El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado en 1957 para ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos. SENA es una entidad pública que recibe fondos de las empresas para operar en todas las regiones del país, con el objetivo de contribuir al desarrollo social, económico y tecnológico de Colombia a través de la formación profesional.

1. Historia
El servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de
1957 como resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados,
empresarios e iglesia católica con el apoyo de la Organización Internacional
del trabajo (OIT).
Desde esta fecha hasta hoy sigue siendo un establecimiento publico del
orden nacional, con per-sonería jurídica, patrimonio propio e independiente
y autonomía administrativa, adscrito al ministerio de la protección social.
Sus ingresos provienen de los aportes parafiscales que pagan las empresas
legalmente constituidas, de carácter estatal o privado, que ocupen uno o
mas trabajadores permanentes. EL SE-NA presta el servicio de formación
profesional integral gratuita. Esta presente en todas las regiones del país,
dispone de una amplia infraestructura de talleres y laboratorios para
beneficiar a empresas de todos los niveles tecnológicos. En los consejos
directivos y en los Comités Técnicos de sus centros de formación,
participan los empresarios y los gremios productivos. Indaga
permanentemente las tendencias del mercado laboral a través de 25
centros de servicio publico de empleo y renueva su oferta de formación en
consulta directa con el sector productivo.
Esta infraestructura, los programas que desarrolla con base en ella y la
información que difunde, constituyen un factor de impulso a la
productividad y a la competitividad

2. Mision
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA,
está encargado de cumplir la función que
corresponde al Estado de intervenir en el
desarrollo social y técnico de los
trabajadores colombianos; ofreciendo y
ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del País.

3. EL SENA deberá liderar, asegurar, medir y consolidar
la función misional de la Entidad. El SENA será una
organización de Conocimiento para el País, con una
vocación global, comprometida en la Formación
Profesional Integral de los Trabajadores, promotora y
facilitadora de la innovación y el desarrollo tecnológico
y de una cultura de Emprendimiento, como el camino
para mejorar la calidad de vida y la equidad frente a la
igualdad de oportunidades, base de Paz y Crecimiento
Nacional.
Vision

5. La bandera del SENA es de forma rectangular, color blanco
y con el escudo ubicado en el centro. Se usa en todos los
eventos institucionales o interinstitucionales de carácter
oficial y que revisten especial importancia para la entidad.
También se iza en lugar de preeminencia en las distintas
sedes Regionales.
Nuestra Bandera

6. Nuestro Escudo
El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran
importancia histórica y representa: en la rueda delantera el numero
de regionales y en los símbolos que van al centro de la rueda hacia la
parte superior, los tres sectores económicos: Agropecuario Industria
y Comercio y Servicios. Su uso es fundamentalmente de carácter
heráldico, para distinciones me-dallas o escudos conmemorativos

7. El logotipo del SENA pretende ser un elemento
motivador que incorporando conceptos funda-mentales
filosóficos sobre la formación profesional, aprendices,
instructores y al medio social en su conjunto de la
búsqueda permanente de nuevos horizontes, de nuevos
caminos, enfocándolos hacia el futuro con creatividad
e iniciativa.
Nuestro Logo Simbolo