El documento habla sobre el rol o papel de un individuo en un equipo. Define el rol como la función que cumple un miembro dentro de un equipo. Explica que los roles indican la posición de un individuo dentro de un grupo y pueden generar conflictos si no están claramente definidos. Finalmente, destaca algunos factores clave para el buen desempeño de un equipo como el entendimiento de roles, la diversidad, la resolución de problemas y las relaciones externas.

1. Por. Naser Said
CI 23807009

2. es
El Rol El Papel
o
En un
La Función
Que
Individuo
Equipo Cumple
El

3. percepción es
El proceso
Exterior o interior
del que
recibir información
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4. conflictos que
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acuerdo
situación afecta
Entran
en
En De un
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Equipos o
individuos
2 o más

5. El STATUS
indica
grupo
de sobre
posición
individuo

6. Entendimiento de
los roles y
estructura del Uso efectivo de Un
equipo la diversidad propósito
claro
Un
excelente
desempeño características
Resolución de
problemas y toma
Autoevaluación.
de
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ones externas