El documento identifica y analiza tres factores de riesgo físicos presentes en la empresa Kantar Ibope Media: ruido, iluminación y calor. Describe los efectos de cada factor de riesgo en la salud y producción de los trabajadores, así como las medidas de control implementadas por la empresa para mitigar dichos riesgos, como el uso de audífonos, revisión periódica de las lámparas e instalación de aire acondicionado.

1. VANESSA MORENO RODIGUEZ
FACTORES DE RIESGO

2. IDENTIFICACION DE LOS
PELIGROS Y VALORACION DE
LOS RIESGOS
 Es de vital importancia comprender los peligros
presentes en las actividades laborales para del
mismo modo poder prevenirlos y saber actuar si
llegan a presentarse.
 Cada colaborador debe comunicar a su
empleador los peligros que identifica.
 Cada empresa debe tener en cuenta la normativa
vigente así como proveer al personar
herramientas de trabajo de buena calidad.

4. FACTORES FISICOS
 Son riesgos que pueden provocar afecciones a
la salud según la exposición o concentración del
mismo. Los encontramos en cada entorno del
cual formamos parte por ello es fundamental
identificarlos y controlarlos.
 Se describirán 3 riesgos físicos pertenecientes a
la empresa Kantar Ibope Media:
 Ruido
 Iluminación
 Calor

5. Tomado de:
http://idrd.gov.co/sitio/idrd/sites/default/files/imagenes/gtc45
0.pdf

6. RUIDO
 Es un movimiento ondulatorio que esta presente
en gran medida cerca a las instalaciones de la
empresa por el transito vehicular y una obra del
acueducto que finalizara en un año
aproximadamente.
 EFECTOS
Disminuye la calidad del trabajo dado que no se
escucha de forma optima
Genera estrés en los trabajadores
Puede provocar dolores de cabeza y
desconcentración.

7.  CONTROL
 Para controlar el Ruido presente en la empresa
se utilizan audífonos que aíslen el sonido asi
como tambien se realizan pausas para no
generar estrés y se procura cambiar de actividad
con frecuencia.

8. ILUMINACION
 La iluminación inadecuada se presenta por falta
de puntos donde se deben instalaras las
luminarias así escaso mantenimiento de las
mismas y mala calidad del bombillo causando
dolores de cabeza, esfuerzo excesivo para poder
visualizar algo o alguien, manchas en la piel y
baja producción laboral.

9.  CONTROL
 Se deben realizar visitas periódicas para revisar
el funcionamiento optimo de las lámparas y
revisar las que no se encuentran en uso para
reportarlas y que sean cambiadas.
 Calcular que las lámparas se encuentren
ubicadas en lugares estratégicos para que todos
los colaboradores cuenten con buena luz durante
su jornada laboral.
 Cambiar los bombillos incandescentes por
bombillos LED para reducir las manchas en la
piel de los colaboradores y contribuir al medio
ambiente reduciendo la producción de CO2.

10. CALOR
 Este factor genera incomodidad para el
colaborador afectando su estado de animo, dado
el caso que sea calor excesivo puede provocar
malos olores y afecta la producción diaria.
 En mi empresa nos encontramos muchas
personas trabajando en un lugar con poco flujo
de aire y sin una ventilación adecuada dado que
las ventanas no se pueden abrir en su totalidad.

11.  CONTROLAR
 Se debe procurar mantener una temperatura
entre 17 y 27C°
 Mantener todas ventanas abiertas hasta donde
estas lo permitan
 Disminuir el numero de personas trabajando en
un lugar reducido
 Tener por lo menos un aire condicionado