El documento habla sobre la ética de la ingeniería. Explica que la ética de la ingeniería examina las obligaciones de los ingenieros hacia la sociedad, los clientes y la profesión. También describe algunos de los principios éticos que los ingenieros deben seguir, como priorizar la seguridad pública y evitar conflictos de intereses. Además, menciona varios conflictos éticos comunes que los ingenieros pueden enfrentar, como vínculos personales, conflicto de intereses y tratamiento de información confidencial.

1. Republica Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del poder popular para la educación superior
Instituto universitario politécnico “Santiago Mariño”
extensión costa oriental del lago
Estudiante:
Adrianny Carreño
C.I: 26.398.160

2. La ética de la ingeniería es la rama de
la ética aplicada y el conjunto de
principios morales que se aplican a la
práctica de la ingeniería. Esta examina
y establece las obligaciones de los
ingenieros para con la sociedad, los
clientes y la profesión. Está muy
relacionado con la filosofía de la
ciencia y la filosofía de la ingeniería.

3. Los ingenieros consideran la máxima importancia
a la seguridad, la salud y el bienestar del público
y se esforzarán por cumplir con los principios del
desarrollo sustentable en el ejercicio de sus
funciones profesionales
Los ingenieros deben actuar en asuntos
profesionales para cada empleador o cliente como
agentes o representantes fieles, y deberán evitar
conflictos de intereses.
Los ingenieros deben continuar su desarrollo
profesional a lo largo de su carrera, y deberán
ofrecer oportunidades para el desarrollo
profesional de los ingenieros bajo su supervisión.
Los ingenieros deben construir su reputación
profesional sobre el mérito de sus servicios y no
podrán competir de forma desleal con los demás.
Los ingenieros deben emitir declaraciones
públicas sólo de manera objetiva y veraz.

4. Hay varios conflictos éticos que los ingenieros pueden enfrentar. Algunos
tienen que ver con la práctica técnica, pero muchos otros tienen que ver
con consideraciones más amplias de conducta laboral / empresarial. Estas
incluyen:
Vínculos personales
con los clientes,
consultores,
competidores, y
contratistas.
Conflicto de intereses.
Tratamiento de la
información
confidencial.
Soborno y cohecho,
así como regalos,
comidas, servicios y
entretenimiento.
La consideración de
los bienes del cliente
o empleador.
Comportamiento legal
de los clientes,
contratistas, y otros.

5. Es un conjunto de principios y normas fundamentales, el cual expresa
expectativas de la sociedad y de los ingenieros en la discriminación de
responsabilidades profesionales, los cuales responden a las exigencias de
una situación.
Formado por:
Modelos de
conducta
Virtud:
• Honestidad
• Integridad
Perfección:
• Excelso
• integro