El documento habla sobre los principales recursos necesarios para cualquier emprendimiento: recursos humanos, materiales, intangibles y financieros. Explica que los recursos humanos son las personas y su aprovechamiento para lograr beneficios individuales y de la organización. También describe los recursos materiales como bienes tangibles como instalaciones, maquinaria y materia prima. Luego menciona que los recursos intangibles son aspectos no tangibles como habilidades y sistemas operativos. Por último, define los recursos financieros como dinero propio o ajeno necesario para el

1. Unidad Educativa Mario Rizzini
INTRODUCCIÓN A
LOS PRINCIPIOS DE
LA ADMINISTRACIÓN

2. INTRODUCCIÓN
La Administración es la ciencia social
y técnica encargada de la
planificación, organización,
integración, dirección y control de
todos los recursos necesarios para un
emprendimiento.

3. HUMANOS
MATERIALES
INTANGIBLES
FINANCIEROS RECURSOS

4. RECURSOS
HUMANOS
Es aquella que tiene que ver con el
aprovechamiento y mejoramiento de
las capacidades y habilidades de las
personas y en general con los
factores que le rodean dentro de la
organización, con el objeto de lograr
el beneficio individual, de la
organización y del país.

5. RECURSOS HUMANOS
Las personas permanecen la mayor parte de su tiempo en las
organizaciones.
Por tanto el sistema de gestión de los recursos humanos ejerce gran
influencia sobre la calidad de vida de sus empleado(a)s.
La producción de bienes y servicios no pueden ser desarrolladas por
personas que trabajan solas.
Mientras más globalizada e industrializada sea la sociedad, más
numerosas y complejas se vuelven las organizaciones.
Las personas nacen, crecen, son educadas, trabajan, aprenden y se divierten
también dentro de las organizaciones, sean cuales fueren los objetivos
lucrativos, educacionales, religiosos, políticos, sociales, filantrópicos,
económicos u otros;

6. RECURSOS HUMANOS
En la medida que las organizaciones van
creciendo, mayor es la complejidad de los
recursos humanos necesarios para su
supervivencia y crecimiento
demandando necesidades de capacitación,
beneficios, remuneraciones adecuadas, entre
otras, que garanticen un desempeño eficiente
de las personas y que a su vez satisfaga la

7. RECURSOS MATERIALES
Se conoce como recursos materiales de
una empresa a aquellos bienes tangibles
con los que contará el emprendimiento,
para poder ofrecer sus servicios tales como:
instalaciones (edificios, maquinaria,
equipos, oficinas, terrenos, instrumentos,
herramientas, entre otros) y la
materia prima (aquellos materiales
auxiliares que forman parte del producto, los
productos en proceso y los productos

8. RECURSOS INTANGIBLES
Son todos los aspectos que no se puede ver ni tocar
pero que se puede utilizar.
Dentro de este recurso tenemos las habilidades de las
personas, los sistemas operativos, que se pueden
aprovechar en nuestro emprendimiento

9. RECURSOS FINANCIEROS
Son los recursos,
propios y ajenos, de
carácter económico
y monetario que la
empresa requiere
para el desarrollo
de sus actividades

10. RECURSOS FINANCIEROS
PROPIOS
Dinero en
efectivo
Aportaciones
de los socios
(acciones)
Utilidades

11. RECURSOS FINANCIEROS
AJENOS
Préstamos
de
acreedores o
proveedores
Créditos
bancarios
Emisión de
valores
(bonos,
cédulas, etc.)

12. RECUERDE
Todos los recursos tienen gran importancia
para el logro de los objetivos de un
emprendimiento. Del adecuado manejo de
los mismos y de su productividad dependerá
el éxito de cualquier empresa.