Factores de riesgo o peligros laborales de la empresa de Coca Cola, para analizar las soluciones implementadas para esos incidentes.

1. 01
Factores de
riesgo o peligros
laborales
Paula V. Valenzuela C.
60201
01

2. 02
02

3. Peligros
laborales
03
03
Lesiones por el uso de
maquinaria y equipos
En todos los sectores en el
mercado generalmente se
evidencian este tipo de
accidentes que se muestran
como: cortadas, laceraciones o
fractura de huesos,
contusiones, entre otros.

4. Teniendo en cuenta lo anterior
mencionado, se utilizará como
ejemplo la empresa de Coca Cola, ya
que hubo un caso en el ala de Línea
doble donde la persona ingresó la
mano a la máquina con una
herramienta para aflojar la tornillería
del plato muerto en el transportador
de botella de la desempacadora,
dando como resultado que el hombre
obtuviera un corte en el dedo con la
herramienta.
03 Ejemplo
03
Desempacadora

5. 03
03
Lesiones por
resbalones o
sobresfuerzos
Es un riesgo que puede dar
lesiones personales por algún
descuido o cargar cosas muy
pesadas dentro de la zona o el
sector de trabajo.

6. 03 Ejemplo
03
Area de producción
Teniendo en cuenta lo anterior
mencionado, se utilizará como
ejemplo la empresa de Coca Cola, ya
que hubo un caso en el ala de
mantenimiento, un empleado al saltar
de la máquina hacia el suelo, piso en
falso, lo que le provocó una
torcedura.

7. 03
03
Riesgos
Psicosociales
Es aquel que perjudica al
empleado a nivel físico o
psicológico, lo cual cambie su
conducta en el ambiente de
trabajo como lo sería gastritis,
estres, insonmio, entre otros.

8. 03 Ejemplo
03
Area de producción
Teniendo en cuenta lo anterior
mencionado, se utilizará como
ejemplo la empresa de Coca Cola, ya
que hubo un caso en el área de
producción, en el turno de noche que
comenta que termina muy agotado a
causa la falta de sueño, el dolor de las
rodillas por el frío y el constante
estrés por los motivo anteriores.

9. 03
03
Riesgos Químicos
Se trata de los peligros que
tiene una persona cuando es
expuesta a sustancias
orgánicas, inorgánicas,
naturales o sintéticas que
causen efectos como asfixia.

10. Un segundo caso fue en la sección de
jarabes donde al trabajador le salpicó
el químico al antebrazo mientras
recargaba el químico vórtex al
tanque buffer dando como resultado
que la persona haya tenido una
quemadura y abrasiones.
03 Ejemplo
03
Area de jarabes

11. 04
Línea doble: Es una máquina en el área de producción
que ayuda a que fabricación sea mucho más rápida.
(Ejemplo 1)
Mantenimiento: Es un departamento que ayuda a
mantener las máquinas en óptimas condiciones. (Ejemplo
2)
Producción: Es el área donde se fabrica o se produce el
producto o servicio. (Ejemplo 3)
Jarabes: Es el lugar donde producen variantes para los
refrescos. (Ejemplo 4)
Puestos
de trabajo
04

12. Organización, funcionamiento y
forma de los programas de Salud
Ocupacional en las empresas.
Resolución
1016 de
1989
05
08

13. 05
Coca cola
La empresa Coca Cola
implementó controles
operativos para los
riesgos laborales
conocidos, teniendo en
cuenta los requisitos y
normas establecidad.
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14. 05
Coca cola
También hace
constantes auditorias
de las operaciones de
manufactura para que
cumple con los
requisitos de Salud
Ocupacional
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15. La empresa Coca Cola cuenta con la visita
mensual de COPASST en sus diferentes
locaciones para verificar que todo este
todo de acuerdo a los requisitos de salud.
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Comité
Paritario
de Salud
Ocupacion
al
(COPASS
T)
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16. Referencias
Bustamante, E. (2016). Reducción del
riesgo ocupacional en la planta de
Coca Cola FEMSA Medellín (Trabajo de
grado). Escuela de Ingeniería de
Antioquia, Envigado. Sacado de
https://repository.eia.edu.co/bitstream
/handle/11190/2190/BustamanteElizab
eth_2016_ReduccionRiesgoOcupacion
al.pdf?sequence=1
07
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17. Referencias
Cárdenas, M., Madriz, M. (2016).
Evaluación de Riesgos laborales en el
almacén de productos terminados, del
área de operaciones en la empresa
“Industria Nacional de Refrescos Coca
Cola FEMSA en el periodo Agosto-
Noviembre 2016”. Universidad
Nacional Autónoma de Nicaragua,
Managua. Sacado de
https://repositorio.unan.edu.ni/3748/1
/61913.pdf
07
07

18. Referencias
Quintero, D. et al. (2016). Riesgos
Psicosociales de los trabajadores de la
jornada nocturna del área de
producción de la empresa Coca- Cola
FEMSA SA. Planta de producción
Fontibón, Bogotá. Universidad Piloto
de Colombia. Sacado de
http://polux.unipiloto.edu.co:8080/00
003322.pdf
07
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19. Referencias
Madrid, A. Ramiréz, V. (2015). Diseño
de un programa de seguridad
industrial y salud ocupacional para los
cargos operativos de la Planta de Coca-
Cola FEMSA Medellín. Escuela de
Ingeniería de Antioquia, Envigado.
Sacado de
https://repository.eia.edu.co/bitstream
/handle/11190/2148/MadridAndrea_20
15_DisenoProgramaSeguridad.pdf?
sequence=1
07
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20. Referencias
Pedraza, C. (2014). Higiene y
seguridad industrial. Universidad
ECCI. Recuperado de
https://aulas.ecci.edu.co/repository/fil
e.php/higiene/primercorte/descargabl
e.pdf
07
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21. Referencias
Tipos de accidentes y lesiones
laborales. Abogado de Accidentes
Inmigración y Penalistas. Recuperado
de https://www.lluislaw.com/es/tipos-
de-accidentes-y-lesiones-laborales/
Seguridad y salud, dos razones para
seguir creciendo. Coca cola Journey.
Sacado de https://journey.coca-
cola.com/nuestra-
compania/seguridad-y-salud-dos-
razones-para-seguir-creciendo
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