2. Como género Los valores
humano no guían las
podemos vivir prácticas
sin moral ni morales de los
valores. seres humanos.
La ética nos
remite a un saber, El
cuyo propósito es comportamiento
señalar lo que esta moral debería
ben, lo que es ser consciente y
justo, lo que es
“Lo que es válido para voluntario.
moral.
mi, lo es para los otros
y no ha de ir en
beneficio para unos y
perjuicio para otros”

3. L os valores se realizan por y para las
personas.
Los principios o normas tienen la
intención de regular el comportamiento
de los sujetos de acuerdo con las
necesidades de la comunidad.
Todo acto moral se fundamenta en a
posibilidad de elegir entre distintos actos
posibles.
La elección de un valor deber ser de forma
libre y sin imposición.

4. • Parte de la ética que
estudia de forma
particular, los deberes
y los derechos de los
profesionistas.
• No seguir las
normas • El éxito
• Los códigos de profesional solo es
ética profesional ciegamente en
una afán de fiel legítimo si
sirven de guía considera que
para la acción obediencia.
quienes participan
moral. en el proceso son
fines.

6. PERSONAL
GRUPO DE PROFESIONISTAS
INSTITUCIÓN PARA LA
QUE TRABAJA
SOCIEDAD

7. 

8. ¿Qué es Libertad?
• Se define a la libertad como responsabilidad de
elección, acto voluntario, espontaneidad, como
margen de determinación, como ausencia de
interferencia, como liberación frente a algo,
como realización de una necesidad.
• Aunque en determinadas circunstancias
demanda la aplicación de referentes éticos,
cristalizados en principios y valores.

9. • Como es lógico, el reconocimiento de una
libertad ilimitada haría imposible la
convivencia humana, por lo que son necesarias
e inevitables las restricciones a la libertad
individual.
• Cuando los actos se rigen por la convicción
interna de proceder conforme a principios
morales de conciencia y respeto a los derechos
universales, se está actuando con libertad en el
más amplio sentido ético.

10. Libertad como valor en la ética
profesional
• Se le debe entender como una acción localizada en el
marco de lo personal y de las comunidades tanto
profesional como social.
• Según Ortega y Mínguez, debe ser vista como un modo
de vida. Esto indica que el profesionista que quiera ser
moralmente libre debe practicar este modo de libertad
en la cotidianidad de su actividad profesional.
• Pero pareciera que actualmente lo que se pide es
uniformidad de pensamiento, una permanente
necesidad de consumismo y estar programados para no
cuestionar.

11. • He aquí lo que debemos hacer como
profesionales:
1. Es necesario que los profesionistas creen su
propio espacio para la autodeterminación.
2. Los profesionistas deben percatarse de que su
libertad les da la posibilidad de elegir.
3. Comparar valores con las normas éticas dictadas
por los grupos colegiados o asociaciones de su
profesión.
4. La necesidad de profesionistas con iniciativa,
creatividad y decisión para ejercer con
autodeterminación moral su libertad para elegir
éticamente lo correcto.

15. Descono
cimiento Imputable a
una
circunstanci
Ignoranci a natural
a
Razonar
Concienci
acerca de la
moral de
a moral
una acción.

16. Proceso de:
Los
profesionist Educación. Conocimientos
as Preparació
n
Adiestramien
to
Deberes y
derechos
Compromis
Ética
o externo
profesion
al
Compromis
o interno Ética
personal

17. Cualidad constitutiva de la Podemos decir que La ética profesional tiene
persona moral, que actúa nuestra voluntad opera como objeto crear
movida por principios de principalmente en dos conciencia de
autoconciencia sentidos: responsabilidad
Kant denomina a esto razón La ética profesional se
practica y la define como la De manera espontánea sustenta o toma bases
facultad de actuar de cuando nos sentimos fundamentalmente en la
acuerdo con la propia motivados naturaleza racional del
representación de la reglas. hombre
Capacidad consciente que Esta naturaleza es
posee el ser humano para
De forma consciente cada
espiritual y libre, por
realizar algo con intención. Y vez que debemos
consiguiente tiene una
realizarlo a pesar de las esforzarnos a realizar las
voluntad que apetece al
adversidades. cosas
bien moral.

18. La persona, al hacer suya
la ética de su profesión, la
esta construyendo para si
En el mundo del
ejercicio profesional, la
voluntad, cuya
característica principal
es la elección libre y los profesionistas
razonada de la persona, saben que hacer con
requiere, además de las normas
optar por la normas profesionales, puesto
morales internas que ya que ahora ya son
rigen su suyas.
comportamiento

19. LA RESPONSABILIDAD EN LA
ÉTICA
ALUDE:
VOLUNTAD
DE MANERA:
LIBRE
RAZONADA
EN BASE: VALORES

21. PERMITE:
Crecimiento moral a
quien la ejecuta.
Aplicar esta
ética de la
responsabilidad
en todos sus
actos.

22. RESPONSABILIDAD GENERAL Y LA
RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
La responsabilidad
general es la
responsabilidad ética
que abarca todos
ámbitos de la vida
humana.
Aquí aparece la
profesión, pero
como un ámbito más.

23. ASPECTOS BÁSICOS:
LA COMPETENCIA
La COMPETENCIA TÉCNICA
ÉTICA se refiere a
es el compromiso de formarse
que todas las
durante los estudios o la
profesiones tienen
carrera, así como formarse
unos valores.
durante toda la vida, no parar
ahí y olvidarse de los
estudios.

24. El cultivo de SOY
la Cumplimient
responsabilid o RESPONSABLE
ad
Orden moral
CONTRIBUYEN A :
Crear un clima
de confianza
entre los
miembros de la
organización.

25. LA JUSTICIA
ARISTÓTELES
HÁBITO POR EL
LA VIRTUD CUAL UNO SE
ÉTICA POR DISPONE A
EXCELENCIA, HACER LO JUSTO,
LA MÁS QUERER HACERLO
Y HACERLO
IMPORTANTE
EFECTIVAMENTE

26. EN UNA RELACIÓN DE
JUSTICIA INTERCAMBIO DEBE HABER
CONMUTATIVA UNA IGUALDAD ENTRE LO QUE
SE DA Y LO QUE SE RECIBE
RESTAURA LA IGUALDAD
PERDIDA
JUSTICIA A TRAVÉS DE UNA
DISTRIBUTIVA RETRIBUCIÓN O REPARACIÓN
REGULADA POR UN CONTRATO

27. LA CAPACIDAD MORAL
JOHN RAWLS QUE TENEMOS PARA
JUZGAR COSAS COMO
JUSTAS, APOYAR ESOS
JUICIOS EN RAZONES,
ACTUAR DE ACUERDO CON
ELLOS Y DESEAR QUE
OTROS ACTÚEN DE IGUAL
MODO
OBJETO PRIMARIO DE LA
JUSTICIA
LA ESTRUCTURA BÁSICA
DE LA SOCIEDAD, O SEA,
EL MODO EN QUE LAS
GRANDES
INSTITUCIONES
SOCIALES DISTRIBUYEN
LOS DERECHOS Y
DEBERES
FUNDAMENTALES

28. JÜRGEN
HABERMAS
LA JUSTICIA DENTRO
DE UN PRINCIPIO
ÉTICO UNIVERSAL
LAS CONSECUENCIAS
DERIVADAS DE LAS
NORMAS RECONOCIDAS
DE LA ACEPTACIÓN
PARA LA SATISFACCIÓN
DE LOS INTERESES DE
CADA PERSONA,
PUEDAN SER
ACEPTADAS SIN
COACCIÓN POR LOS
DEMÁS

29. JUSTICIA COMO PROFESIONISTA

30. PRINCIPIO DE JUSTICIA

31. El comportamiento moral
es importante para
armonizar con nuestro
entorno
El comportamiento moral
La calidad moral de las de un profesionista tiene
instituciones la conforman como punto de partida en
las personas su ética profesional
CONTRATO
MORAL
Los profesionistas se hacen La iniciativa del
acreedores de respeto por profesionista procura
su ética profesional colaboración en el trabajo
COOPERACIÓN
CLIENTES CONFIANZA MUTUA
COMPETIDORES ACUERDOS
TRABAJADORES Es conveniente recordar
Los profesionistas deben que los conflictos
actuar como lideres aparecen como una
consecuencia

32. CASO PANAMERICANA TELEVISIÓN
PERSONAJES QUE NO TIENEN ÉTICA
PROFESIONAL
PERSONAJE SIN PERSONAJE CON
ÉTICA PROFESIONAL ÉTICA PROFESIONAL
NO MALTRATA A SUS
MALTRATABA A SUS
TRABAJADORES
TRABAJADORES
FAVORECIAN A UNA EMPRESA PARA
QUE GANARA LICITACIONES DE
MALA GESTIÓN TERRENOS BUENA GESTIÓN
EMPRESARIAL EMPRESARIAL

33. ¿Qué principios de ética
Identificar el están involucrados en el
dilema?
conflicto moral ¿Cuál es el conflicto ético?
Evaluar las
Conocer los puntos
consecuencias
relevantes
morales
El razonamiento moral es el
examen cuidadoso de los
diferentes aspectos de la
MANEJO DE identificar todas las posibles
opciones
situación que presenta el
dilema érico o moral CONFLICTOS
Presentar
Razonar la
alternativas y
justificación moral
posibles soluciones

34. -El nuevo orden mundial diseminado por todas partes en el planeta, plantea
a los profesionistas el requerimiento de ser altamente competitivos.
-La libertad, el respeto y el sentido de justicia del profesionista le permiten
reconocer su derecho a competir, así como de aceptar el mismo derecho para
los demás.
-El sentido ético de la competencia orienta a los profesionistas a
corresponder con responsabilidad a la confianza que la sociedad ha
depositado en ellos.
-Quienes poseen valores éticos que son guía en su desarrollo profesional,
están mejor preparados para enfrentar y superar con éxito, las contingencias
que aparecen en el ámbito del trabajo.
- Aprender a decidir conforme a la ética profesional en asunto de práctica. La
práctica forma el hábito y este se convierte en parte esencial de la
personalidad del profesionista.