Desarrollar un PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR con empresas dispuestas a integrar una entidad social como socio-partner de valor social para crear un producto o servicio solidario, sostenible y rentable a través del empoderamiento de personas con discapacidad intelectual.

2. Desarrollar un
PROYECTO DE ECONOMÍA CIRCULAR
con empresas dispuestas a integrar una entidad social
como socio-partner de valor social
para crear un
producto o servicio solidario, sostenible y rentable
a través del empoderamiento
de personas con discapacidad intelectual.
En 2021
quiero…

3. ¿Por qué?
El actual modelo social
y productivo necesita
transformarse y ser
más social y sostenible.
Los grandes inversores
promueven proyectos con
impacto social, ambiental
y gobernanza responsable.
Las entidades sociales
necesitan evolucionar sus
modelos de negocio,
ser + eficientes, digitalizarse
y remontar la crisis
(econòmica y Covid-19)
que pone en riesgo los
colectivos que apoyan.
Las empresas deben
reformular objetivos de
RSC y liderar desde un
nuevo propósito auténtico
y firme que no solo genera
valor económico sinó
también un impacto social
y ambiental.

4. ¿Para qué?
Las entidades sociales
adquirirán dimensión
más profesionales, serán
más eficientes y harán su
misión más visible ante la
sociedad incorporando el
saber hacer de las
empresas.
Promover acciones
orientadas a persones y
medio ambiente, cada
vez más demandadas
por la sociedad.
También pueden optimizar
procesos y crear nuevos
modelos de negocio
incluyendo competencias
o recursos de entidades
sociales.
Las empresas sobrevivirán
a largo plazo si sintonizan
con las demandas de la
sociedad y hacen un uso
racional de los recursos
naturales.

5. ¿Cómo?
Generar sinergias
combinando recursos y
competencias donde
destacan cada parte.
Objetivo común.
Co-creación.
Buscar palancas de
acción (por ejemplo
ODS, voluntariado,...).
Dirección general
implicada.
Visibilizar el impacto de
los resultados.
Disponibilidad de
inversores con foco
en impacto con
valor social.
Construir relaciones a
largo plazo y en
distintos niveles de las
organizaciones.

6. Centro Especial de Empleo de iniciativa social.
Experiencia y solvencia técnica diversificada.
Integración social y laboral de personas con
discapacidad intelectual y/o enfermedad mental.
Equidad social y sostenibilidad.
Empoderamiento de personas con discapacidad.
Cumplir la Ley General de Discapacidad.
Contribuir al cumplimiento de los ODS.
Desarrollar acciones de RSC.
Valor social, proximidad, calidad, innovación y
sostenibilidad.
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7. ¿Necesitas transformar un proceso?
¿Generar un nuevo modelo de negocio?
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¿Cómo seguimos?
#B2BSocial
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