Este documento detalla los pasos para constituir una empresa en Perú. Estos incluyen 1) elaborar documentos fundacionales como el acta y contrato de alquiler, 2) registrarse en SUNARP para obtener la personería jurídica, 3) obtener el RUC de SUNAT, 4) tramitar la licencia de funcionamiento municipal, y 5) afiliar trabajadores a EsSalud. Siguiendo estos 5 pasos las empresas quedan formalmente establecidas de acuerdo a la ley peruana.

1. REQUISITOS PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA

2. INTEGRANTES
 Jurlliana Bravo Silva
 Emerzon Guevara Burgos
 Diober Guevara Bustamante
 José Olivera Cabrera
 Juan Luis Pérez
 Henri Sandoval Santamaría
 JosuéViera Crisanto

3. INTRODUCCION
• El grave problema con nuestro país es la informalidad aproximadamente el
75% de las empresas son informales
• SUNAT, SUNARP, Notaria Caballero, MAC MypeVirtual, SUNARPVirtual
con el objetivo de dar a conocer todo este proceso básico para todo
empresario:

4. EMPRESAS INFORMALES
La informalidad surge cuando en el país los costos y trámites para
la constitución de una empresa son más altos que sus beneficios,
es decir que las personas creen que van a salir más beneficiadas al
evadir sus obligaciones tributarias.
Conocemos ferreterías, negocios ambulantes, tiendas, bodegas,
talleres de mecánica, galerías de computadoras.
En especial conocemos ferreterías informales. Y los negocios
musicales no son la excepción.

5. La falta de conocimiento de los
emprendedores ya que por
ignorancia creen que al quedarse
tal como están van a sacar más
provecho, siendo lo contrario ya
que sin formalizar la empresa se
quedan sin apoyo del estado, sin
competencias para postular a
contrataciones por el estado, y sin
beneficios ni capacitaciones.
Qué
limitaciones
creían que
existían para
formalizar la
empresa

6. ¿QUÉ PASOS SE SIGUEN PARA
CONSTITUIR UNA EMPRESA?

7. PASO 1
1
• Convocatoria o reunión inicial de fundación
2
• Elaboración del acta
3
• Elaboración del contrato de Alquiler del inmueble
4
• Elaboración de la minuta de constitución de la empresa
5
• Elaboración de testimonio de constitución o escritura pública

8. PASO 2: SUNARP
(inscripción y obtención de personería jurídica de la empresa)
1
• Solicitud de búsqueda de índice (nombre)
2
• Solicitud de reserva de nombre de personería jurídica
3
• Inscripción del nombre y obtención de personería jurídica

9. PASO 3: SUNAT
(obtención del registro único del contribuyente -RUC).
1
• Obtención del RUC (personería jurídica): lo realiza el
representante legal
2
• Inscripción del representante legal de la empresa

10. PASO 4: Municipalidad
(licencia de funcionamiento y defensa civil)
1
• Declaración jurada de observación de condiciones de seguridad
2
• Formato de trámite interno para la licencia de funcionamiento
3
• Ficha del RUC
4
• En caso de ser una persona jurídica llevar la vigencia de poder con una antigüedad no mayor
de 30 días.
5
• Copia fedateada del representante legal

11. PASO 5: Es Salud
• AFILIACIÓN DE PERSONAL (TRABAJADORES):
• Este tipo de trámite lo realiza el empleador o el representante legal de la empresa.
• La inscripción de los asegurados regulares se realiza a través de la SUNAT
• En caso de que el empleador mantenga vínculo laboral con menos de tres trabajadores
y ninguno esté afiliado al SNP el empleador podría optar por realizar las declaraciones
a través del formulario 402.
• Para realizar el registro de derechohabientes de los asegurados regulares a Es Salud
deben ser declarados por el empleador a través del PDT - 600 remuneraciones, desde
el momento que el trabajador acredita frete a su empleadora existencia de los mismos.
• Los asegurados titulares que pueden asegurar a sus derechohabientes, conformados
con el cónyuge o concubino, hijos menores de edad, hijos mayores de edad
incapacitados para el trabajo y mujeres gestantes de hijos extramatrimoniales.

12. PASO 5: Es Salud
1
• Requisitos para el registro del cónyuge
2
• Para el registro del concubino
3
• Para el registro del hijo menor de edad
4
• Para registrar al hijo mayor de edad incapacitado en forma total y permanente para el
trabajo
5
• Para el registro de gestante de hijo extramatrimonial

13. CONCLUSIONES
• Como se pudo observar para constituir una sociedad es requisito indispensable primero tener en
cuenta la existencia del capital, posteriormente se debe de formalizar esta asociación a través
de la minuta de constitución donde está contenida los cargos, funciones, vigencias de cargos,
etc. de los socios.
• Posteriormente se debe de elevar esta minuta al notario quien da fe y legalidad de que la
constitución cumple con los requisitos establecidos por la ley. En todo caso si no hay
observación de por medio el Notario lo envía a la SUNARP para su inscripción; posteriormente
para que la sociedad pueda funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo
como la obtención de su Registro Único de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deberá de solicitarlo
a través de la SUNAT, para que pueda hacer sus contribuciones tributarias.
• Finalmente debe de solicitar a la Municipalidad la autorización de funcionamiento o apertura de
establecimiento, el cual le entregarán bajo la denominación de Licencia de Funcionamiento ya
sea permanente o provisional.
• Cumplidos estos requisitos las empresas quedan establecidas formalmente y lista a iniciar sus
actividades empresariales.