Difundir y facilitar el acceso de las mujeres inmigrantes a los recursos, a la orientación, a la formación y al empleo son factores claves para lograr la inserción social de este colectivo. Esta fue la idea central que articuló la participación de Yolanda Carrillo Andrés, Directora de Acción Social de CEPYME Aragón dentro del curso de verano “Perfiles femeninos de la inmigración en Aragón” organizado por la Universidad San Jorge en Tarazona los días 19 a 21 de julio.
«PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO
DEL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA», que contiene
los resultados de las principales características
demográficas, sociales y económicas del ámbito en
estudio.
«PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO
DEL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA», que contiene
los resultados de las principales características
demográficas, sociales y económicas del ámbito en
estudio.
CIFRAS 2018 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. SíntesisIrekia - EJGV
El Consejo de Dirección de Emakunde ha aprobado el Informe de Cifras sobre la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAV 2018.
Noticia en IREKIA
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/5257
CIFRAS 2018 sobre la situación de las mujeres y los hombres en Euskadi. SíntesisIrekia - EJGV
El Consejo de Dirección de Emakunde ha aprobado el Informe de Cifras sobre la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAV 2018.
Noticia en IREKIA
https://www.irekia.euskadi.eus/es/news/5257
ANESTESICOS LOCALES. CLASE II. Prof. Dr. Luis del Rio DiezLUIS del Rio Diez
CLASE II DEL CURSO DE PRACTICAS QUIRURGICAS DE LA CASA DE LA EDUCACION DEL COLEGIO DE MEDICOS DE ROSARIO, SANTA FE, ARGENTINA. TEMA: ANESTESICOS LOCALES. COORDINADOR Y DOCENTE: Prof. Dr. Luis del Rio Diez
Conferencia Mujer y Empleo en Málaga. Nuevas Oportunidades. OMAU 10 de abril ...A2 Paneque Catalán
El pasado jueves 10 de abril el OMAU acogió la conferencia "Mujer y empleo en Málaga. Nuevas oportunidades", a cargo Ana María Paneque y Susana Catalán, consultoras expertas en formación y empleo. Esta jornada permitió analizar los últimos datos del paro que se está dejando sentir con especial virulencia en Málaga, así como explorar las nuevas posibilidades laborales y hacer repaso de los diferentes instrumentos en apoyo y fomento del autoempleo femenino.
El número de parados registrados en nuestra provincia aumentó en el mes de febrero en 1.995 personas, según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, con lo que se alcanzaron los 210.107 desempleados en Málaga. De éstos, 108.510 (51.65%) son mujeres y 20.932 son menores de 25 años.
Esta actividad se enmarca en el Curso OMAU 2013-2014, por lo que los alumnos de la UMA que asistieron podrán solicitar la convalidación por Créditos de Libre Configuración.
Población de origen extranjero y ámbito laboral en la CAEIrekia - EJGV
Esta panorámica se centra en datos relativos al ámbito laboral, teniendo en cuenta las diferencias entre población
autóctona y población de origen extranjero, y, dentro del conjunto de personas origen extranjero, también las
diferencias entre mujeres y hombres.
2013 memoria PLIS Illescas - PLAN LOCAL DE INTEGRACION SOCIAL Manuel Muñoz Herrera
Resultados de consecución alcanzados en el PLAN LOCAL DE INTEGRACIÓN SOCIAL DE ILLESCAS (TOLEDO)- AÑO 2013.
CONTACTO : manolo.munoz@illescas.es
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INDICE
INTRODUCCIÓN
Movimiento demográfico
Crisis y desempleo,
Descripción global de la atención en Servicios Sociales,
Personas atendidas por programas,
Prestaciones económicas concedidas
Perfiles sociales de atención (españoles y extranjeros),
0.- PROGRAMA DE ACOGIDA Y ATENCIÓN,
Estructura del Programa,
Resultados,
Perfiles básicos de los participantes.,
1.- PROGRAMA DE MEJORA DE LAS CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD,
OE.1.1- Potenciadas las condiciones de empleabilidad,
2.- PROGRAMA DE APOYO A LA UNIDAD FAMILIAR O DE CONVIVENCIA,
OE.2.1- Mejora de la organización familiar,
OE.2.2- Dinámicas familiares positivas,
OE.2.3- Responsabilidades y funciones familiares,
OE.2.4- Situación económica familiar,
3.- PROGRAMA DE ACCESO A LA VIVIENDA,
OE.3.1- Facilitado el acceso y la permanencia en la vivienda,
OE.3.2- Acceso a la vivienda anta situaciones de emergencia,
4.- PROGRAMA DE PREVENCIÓN DEL RIESGO ENTRE LOS JÓVENES,
PROYECTO 4.1.- DE PREVENCION DEL ABSENTISMO Y ABANDONO EDUCATIVO,
OE.4.1- Fomentada la implicación de las familias en el proceso educativo,
OE.4.2- Prevenido el absentismo, el fracaso y la deserción,
PROYECTO 4.2 - MEJORA DE LAS HABILIDADES PARA EL EMPLEO.
OE.4.3- Inserción laboral de jóvenes en riesgo de exclusión,
PROYECTO 4.3 – NORMALIZACION DE CONDUCTAS EN ADOLESCENTES
OE.4.4- Fomento de las prácticas y conductas normalizadas,
5.- Programa de participación e integración social,
OE.5.1- Participación y adaptación cultural de los inmigrantes,
OE.5.2- Inclusión social de la participación y fomento de las habilidades sociales,
VALORACIÓN DEL PLAN LOCAL; ENCUESTA A LOS PARTICIPANTES,
El empleo, junto a la educación y la accesibilidad, se convierte en pieza fundamental para lograr la plena inclusión y participación social de las personas con discapacidad.
Guía orientativa sobre la ley de prevención y protección ambiental de AragónServiDocu
Las organizaciones empresariales aragonesas CEPYME Aragón y CREA con la financiación del Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Gestión Ambiental (INAGA) ha elaborado esta guía con la uqe se persigue hacer más claros y fáciles de entender los diferentes procedimientos que incluye la nueva Ley 11/2014, de Prevención y Protección Ambiental de Aragón, con el fin de agilizar y mejorar en lo posible, la relación entre los promotores y ciudadanos en general y la Administración ambiental aragonesa.
ArcelorMittal Tailored. Jornada en Teruel “Gestión y prevención de los riesgo...ServiDocu
Presentación realizada por ARCELOR MITTAL (AMTBZ) dentro de la Jornada celebrada el 27 de marzo de 2015 en la sede de CEPYME Teruel dedicada a la “Gestión y prevención de los riesgos psicosociales”. En la ponencia se expuso la experiencia de la empresa ArcelorMittal Tailored sobre la materia.
DKV: Ejemplo de empresa comprometida con la salud psicosocialServiDocu
Presentación realizada por DKV de su experiencia en la gestión de los riesgos psicisociales, en la Jornada "Gestión y prevención de los riesgos psicosociales: liderazgo y eliminación de conductas negativas en entornos laborales" celebrada en Teruel el 27 de marzo de 2015 organizada por CEPYME Aragón
Comportamientos negativos en la empresa y riesgos psicosociales – TeruelServiDocu
Presentación realizada por Micaela Pardo, Jefe de Equipo de Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Teruel en la que ofreció la visión de la Inspección de Trabajo sobre los comportamientos negativos en la empresa, en la Jornada "Gestión y prevención de los riesgos psicosociales: liderazgo y eliminación de conductas negativas en entornos laborales" celebrada en Teruel el 27 de marzo de 2015 organizada por CEPYME Aragón.
Comportamientos negativos en la empresa y riesgos psicosocialesServiDocu
Presentación realizada por Román García, Director Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Aragón en la que ofreció la visión de la Inspección de Trabajo sobre los comportamientos negativos en la empresa.
Liderazgo y conductas negativas en riesgos psicosocialesServiDocu
Presentación realizada por Alexandra Martínez de Qualitas Management dentro de la Jornada celebrada el 10 de marzo de 2015 en la sede de CEPYME Aragón dedicada a la “Gestión y prevención de los riesgos psicosociales”. En la ponencia analizó que es una conducta negativa en el interior de una empresa, que es la violencia y el acoso laboral, así mismo profundizó en sus causas y las repercusiones que tienen, exponiendo finalmente una serie de medidas preventivas para evitarlas.
Presentación campaña. Jornada en Zaragoza “Gestión y prevención de los riesgo...ServiDocu
Presentación de la campaña de información y sensibilización para la prevención de riesgos psicosociales puesta en marcha por la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME Aragón) dentro de la Jornada celebrada el 10 de marzo de 2015 en la sede de CEPYME Aragón dedicada a la “Gestión y prevención de los riesgos psicosociales.
ArcelorMittal Tailored. Jornada en Zaragoza “Gestión y prevención de los ries...ServiDocu
Presentación realizada por ARCELOR MITTAL (AMTBZ) dentro de la Jornada celebrada el 10 de marzo de 2015 en la sede de CEPYME Aragón dedicada a la “Gestión y prevención de los riesgos psicosociales”. En la ponencia se expuso la experiencia de la empresa ArcelorMittal Tailored sobre la materia.
Jornada ¿Como asumir el empresario de pymes y autónomos la prevención de ries...ServiDocu
Presentación realizada por Alfonso Lasheras Peña en Jornada informativa ¿Como asumir el empresario de pymes y autónomos la prevención de riesgos laborales en su empresa el mismo? organizada por CEPYME ARAGÓN con la financiación de la Fundación de Prevención de Riesgos Laborales, el 20 de Noviembre de 2013 en Zaragoza.
Acto de entrega de diplomas del Programa Compromiso Zaragoza Pyme AmbientalServiDocu
Acto celebrado el 6 de febrero de 2013 en la sede de CEPYME ZARAGOZA. El proyecto Compromiso Zaragoza Pyme Ambiental es una iniciativa desarrollada por el Ayuntamiento de Zaragoza y CEPYME ZARAGOZA para implicar activamente a las pymes en la adopción de prácticas ambientales sostenibles alineadas con la estrategia ambiental de la ciudad.
Sistema de gestión energética Hidro Nitro Española: UNE-EN-ISO 50001:2011ServiDocu
Intervención de Francisco Dozm responsable de calidad y medio ambiente, y Blas Dueso, responsable de ingeniería y mantenimiento en Hidro Nitro Española, en la Jornada sobre herramientas novedosas de gestión y ahorro de costes, celebrada el 15 de junio de 2012 en el salón de actos de CEPYME Aragón (C/Santander 36, 2º. Zaragoza), organizada por CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrante del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Cálculo y verificación de la huella de carbono. Acciones de reducción de emis...ServiDocu
Intervención de José Ángel Sarsa Nivela, Auditor de AENOR en la Jornada sobre herramientas novedosas de gestión y ahorro de costes, celebrada el 15 de junio de 2012 en el salón de actos de CEPYME Aragón (C/Santander 36, 2º. Zaragoza), organizada por CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrante del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Sistema de gestión de la energía ISO 5001: 2011ServiDocu
Intervención de José Ángel Sarsa Nivela, Auditor de AENOR en la Jornada sobre herramientas novedosas de gestión y ahorro de costes, celebrada el 15 de junio de 2012 en el salón de actos de CEPYME Aragón (C/Santander 36, 2º. Zaragoza), organizada por CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrante del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Eficiencia energética: auditorías y sistemas de gestión energética ServiDocu
Intervención de Cecilia Alcalá, Directora del Departamento de Energía y Sostenibilidad de Prysma en la Jornada sobre herramientas novedosas de gestión y ahorro de costes, celebrada el 15 de junio de 2012 en el salón de actos de CEPYME Aragón (C/Santander 36, 2º. Zaragoza), organizada por CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrante del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Huella del carbono: herramienta interna de control de costes en el marco del ...ServiDocu
Intervención de Cecilia Alcalá, Directora del Departamento de Energía y Sostenibilidad de Prysma en la Jornada sobre herramientas novedosas de gestión y ahorro de costes, celebrada el 15 de junio de 2012 en el salón de actos de CEPYME Aragón (C/Santander 36, 2º. Zaragoza), organizada por CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrante del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Retos y realidades en la valorización de residuos en Catalunya ServiDocu
Intervención de Enric Elias Cao,- Director de la Agència de Residus de Catalunya en la II Jornada sobre el potencial de los residuos de Aragón, celebrada el 23 de mayo de 2012, organizadas por Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrantes del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Otra visión empresarial sobre valorización de residuosServiDocu
Intervención de Antonio Pérez - Director de Energía y Servicios de SAICA en la II Jornada sobre el potencial de los residuos de Aragón, , celebrada el 23 de mayo de 2012, organizadas por Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrantes del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Mesa redonda II Jornada sobre el potencial de los residuos de AragónServiDocu
Intervenciones de Sheila Rodriguez del Moral (Asociación Española de Gestores de Biomasas de Madera Recuperada – ASERMA) Ana Rodríguez, Subdirección General de Residuos del Ministerio de Medio Ambiente, y Medio Rural y Marino y José Ferreiro, Hierros y Metales Díez en la II Jornada sobre el potencial de los residuos de Aragón, , celebrada el 23 de mayo de 2012, organizadas por Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrantes del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados: revisión y ad...ServiDocu
Intervención de Juan M. Lorente Ortiles, Jefe del Servicio de Planificación Ambiental del Gobierno de Aragón en la II Jornada sobre el potencial de los residuos de Aragón, celebrada el 23 de mayo de 2012, organizadas por Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) y CEPYME Aragón dentro de sus actuaciones como integrantes del Observatorio de Medio Ambiente (OMA) y con la colaboración del Gobierno autonómico.
4. DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN ARAGÓN 20 nacionalidades más representadas, por sexo (Padrón a 1 de enero de 2008) Ambos sexos Total Hombres % Mujeres % ARAGÓN 154,892 86,515 55,9 68,377 44,1 Rumania 57,043 31,460 55,2 25,583 44,8 Marruecos 15,108 10,021 66,3 5,087 33,7 Ecuador 11,521 5,689 49,4 5,832 50,6 Colombia 7,264 3,279 45,1 3,985 54,9 Bulgaria 5,350 2,976 55,6 2,374 44,4 Portugal 4,678 3,292 70,4 1,386 29,6 Argelia 4,511 3,232 71,6 1,279 28,4 Polonia 3,873 2,371 61,2 1,502 38,8 China 3,351 1,818 54,3 1,533 45,7 Senegal 2,669 2,319 86,9 350 13,1 Nicaragua 2,344 577 24,6 1,767 75,4 Brasil 2,339 762 32,6 1,577 67,4 Argentina 2,245 1,061 47,3 1,184 52,7 República Dominicana 2,219 870 39,2 1,349 60,8 Gambia 2,090 1,532 73,3 558 26,7 Perú 2,065 1,027 49,7 1,038 50,3 Ucrania 1,909 928 48,6 981 51,4 Francia 1,715 814 47,5 901 52,5 Italia 1,625 1,032 63,5 593 36,5 Ghana 1,541 1,242 80,6 299 19,4 Fuente: Datos obtenidos del INE
5. DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN Personas extranjeras con mayor presencia en Aragón por país de nacionalidad y grupos de edad. Año 2008. Porcentajes por grupo de edad Total 0-15 años 16-44 años 45-64 años 65 años y más Rumanía 57.043 14,3 72,3 12,7 0,7 Marruecos 15.108 21,8 69,9 7,6 0,8 Ecuador 11.521 23,3 64,9 11,0 0,8 Colombia 7.264 17,2 66,2 15,0 1,6 Bulgaria 5.350 18,1 63,5 17,5 1,0 Portugal 4.678 14,1 67,3 17,7 1,0 Argelia 4.511 21,4 70,3 7,4 1,0 Polonia 3.873 13,1 70,7 16,0 0,2 China 3.351 22,3 66,9 9,8 1,0 Senegal 2.669 10,9 77,7 11,2 0,2 Fuente: Padrón Municipal de Habitantes a 1-1-2008.
6. DATOS SOBRE INMIGRACIÓN EN ARAGÓN Municipios de Aragón con mayor presencia de extranjeros en valores absolutos. Año 2008 Año 2008 Extranjeros % Extranjeros sobre Pobl. del municipio Zaragoza 79.313 11,9 Huesca 5.593 10,9 Calatayud 4.959 22,6 Teruel 3.727 10,6 Alcañiz 2.488 15,3 Fraga 2.353 16,8 Monzón 2.230 13,3 Utebo 2.043 12,0 Almunia de Doña Godina 2.022 26,5 Ejea de los Caballeros 2.008 11,7 Fuente: Padrón Municipal de Habitantes a 1-1-2008.