Presentación de la Cooperativa de Inclusión Socio Laboral La Huella en la sección de Buenas Prácticas del COFEDIS. SEPTIEMBRE 2023.- Federico Bejarano.-

1. Estructura de la Presentación Asamblea 97* del Consejo federal de Discapacidad (COFEDIS)
26/9/2023
Buenas Practicas en Inclusión socio laboral Cooperativa inclusión social y laboral La Huella
Limitada Unidad de Inclusión Laboral sector cooperativo- - Ricardo Federico Bejarano
Se comienza con las fotos y video accesibilizados.
Esta cooperativa se dedica a la inclusión laboral, es decir las personas en el centro de la
actividad productiva, en la toma de decisiones, en la vida social, política y administrativa
dentro de un mundo que es el mundo cooperativo, asociativo y autogestionado.
 De emprendimiento socio laboral en 2006, con fines de rehabilitación y cuidados al
2011, a cooperativa formalmente constituida en diciembre del 2013. Desde esa fecha
a la actualidad fue diseñando un modelo con apoyos para logar sustentabilidad
económica, ajustes normativos, capacidad administrativa, desarrollo económico y
alianzas estratégicas.
Produce como les describí, muebles únicos realizados con desechos de distintos sectores de
la comunidad.
En el 2022 logramos una resolución del INAES la 1366/22 que comienza con nombrar a la
Cooperativa en su especificidad, y establece que estas cooperativas pueden ser multiactoral y
multiobjeto. Así logramos modificar el Estatuto de la Cooperativa en el que ahora sí establece
de manera explícita que su Objeto Social es la inclusión sociolaboral de pcd. A través de
distintas actividades que no se reducen a la carpintería. Y desde la Agencia Nacional de
Discapacidad se toma este ejemplo para comenzar a dar formato a un modelo de inclusión que
tenga las siguientes características: esté dentro del sistema productivo y asociativo en general,
no apartado. Que posea los apoyos necesarios y los ajustes razonables para lograr tanto su
sustentabilidad económica como la sustentabilidad democrática (ciudadanía) y su
reconocimiento en diferentes mercados. De modo que sea una instancia pos-sanitaria, es
decir que cruce el derecho a la asistencia con el derecho al trabajo.
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