El documento presenta la inducción de María Paula Rueda Mejía al programa de capacitación de Técnico en Organización de Archivos en el SENA. Brevemente describe su perfil personal, los valores de la institución como la formación profesional gratuita y su presencia a nivel nacional, y los deberes y derechos de los aprendices durante su capacitación.

1. INDUCCION
María Paula Rueda Mejía
Tc. Organización de archivos
Instructora: Nury Paredes
SENA

2. ¿Quién Soy?

3.  Soy una persona que hace lo posible por salir siempre
adelante, luchar por lo que quiere y ante cualquier
obstáculo que se presente nunca rendirme para en un
futuro ser una persona importante en la sociedad para
ayudar y servir a la gente que necesite de mis servicios
pero sobretodo ser una persona llena de valores.
¿Qué Hago?

4.  Compartir momentos agradables con mi familia.
 Salir con mi amigas.
 Escuchar música.
 Leer.
 Chatear.
Hobbies ♥

5. El servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) fue creado el 21 de junio de 1957 como
resultado de la iniciativa conjunta de trabajadores organizados, empresarios e iglesia
católica con el apoyo de la Organización Internacional del trabajo (OIT).
Desde entonces sigue siendo un establecimiento publico del orden nacional con
personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa,
adscrito al ministerio de protección social.
El SENA presenta el servicio de formación profesional gratuita y esta presente en todas
las regiones del país.
Los programas que desarrolla son con base en ella y la información que difunde
constituye un factor de impulso a la productividad y a la competitividad.
Mi Contexto De Formación
Historia De La Organización

6. Mi Contexto De Formación
 MISION
El Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA, está encargado de cumplir la
función que corresponde al Estado de
intervenir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos;
ofreciendo y ejecutando la formación
profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del País.
 VISION
EL SENA deberá liderar, asegurar, medir y
consolidar la función misional de la
Entidad. El SENA
será una organización de Conocimiento
para el País, con una vocación global,
comprometida en la Formación
Profesional Integral de los Trabajadores,
promotora y facilitadora de la innovación y
el desarrollo tecnológico y de una cultura
de Emprendimiento, como el camino para
mejorar la
calidad de vida y la equidad frente a la
igualdad de oportunidades, base de Paz y
Crecimiento
Nacional.

7. El escudo del SENA es un
símbolo de identificación de gran
importancia histórica y representa:
en la rueda delantera el numero
de regionales y en los símbolos
que van al centro de la rueda
hacia la parte superior, los tres
sectores económicos:
Agropecuario Industria y
Comercio y Servicios. Su uso es
fundamentalmente de carácter
heráldico, para distinciones
medallas o escudos
conmemorativos.
Nuestro Escudo

8. La bandera del SENA es de forma
rectangular,
color blanco y con el escudo
ubicado en el centro. Se usa en
todos los eventos institucionales
o interinstitucionales de carácter
oficial y que
revisten especial importancia
para la entidad.
También se iza en lugar de
preeminencia en las
distintas sedes Regionales.
Nuestra Bandera

9. El logotipo del SENA pretende
ser un elemento
motivador que incorporando
conceptos fundamentales
filosóficos sobre la formación
profesional, aprendices,
instructores y al medio social en
su conjunto de la búsqueda
permanente de nuevos
horizontes, de nuevos caminos,
enfocándolos hacia el futuro
con creatividad e iniciativa.
Nuestro Logo

10. Nuestro Himno

11. Mis Deberes y Derechos
Mis Derechos:
El derecho a recibir
una formación
profesional integral de
acuerdo al mercado
con miras a que sus
egresados logren un
lugar dentro de la
fuerza laboral
competente o quizá
fomentar el empleo
creando nuevas
empresas.
Derecho a ser
escuchado, a
expresar las
opiniones
cuando son
formuladas de
manera
respetuosa.
Expresar con
libertad
opiniones
conceptos y
conocimientos
sin afectar los
derechos del
otro
A ser evaluado de
igual manera que
los demás
aprendices, y a
tener pronto
conocimiento del
resultado de
dichas
evaluaciones.
A Provechar
los
programas
institucionale
s de
bienestar
que apoyan
su desarrollo
durante el
proceso
formativo.
Orientación
y servicio de
asesoramien
to.

12.  Mis Deberes:
Mis Deberes y Derechos
Primordialmente el
compromiso con la
formación moral, social y
legal que el Sena le brinda
ya que se cuenta como
moral que el cupo
asignado pudo haber sido
ocupado por otra persona
y que de ser
desaprovechado por uno
podía haber sido muy
gratificante para el otro.
Conocer el reglamento
de los aprendices,
proceso que se realizo
durante la jornada de
hoy y en donde fueron
aclaradas las dudas al
respecto de este.
El respeto hacia
los símbolos
patrios e
insignias del
Sena.
Portar el carne
estudiantil para
poder ser
reconocido
como miembro
del Sena.
Mantener relaciones de
cortesía y respeto
dentro de la comunidad
del Sena, para así poder
exigir el mismo trato.

13. Mi Programa De Formación
Estructura Curricular

14. COMPETENCIAS

15. 1 Competencia

16. 2 Competencia

17. 3 Competencia

18. 4 Competencia

19. 5 Competencia

20. 6 Competencia

21. Etapa Productiva
 Contrato De
Aprendizaje
Principalmente mi elección se basa
en por mi expectativa de
desempeño que deseo tener a
futuro ya que en esta el empleador
apoya la formación del talento
humano para mejorar la
productividad y competitividad
en las diferentes empresas
queriendo obtener un satisfactorio
rendimiento en estas.