El documento describe los peligros laborales a los que están expuestos los trabajadores de empresas funerarias, especialmente aquellos que realizan tanatopraxia. Estos riesgos incluyen lesiones debido a condiciones inseguras y falta de entrenamiento, así como enfermedades causadas por la exposición a fluidos corporales y productos químicos como el formol. Para abordar estos riesgos, las empresas han implementado comités de seguridad y programas de salud ocupacional que incluyen exámenes médicos y reubic

1. FACTORES DE RIESGO
O PELIGROS
LABORALES
AlejandraYaguez Aleman
Higiene y Seguridad Industral

2. PROBLEMÁTICA
 En Colombia podemos encontrar diferentes empresas funerarias,
mucha de ellas están en ciudades pequeñas e incluso hasta zonas
rurales
 Dentro de estas empresas funerarias aquellas personas que
trabajan en el área de tanatopraxia, están expuestas a diferentes
peligros laborales.Algo que influye en estos riesgos es la ubicación
del laboratorio funerario, algunos lugares no están en optimas
condiciones para trabajar en este tipo de áreas y es ahí donde
presentamos el riesgo laboral.

3. FACTORESDE
RIESGO Y
PELIGROSA LOS
QUE ESTAN
EXPUESTOSLOS
TRABAJADORES
PELIGROS LABORALESQUE OCASIONEN LESIONES
 Dentro de los riegos laborales que pueden causar accidentes
podemos encontrar 2 diferentes:
CAUSAS INMEDIATAS
 Condiciones inseguras:
-Falta de espacio, orden y limpieza
En ciudades pequeñas o pueblos, las empresas funerarias no
cuentan con optimas condiciones para sus trabajadores,
espacios adecuados para el manejo de materiales o normativos
de bioseguridad correspondientes, lo que hace de esta una
peligrosa labor (2015)

4. FACTORESDE
RIESGO Y
PELIGROSA LOS
QUE ESTAN
EXPUESTOSLOS
TRABAJADORES
CAUSAS BÁSICAS
 Factores de trabajo:
-Falta de conocimiento o entrenamiento
-Inexistencia de procedimientos de trabajo
Si nos centramos en empresas funerarias ubicadas en pequeñas ciudades o
zonas rurales, debemos tener en cuenta que muchas veces no se recibe
educación necesaria para desarrollar este tipo de trabajo, estas personas
aprenden a hacerlo empíricamente, acción que podría causas diversos
accidentes, lesiones o perdidas en la empresa por el mal desarrollo de un
procedimiento mal ejecutado (2015, p.12)
Figura 1.
Fuente: Grupo MedLegal (2021)

5. FACTORESDE
RIESGO Y
PELIGROSA LOS
QUE ESTAN
EXPUESTOSLOS
TRABAJADORES
PELIGROS LABORALESQUE GENERAN ENFERMEDADES
RIESGOS QUIMICOS:
Cuando un cuerpo llega al tanatorio se procede a hacer unas serie de procesos.
Comienza por bañar, rasurar y peinar los cuerpos.
Seguido, se procede a drenar todos los fluidos de los cuerpos, los tanatólogos
deben seleccionar una arteria para sacar todos los fluidos del cuerpo y es ahí
donde se presenta el primer riesgo, el continuo contacto puede generar diversas
enfermedades. (2008, p.12)
El paso a seguir es inyectar formol al cuerpo con una bomba, encontramos un
segundo riesgo en este procedimiento, donde aquellos que lo practican están
en contacto con un químico que a cierta concentración puede causar problemas
en la piel, ojos y a mayor escala puede llegar a causar cáncer (2011)
Figura 2.
Fuente: petroqkimica, productos
quimos(2021)

6. SOLUCIÓN DE LA
PROBLEMÁTICA
Los empleadores del tanatorio ponen en practica la Resolución 1016
de Marzo 31 de 1989, esto para no elevar índices de accidentes y
enfermedades laborales, además de perdidas económicas para la
empresa. (2015, p.9)
Como primer instancia la empresa crea el comité paritario donde a
partir de eso se desarrollan las actividades de prevención de
riesgos.(2015, p.9) Los miembros dentro de este comité son los
mismos trabajadores, esto es algo que ha permitido familiarizar a
los empleados con la Seguridad e Higiene Industrial, creando mayor
consciencia

7. SOLUCIÓN DE LA
PROBLEMÁTICA
La empresa evidenciando los riesgos a los que sus trabajadores
estaban expuestos, destinar cierta cantidad de los recursos
humanos financieros al desarrollo y cumplimiento del programa de
salud ocupacional de la empresa (2010, p.1)
En el subprograma de medicina de preventiva (articulo decimo), se
toman en cuenta el estado en como se encuentra el trabajador, se
reubican a los trabajadores dependiendo de su estado de salud, esto
ayudaría a contrarrestar aquellos problemas que presentan ciertos
trabajadores que están directamente con los cuerpos (2010, p.2)