El documento habla sobre los riesgos laborales que enfrentan los empleados de Coca-Cola y las medidas de seguridad que la empresa implementa. Identifica riesgos ergonómicos, mecánicos, físicos y biológicos, y explica que Coca-Cola ofrece capacitación, exámenes médicos periódicos a empleados y uso de equipos de protección para prevenir accidentes.

1. Carol Ximena Mora Hernández
94025
Higiene y seguridad industrial

2.  Esta presentación tiene el fin de hablar un poco acerca de los accidentes o riesgos
que pueden llegar a pasar en una empresa, en este caso hablaremos en torno a
Coca-Cola, se puede decir que en las empresas caben muchas posibilidades el
hecho de sufrir un accidente y muchas veces esto genera preocupación ya que no
se le da el trato que merece o la importancia de ello, en este caso vamos a observar
que peligros o riesgos sufren los empleados y que seguridad la empresa que escogí
les brinda en el debido proceso, hay que tener en cuenta que Coca- cola tiene
varias sesiones o lugares de trabajo como lo son; fabrica, oficinas, repartidores-
conductores, bodega, entre otros.
Figura
1
Figura
2

3.  Principalmente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o en ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión grave, o una invalidez o
hasta la muerte de un trabajador.
 Se denomina accidente de trayecto o accidente in itinere al que se produzca
durante el traslado del trabajador desde su residencia al lugar de trabajo o
viceversa, a condición de que el trayecto no hubiera sido interrumpido por razones
particulares.
Figura
3
Figura
5
Figura
4

4. PELIGROS ERGINÓMICOS
 Los riesgos ergonómicos nacen de la poca adaptación que
tenemos a nuestros espacios de trabajo. Mala postura,
fracturas o cansancio excesivo son algunas de las situaciones
a las que nos enfrentamos.
 Un ejemplo de este en Coca-Cola podría ser las malas
posturas que tienen los conductores y repartidores y así
mismo el exceso de fuerza que les toca realizar para cumplir
sus entregas a tiempo.
PELIGROS MECÁNICOS
 Los riesgos mecánicos pueden ser algunos de los de mayor
exposición. En este, está contemplado que el uso de
herramientas puede causar un accidente en el trabajador que
las manipula.
 El riesgo mecánico en Coca-Cola podría ser en la fabrica
manejando las maquinas (personal maquinario), porque le
puede dar mal uso y esto provocaría un accidente.
Figura
6
Figura
7

5.  Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
 Ej: Riesgo Biomecánico, Físico, Químico, etc), estas enfermedades afectan la
calidad de vida del trabajador y pueden generar.
Figura
8

6. PELIGROS FÍSICOS
 El ruido, las vibraciones, la temperatura y la humedad son
factores generadores de riesgo. Generalmente, los riesgos
físicos afectan al individuo en términos de largo plazo y se ven
evidenciados en su estado de salud.
 Una situación en la empresa de Coca-Cola se vería reflejada
en varios empleados, claro que lleven vario tiempo trabajando
en esa planta, podría ser en la fabrica con los cambios de
temperatura, en el ruido con el sonido de varias maquinas al
tiempo, y las vibraciones que estas producen, también los
guardias de seguridad de los parqueaderos porque sufren en
alto costo los cambios de temperatura.
PELIGROS BIOLÓGICOS
 Con la llegada de la pandemia, este tipo de riesgo ha sido
ampliamente visibilizado. Los virus, bacterias o enfermedades
pueden estar siempre presentes y es nuestra obligación tomar
medidas para prevenirlos.
 Un claro ejemplo seria el covid 19, o todos los virus como
gripe, también hay que tener cuidado en cuanto a las
bacterias que siempre han acompañado a todos los
trabajadores, se puede evitar con el buen lavado de manos,
por ejemplo.
Figura
9
Figura 10

7. Figura 11
*Una de las cosas que se han visto
reflejadas es que se le otorga un
permiso al empleado para que se
haga exámenes mas o menos cada 3
meses para detectar alguna
enfermedad a tiempo, así mismo se
le exigen los resultados de los
mismos.
“La capacitación y desarrollo
de todos los colaboradores es
parte fundamental de
nuestra estrategia”; se han
tomado el tiempo de
capacitar a cada uno de los
empelados para evitar los
peligros laborales.
Figura 12
Pedirle colaboración a los
empleados en cuanto al
buen uso de los uniformes y
artículos de protección para
evitar así accidentes.
Figura 13

8.  La conclusión que se puede brindar a partir de lo antes brindado es que en las
empresas pueden ocurrir muchos accidentes de diferentes índoles, lo importante y
lo que debe hacer cada empresa es tener bien asegurado y capacitado al empleado
para prevenir que esto suceda y pasen cosas mayores y que las empresas tengan
que pagar indemnizaciones duras al no cumplir con el reglamento de la seguridad
del empleado, en cuanto a los empleados deben cumplir con sus exámenes a
tiempo para detectar enfermedades y darles su solución a tiempo.

9.  https://es.wikipedia.org/wiki/Accidente_laboral (que es accidente laboral)
 geovictoria.com/co/recursos-humanos/riesgos-laborales-en-colombia/ (peligros laborales)
 https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-
laboral.aspx#:~:text=%E2%80%9CEnfermedad%20laboral.,ha%20visto%20obligado%20a%20trabajar. (enfermedad laboral)
 Figura 1 obtenida de: https://www.cocacolaespana.es/conocenos/nuestra-historia/logo-coca-cola
 Figura 2 obtenida de: https://www.cocacolaespana.es/conocenos/nuestra-historia/logo-coca-cola
 Figura 3 obtenida de: https://www.asesoriagestoriaayg.com/2018/03/26/accidente-laboral/
 Figura 4 obtenida de: https://herramientas10.top/como-proceder-en-caso-de-tener-un-accidente-laboral/
 Figura 5 obtenida de: https://prevencionar.com/2016/11/03/donde-la-responsabilidad-del-empresario-caso-accidente-laboral/

10. Figura 6 obtenida de: https://consorciocaucho.es/comunicacion-noticias/riesgos-ergonomicos-caucho-ergocaucho
Figura 7 obtenida de: http://factderiesgosmecanicos.blogspot.com/2018/05/los-riesgos-mecanicos.html
Figura 8 obtenida de: https://actualicese.com/enfermedad-laboral-que-hacer-si-el-empleador-no-reconoce-o-paga-las-
prestaciones-sociales/
Figura 9 obtenida de: https://riesgoslaborales.info/riesgo-fisico/
Figura 10 obtenida de: https://www.isotools.org/wp-content/uploads/2019/06/Riesgos-biol%C3%B3gicos.jpg
Figura 11 obtenida de: https://consorciocaucho.es/comunicacion-noticias/riesgos-ergonomicos-caucho-ergocaucho
Figura 12 obtenida de: https://www.femsa.com/wp-content/uploads/2019/10/Sostenibilidad_FL_2016.pdf
Figura 12 obtenida de:
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.elheraldo.co%2Feconomia%2Fcoca-cola-cerro-compra-
de-ades-
342013&psig=AOvVaw2aVUx7ZpJZ8_J_NcUUqO0A&ust=1645746923968000&source=images&cd=vfe&ved=0CAs
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