIA
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ASISTENCIAL
TOTAL REQUERIDO:
TOTAL ITEMS REQUERIDOS:
TOTAL REQUERIDO:
NUTRICIÓN DIETÉTICA
MOBILIARIO GENERAL:
ADMINISTRATIVO
ÁREA DE INTERNACIÓN RESIDENCIA
ÁREA DE TERAPIAS
APOYO TERAPEÚTICO
ÁREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
ÁREA DE PERSONAL
APOYO TERAPEUTICO
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
EQUIPO MEDICO:
ÁREA DE TERAPIAS
REHABILITACIÓN
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
AREA DE CONSULTAS
CONSULTA EXTERNA
ASISTENCIAL
ADMINISTRACIÓN TÉCNICA
ÁREA TÉCNICA
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
LIMPIEZA
ÁREA DE APOYO
LAVANDERÍA
TOTAL % REQUERIDO:
ADMINISTRATIVO
ÁREA DE FARMACIA
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
ÁREA TECNICA DE COCINA
GENERAL
13. 2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 4,17% NO CUMPLE
2,08% 4,17% NO CUMPLE
2,08% 4,17% NO CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
2,08% 2,08% CUMPLE
25,00% 20,83%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
12,50% 12,50% CUMPLE
12,50% 12,50% CUMPLE
12,50% 12,50% CUMPLE
12,50% 12,50% CUMPLE
12,50% 12,50% CUMPLE
12,50% 12,50% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
25,00% 25,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
3,57% 3,57% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
10,71% 10,71% CUMPLE
INTERNACIÓN/RESIDENCIA 10,71% 10,71% CUMPLE
7,14% 7,14% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
7,14% 7,14% CUMPLE
7,14% 7,14% CUMPLE
7,14% 7,14% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
3,57% 3,57% CUMPLE
25,00% 25,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
8,33% 13,89% NO CUMPLE
8,33% 13,89% NO CUMPLE
8,33% 13,89% NO CUMPLE
GENERAL
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
EQUIPO GENERAL:
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ÁREA DE PERSONAL
APOYO TERAPEÚTICO
NUTRICIÓN DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ADMINISTRATIVO
TOTAL CONDICIÓN:
TOTAL CONDICIÓN:
REHABILITACIÓN
ÁREA DE TERAPIAS
APOYO TERAPEÚTICO
NUTRICIÓN DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
ÁREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
AREA DE APOYO
TOTAL REQUERIDO:
EQUIPO MEDICO:
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
APOYO TERAPEUTICO
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
ÁREA DE FARMACIA
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
MOBILIARIO MÉDICO:
ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
APOYO TERAPEUTICO
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
ÁREA DE FARMACIA
ÁREA DE TERAPIAS
14. 2,78% 5,56% NO CUMPLE
2,78% 5,56% NO CUMPLE
2,78% 5,56% NO CUMPLE
5,56% 5,56% CUMPLE
5,56% 5,56% CUMPLE
5,56% 5,56% CUMPLE
25,00% 16,67%
30,00% 26,25%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% -6,25% NO CUMPLE
0,00% -6,25% NO CUMPLE
0,00% -6,25% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -6,25% NO CUMPLE
0,00% -6,25% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -4,17% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
0,00% -2,08% NO CUMPLE
25,00% 0,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% -12,50% NO CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% -12,50% NO CUMPLE
0,00% -12,50% NO CUMPLE
0,00% -12,50% NO CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% -12,50% NO CUMPLE
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
AREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
AREA DE TERAPIAS
TOTAL % CONDICIÓN:
TOTAL CONDICIÓN:
TOTAL ITEMS CONDIDIONADOS +:
TOTALES PARCIALES CONDICIONADOS -
MOBILIARIO GENERAL:
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
ÁREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
APOYO TERAPEUTICO
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
ÁREA DE FARMACIA
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
ÁREA DE TERAPIAS
APOYO TERAPEÚTICO
NUTRICIÓN DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
TOTAL CONDICIÓN:
MOBILIARIO MÉDICO:
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
APOYO TERAPEUTICO
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
APOYOTERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN
DOTACIÓN DE MEDICAMENTOS Y DISPOSITIVOS MÉDICOS (FARMACIA)
15. 25,00% 0,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% -12,50% NO CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
25,00% 0,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
0,00% 0,00% CUMPLE
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -10,71% NO CUMPLE
INTERNACIÓN/RESIDENCIA 0,00% -10,71% NO CUMPLE
0,00% -7,14% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -7,14% NO CUMPLE
0,00% -7,14% NO CUMPLE
0,00% -7,14% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
0,00% -3,57% NO CUMPLE
25,00% 0,00%
% Obtenido: % Obtenido: % Obtenido: % A Cumplir: % Final:
0,00% -13,89% NO CUMPLE
0,00% -13,89% NO CUMPLE
0,00% -13,89% NO CUMPLE
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
ASISTENCIAL
ÁREA DE FARMACIA
APOYO DIAGNÓSTICO Y TERAPÚTICO
REHABILITACIÓN
ÁREA COMEDOR
GENERAL
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
TOTAL CONDICIÓN:
EQUIPO GENERAL:
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ASISTENCIAL
AREA DE TERAPIAS
TOTAL CONDICIÓN:
EQUIPO MEDICO:
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
ÁREA DE FARMACIA
EQUIPO GENERAL:
ADMINISTRATIVO
ADMISIÓN Y ESTADÍSTICA
ÁREA TECNICA - ADMISIÓN - ESTADÍSTICA Y ARCHIVO
TOTAL CONDICIÓN:
EQUIPO MEDICO:
ASISTENCIAL
CONSULTA EXTERNA
AREA DE CONSULTAS
ÁRES DE INTERNACIÓN RESIDENCIA
ÁREA DE PERSONAL
APOYO TERAPEÚTICO
NUTRICIÓN DIETÉTICA
ÁREA COMEDOR
GENERAL
SERVICIOS INTERNOS DE APOYO
AREA DE APOYO
16. 0,00% -5,56% NO CUMPLE
0,00% -5,56% NO CUMPLE
0,00% -5,56% NO CUMPLE
0,00% -5,56% NO CUMPLE
0,00% -5,56% NO CUMPLE
0,00% -5,56% NO CUMPLE
25,00% 0,00%
30,00% 0,00%
30,00% 28,87%
30,00% 26,25%
30,00% 13,64%
TOTAL % DESEABLE:
TOTALES COMPONENTE:
TOTAL % REQUERIDO:
TOTAL % CONDICIÓN:
TOTAL % CONDICIÓN:
AREA DE TERAPIAS
TOTAL CONDICIÓN:
ASISTENCIAL
INTERNACIÓN/RESIDENCIA
AREA DE SOPORTE Y SUMINISTROS
APOYO DIAGNOSTICO Y TERAPEÚTICO
REHABILITACIÓN