Factores de la Economia Laboral
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El documento describe los factores de la economía laboral, incluyendo el trabajo, el capital, la naturaleza, el empresario y la empresa. El trabajo se refiere a las contribuciones productivas de la mano de obra realizadas por los individuos. El capital consiste en máquinas, construcciones y herramientas. La naturaleza se refiere a los recursos naturales como la tierra, los minerales y el agua. El empresario toma la iniciativa de combinar los factores de producción, asume riesgos y obtiene ganancias o p
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FACTORES DE LA ECONOMÍA LABORAL
La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo. Dependiendo de cual sea el enfoque adoptado dentro de los existentes en la ciencia económica, el análisis de los aspectos laborales de la economía adquirirá características particulares y distintivas de los demás.
Entre los problemas principales que entran en el campo de estudio de la economía laboral están el desempleo, el nivel de salarios, la productividad del trabajo, la calidad y estabilidad de los empleos entre otros.
La economía clásica desarrolló la clasificación tripartita de los “factores de la producción”: tierra, trabajo y capital. (A veces se incluía un cuarto factor, el empresarial, entendido como el esfuerzo e ingenio necesarios par combinar u organizar los otros tres). En un momento dado, y sujeto a ciertos supuestos, se determina el producto total de una economía por la cantidad de factores de producción empleados. Esta clasificación y las diversas fórmulas que de ella pueden derivarse, como, por ejemplo, la famosa ley de rendimientos decrecientes, son indispensables para el análisis económico moderno. Sin embargo, como marco para el análisis del desarrollo económico, esta clasificación es excesivamente limitada. Presupone que los gustos, la tecnología y las instituciones sociales están dados y son fijos, o bien lo que lleva a la misma conclusión, que no tienen nada que ver con el proceso productivo. Ni que decir tiene que en la realidad histórica todos ellos están estrechamente relacionados con el proceso productivo y todos están sujetos a modificaciones. De hecho, los cambios tecnológicos e institucionales son la fuente de cambio más dinámica de toda la economía. Son, por tanto, el manantial más profundo de desarrollo económico.
Los factores de producción o recursos de producción son los siguientes:
Naturaleza, dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad.
Capital, consiste en máquinas, construcciones y herramientas
Trabajo, los recursos humanos, es decir, contribuciones productivas de la mano de obra, realizadas por los individuos al trabajar.
Empresa, también es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. Un empresario es la persona que hace las siguientes tareas:
- toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital.
- toma decisiones respecto al negocio.
- asume riesgos y obtiene las ganancias o las pérdidas.
- forma organizaciones de negocios.
Factores de la economia laboral
El documento resume los principales factores de producción: la tierra, el capital y el trabajo. Explica que la tierra se refiere a los recursos naturales como el agua, la madera y la tierra. El capital incluye bienes, dinero e inversiones que se utilizan en el proceso productivo. Finalmente, el trabajo se define como la actividad humana que transforma las materias primas en bienes y servicios.
FACTORES DE ECONOMÍA
La economía estudia las relaciones sociales de producción y los recursos que los humanos utilizan para satisfacer sus necesidades. Los recursos analizados deben ser escasos y tener más de un uso posible. La economía también puede verse como un medio de comunicación a través del cual se forman los sistemas económicos. Los factores de producción que agregan valor en la producción de bienes y servicios son la tierra, el trabajo, el capital y la empresa. Estos factores se combinan para agregar valor a las materias primas y transformarlas en productos elaborados.
Economia laboral.
La economía laboral es la rama de la economía especializada en el estudio del mundo del trabajo.
Factores de la economía laboral.
La empresa :
es una institución central en el funcionamiento de cualquier sistema económico donde las personas satisfacen sus necesidades a través de la división del trabajo, la colaboración en la producción y el intercambio de bienes y servicios.
Esta es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. Un empresario es la persona que hace las siguientes tareas:
- toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital.
- toma decisiones respecto al negocio.
- asume riesgos y obtiene las ganancias o las pérdidas.
- forma organizaciones de negocios.
La naturaleza:
es dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad
los recursos naturales que están disponibles y se emplean en la producción. La Tierra s una parte fundamental de la naturaleza pues esta representa todos los recursos del suelo y del subsuelo-Este factor de producción es inmóvil y limitado y presenta problemas de agotamiento
Trabajo:
en economía, es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos. Según la visión de la economía neoclásica, es uno de los tres factores de producción, junto con la tierra y el capital.
Se denomina capital al elemento necesario para la producción de bienes de consumo y que consiste en maquinarias, inmuebles u otro tipo de instalaciones. Así, los llamados bienes de capital son aquellos bienes destinados a la producción de bienes de consumo.
Glosario de terminos
El documento trata sobre varios temas relacionados con el trabajo como concepto, tipos de trabajo, actitudes ante el trabajo, procesos de trabajo, relaciones de producción y sistemas de organización industrial como el taylorismo y el fordismo. Define términos como trabajo directo, trabajo indirecto, enajenación del trabajo, ética del trabajo y problemas éticos en el trabajo. También explica conceptos como práctica social, riquezas naturales, elementos de trabajo y parcialización del trabajo.
AdministracóN Grupo De Elsy
Este documento presenta los conceptos clave de la administración. Explica que la administración es un proceso para crear y mantener un ambiente organizado. Luego, enumera cuatro temas principales sobre la administración: 1) los elementos del concepto de administración, 2) las características de la administración, 3) la importancia de la administración, y 4) la relación de la administración con la sociología, geografía y ética.
Factores de produccion
Este documento describe los factores de producción y su clasificación. Explica que los factores de producción son los recursos que se utilizan para crear bienes y servicios, y que tradicionalmente se consideran tres factores principales: tierra, trabajo y capital. También menciona que actualmente se incluyen la capacidad empresarial y el entorno tecnológico como factores. Define cada factor y explica su compensación o retorno. Además, clasifica los recursos naturales en renovables, no renovables y permanentes.
Trabajo social empresarial
Este documento resume el papel del trabajador social en la empresa privada. Explica que el trabajador social puede ocupar puestos jerárquicos en una empresa debido a que puede identificar, diagnosticar y contextualizar los problemas y necesidades de la empresa desde una perspectiva integral, incluyendo factores económicos, psicológicos, sociales y de relaciones. También destaca que el trabajador social puede mejorar el clima laboral y la eficiencia del talento humano en una empresa privada.
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La economía clásica desarrolló la clasificación tripartita de los “factores de la producción”: tierra, trabajo y capital. (A veces se incluía un cuarto factor, el empresarial, entendido como el esfuerzo e ingenio necesarios par combinar u organizar los otros tres). En un momento dado, y sujeto a ciertos supuestos, se determina el producto total de una economía por la cantidad de factores de producción empleados. Esta clasificación y las diversas fórmulas que de ella pueden derivarse, como, por ejemplo, la famosa ley de rendimientos decrecientes, son indispensables para el análisis económico moderno. Sin embargo, como marco para el análisis del desarrollo económico, esta clasificación es excesivamente limitada. Presupone que los gustos, la tecnología y las instituciones sociales están dados y son fijos, o bien lo que lleva a la misma conclusión, que no tienen nada que ver con el proceso productivo. Ni que decir tiene que en la realidad histórica todos ellos están estrechamente relacionados con el proceso productivo y todos están sujetos a modificaciones. De hecho, los cambios tecnológicos e institucionales son la fuente de cambio más dinámica de toda la economía. Son, por tanto, el manantial más profundo de desarrollo económico.
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Empresa, también es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. Un empresario es la persona que hace las siguientes tareas:
- toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital.
- toma decisiones respecto al negocio.
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FACTORES DE ECONOMÍA
La economía estudia las relaciones sociales de producción y los recursos que los humanos utilizan para satisfacer sus necesidades. Los recursos analizados deben ser escasos y tener más de un uso posible. La economía también puede verse como un medio de comunicación a través del cual se forman los sistemas económicos. Los factores de producción que agregan valor en la producción de bienes y servicios son la tierra, el trabajo, el capital y la empresa. Estos factores se combinan para agregar valor a las materias primas y transformarlas en productos elaborados.
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es dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad
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Trabajo:
en economía, es la medida del esfuerzo hecho por seres humanos. Según la visión de la economía neoclásica, es uno de los tres factores de producción, junto con la tierra y el capital.
Se denomina capital al elemento necesario para la producción de bienes de consumo y que consiste en maquinarias, inmuebles u otro tipo de instalaciones. Así, los llamados bienes de capital son aquellos bienes destinados a la producción de bienes de consumo.
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Gerencia industrial
El documento describe el campo de aplicación de la administración industrial. Explica que los administradores son organizadores de recursos materiales y financieros dentro de la gerencia industrial y estudian habilidades para detectar el futuro de las empresas y corregir errores. También ayudan al personal a ser más efectivo en su trabajo. Finalmente, señala que el campo de aplicación de la administración industrial comprende todas las organizaciones humanas, públicas y privadas.
Presentación oddris-lopez-gerencia industrial
El documento presenta información sobre la gerencia industrial. Explica que la gerencia industrial busca optimizar los sistemas productivos de las empresas considerando factores internos y externos para lograr mayores beneficios de manera eficaz. También define la gerencia industrial como el área que se encarga de utilizar de manera efectiva los recursos para mejorar la producción industrial y de servicios. Finalmente, destaca que la gerencia industrial es importante para la toma de decisiones estratégicas que permitan procesos productivos más eficientes.
La gerencia industrial mapa conceptual
La gerencia industrial es importante porque comprende los logros y objetivos de una organización y ayuda a obtener de forma más efectiva los recursos, el personal y las relaciones humanas necesarios. La gerencia industrial estudia cómo mejorar el rendimiento del personal y corregir errores en la planificación para que la empresa alcance sus objetivos de manera eficiente. Su campo de aplicación incluye todas las organizaciones públicas y privadas.
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El documento habla sobre la administración de los recursos de la familia. Explica que los recursos personales y familiares se transforman en dinero y que existen diferentes tipos de recursos como los económicos, naturales y tecnológicos. También describe que administrar un recurso significa planear, organizar y controlar de manera eficiente los recursos individuales y familiares para alcanzar los objetivos.
Factores productivos de la economia
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Rafaelll
El documento habla sobre la gestión de empresas. Explica que una organización es un grupo de personas que trabajan juntos para alcanzar objetivos de manera eficiente. Los administradores cuentan con recursos financieros, humanos y naturales. También menciona la teoría Z, la cual enfatiza la participación de los empleados en la toma de decisiones de la compañía.
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Análisis Económico y Financiero
Este documento describe conceptos fundamentales de la economía, incluyendo determinar el valor del dinero a través del tiempo, el costo de capital, y aplicar herramientas para tomar la mejor decisión desde una perspectiva económica, social y financiera.
Ensayo las empresas y el medio ambiente
El documento discute la importancia de que las empresas implementen prácticas sustentables para cuidar el medio ambiente. Señala que las empresas obtienen los recursos naturales que necesitan de los ecosistemas y tienen la responsabilidad de protegerlos. También explica algunos beneficios que las empresas pueden obtener al comprometerse con la sustentabilidad, como ahorros, atracción de talento y mayor credibilidad.
Economía
Este documento explica conceptos básicos de economía como precios, factores de producción y actos económicos. Explora por qué los precios de los productos varían y qué determina el precio de cada mercancía. Define los tres actos económicos principales como producción, distribución y consumo, y explica que la satisfacción de necesidades humanas requiere estos actos. También describe los cuatro factores de producción - tierra, trabajo, capital y organización - y cómo se combinan para producir bienes.
Factor indispensable en la empresa
El documento trata sobre los recursos humanos como factor indispensable en las empresas. Explica que las personas ya no deben verse como meros recursos, sino como asociados valiosos. También analiza la evolución de la teoría de los sistemas y la administración de recursos humanos, resaltando el enfoque actual de gestionar a las personas para lograr objetivos en común de manera sinérgica. Además, describe los procesos clave de la administración de recursos humanos y nuevos modelos de organización que promueven una cultura de conocimiento y
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Este documento resume conceptos básicos de economía como su definición, factores de producción (tierra, trabajo, capital y emprendimiento) y leyes económicas (ley de demanda y ley de oferta). Define la economía como la ciencia que estudia la creación de riqueza y los recursos limitados. Explica que los factores de producción son los insumos usados para producir bienes y servicios y generar beneficios económicos. Finalmente, señala que las leyes económicas expresan cómo funcionan los fenómenos económicos
2.1 principios y recursos
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Este documento resume las características fundamentales de las empresas. Define una empresa como una organización de personas y recursos que busca generar beneficios económicos a través de una actividad particular que implica la fabricación de productos o prestación de servicios. Explica que las empresas se pueden clasificar según su forma jurídica, tamaño, capital, sector económico u actividad. Detalla las categorías principales dentro de cada uno de estos criterios de clasificación.
Proyecto 4 - Alexandra Montero
Este documento presenta una introducción a cinco conceptos clave para el funcionamiento de una empresa: gerencia, mercadeo, finanzas, producción y recursos humanos. Explica brevemente cada concepto y provee enlaces bibliográficos para obtener más información. El propósito es investigar estos conceptos funcionales que son importantes para el éxito de cualquier organización.
Organizacion de empresas administrativas
Las organizaciones nacen de la necesidad humana de cooperar para lograr objetivos compartidos. Se componen de subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Tienen la función de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad a través de la gestión efectiva de los recursos humanos y otros recursos.
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• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
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- 1. Factores de la Economía Laboral Economía Laboral Licenciatura en Relaciones Industriales Integrante: Néstor Herrera Profesora: Luz Deisy Ascencio Junio 2017 UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
- 2. EMPRESA También es un recurso humano, constituido por el talento empresarial. TRABAJO Los recursos humanos, es decir, contribuciones productivas de la mano de obra, realizadas por los individuos al trabajar. CAPITAL Consiste en máquinas, construcciones y herramientas. FACTORES DE LA ECONOMIA LABORAL NATURALEZA Dada por la tierra, los minerales, el agua, el clima, la topografía, la fertilidad.
- 3. Es la persona que hace las siguientes tareas: • Toma la iniciativa de combinar la tierra, el trabajo y el capital. • Toma decisiones respecto al negocio. • Asume riesgos y obtiene las ganancias o las pérdidas. • Forma organizaciones de negocios. FACTORES DE LA ECONOMIA LABORAL EMPRESARIO