Este documento presenta una guía para el desarrollo de políticas organizacionales. Resalta la importancia de que las políticas sean claras, concisas y fáciles de entender para los empleados. También enfatiza la necesidad de revisar periódicamente las políticas para asegurar que sigan siendo relevantes y actualizadas. El objetivo final es proporcionar una dirección general que permita a la organización operar de manera efectiva.

5.  Elas políticas escritasconsideran que
 Muchas el de políticas requieren que
 L xiste compañías de es ayudan de
Lasmanual fuente a
E políticas escritas que pueda
temor
conocimiento inicial,tomenpara necesitar
los administradores rápidoacciones.
pequeñas y claro.
son demasiado estricta reglamentación y
asegurar un trato equitativo para todos
conducir a una
Muy sintética un panorama general
un manual.
Seempleados. carece de utilidad: muy de
los proporciona
rigidez.
 Si políticas
 Algunas muchos escritases demasiado
detallada losno
acción para consideranse complicados.
Las actualiza
asuntos. generan
convierte en
que
seguridad de comunicación interna en
periódicamente, y laborioso acción dentro
caro, limitativo, pierde efectividad.
Se proporciona un marco depreparar un
todos losel conservarlo al puede operar
del cual y administrador día.
manual niveles.
libremente.

7. Objetivos del Manual
Alcance
Revisión y Recomendaciones

8. Políticas Anticuadas
Es una dirección general o equivalente a la
que se le confieren atribuciones específicas
Revisiones Periódicas
en el reglamento interno.
Sistemáticamente
Obsolencia
Planear

9. Cambio del nombre del elaborada para de Noviembre del
Cambio del nombre instituto en Abril la creación de
Primera Versión del instituto en
IUTET mediante Resolución N° 210, por medio deGeneral
1985, por la Comisión Asesora de la N° 2.019 del cual
2.002, mediante Decreto Presidencial Dirección la 07 de
de Educación denominación del organismo por la de en
se cambia la Superior constituida por Funda cambia su
UTET
Noviembre del 2.002, a través del cual se
Febrero 1.978, aprobadaTecnología “DonUNIVERSITARIO
Instituto Universitario de en Decreto Presidencial N° 2
denominación por la de “INSTITUTO Rómulo
.775 TECNOLOGÍA DEL ESTADO TRUJILLO”. del cual se
Betancourt”. 01 de Agosto de 1.978, a través
DE de fecha
crea el Instituto Universitario de Tecnología del Estado
Trujillo.

10. Revisado en(Systeme, Anwendungen und Produkte)
SAP AG Febrero 2001 por el Proyecto de
Transformación y Modernización del IUTET “DRB”, con
(Sistemas, Aplicaciones y Productos). Compañía el cual
sede enaprobado (Alemania), fundada en 1972. Compañía
quedó Walldorf en Consejo Directivo Ordinario Nº CD-
proveedora fecha 19-02-97. de softwareempresarial como
002-97 de de aplicaciones
Revisado en Marzo 2002 por la incorporación de la
ser mySAP Business Suite.
Normativa Interna del IUTET-“DRB” aprobada por la
Comisión de Transformación y Modernización del IUTET
constituida en Consejo Directivo Ordinario Nº
CDOR/03/07 de fecha 22 -03-2002.