Este documento presenta un método para calcular el factor de salario real para proyectos de construcción. Considera los días no trabajados por leyes laborales, festividades, costumbres y vacaciones para determinar el periodo trabajado real. Calcula el factor como la razón entre el periodo considerado total y el periodo trabajado real, obteniendo un valor de 1.25 para un ejemplo de 365 días. También identifica seis grupos típicos de trabajadores para diferentes actividades de construcción.

1. COSTOS Y PRESUPUESTOS
FACTOR DE SALARIO
REAL
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Ismael Marcelino Neri
Iván Escobar Flores
Mario Miguel Leal
Semfac De Los Santos Rosendo

2. Tanto la ley federal del trabajo, como la
costumbre y el medio ambiente, reducen el
tiempo efectivo de trabajo, por tanto es
nuestra opinión valuar esta incidencia en
cada obra particular en forma siguiente:

3. Factor de Salario Real=
퐏eriodo 퐂onsiderado 퐓otal
퐏eriodo 퐓rabajado 퐑eal
Que es lo mismo
FSR =
퐏퐂퐓
퐏퐓퐑
Donde el:
Periodo trabajado real = Periodo considerado total – los días no
trabajados
PTR = PCT – DNT
Analizando los días no trabajados,
encontramos:

4. DÍAS NO TRABAJADOS DEL
AÑO
 Domingos
 Días Festivos
 Días De Costumbre
 Vacaciones
 Mal Tiempo

5. DOMINGOS (52 DÍAS POR
AÑO)
La ley federal del trabajo en su
articulo No.69 “Por cada seis
días de trabajo disfrutará el
trabajador de un día de
descanso, por lo menos, con
goce de salario íntegro”. Que
generalmente por costumbre es
domingo.

6. DÍAS FESTIVOS
La misma ley federal del trabajo en su articulo 74°, señala como
días de descanso obligatorio los cuales reducen el tiempo de
trabajo.
Días de descanso obligatorio :
I. El 1o. de enero.
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero.
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo.
IV. El 1o. de mayo.
V. El 16 de septiembre;
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de nov.
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la
transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
VIII. El 25 de diciembre.
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso
de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.

7. DÍAS DE COSTUMBRE (6-8 DÍAS POR
AÑO)
La costumbre en la industria de la construcción, en
ocasiones mas arraigada que la ley, señala, según la
ubicación geográfica de obra, diferentes días que son de
descanso, entre otros:
 3 de Mayo (Día de la santa cruz).
 Varia (jueves santo).
 Varia (Viernes Santo).
 Varia (Sábado de Gloria).
 1 de Noviembre (Todos santos)
 2 de Noviembre (Fieles difuntos)
 12 de Diciembre (Virgen de Guadalupe)
 Varia (Santo patrón en nuestro caso señor del Nicho 23
de octubre)

8. VACACIONES (6-22 DÍAS POR
AÑO)
En la ley federal de trabajo, articulo 76, señala:
Articulo 76°: Los trabajadores que tengan más
de un año de servicios disfrutarán de un período
anual de vacaciones pagadas, que en ningún
caso podrá ser inferior a seis días laborables, y
que aumentará en dos días laborables, hasta
llegar a doce, por cada año subsecuente de
servicios.
Después del cuarto año, el período de
vacaciones se aumentará en dos días por cada
cinco de servicio.

9. MAL TIEMPO (VARIA)
En edificación, el mal tiempo afecta en forma atenuada la
productividad. La probabilidad de que la lluvia paralice
toda actividad, en todo un día de trabajo, es a nuestro
juicio improbable y si bien es cierto que en actividades de
maquinaria pesada puede llegar a 120 días de total
inactividad para regiones extremas de nuestro país, en
nuestro altiplano y norte de la República las paralizaciones
son parciales y en ocasiones puede continuarse
trabajando en otras actividades bajo cubierto.

10. TABLA DE FACTOR DE SALARIO
REAL
Integrando los puntos anteriores, para una obra
hipotética de 365 días de duración y
considerando la eventualidad del trabajador en
la edificación (al fijar únicamente 6 días de
vacaciones), integraremos la siguiente tabla.

11. Tabla de salario real 2014
CONCEPTO FECHAS PCT
Inicio 1º Enero DE 2014
365 Días
Terminación 31 de Diciembre DE 2014
CONCEPTO DETALLE DNT
Domingos 52 52
Festivos 1º de Enero 1
5 de Febrero 1
21 de Marzo 1
1º de Mayo 1
16 de Septiembre 1
20 de Noviembre 1
25 de Diciembre 1
Cada 6 Años 1º de Diciembre 1
Costumbre 3 de Mayo 1
Días Santos 1
Días Muertos 0
23 octubre Señor del nicho 1
12 de Diciembre 1
Vacaciones 1 Año 365 Días 6
Mal tiempo 4
Sumas 73 365 Días

12. FSR=
PCT
PTR
y como PTR = PCT − DNT
FSR=
PCT
PCT −DNT
=
365 Días
365 Días −73 Días
= 1.25
Cuando alguno de los días de descanso que marca la ley
federal y la costumbre son a celebrarse en domingos se
computan de la tabla.

13. GRUPOS DE TRABAJO
Si consideramos que, a cada actividad en edificación
corresponde un equipo de obreros que la puede realizar
en forma efectiva, creemos que es posible encontrar
algunos grupos representativos, de todas o casi todas las
actividades que integran la obra ejecutada directamente,
por el contratista general.
GRUPO 1 1/10 de cabo + 1 peon Actividades: excavaciones, acarreos, rellenos, etc.
GRUPO 2 1/4 de oficial albañil + 1 peon Actividades: plantillas, firmes, vaciados de concreto, etc.
GRUPO 3
1 oficial carpintero + 1 ayudante
carpintero
Actividades: cimbra de cimentacion, columnas, trabes,
etc.
GRUPO 4 1/2 oficial fierrero + 1 ayudante fierrero Actividades: acero en cimentación, columnas, trabes, etc.
GRUPO 5 1 oficial albañil + 1 peon
Actividades: cimentación de piedra, dalas, castillos,
muros, etc.
GRUPO 6 1 oficial especialista + 1 peon Actividades: pisos, terrazo, azulejo, cintilla, cerámica, etc.